2023年公司纪委对班子成员的画像评价7人集团公司企业个人政治画像.doc

公司纪委对班子成员的“画像〞评价范文 依据xx集团公司政治生态报告和领导班子成员“画像〞评价制度，集团公司纪委从学习、工作、生活等方面对集团公司班子成员做出了画像评价，现将状况报告如下： 一、对党委书记、董事长的“画像〞评价 高度重视党建及党风廉政建设工作，认真履行第一责任人职责，抓班子、带队伍，始终为集团公司快速进展掌舵护航。 在政治意识方面，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为集团党委开展一切工作的指导思想，牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞。认真学习党的十九届五中、六中全会精神和自治区十二届十二次、十三次全会精神，乐观参与党史教育，坚决贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神和习近平总书记关于黄河流域生态疼惜和高质量进展的重要论述。坚决执行党中心和上级党委的决策部署，对党中心重要会议、重大决策和xx、xx集团的部署要求，第一时间传达学习贯彻，确保执行到位。牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持党对集团公司的全面领导，扎实推动党的建设各项工作，为集团公司快速进展供给了有力政治保障。 在执行政治纪律方面，带头严格落实党的民主集中制，争辩事项能充分听取班子成员的意见建议，严格执行末位表态制，不搞一言堂。按规定报告个人重大事项，准时上交个人廉政档案，每半年向上级党委报告一次履行党风廉政建设“一岗双责〞及个人廉洁自律状况报告，全面从严治党责任进一步压紧压实。 在落实中心八项规定精神方面，严格落实中心八项规定及其实施细那么精神，持之以恒纠治“四风〞，时刻严于律己，以上率下，与党员职工学在一起、想在一起、干在一起，作风公正磊落。 在选人用人方面，严格落实xx集团中层管理人员选拔任用规定，留意选拔任用对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的企业管理人员。制定和完善公司中层干部考核评价机制，在考核评价中充分体现严管和厚爱结合，鼓励与约束并重，把敢不敢扛事、愿不情愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。旗帜鲜亮为敢于担当、踏实做事、不谋私利的职工撑腰鼓劲。严把政治关、廉洁关、形象关，对政治不合格的人员实行“一票拒绝〞。 在履职尽责方面，切实履行第一责任人职责，监督班子成员自觉履行“一岗双责〞，时刻比照“七个有之〞反省自身，坚持按原那么办事，不违法违规。工作中尽职尽责，领先垂范，带着班子成员和全体党员奋斗在xx一线，夹缝之中拓市场、精益求精创品牌，勇担当、敢作为，完成生产经营目标任务完成好。 在个人廉洁自律方面，坚持以身作那么，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，以党章要求约束自己，以准那么条例标准自己，坚持做到自重、自省、自警、自励。始终依据工作权限和工作程序履行职责，管好班子成员，管好配偶、子女和身边的工作人员，不讲无原那么的话，不办无原那么的事，坚持公正正直，不徇私情，珍视和正确行使党和组织赐予的权力。始终坚守法律“红线〞、道德底线，始终不放纵、不越轨、不逾矩，重小处、重细节、重微末，始终坚守正道、弘扬正气，保持共产党人的先进性和纯洁性。全年没有违反党纪党规的状况。 二、对党委副书记、总经理的“画像〞评价 始终坚守共产党人的初心和使命，自觉增加“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，经得起风浪考验，对党忠诚狡猾。 在政治意识方面，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九届五中、六中全会精神和自治区十二届十二次、十三次全会精神，乐观参与党史教育，坚决贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神和习近平总书记关于黄河流域生态疼惜和高质量进展的重要论述。坚决执行党中心、上级党委和集团党委的决策部署，对各项决策部署，第一时间在经营层传达学习、支配部署，确保执行到位。 