2023年职业病危害防治计划及实施方案.docx

XX年职业病危害防治方案及实施方案 为进一步落实中华人民共和国职业病防治法（新修订及相关法律法规。公司特制定2023年职业病危害防治方案和实施方案. 一、指导思想 建筑企业职业健康工作直接关系到广阔煤矿职工身体健康和生命平安，关系到经济开展和社会和谐稳定。以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实科学开展观，坚持平安开展的科学理念，坚持“预防为主、防治结合、综合治理〞的原那么，按照“源头治理、科学防治、严格管理〞的煤矿职业危害防治工作根本要求，以保护建筑工人职工职业健康为目的，以防治尘肺病为重点，切实落实职业危害防治主体责任。依法保护职工健康权益，促进公司平安、健康、可持续开展。 二、总体目标 在上级部门领导下，加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危害，保障职工身体健康;进一步建立、完善职业病防治工作监督管理体系和保障机制，切实落实各部门职业病防治责任制。结合公司实际，有方案、有步骤地开展职业病防治工作，使现场职业病危害因素降到最低，严禁超标作业，减少职业病的发生。 三、职业危害防治方案（一组织管理 公司成立职业病防治工作组织机构和工作机构，职业病防治工作领导小组统一规划、组织、管理全矿的职业病防治工作，建立健全职业病防治工作责任制，存在职业病危害的单位要设置职业病防治领 导机构，设立职业危害监督管理人员，制定工区职业病防治方案和实施方案，采取切实可行的管理措施。 （二加强培训和宣传教育 1.行政管理办公司负责安排公司主要领导、职业健康管理人员到煤矿平安技术培训机构接受培训;负责制定对作业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时，同时组织好职工职业卫生培训工作，编制培训配档表。职业卫生办公室负责培训资料、培训内容及安排讲课人员。 2.平安监察室、生产调度室等单位要利用播送、报纸、宣传栏等媒介或其它形式宣传职业平安健康法律法规和职业病危害防治知识。 （三保障职业平安卫生防治经费落实 1.公司要加大对职业病防护设施经费的投入，严格按照规定提取额足额的职业病防治经费，主要加大在通风设备、瓦斯监测、矿井防治水、矿井防灭火及综合防尘方面的支出并做到专款专用。 2.经费用于预防和治理职业危害、工作场所职业平安卫生监测、健康监护和职业平安卫生培训等费用，依据职业病防治法的规定，在生产本钱中据实列支。 3.采购部和库管按规定为职工配备个人防护用品。（四职业健康监护 1.对接触职业病危害因素的职工进行统计，进行职业健康查体，建立健全职工健康监护档案，查体人员名单由劳动保险部审核。 2.调入本公司的员工，由行政办公室及时通知劳动保险部安排上岗前职业健康查体，调离本公司的职工和退休职工进行离岗时健康查体。 3.公司及时将职业健康检查结果通知到本人。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的职工，由劳动保险部及时调离原工作岗位，并妥善安置。对需要复查和医学观察的员工，按照体检机构要求的时间安排其复查和医学观察。 4.个体防护 劳动保险部按照建筑工人职业平安卫生个体防护用品配备标准规定，为接触职业危害的从业人员配备符合要求的个体防护用品。所有接尘人员在作业场所都要佩戴矿配备的防尘口罩，并根据规定的周期和型号更换滤膜。所有接触噪声的人员要佩戴防噪耳塞，做好自我保护。 （五粉尘、噪声及有毒有害物质的控制1.粉尘防治方案及措施 （1认真落实综合防尘管理制度，根据巷道开拓进度，按照要求及时延伸各巷道防尘管路，并划分防尘责任范围，认真做好巷道冲刷工作。 （2新购置的粉尘监测仪器必须经检验合格前方可使用，定期对使用中的粉尘监测仪器进行校核;不合格的仪器要及时进行维修和报废。 （3在工作面生产期间，分别对工作面按照设计进行洒水降尘，掘进工作面在距迎头20230m范围内第二道全断面喷雾外1m处安设一道全 断面捕尘网，随迎头掘进及时挪移喷雾及捕尘网。迎头产尘作业时开启喷雾，配合捕尘网除尘。需喷浆作业的综掘巷道，喷浆机必须在捕尘网上风侧作业。 3.有害气体防治措施 （1加强井下各种监测监控设施的管理和维护，确保监测监控设施的正常运行。（2加强通风管理，合理配风，不断优化通风系统。做好测风旬报，月报编制，及时掌握井下通风情况，保证各作业地点的用风量，严禁无风、微风作业;（3加强检查力度，严禁超限作业。 根据现场实际情况，每月制定瓦斯巡回检查路线检查点，要求质检员严格按照规定的时间和地点进行检查，加强停工地点管理，对长期停工的巷道及时进行封闭，设置栅栏，并悬挂警示牌。 （4加强现场检查，落实平安措施，及时整改事故隐患。强化现场管理，做到制度落实，措施落实、责任落实。 （6电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。 3.年度职业危害因素监测和评价 根据职业病防治法对作业场所职业危害因素监测的规定，委托具有资质的职业卫生技术效劳机构完成年度矿井作业场所职业危害因素监测及职业病危害现状评价工作。 （七职业卫生根本资料的收集和存档 职业卫生科要排查矿情况，负责建立、收集、整理、存档职业卫生档案并对其动态管理。各单位将职业卫生监督管理人员及生产工艺流程、职业病防护设施设备设置、维修、职工职业卫生教育、培训、通防工区的各类监测监控、有害气体及粉尘监测等资料进行分类存档。 三、监督检查 平安监察室负责职业危害防治日常监督检查工作，对查出的问题责任单位要及时采取有效措施进行整改。 