2023年煤矿通风队工会工作总结.docx

煤矿通风队工会工作总结 在即将过去的202223年里，通风队工会在矿工会和井工会的正确领导下，以邓小平理论，“三个代表〞重要思想为指导，突出“组织起来，切实维权〞的工作重点，紧紧围绕在矿和井的工作思路，结合工会自身的特点，加强职工思想政治教育，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，切实履行维护职工合法权益的根本职责，团结发动广阔职工为矿的改革开展和稳定作出奉献。现将202223年所做的主要工作总结如下： 一、明确群监网员职责 通风队现有职工41人，其中青安岗员3名，群监网员9名，为充分发挥群监网员在平安工作中的监督作用，定期经行平安培训，促进群监网员认真履行职责，增强理论知识和工作技能并制定了相关的管理方法，让各群监网员在平安工作中切实发挥监督检查的作用，行使自己的权利，为平安生产筑牢了平安防线，杜绝了重大平安事故的发生。 二、增强工会组织建设 通风队由于工会主席工作变动，井工会及时调定补充，保证了工会工作的联系性，健全了工会组织机构，职工入会率达20230%，全年共收缴会费元，同时对会员会籍进行清理，工会工作做到了年初有方案、年终有总结的有细开展。 一年来在矿、井党、政、工的正确领导下，积极配合对行政，抓好职工平安思想教育，关心和支持群监网员及青安岗位工作，强化班组平安生产管理，发挥民主集中制，进一步解放思想，不断转变观念，充分发挥了基层工会组织的政治核心作用，维护了职工的合法权益，落实政策依靠方针，深化民主管理，工会工作一切都效劳于平安生产，为职工排忧解难等。尽力投入到平安生产工作去，强化群监工作，我们始终把群众平安工作放在重要位置，对群监人员的筛选做到认真负责，使网员的汇报质量得到提高，汇报率达20230%，有力地确保了队的平安生产。 三、关心职工生活、为职工解决实际困难 开展经常性职工思想政治教育，积极引导职工树立正确的人生观、价值观，加强社会主义公德、职业道德和家庭美德的教育，特别是队工会定期不定期地坚持职工家庭走访并对职工进行谈心，了解职工困难及时帮助他们解决问题，做到了关心人和理解人，化解矛盾，理顺关系，把矛盾消灭在萌芽状态，为职工送去思想上的温暖，与此同时，把开展思想政治工作和困难职工解决实际问题有机地结合起来，通风队工会坚持组织职工开展互助互济活动，到目前为止共储藏资金16000多元，给困难职工解决了燃眉之急，职工所借用资金达4000多元，并按期三个月还清。为困难职工解除了后顾之忧。 在开展“送温暖活动中〞通风队、机电队、井运队、工会及女工协管联合把600份面包、料、香烟等慰问食品及问候语，为红旗井职工献给一份温暖，送给了全井上班的每一个职工手里，一年来看望伤病员三次，在春节期间组织送温暖活动，给困难职工家庭送上现金，让每户困难家庭能过一个欢快的春节，让他们感到党组织、工会组织对他们的关心，感觉到大家庭般的温暖，在职工思想上做到动态式管理，发现思想上、工作上的问题，有想法的职工，并及时争取家庭谈心、交心，给他们解决和扭转实质上的问题，通过多种形势的走访，收到了很好的效果，这些的取得是队领导工作务实，关心职工、保护职工、努力为职工办实事，办好事的集体表现。 四、提高岗位技能、促进企业文化建设 1、“一通三防〞是平安工作的头等大事。在平安工作中及占主要来抓，就必须加强学习。提高管理力度。今年9月份对青工岗位技能考试中。将对瓦检员、通风工进行了一次全面理论和实作考试，为提高青工理论，实作应用到实际工作中。分别有5名参加矿举办的青工岗位技能理论、实作考核，并参加了井举办的平安知识竞赛、平安演讲等，这样提高了“一通三防〞管理质量，提高了业务素质。 2、积极开展群众性文体活动，促进职工身体健康和企业文化建设，在矿工会，井工会的领导下，参加国庆60周年歌咏晚会、参加篮球赛、双扣赛、扩展培训等，使职工文化生活得以丰富，由于活动形势多样化，表达在内增凝聚力、外增吸引力，团队精神得以显现，促进了企业文化建设的健康开展。 202223年工会主要工作及方案 在即将过去的一年里，在矿党委、矿工会、井工会的支持和领导下，取得了一定的成绩，在新的一年里将继续努力，重要做好以下工作： 1、继续深入学习中国共产党第十七次全国代表报告 2、继续坚持解放思想、实事求是、与时俱进 3、继续抓好工会组织建设，认真抓好群监、青工岗位催促检查工作 4、认真开展群众性的宣传教育活动及加强工会自身建设 第4页 共4页