在执行政治纪律方面，不搞“一言堂〞，能充分听取经营班子的意见建议，凡属“三重一大〞事项，准时提交党委会议进行前置争辩，在党委会争辩相关议题时，明确发表意见，提出解决措施。对党委作出的决策，不打折扣，无条件严格执行。按规定报告个人重大事项，准时上交个人廉政档案，每半年向上级党委报告一次履行党风廉政建设“一岗双责〞及个人廉洁自律状况报告。 在落实中心八项规定精神方面，严格落实中心八项规定及其实施细那么精神，持之以恒纠治“四风〞，以上率下，做出表率。支持协作纪委的工作，在重要节假日前实行会议支配、重点嘱咐等方式，要求全体员工严格落实中心八项规定精神，确保清廉过节。经常到联系点党支部和基层单位调查了解生产经营、业务拓展具体状况和实际困难，挂念协调解决问题，防范化解风险。 在选人用人方面，严格落实xx集团中层管理人员选拔任用规定，留意在日常生产经营工作中觉察和识别优秀管理人员，切实将对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的人员培育成为后备力量。日常工作中，经常与基层员工谈心谈话，了解把握基层的真实声音。工作中，严格依据制度标准流程、标准言行，堵塞漏洞，体现严管和厚爱、鼓励与约束，真正将敢干事、敢担当、敢风险的优秀人才识别出来。 在履职尽责方面，认真落实党风廉政建设“一岗双责〞，对经营层落实党风廉政建设状况负责监督。工作中尽职尽责，抓好集团生产经营全面工作。牵头对集团公司年度生产经营指标进行具体分解，逐部门、单位审核确定年度重点工作“五定〞方案，指导完成集团公司投资等，年初交账、日常督查、年底交账，确保了各项目标任务顺当完成。重点抓好集团财务管理工作，实施全面预算管理，增加集团盈利力量，扩充集团资产规模，加强财务信息化建设，有效提升了会计核算的标准化、信息化、智能化水平，为实现集中化选购奠定了根底。 在个人廉洁自律方面，始终把贯彻落实中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准那么国有企业领导人廉洁从业假设干规定以及集团公司党委、纪委各项规章制度作为行为准那么，自觉做到讲党性、讲大局、讲原那么，坚决不越雷池一步、不触红线一条。经常教育宽敞党员坚守党性原那么，牢记自律意识，时时处处争领先锋、争做表率，以自身的模范行为影响和带动宽敞职工严格执行廉洁自律各项规定，努力营造廉洁高效的进展环境。 三、对专职党委副书记的“画像〞评价 始终坚持高标准、严要求，擅长从政治上观看形势，谋划工作，做好集团公司党建和党风廉政建设工作，为集团公司快速健康进展供给了坚强的政治保证。 在政治意识方面，始终坚持学习党的先进理念，习近平新时代中国特色社会主义思想，十九届五中、六中全会精神，乐观参与党史学习教育，进一步提高政治站位。以“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职〞的理念，把党的政治建设摆在首位，坚持把增加“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。 在执行政治纪律方面，听从集体领导，始终坚持民主集中制原那么，坚决做到顾全大局，令行禁止。坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持“三重一大〞事项集体决策，留意发扬党内民主，增加与班子成员的沟通协作，主动维护班子团结。留意倾听基层党员职工的意见建议，为推动科学决策、民主决策供给参考。认真参与“三会一课〞主题党日等，带头过双重组织生活，扎实开展批判与自我批判。按规定报告个人重大事项，准时上交个人廉政档案，每半年向上级党委报告一次履行党风廉政建设“一岗双责〞及个人廉洁自律状况报告。 在落实中心八项规定精神方面，认真落实中心八项规定及其实施细那么要求，反对形式主义和官僚主义作风，保持艰苦奋斗的作风，认真落实习近平总书记重要批示精神，坚决制止餐饮铺张行为，自觉抵抗和反对各种消极腐败现象。抓好党风廉政建设工作，协作纪委指导各部门、单位结合岗位实际进行廉政风险点排查，堵塞漏洞，做好源头防控。 在选人用人方面，坚持分类分次分批培育人才，加强公司人才梯队储藏建设。落实好人才盘点工作、优秀人才信息库建设、人才项目申报等工作，为公司选人用人供给参考。挂念集团党委把好选人用人政治关、廉洁关，依据集团党委的集体决策，严格履行管理人员选拔任用程序，牵头开展选拔任用工作。