2023年三个以案警示教育心得体会通用例文.doc

三个以案警示教育心得体会〔通用例文〕 　 4篇三个以案警示教育心得体会〔通用范文〕 　---WORD文档，下载后可编辑修改--- 　目 录 　 三个以案警示教育心得体会一 　 一、 认真查找个人和本单位廉政工作存在的问题和缺乏 　 二、 整改措施 　 1、 抓好理论学习和党性锻炼， 提高自我的思想和精神境界 　 2、 “打铁还需自身硬。 　〞 　 3、 抓好本单位党员干部职业道德教育， 增强道德观念。 　 4、 抓好党风廉政建设工作全面工作， 　 5、 进一步建规立制， 完善本单位的各项制度 　 6、 定期组织好本单位人员 　三个以案警示教育心得体会二 　一、 低下头检视， 自身或多或少存在形式主义、 官僚主义问题倾向 　二、 沉下心反省， 一时一点的累积是形式主义、 官僚主义问题形成的根源 　三、 抬起头远眺， 根治形式主义、 官僚主义顽疾是担当作为的有力保障 　三个以案警示教育心得三 　 一、 不断学习， 提高认识 　二、 以案为鉴， 警钟长鸣 　三、 勤奋做事， 廉洁做人 　三个以案警示教育心得体会四 　 一是要进一步加强政治理论学习， 加强党性修养， 坚决理想信念 　 二是要恪尽职守， 勤奋工作， 做到执政为民 　 三是要从严要求自我， 廉洁从政 　三个以案警示教育心得体会一 　 2023 年 6 月 ， 我参加了 局环境系统以案说法、 警示教育大会。 　会上驻局纪检组组长通报了 李某案件、 讲解了 该犯罪案件给我们的警示、 分析了 全局党风廉政建设和反腐败工作的形， 并从七个方面提示了 需要重点防范的问题。 　刘局长带着大家学习了关于 4 起违反中央八项规定精神问题的通报 。 　通过参加警示教育，我心情久久不能平静， 思想受到了 一次深刻的洗涤。 　局党委一贯对廉政教育抓得非常紧， 但有些同志政治观念淡薄、 党性缺失、 廉政学习教育走过场， 把学习教育当成耳旁风， 价值观扭曲， 思想堕落， 不出问题不正常， 肯定会出问题的， 值得警醒。 　结合个人和本单位工作实际， 我认真查找存在的问题和缺乏， 并制定整改措施如下： 　一、 认真查找个人和本单位廉政工作存在的问题和缺乏 　通过参加局廉政教育会， 结合自己个人和本单位工作实际认真进行查找， 个人能够严格遵守党章 和党的纪律， 没有违纪情况。 　支部班子成员对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作高度重视， 认真按照“一岗两责， 两岗同责〞 原那么严格落实责任， 坚持“三重一大〞 集体讨论制度， 严格要求班子成员遵守纪律和规定， 自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了 责任， 班子成员和全体党员干部均没有各种违纪现象。 　以案说法廉政教育会后， 我立即组织召开班子会和党员会， 认真传达贯彻廉政教育大会精神， 针对本单位实际认真梳理关于廉政方面存在的问题和缺乏， 主要有以下几个方面：个人方面， 自己对于廉政学习还不够深入， 有时会因为工作忙而影响廉政学习， 自觉学习有所欠缺。 　对于本单位廉政的关键岗位分别签订了 廉政风险防控承诺， 但是作为领导平时过问的比拟少， 思想中总是感觉身边的同志不会犯这样的错误， 直到廉政教育会上领导用李莹案件深刻地教育了 我， 也给我敲响了 警钟。以往从各类廉政专题教育片中看到了 大贪官， 总是感觉他们职务很高， 犯罪的可能性也高， 真是没有想到这次李莹案件和 4 起违反八项规定的情况就发生在我们的身边， 特别是会上刘局重点强调的新区土地开展中心办公室主任于某违规发放福利等问题， 对我思想的触动很大， 感觉自 己的责任也很重， 千万不能掉以轻心，否那么一旦出现问题必将追悔莫及。 　 单位方面， 单位的财务人员和关键岗位的人缺乏每年系统的专题培训， 如：理想信念教育、 警示教育、 法律法规教育、 职业道德教育等。 　本单位的各项制度还需要进一步建立健全， 考勤请假制度有时会因为各种原因坚持不好， 工作作风有待进一步加强。 　 