第1页共3页国土局解放思想讨论半年总结做好国土资源资源管理，为市域的开展效劳，这一直是我局关注的问题。根据市委、宣传部的工作安排，按照市政府的研究部署并结合我局的实际情况，我们就全面开展“解放思想，更新观念〞大讨论活动作了具体安排和组织落实。分阶段分步骤地进行了宣传、学习、讨论、评价。现将“大讨论〞中我局具体的工作情况总结如下：一、认清形势，转变观念，责任明确，落实到人。随着我市市场经济飞速开展，不破不立，立而求新，这或许就是市场经济一条游戏规那么。在此情况下，个人的思想要跟得上形势开展的需要，才能有更好的开展空间。因此，我局一接到“大讨论〞文件，就召开了支部会和党组会，向大家传达了文件精神，大家经过讨论，达成了共识，认为思想观念看不见，摸不着，但它影响全局、统率全局，对迎接新挑战、促进新开展具有先导作用。思想观念是个总开关，观念一变，地阔天宽，观念不发生转变，其他各项工作都直接受到制约和影响。在统一认识的根底上，成立了“大讨论〞领导小组，并制定了具体措施，确定由组织委员协助支部书记催促落实，以股室为单位进行，股长负全责。务求全局每一位职工都积极参与，受到教育，全面提高。二、上下一心，团结一致，努力转变，力求更好。团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提，是发挥整体功能不可或缺的根底。在开展“大讨论〞的过程中，狠抓落实，务求实效。在局长的带着下，我局着重地强调“团队精神〞。经过学习，大家思想更新了，也充分认识到了实际工作中团结的重要性。并且，各单位领导干部率先垂范，在工作中表达出了“团结、高效、求实、创新、拼搏〞的企业精神，把讲原那么、讲纪律、讲制度根底上的团结放在了第一位。职工在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作气氛和学习气氛，相互加强了沟通，变被动学习为主动研究。对于职工，支部改变说教为主的工作方式，通过组织他们参加“拓展训练〞，提高了个人解决问题的能力，树立了相互配合，相互支持的团队精神和整第2页共3页体意识，改进了内部的沟通和信息交流工作。而职工在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作气氛和学习气氛，变被动学习为主动研究。在换位思考中意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的，哪些新观念是需要树立的，摆正了自己与局的关系、明确了劳动与报酬之间的关系，树立了新的从业观念。愿意努力去学习新的东西，自我充实，自我提高，做好本职工作的同时，努力创新，力求更好。表现...
