2023年围绕主线谋发展突出重点抓落实努力推动全市共青团工作再上新台阶.docx

围绕主线谋开展突出重点抓落实努力推动全市共青团工作再上新台阶 围绕中心履行职责努力推动学校工作再上新台阶 ---202223年工会工作总结与202223年工会工作要点 我受第五届二次“教代会〞的委托，向大会报告工会工作，请审议。 一、202223年工作回忆 202223年学校工会在上级工会和学校党委的领导下、在校行政的大力支持下、在工会委员和广阔职工的积极参与配合下，以中国特色社会主义理论为指导，深入学习党的十七大精神，用科学开展观武装头脑，紧紧围绕学校中心工作，依法履行维护职工合法权益的根本职责，努力保护和调动职工的积极性和创造性，团结发动广阔教职员工为促进学校又快又好地开展作出了积极的奉献。 （一）加强工会自身建设和工会组织建设，为工会工作奠定扎实根底 一年来，我校工会始终把加强工会自身建设和工会组织体系建设放到工作的重要位置，紧紧围绕学校的改革、创新和开展这个中心任务，为工会工作的开展奠定了强有力根底。 1、加强工会自身建设，履行维权职责。 第一，加强工会干部的业务知识学习，不断要求委员们学习工会法、劳动法、劳动合同法等相关知识；学习党的十七大文件精神，领会科学开展观含义，为工会工作的开展， 1提高办事效率奠定了理论根底。 第二，加强工会作风建设，坚持重实际、说实话、办实事，提高了工会的亲合力，扩大了工会在教职工中的影响力、号召力，起到了纽带作用。 2、加强工会组织体系建设，履行维权职责。 第一、随着学校内部管理体制的改革，及时调整了“女工委员会〞人员、健全了各工会组织机构更好地开展工作。 第二、新增工会会员32人，做到了最大限度地把教职员工团结到工会中来，履行工会的维权职责。 （二）积极开展多项竞赛活动，不断提高教职工整体素质，为构建和谐校园创造条件 一年来，我校工会紧紧围绕学校的中心工作，“坚持特色、狠抓队伍、提升品质、重点突破〞的工作思路，采取灵活多样、切实有效的措施，在教职工中广泛开展师德师风教育，听课、评课等多种形式的竞赛活动，提高了教职工队伍素质，增强了教职工的使命感、时代紧迫感和主人翁责任感，在创立“国内著名、业界一流〞学校，为构建和谐美好校园发挥了重要作用。 1、建立、健全了江西服装职业技术学院校园网，较好地发挥了宣传教育作用。使师生员工能及时了解到国家及学校的大事、要事，同时增强了教职员工法制、职业道德、健康、爱国主义和党员先进性教育，营造了和谐校园气氛。 2、办好校刊服装报，及时地向省厅、业内人士展示及 2汇报我校开展的各项活动，使上级组织及部门较全面地了解到我校各项工作的开展情况。 3、积极组织教职员工大力开展“师德师风〞教育，教书育人、管理育人、效劳育人，增强了教职员工的责任意识、大局意识、创新意识，形成了争学赶超的先进局面。 4、彰显特色、成绩卓著。由于我校定位准确，特色鲜明，成绩突出，我校陈万龙校长荣获“全国纺织服装职业教育优秀校长〞殊荣；闵悦、信玉峰被评为“全国纺织服装职业教育先进工作者〞；陈娟芬老师荣获“XX省第五届高校教学名师〞荣耀称号，为学校争得了荣誉。 5、弘扬尊师重教、提升办学硬件。我校集中财力，打造实训基地和服饰文化陈列馆，使学生有更好的锻炼场所，不断提高学生的动手能力和实践能力。 6、着力加强软件建设。仅上半年我校有近50名教师到企业学习培训；有2023名教师获得高职讲师专业技术资格；本年度教师在省内外参赛获34个奖项，指导学生获奖19人次；同时有78名教师在教师节上分别获“优秀教师〞、“优秀班主任〞、“优秀中层干部〞等荣耀称号。 7、组织开展“我为灾区献爱心〞捐赠活动。汶川地震全校教职员工共捐款125745.20元，学生募捐40488.00元，为灾区人民奉献了一份真诚的爱心，送去了一份温暖。 8、开展了多项教学创新活动。（1）成立“专业教学指导委 3员会〞，负责专业规划、建设、人才培养。（2）成立“教学督导组〞，对教师教学能力进行评估和提升。（3）对服装工程和实训中心的教师进行了一次专业技能考核，使教师的教学水平和业务能力双双提高。 9、积极开展以文体娱乐为主要内容的校园文化活动，努力满足教职工的精神文化需求。组织教职工积极参加校运会、羽毛球赛、篮球赛、文艺汇演等活动，活泼了教职工的精神文化生活，激发了大家的工作热情，加强了人际交往，增强了凝聚力，营造了和谐校园气氛。 （三）履行根本职责，满腔热忱地为教职工办好事、办实事、解难事。 一年来，校工会认真履行职责，积极为教职工办实事、做好事、解难事，满腔热情为教职工效劳。 1、关心教职工身体健康。组织546名教职工进行了体检，做到有病早治疗，无病早预防。 2、为22对双职工调整、安排了套房。 3、坚持每天早上派车送教师子女上学。 