二、 整改措施 　 1、 抓好理论学习和党性锻炼， 提高自我的思想和精神境界。 　作为一名党员干部要以身作那么， 加强学习 ， 树立正确的人生观、 价值观和权力观， 端正思想作风，提升思想境界， 模范遵守党和国家有关廉洁从业的各项规定。 　一个人如果平时不学习， 放松了 自我教育， 久而久之就会忘记了 自我的职责， 思想上就会慢慢放松警惕， 贪欲的思想可能就会逐渐滋长。 　学习对于一名党员干部来说是很重要和必要的， 通过政治理论学习可不断提高人的思想境界， 陶冶人的情操。 　一个人经常不学习头脑很容易产生麻木， 逐渐丧失警惕性， 从而可能向犯罪迈出第一步。 　所以政治理论学习只能加强不能放松， 这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。 　 2、 “打铁还需自身硬。 　〞 要在增强拒腐防变的潜力上作表率。 　作为一名党员干部要深入贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神， 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 牢固树立“四个意识〞 ， 坚持“四个自 信〞 ，严格遵守党章 、 党的法律法规、 中央八项规定 等， 树牢红线意识， 时刻敲响廉政警钟。 　作为领导干部， 就要襟怀坦白， 光明磊落， 一身正气; 就要严于律己，身体力行， 率先垂范， 起好模范带头作用。 　通过自我的模范行动， 做到一级抓一级， 一级带一级， 处处有成效。 　要时刻持续艰苦奋斗的作风， 做到自重、 自醒、自警、 自励， 堂堂正正做人， 勤勤恳恳工作， 清清白白做官。 　任何时候、 任何条件下， 都能安得下心、 守得住身、 耐得住清贫， 既管好自 我， 也管好家人和下属，做到慎独、 慎欲、 慎权、 慎微， 增强拒腐防变的潜力， 成为广阔党员面前的一面旗帜 　3、 抓好本单位党员干部职业道德教育， 增强道德观念。 　一个人如果没有良好的职业道德， 就不会去干好本职工作， 心思也不会放在事业开展上， 而是会想方设法如何为自我捞好处， 见利就图， 有乐就亨， 这种人最终不但害了 自我， 也害了 单位， 李莹案件就深刻说明了 这一道理。 　所以必须要端正好从业道德思想， 要有道德廉耻观念， 严守职业道德底线， 在人生上要淡泊名利， 淡定沉着应对一切;在工作中要担负起教育党员干部的教育职责， 要进一步加强职业道德教育培训，进一步提升本中心党员干部的职业道德观念， 树立良好的职业道德操守， 关键时刻耐得住寂寞、 经得起考验。 　 4、 抓好党风廉政建设工作全面工作， 督查落实好局党风廉政建设责任书的要求， 经常深入检查党风廉政建设责任制的落实情况， 发现有违纪违规的苗头，及时打招呼予以制止， 防患于未然。 　在班子和党员政治理论学习中， 明确学习篇目 ， 进行讨论， 利用年节关键节点加强纠“四风〞 促作风的教育， 增强是非观念，随时做到警钟长鸣， 增强党员干部拒腐防变的能力。 　 5、 进一步建规立制， 完善本单位的各项制度。 　特别是针对本单位工作作风问题， 近期着手建立了中心工作作风补充管理规定 ， 其中涉及请假制度、 参加集体活动的制度、 考勤制度等， 进一步进行了 细化， 并由各部门部长牵头组织干部职工进行学习、 签名， 严格进行落实， 从而进一步改良工作作风。 　 6、 定期组织好本单位财务人员、 采购人员、 车辆设备维修人员等关键岗位的人员廉政专题培训、 财务制度、 采购制度、 公开招投标制度等学习， 关键岗位的人员签订廉政风险防控承诺书， 进一步强化关键岗位人员的思想素质、 政治素质和业务素质从而严格执行财经纪律， 严格按照规章制度办事， 杜绝职务犯罪的发生， 最大限度的保护国家财产不受损害。 　 同时， 对涉及采购、 工程、 维修等各类票据需要经办人员、 分管部长、 财务主管和党政一把手签字才能报销。 　