2023年职业病危害防治方案实施方案 一、职业病危害防护知识宣传培训实施方案对原职业病危害防治管理制度进行修订并组织员工学习贯彻落实。定期组织对员工进行教育培训，培训要有方案、试卷、名单、成绩、总结等档案资料。 二、完善职业卫生档案和劳动者个人健康监护档案实施方案制定档案管理制度，设专人专是专柜保存本公司职业卫生档案，定期对档案内容进行变更和补充，保持档案的连续性。公司平安监察室定期组织检查考核。 三、作业场所职业危害因素监测评价实施方案加强职业病危害因素的检测和防治管理工作，搞好作业场所 的职业卫生和劳动保护工作，采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。 1、总粉尘。⑴作业场所中的粉尘浓度，井下每月测定两次。⑵粉尘分散度，每6个月测定一次。 2、呼吸性粉尘。⑴作业场所个体呼吸性粉尘检测，采掘工作面每3个月测定一次，其他地点每6个月测定一次。⑵定点呼吸性粉尘检测每月测定一次。 3、粉尘中游离sio2含量每6个月测定一次。 4、粉尘检测的数据必须准确，可靠，并按时上报。粉尘检测的仪表、仪器必须按时到经国家有关部门指定的归口单位鉴定合格。通风部要对检测报表、粉尘分散度、游离sio 2、仪表、仪器的送检等进行监督和管理。并对职业危害因素超过国家标准的作业场所提出整改措施。积极帮助和协调生产单位建立健全各种防尘设施，确保职工身体健康。 四、职业健康监护方案实施方案对接触职业病危害因素人员，每年做好摸底、统计工作，估算当年度职业健康查体人员，领取职业健康查体表，对上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业查体人员如实填写该表，由公司劳动保险部安排时间统一组织查体。各单位要认真配合职业健康检查工作，切实将查体相关事宜通知本人，确保不漏查一人。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者及确诊职业病病人，给予及时治疗，并调离原工作岗位，妥善安置。职业健康检查坚持每两年检查一次，职业病患者和观察对象要坚持每年复查一次。职业健康查体后，由公司劳动保险部下发当年度职业查体报告书，对发现疑似职业病病人按时向当地卫生行政部门报告，并如实告知职工职业健康检查结果，同时按照职防所要求安排其进行职业病诊断或医学观察。将职业健康检查结果如实填写入职业健康查体表，由专人负责保管、统计、分类，对每位职工建立职业健康监护档案，定期整理，确保做到职业健康监护档案的统一管理。 五、职业危害防护设施投入和个人防护用品发放方案实施方案 根据统筹安排，量力而行的原那么，分别轻重缓急，集中力量解决严重影响职工健康、平安的问题。加大职业危害防护设施资金投入和管理力度，保证其正常运转。改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质二次污染。公司平安管理部门定期组织检查个人防护用品合 理有效使用情况及个人防护用品配发记录。催促检查采购部门购置的个人防护用品是否符合国家标准或行业标准，做好个人防护用品年度购置、发放方案。2023年2月18日 第二篇：职业病危害防治方案及实施方案XX省宜化化工 职业危害专项整治实施方案与方案 为了认真贯彻落实平安生产法、职业卫生防治法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例和尘肺病防治条例等法律法规及国家平安管理法规的规定，认真执行地方政府的规定，有效的歇制职业危害多发的防治，结合我公司的工作特点和作业场所的要求，特制定如下实施方案。 一、政治工作的目标和任务 根据我公司的生产平安经营及作业场所的特点，公司坚持“预防为主，防治结合〞的方针，以平安生产法和职业病防治法等有关法律法规的要求，我公司加强现场管理，有效的减少和消除作业场所对职工的危害，我公司定期的对职工进行体检，确保从业人员的健康和平安，加强完善体制，强化管理，加强对职业病的防治整治工作。 二、组织机构和分工组长：卞平官副组长：何千稳 成员。罗建明、熊业晶、刘永忠、王中华、朱庆华、李友良、朱静婉、毛治国、姚彪、黄冰、尹飞、兰冒勇、王永国、罗金红、骆斌、张敬元、王笑旭、张锁成、王辉、鲍小丽、郭万喜、张楚昊。 为了保障公司专项整治活动有序的执行，公司成立专职机构，各自负责专项整治工作，办公室设在安环部。 办公室主任：罗建明 三、职责分工 1、公司总经理职 （1）认真组织好公司生产经营单位，做好公司全面的工作（2）负责公司职业病防治的实施。（3）组织查处职业危害的违规行为。 2、公司副总经理职责 （1）负责公司的职业健康教育培训。 （2）协调解决公司职业病的防护措施和保护的变化。 四、公司工会职责 1、公司根据工会法以及劳动平安卫生法律法规，维护好公司从业人员的职业健康。 2、根据公司的特殊作业场所的要求，加强公司的平安生产，对于公司从业人员所反响的职业危害防治问题进行协调解决。 3、公司根据国家的法律法规，对公司的主管者要做到责任到人。 五、公司职业病的防治范围 根据我公司的生产状况，我公司的重点是产生粉尘和噪音，公司加强设备和设施的改造，加强严格的管理，对公司员工进行职业病的平安教育和培训。 六、公司整治的主要任务 对公司员工进行登记调查，做好体检工作。（1）强化公司生产经营过程中职业放置的主体责任。（2）依据平安生产法，职业病防治法和使用有毒有害物品作业场所劳动保护条例有关法律的规定，公司设置职业健康管理人员，实施事故隐患和职业危害的监控，落实到车间，班组，岗位和每一个从业人员，不断的改善职业健康的生产条 件。 七、公司建立职业危害防治责任制主要内容有：