2023年党员发展和党员管理工作总结.docx

党员开展和党员管理工作总结 根据关于加强新形势下开展党员和党员管理工作的意见（中办发[2023]4号）和市委组织部2023年度开展党员指导方案文件精神，经开区党工委高度重视、认真组织、扎实推进开展党员和党员管理工作，今年1-2023月，园区共培育入党积极分子36人，新开展党员27人，转正党员21人，已完成年初开展方案的77.7%，党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进一步改善，整体素质全面提高。现将工作开展情况报告如下： 一、开展党员工作 （一）加强组织领导，健全保障机制 党工委成立由党工委副书记任组长的年度开展党员工作领导小组，具体负责党员开展工作。为提高开展党员质量和工作效率，党工委建立党建联络员制度，指定党龄较长、经验较为丰富和长期从事党群工作的党员同志分别对口联系3-5家重点企业，从资料审查、政审、谈话交流全程指导企业党组织开展开展党员工作，力求开展党员工作精细化、高效化。 （二）科学制定开展方案，加强开展党员宏观调控 经开区党工委采取“自下而上、上下结合〞的方式，通过梳理各基层党支部党员结构，结合现有入党积极分子数量，按照“均衡开展，适当控制〞的原那么，每年底由基层党组织根据培养入党积极分子的成熟程度，呈报下一年开展党员方案，党工委审批后，拟定园区党员开展年度方案，报组织部审批，并此作为党员开展的具体措施，强化宏观调控和指导，改善构成与分布，提高党员能力素质。较好地处理了数量与质量的关系，保证党员开展既满足事业开展需要，又满足形势开展要求，为党员开展的科学化提供了重要保证。 （三）坚持开展党员标准，优化党员队伍结构 严格执行党员开展“坚持标准，保证质量，注重结构，慎重开展〞十六字方针，坚持开展党员标准，注重分类指导，集聚吸纳社会各领域、各战线精英人才，促进党员结构合理化开展。重点从高学历、高素质的年轻干部中开展党员；从企业业主、高管人才中开展党员；从专业人才、技术骨干、一线工人中开展党员。同时，高度重视在非公企业、妇女、少数民族和流动人员中开展党员，保证各领域、各层次、各方面党员队伍结构合理、均衡开展。 （四）严格开展党员程序，健全组织工作制度 在党员开展方面，党工委拟定经开区2023年度开展党员工作实施方案，坚持自愿和个别吸收原那么，严格执行开展党员各项程序。一是严格实行公示制和票决制，基层党组织吸纳入党积极分子、开展新党员、接受转正预备党员时，党工委委派党建联络员参加支部大会，采用无记名投票的方式表决，并坚持公示并形成公示情况收集表，充分表达党员意愿，扩大开展党员民主。二是认真落实党员材料审核和谈话制度。在开展新党员、接受转正预备党员时，党工委会议审批之前，严把入党材料审查关，同时，委派专人对其进行谈话交流，进一步了解其入党动机、思想品质和现实表现。 （五）强化党员培训教育，全面提升党员综合素质 在党员教育方面，党工委联合组织部、两新党工委、市委党校，定期对入党积极分子和预备党员开展培训教育活动，确保入党积极分子、预备党员培训合格再开展，培训合格率超90%。同时，党工委高度重视组织员队伍建设，搭建自上而下的组织工作队伍，确保每个基层党组织配备组织员，由党工委专职组织员负责分类指导基层党组织党务工作者开展开展党员工作。 二、党员管理工作 （一）加强党员信息库建设，提高党员管理信息化 党工委在严格程序、开展壮大党员队伍的同时，更加注重党员信息库建设，着力提高党员管理信息化程度。年初通过对在各基层党组织党员结构、根底信息的全面摸底筛查，充分利用企业效劳中心、凝心会所党总支，做好流动党员信息采集工作，完善园区党员、流动党员信息库建设和信息网络建设，做到台账清晰简明。并落实专人定期更新维护，做到与党组织关系转接办理无缝链接。 （二）加强党员培训教育，着力提高党员综合素质 根据党员经常性教育的目标要求和党员的实际情况，按照中央和省委部署，积极组织开展“十八大学习宣讲〞、“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川〞主题教育活动。围绕提高党员的思想政治素质，把学习新党章纳入党员经常性教育方案，列入党课教育内容常抓不懈；围绕提高党员综合素质，采取集中培训、个人自学相结合方式，加强党员教育培训，利用党群呼叫中心群、凝心会所等平台，通过素质教育培训、业务知识培训全面提升基层党员思想政治素质、科学文化素质和业务技能水平。1-2023月，党工委共计组织素质教育培训、业务知识培训9次，培训党员干部约800人次。 （三）健全党内鼓励关心帮扶机制，推动党员发挥先锋模范作用 1.健全党内帮扶机制。一是完善困难党员台账登记制度。结合党内年报统计，对区内生活困难、鳏寡孤独、老弱病残等困难党员做好调查登记工作，为开展党内帮扶工作提供准确信息。二是建立困难党员结对帮扶机制。认真开展党组织结对共建、党员结对帮扶、党员志愿效劳等活动，制定措施，落实责任，建立定期沟通、定期交流、帮扶互助的结对联系机制，切实增强基层党组织的吸引力和凝聚力。 2.健全党内关心机制。一是广泛开展谈心交心活动。在党员遇到困难、思想波动、存在问题、提拔使用等情况时进行谈话，时刻把握党员思想动态，使党员随时受到组织上的教育、关心和帮助，不断增强工作的进取心和责任感。二是走访慰问制度。每年元旦、春节、“七一〞前，组织对老党员、困难的党员集中进行走访慰问。三是建立生活关心机制。积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，使党员时刻感受到组织的关心，更好地发挥先锋模范作用。 3.健全党内鼓励机制。一是充分调动党务工作者积极性。对在党建工作中成果突出且具有较高推广价值的基层党组织和党务工作者，采取设立“以奖代补〞补贴党建活动经费和工作补助的形式，进一步调动他们工作积极性。二是定期对先进党组织和优秀党员、优秀党务工作者进行表彰，及时总结推广基层党组织具有典型意义、有说服力的典型经验，大力宣传先进事迹，在广阔党员中形成比学赶超的良好气氛，真正形成崇尚先进、学习先进、争领先进的良好风气。三是完善党建目标管理责任制，用制度保证党内各项工作责任明确、落实到位。同时，深入开展党组织及党员承诺、党员责任区、党员示范岗、党员志愿者效劳日等主题实践活动。激发和调动党员干事创业的热情、奋勇争先的激情、为民效劳的真情，充分发挥党员的先锋模范作用。