经常到基层单位调研，重点看员工的精神状态、看力量水平、看工作业绩，看清廉务实，树立鲜亮的选人用人导向。 在履职尽责方面，坚决履行抓党建和党风廉政建设直接责任人责任，将党的建设融入公司治理的各个环节，扎实推动党的建设各项工作。严格落实党委理论学习中心组学习制度，广泛开展学习研讨，促进理论学习往深里走、往实里走。标准党建入章，进一步厘清了党组织和其他治理主体的权责边界。坚持党建带群建，抓好工会和团委工作，将宽敞职工和青年紧密团结起来，为公司进展分散了强大向心力。 在个人廉洁自律方面，严于律己，严格执行中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等规定，自我约束、自我管理严格，管好8小时以外，净化朋友圈、生活圈、交往圈，时刻保持清正廉洁的干事形象。留意对配偶、子女的教育和管理，不谈论公司的事，不以权谋私、假公济私，时刻维护公司形象。 四、对党委委员、副总经理的“画像〞评价 始终把党风廉政建设工作摆在公司工程项目建设管理的突出位置，认真履行“一岗双责〞和个人廉洁自律准那么，不断强化自我管理，思想政治素养和业务素养不断提高。 在政治意识方面，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为管好集团公司项目建设工作的指导思想，牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞。认真学习党的十九届五中、六中全会精神，自觉把贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神和习近平总书记关于黄河流域生态疼惜和高质量进展的重要论述作为指导开展分管工作的重要指南。在公司党委的领导下不折不扣地坚决执行党中心各项决策部署，自觉的把自治区、上级党委重要会议、重大决策和要求，全面、深化传达学习执行到位。 在执行政治纪律方面，遵守党的纪律，严守党的法规，主动参与所在党支部“三会一课〞、民主生活会、民主评议党员、主题党日等。严格执行“三重一大〞议事决策程序，集团公司工程建设领域全部“三重一大〞事项依据程序主动、准时提交党委会议进行前置争辩，分管工作重要事项充分听取班子其他成员的意见建议，虚心接受意见，中肯接受他人建议。主动接受班子成员的相互监督，主动接受集团纪委的执纪监督，按规定报告个人重大事项，实事求是上交个人廉政档案，依据要求管好自己和家人。 在落实中心八项规定精神方面，严格落实中心八项规定精神和xx集团十三个禁止要求，严峻 党内政治生活，驰而不息订正“四风〞，努力开创集团公司风清气正的工程建设管理新局面。自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，严守党章党规党纪，严格依据规章办事。针对集团公司工程建设和工程管理关键岗位人员和关键流程环节，加大监督管控力度，实行预防教育在先，全面监督贯穿始终，高标准、严要求的落实党风廉政工作环节。 在选人用人方面，依据xx集团中层管理人员选拔任用规定，严格执行集团公司党委关于公司管理人员选拔任用条件。在工程建设分管领域留意选拔和培育对党忠诚、清正廉洁、专业全面、技术突出的管理人员。不断完善集团公司工程建设投资、工期、质量、平安为一体的综合考核评价机制，不断优化评判优劣、奖惩升降的重要标准。严把政治关、廉洁关、形象关，对政治不合格的人员实行“一票拒绝〞。 在履职尽责方面，认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责〞，在日常工作中严格依据党风廉政建设责任书的内容执行，把党风廉政建设责任落实到岗、到人，并认真按责任分工开展工作。坚持党风廉政建设与业务工作同步争辩、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去。在招投标工作中，监督市场投资部严格执行招投标法和招投标相关条例，严禁违规操作。在工程建设中，监督工程部对参建单位严格管理，杜绝吃拿卡要和工程领域的腐败现象。 在个人廉洁自律方面，认真贯彻落实条例规定，在思想上牢固树立坚强防线。工作中不搞花架子，不欺上瞒下，弄虚作假。对每一项工作，慎重行事，在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，不自作主见。生活中，关心同事，发挥表率作用