4、免费为教师结婚安排礼仪用车。 5、探望慰问生病住院的教职工，近一年校工会专程慰问达30多人次。 6、为教职工发放由校长亲笔签名的生日贺卡和蛋糕券636份。 7、解决教职工上下班及节假日用车问题。花近200万元购置了 43辆新车，聘请了3名专职司机，改善了教职工乘车条件。 8、突出维护职能，加强女性健康关心和女性法律维权。校女工委不断加强“两个中心〞（女性健康关心中心、女性法律维权中心）的职能，帮助和落实女教职工休产假、办“生育险〞、报销医药费等诸多问题。仅2023年至2023年就有34人按规定休完产假，22人办了“生育险〞，报销生育费20231，417.00元，9人住院报销商业医疗23，20230.00元，为女教职工解决了后顾之忧。 回忆一年的工作实践，我们体会到。工会工作要在党的领导下，树立全心全意依靠广阔教职工的思想，并结合工会的特点和实际，认真地开展工作；要紧紧围绕学校的中心工作和树立大局意识开展工作。引导、保护和发挥职工的积极性和创造性，不断增强教职工的凝聚力和战斗力；认真执行工会法，突出维权职能；要紧密结合学校改革开展实际，关注教职工的热点、难点和疑难问题，深入调查研究、更新观念、探索新路子、提高工作水平；密切联系教职工，为教职工办实事，才能赢得教职工的信任和支持。 一年来，校工会工作虽然取得了一定的成绩，为学校的开展做出了一定的奉献，但我们同时也深感工会工作离校党委和上级工会的要求仍有很大差距，工会制度建设还需进一步健全与完善；创立模范“教工之家〞仍需继续努力，扎实推进；工会维权工作还有待加强，提高实效；为群众办实事、办好事、解难事，有待进一步提高。 5 二、202223年工会工作要点 当前，我校正处在稳定、蓬勃开展的阶段，如何在推进学校开展、稳定大局中创新工会工作，是工会组织面临的荣耀而艰巨的任务。 在新的学年里，我们要在校党委的正确领导和校行政的大力支持下，进一步振奋精神、高举旗帜，用十七大精神武装头脑，勤奋工作、发扬成绩、克服缺乏，不断开创工会工作新局面，为构建和谐校园、加快创立业界一流大学步伐做出新的更大的成绩。 （一）深入贯彻落实科学开展观，团结发动广阔教职员工，解放思想、开拓创新，为加速学校快速开展建功立业。 工会要以科学开展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，团结发动广阔教职员工，解放思想、开拓创新，用科学开展观武装头脑、指导实践，把教职工的智慧和力量凝聚到学校开展目标和工作任务上来。 （二）全面提升教职员工队伍素质，更加积极地推进教职工的素质建设，努力在提高教职工队伍素质上下功夫。 积极探索在新形势、新任务中开展师德师风、岗位练兵、技能提升、教学交流等竞赛活动，不断提升教职工的整体素质、思想道德素质、科学文化素质和业务素质。 （三）积极建立和谐劳动关系，更加主动地参与和谐校园建 6设，努力在加强工会维权机制建设上有新进展 健全完善教职工利益保障机制，形成“共建和谐、共谋开展、共享成果〞的良好局面。围绕学校的三定方针：定规模、定目标、定特色，打好三大战役：招生战、评估战、升本战。 （四）坚持以教职工为本，尽心竭力地为教职工办实事、做好事、解难事，努力在解决教职工实际困难上有新成效。 学校工会要牢固树立全心全意为职工效劳的宗旨，坚持从教职工的合理需求出发，尽心竭力为教职工效劳： 第一，完善教职工各类保险。促进“送温暖〞工作经常化、制度化，为他们排忧解难。 第二，因地制宜地加强工会活动场所和文化阵地建设。充分发挥各工会小组的主体作用，积极开展多种形式、丰富多彩的文体活动，为教职工营造一个温馨、和谐的学习、工作环境。 第三，对于教职工关注的热点问题，做到渠道畅通，发挥好党与群众之间的“桥梁〞和“纽带〞作用。 第四，继续搞好教职工集体福利工作；女工保健工作。 （五）不断加强工会自身建设，注重提高工会委员的能力和素质，努力在效劳水平上有新提高。 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会要以改革创新的精神、创新的思路、科学的态度，切实加强工会自身建设，增强工会创造力、凝聚力、战斗力和影响力。深入贯彻落实科学开展观，解放思想、开拓创新，把教职工思想统一到“讲团结、干实 7事、谋开展〞上来；要加强工会委员的大局意识、团结意识、效劳意识、群众意识；做好女教职工工作，维护好女教职工和女学生的特殊利益；要加强工会的理论研究，用理论创新指导工会工作。 各位代表、同志们，江西服装职业技术学院正处在蓬勃开展的最正确时期，我们要在理事会的正确决策下，抓住机遇，艰苦奋斗、团结拼搏，把我们学校办成全国民办高校中的一面旗帜，高高飘扬在祖国的大地上。 谢谢大家。 第8页 共8页