2023年气象局局务公开工作总结.docx

XX年气象局局务公开工作总结 今年，我局在xx市气象局和xx县委县政府的正确领导下，按照XX省气象局关于落实中国气象局气象部门局务公开工作考核方法（试行）的实施意见要求，积极做好了局务公开工作，以标准局务公开内容、突出局务公开重点、创新局务公开形式为抓手，较好地促进了局务公开工作，现作如下总结： 一、加强组织领导，浓厚局务公开气氛 我局把局务公开工作作为“标准工作作为，提高行政效能、改进干部作风〞的依据列入重要议事日程。近年来，我局岗位变动较大，为确保局务公开工作落到实处，我局及时调整了局务公开工作领导小组，并再次明确了局务公开工作职责和具体承办科室，有效确保了我局局务公开工作的组织保障。 二、制定工作方案，及时进行总结 为贯彻落实上级气象部门有关局务公开相关文件规定，结合我局实际，先后制订了xx县气象局局务公开实施方法和xx县气象局深化局务公开工作实施方法，使局务公开工作有章可循。在具体工作中，为进一步提高局务公开工作的操作性，我局对往年局务公开工作情况进行了认真总结。制定了xx县气象局局务公开工作任务分解方法，将局务公开工作任务进行具体分工并下到达各个科室，确保局务公开工作有序开展。 三、注重标准内容，提高信息公开质量 （一）建立工作档案 局务公开工作的性质和特点，要求公开内容要有案可查。为此，我局按照局务公开实施方法有关档案管理规档要求，建立了局务公开档案。在档案的整理上，我们做到了分门别类、一目了然。其中将局务公开这一专项工作分成了局务公开相关制度汇编、公开内容及会议记录汇编、局务公开及党风廉政测评汇编、标准化效劳型政府建设汇编以及日常公告公示内容汇编等五卷。通过档案能快速查阅公开事项、内容、时间、方式等，提高了局务公开工作效率。 （二）坚持做到公开内容全面真实 1.向社会公开的内容 按照规定，我局向社会公开我局的职责、办事依据、办事流程、相关行政法规、规章和标准性文件、行政许可工程、重大气象灾害应急预案以及工作纪律（如首问负责制、一次性告知制、过错追究制等）、效劳承诺、投诉处理途径等。同时我局还定期与不定期地上传最新工作动态，如天气趋势预报、农业气象专题效劳报告、阶段性工作总结等。 在xx县政务效劳中心设立了“气象局窗口〞，推行窗口效劳制、直接办理制和社会承诺制，方便群众办事。对需要到气象部门办事的单位和个人发放有关审批资料，告知审批事项，公开审批依据、审批程序、审批时限和审批内容。窗口办结率自2023年以来均为20230%，受到地方领导和社会各届的好评，也因此屡次收到企业送的锦旗，窗口工作人员也屡次被评为效劳明星和先进工作者，同时近几年由县委县府组织的行风评议满意率都在98%以上。 2.在对内公开方面 在公开内容上，我们在严格按照省市局xx县委县政府要求公开根本内容的根底上，重点公开与职工切身利益密切相关的事项以及职工最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。 如重要天气预报质量、气象业务与效劳方面。每当有重要天气可能出现时，我们都会提前向社会提供重大天气预报，同时在每年的4月、7月、9月、12月由气象台将相应时段内的重要天气预报质量以张榜公布的形式向全体员工以及社会公布;当有重大气象效劳时，我们都会在效劳后2023日内向全体职工公开。 财务预算决算和财务收支执行情况实行定期公布，全部实行阳光操作。严格管理所有业务来往合同和相关重要纸质材料，随时备查。在费用报销方面，报销凭证须有经手人、证明人、科室负责人审核签字以及局领导同意报销签字方能报销。 在奖金福利发放和分配方面。发放和分配方案均必须得事先经局务会研究决定后实行，充分发扬民主，力求使薪酬分配更加公正、合理，通过经济杠杆来调动全局干部职工的工作积极性和主观能动性。 在干部人事任免及行政、专业技术职务变动方面。按规定，我局中层人事调整和年度考核结果均报上级气象部门审批并按规定在单位定期公示公开再正式决定，没有发生侵犯职工合法权益的事情。 在重大工程的建设和重大事务的公开方面。重大工程建设和实施全部实行公开招投标制度。最近几年来，我局所涉及到的办公楼维修、炮点修建等工程均实行阳光操作，所有工程的招投标工作均在全体职工监督下进行，由局领导和职工代表参加，集体研究决定。特别是在工程实施和重要物资采购过程中，要求干部职工多方打听、货比三家，节约开支。在重大事务的公开环节上，单位的重大决策以及大额度资金使用等均经民主评议、公示等公开工作最后才形成决定。及时制定阶段性工作方案，指导全局工作。 另外，我们坚持把干部廉洁自律、住房等作为公开的重点内容，自觉接受干部职工的监督和检验，这些，都受到了干部部职工的普遍认可。干部职工从局务公开中不仅了解局务，而且反映自己的意愿，维护自己的利益，从而使局里的局务公开吸引了越来越多离退休及在职职工的关注。 （三）公开形式多样及时 1.建立了公开栏 为切实做好局务公开工作，我局在办公楼设立了专门的局务公开栏，便于职工观看，当公开内容有所变动时并进行了及时的更新和修改，确保了局务公开工作的扎实推进。 2.畅通公开渠道，做到公开形式多样 在局务公开工作中，我局坚持对外公开与对内公开相结合，不断畅通公开渠道。对社会公开主要通过电视、宣传资料、报刊、网络（包括xx市政府网站、双流公众信息网、双流电子政务内网等）等媒体公开;对单位内部公开的内容主要通过建立政务公开栏、支部大会、职工大会、办公会、座谈会、文件、简报等形式公开。 3.公开内容及时有效 在局务公开工作上，我们着力坚持做好公开的及时性，切实做到了常规工作定期公开、阶段性工作阶段性公开、重点热点等临时性问题及时公开。并且做到公开栏的内容要真实可信，数据要准确可靠，以利群众监督。 （四）建立健全监督机制和责任追究机制 为使我局的局务公开工作广泛接受群众的监督。我们设立了举报 ，定期收集群众的意见，实行民主议事决策和民主评议，民主监督相结合，充分发挥党风廉政建设监督员的作用，及时倾听群众的呼声，化解干群矛盾，消除一切问题症结。同时在局务公开工作中坚持责任追究制度，聘请社会监督员随时对局务公开工作和廉政监督员的工作进行监督，一旦发现失职渎职问题进行严格的责任追究。 （五）公开实效明显，群众满意 通过实施局务公开，把单位的办事条件、办事制度、办事依据、办事程序、办事结果公开化，得到了社会各界及单位员工的普遍好评。一是促进了领导决策的民主化、科学化，增强了工作的透明度。通过充分发扬民主，做到重大事项决策，征求支部和干部群众的意见，调动了普通员工参与局务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性，增强了局里工作的透明度;二是促进了单位作风的转变，提高了行政效率。通过首问责任制，设立举报 ，简化和公开办事环节，使效劳意识普遍增强，工作效率明显提高。三是促进了依法行政。通过推行局务公开，进一步增强了职工的工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的水平。 今年以来，我局局务公开工作进一步标准了单位的管理，促进了领导决策的科学和民主，单位充满生机与活力，干部职工的工作热情空前高涨，和谐的气氛促进了各方面工作的开展。 12 2023年以来，我局按照2023年xx区公共机构节能工作专工程标及考核方法文件有关要求，以节电、节水、节油、节材等为重点，创新机制，加强管理，在全局认真开展公节能工作。现就有关工作情况总结如下： 一、领导重视，狠抓落实 为深入推进我局节能工作，加快节约型公共机构建设，进一步加强节能减排工作的组织领导和统筹协调，档案局领导高度重视，召开节能减排专题会议，并结合自身实际，进行研究讨论，明确本局节能减排工作目标，精心布置各项工作，统一安排，周密部署，确保节能工作取得良好效果。 二、广泛宣传，增强实效 为进一步提高全体干部职工节能意识，养成节能的良好习惯，形成全单位系统节约能源的浓厚气氛，自6月15日开始，区档案局紧密围绕“十二五〞公共机构节能减排工作，充分总结先进经验和做法，通过公开栏等宣传媒介进行了广泛的宣传活动，使节药能源这项根本国策深入人心。对日常工作空调、照明灯、、供水实施、纸张等使用要求进行了标准，教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔、每一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。通过网站、宣传栏等，广泛宣传了节能工作的重要意义，增强了全局干部职工的节能意识，普及了节能知识，营造了人人节约、事事节约、环环节约的良好气氛。同时落实了具体责任人和违规处分制度，从制度上促进了节能耗工作的开展。 三、突出重点，加强管理 为提倡广阔干部职工节能意识，并养成节能行为，档案局结合部门实际情况，开展了“每周少开一天车、严格控制室内空调温度、控制单位照明、普及和使用节能产品、使用节能环保购物袋、减少使用一次性用品、培养自觉节能习惯〞等节能行动，营造全社会参与节能降耗的良好气氛。6月17日，即“低碳体验日〞，办公区域空调、公共区域照明停开一天，并倡导低碳出行，上下班乘坐公共交通工具、骑自行车或步行。为切实保证节能措施的落实，档案局组织全体干部职工认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定，将节能工作要求表到达了具体日常工作和生活中，教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起，提倡朴素为美，反对奢侈浪费，充分发挥示范带头作用。 四、落实措施，成效显著 公共机构节能工作涉及面广，是一项系统工程，也是一项必须长期坚持的工作。我局做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确责任到科室的工作责任制，做到人员到位、责任到位、措施到位。注重节能工作落实，狠抓节能四大重点工程和环节，确保了节能目标的顺利实现。 （一）在节约用电上。严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度。除特殊用途外，室内空调温度设置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少开1小时空调〞作为一项节能制度，落实到每个办公室。工作人员要带头自觉执行室内温控标准，做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，坚持定期清洗空调，提高空调能效水平。办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不开灯;离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯〞、“白昼灯〞。计算机、打印机，复印机及 机等办公设备不用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。 （二）在节约用水上。我们加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及零件;发现阀门损坏、及时报告修理，杜绝“长流水〞，切实减少耗水量;在用水区域设置节约用水标识，使干部职工养成良好的节水习惯。 （三）在节约办公耗材上。本局采取各项措施切实加强办公用品的使用和管理，标准办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公。强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。 （四）加强公务用车的节能管理上。坚持科学、标准驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。合理安排车辆出行线路和用车人员搭配，尽量减少车辆空驶里程。加强日常管理，严禁公车私用。 五、存在问题和缺乏 （一）对节能减排工作重要性认识不到位，推进力度不够。 （二）局部人员节能减排意识还不够强，浪费水、电等现象还不同程度的存在。 六、下一步工作思路