建立请款制度， 对涉及各方面的资金使用， 层层审批， 方可进行报销， 从源头堵塞漏洞，红线不可触碰。 　总之， 通过这次以案说法廉政教育大会更加深了 我对廉洁从政的理解和坚守。我觉得作为一名党员干部应时常反思自我， 经常用“标准〞 和“不准〞 检查对照自 我， 时刻牢记自 己是一名共产党员的身份， 红线不可触碰， 时刻做到警钟长鸣，做一名干净清白的公仆。 　三个以案警示教育心得体会二 　在中央、 省委集中整治形式主义官僚主义之际， 市委专门召开警示教育专题学习会， 帮助我们重温入党初心、 对照宗旨意识， 找准思想“病灶〞 、 检视作风问题， 到达驱邪扶正、 整庸治懒的疗效， 是“三个以案〞 警示教育的生动一课。 　结合个人实际， 我从三个方面简要谈谈学习体会。 　一、 低下头检视， 自身或多或少存在形式主义、 官僚主义问题倾向 　效劳群众不够“接地气〞 。 　习惯于从事务堆中抽空在办公室听听汇报， 深入社区、 企业与群众、 企业负责人面对面交流少， 未能更多倾听群众对脱贫攻坚、 扫黑除恶的意见和建议。抓实抓细上存在差距。 　分管的工作面上部署多、 会议要求多、 集中调度多， 检查督导少、 专题调度少， 督查督办力度不大、 标准不严、 效果不好。干部管理存在重用轻管倾向。 　怕管严了、 限制多了， 影响工作目标任务的完成， 没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置。 　有求稳怕乱倾向， 有些工作“不求有功， 但求无过〞 。调查研究不深入。 　脱贫攻坚工作中， 存在注重调研过程，不注重调研效果的现象。 　有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中。有“材料出政绩〞 的倾向。 　无视工作实效， 一接到任务，首先想到的是怎样尽快完成不落后， 而不是怎样做到最好， 有时存在应付过关的想法， 工作汇报注重材料质量。 　二、 沉下心反省， 一时一点的累积是形式主义、 官僚主义问题形成的根源 　一是理论修养有放松。 　政治理论学习满足于做好“规定动作〞 ， 学习深度不够。 　存在以干代学的现象， 当工作与学习发生矛盾时， 把成绩当成“硬指标〞 ， 把学习当成“软指标〞 ，学习缺乏连续性、 系统性、 全面性， 学习内容与实际工作结合不够紧密。二是宗旨意识不够强。 　对待上级部署脱贫攻坚中央巡视整改、 扫黑除恶专项斗争的工作任务， 着重研究的是如何保质保量按时完成， 如何获得上级的肯定， 不能完全从高质量开展出发， 不能换位思考群众和企业想什么、 盼什么、 急什么、 要什么， 导致有些工作开展的效果不够好。三是工作作风不扎实。 　缺乏进取精神， 总认为自己经验足， 习惯于按老方法、 老路子推进工作， 缺乏拼劲和锐气， 争先进位精神在淡化。 　存在“多做多错， 少做少错， 不做不错〞 的思想， 战斗力没有“百分之百〞 释放出来。 　对安排部署的工作跟踪督导不到位， 反映出在抓工作上还缺乏攻坚克难的精神和一抓到底的韧劲。四是纪律约束刚性缺乏。 　工作中也发现了一些同志身上的苗头性问题， 大多是面上提醒一下， 在会议上要求多一些， 私下深入谈心交流较少， 有时为了保持团结稳定， 能不批评的就不批评了。 　监督执纪的第一种形态运用得不好， 没有到达红脸出汗的效果， 对分管部门的干部， 特别是重点岗位的干部， 还没有做到推进全面从严治党走向“严紧硬〞 。 　三、 抬起头远眺， 根治形式主义、 官僚主义顽疾是担当作为的有力保障 　一要提高政治站位。 　进一步树牢“四个意识〞 ， 坚决“四个自信〞 ， 做到“两个维护〞 ， 坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 真抓实改反对形式主义官僚主义。 　结合个人岗位实际， 就是要严格落实市委整治形式主义、 官僚主义的部署要求， 把自己摆进去、 把职责摆进去、 把工作摆进去， 深刻检视个人思想、 工作中的形式主义、 官僚主义问题有没有、 有多少、 为什么会有、 怎么改等。 　在专题民主生活上要虚心接受班子