第1页共6页银行工会创职工之家交流材料xxx分行成立于1982年6月，现有54家营业网点，984名在岗员工，其中大专以上学历占80％。近年来，行党委全面贯彻落实科学开展观，坚持以人为本，突出开展主题，完善经营机制，提高核心竞争力，推动了各项工作全面进步。202223年底，分行人民币存款已突破138亿元，人民币贷款到达69亿元，实现净利润1.9亿多元，均创历史最高纪录，系统内名列前茅，区域内领航同业。在业务大开展的过程中，分行模范“职工之家〞建设功不可没。我们以创立模范“职工之家〞为载体，在全行上下营造了积极进取的文化气氛，进一步增强了全行干部员工的凝聚力、向心力和创造力，极大地激活了大家的工作热情，呈现出业务开展和谐、内部管理和网谐、整体工作全面进步的可喜局面。分行连续两年被市委、市政府评为“百家和谐企业〞，工会连续四年被市总工会评为“先进工会组织〞，工会主席任应民同志连续两年被评为“xxx市十佳工会主席〞。一、领导高度重视，组织机构健全xxx分行党委十分重视“职工之家〞创立活动，将此项工作作为加强工会自身建设的重要手段和行之有效的方法，坚持党委支持、工会主抓、各部门齐抓共管的原那么，坚持群众性、注重实效的原那么，为“职工之家〞创立提供了坚强保证。健全组织机构，落实工作制度。2023年5月，针对工会组织现状，经过认真准备，召开了第五届职代会，通过民主选举产生了新一届工会委员会、工会女职工委员会、工会经费审查委员会，并结合实际成立分支工会组织，适时推出相应的工作制度。组织健全了，制度完善了，各委员会及分支工会都按相应的工作方案全面开展工作，发挥相应的职能，履行网职代会职责，及时召开专题会议，讨论涉及职工切身利益的相关方案，切实做好维权工作等。工会委员会具有社团法人资格，市行工会办公室作为全行工会工作机构，在市行党委和上级工会委员会的双重领导下，严格按照工会法，依法独立开展各项工作。工会干部合理配备，工会积极分子队伍庞大，职工入会率为20230%。标准财务核算，工会经费和财产实行独立核算，建立了工会财第2页共6页务制度，认真收好、管好、用好工会经费，连续3年被市总工会评为“工会财务管理先进集体〞受到上级表彰。二、健全民主管理，发挥参与职能xxx分行工会在加强民主管理中做到制度完善，注重自身建设，积极参与业务开展。1、建立健全职代会制度。xxx分行职代会制度健全，职工代表按照规定的程序选举产生，并具有广泛的代表性。职工代表大...
