2023年龙凤桥街道基层组织建设工作实施方案.doc

龙凤桥街道基层组织建设年工作实施方案 第一篇：龙凤桥街道基层组织建设年工作实施方案龙凤桥街道基层组织建设年工作实施方案 根据区委对在创先争优活动中开展基层组织建设年的 总体部署和要求，结合街道实际，制定如下方案： 一、指导思想 和目标要求 街道基层组织建设年要紧紧围绕“抓落实，全覆盖、求实效、受欢迎〞的工作要求，以“加强基层组织建设，切实解决突出问题，努力构建和谐龙凤〞为主题，以落实“北碚基层组织建设十条〞为载体，以密切联系群众为主线，以构建城乡统筹基层党建格局为统揽，以创先争优为动力，贯彻落实区十一次党代会精神，积极推动“工程党建、民生党建、务实党建〞，着力解决突出问题，着力夯实基层组织，着力完善体制机制。 通过在街道机关、村、社区、“两新〞组织中积极组织实施基层组织建设年，主要实现以下五个目标：一是街道45个基层党组织创新力、凝聚力、战斗力进一步提升。二是基层党组织书记素质进一步提升。三是党员队伍生机活力进一步提升。四是基层根底保障水平进一步提升。五是基层党建制度化水平进一步提升。 二、方法步骤 （一）制定方案，发动部署（3月10日前） 1、开展发动。3月10日以前逐级召开发动部署会，将 全区基层组织建设年安排和“基层组织建设十条〞内容传到达辖区45个党组织、972名党员，并邀请基层群众代表参加，营造良好的工作气氛。 2、制定方案。结合街道实际，围绕落实基层组织建设十条和结对共建，打造基层党建示范点等内容，制定基层组织建设年活动方案，要求村、社区、“两新〞组织分别制定好具体细化的实施方案。 （二）调查摸底，分类定级（3月31日前） 3、组织调查。街道党工委牵头，成立7个小组，对村、社区、“两新〞党组织，围绕组织设置是否合理，班子是否健全、作用发挥是否充分、组织活动是否正常，制度机制是否完善、工作保障是否到位等进行一次全面摸底。 4、撰写报告。各调查小组根据调查的情况进行分析，形成报告。街道党工委在统一掌握各小组的调研情况后，综合分析，写出整个街道的分析报告。 5、打分定级。街道以摸底情况为根底，严格按照区委要求的“五个好〞标准，结合“一讲二评三公示〞，对所属党组织按“好、较好、一般、差（软弱松散）〞五个等级打分定级。按不超过20%的比例评定出2个等级为“好〞的基层党组织，按不低于15%的比例评定出1个等级为“较差〞的基层党组织。 （三）整改提高，解决问题（4月——6月） 6、明确目标。街道党工委针对调查发现的问题，指导各基层党组织，召开党员大会或党员代表会议，听取党员意见建议，研究制定整改提高方案，逐项明确整改的目标、措施、完成时间和责任，纳入创先争优内容，做好公示，接受监督。 7、解决问题。每个支部至少整改1-2个突出问题，确保每一个基层党组织都在原有根底上有新提高。 （四）提档升位，创先争优（7月——10月） 8、效果初查。以党支部为单位再次开展自查自评，街道党工委采取抽查考评、组织党员群众评议等方式，对基层党组织进行检查评价，再次评定等次，稳固扩大先进，提高增强一般，转化消除后进。重新定位的要在辖区各村、社区、“两新〞组织进行公示。 9、推广先进。结合创先争优专项表彰，选树一批先进典型，鼓励基层党组织和广阔党员学先进、见行动，出业绩。 （五）考核总结，健全制度（11月——12月） 10、健全制度。按照区委组织部要求，在街道每一个基层党组织至少建立一项务实管用的制度。 11、总结经验。组织开展基层党建工作考核评价和专项述职，分级做好总结工作，宣传推广经验，形成一批长期见效的成果。 三、强化工作保障 （一）加强组织领导。街道党工委结合创先争优活动机构，成立龙凤桥街道基层组织建设年工作领导小组。建立领导干部联系点制度，副处级以上干部每人联系1个基层党组织，本年内至少联系4次，通过领导点评，谈心交流等方式，确保任务在基层“落地〞。 （二）加强宣传引导。注意收集在党建工程创新、制度创新方面实施的有效探索，在解决突出问题上的具体成效，通过经验交流会、现场观摩会、表彰会、工作培训会等形式，鼓励基层组织和党员奋勇争先、比学赶超，营造气氛、形成声势。 （三）加强考核督导。街道党工委加强对各村、社区、“两新〞组织开展活动的督查和指导，做好催促办理、边查边改。结合党建工作年度考核，开展基层组织建设年专项考评，并组织党员群众代表进行评议，确保基层组织建设年活动取得成效。 龙凤桥街道党工委 2023年3月31日 第二篇：xx街道基层组织建设年实施方案xx街道关于在创先争优活动中 开展基层组织建设年的实施方法 中央确定2023年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。省、市、区委高度重视，先后下发实施方案。为贯彻落实好中央、省、市、区的部署和要求，结合我街实际，现制定实施方案如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以贯彻落实科学开展观为统领，以深入推进创先争优活动为主线，以开展基层组织建设年为总抓手，按照“围绕中心、效劳大局、拓宽领域、强化功能〞的要求，着力破解基层组织建设方面存在的重点难点问题，全面提升基层组织建设的整体水平，为早日实现幸福和谐中心街区的奋斗目标提供坚强的组织保障。 二、总体要求 认真完成基层党建年各项工作任务，查问题、找对策、抓落实，做到规定动作不走样；结合实际拓宽载体，出实招、用实功、求实效，做到自选动作有创新；突出各领域党建工作特点，树品牌、铸精品、创一流，做到特色动作见实效。努力实现各基层党组织战斗力、党组织书记素质、党员队伍生机活力、根底保障水平和党建制度化水平进一步提升的目 1标。 三、目标任务 开展基层组织建设年，要落实省市“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎〞的工作要求，按照完成规定动作，创新自选动作，推出特色动作的原那么，分类推进社区、非公有制企业和社会组织基层党建工作。 （一）完成好规定动作。按照上级统一部署，街道层面的规定动作主要是：在机关党建方面，要深入开展“三满意〞机关创立活动；在社区党建方面，要全面推进“三有一化〞建设，实施“五有一创〞工程；在非公有制经济组织和社会组织党建方面，实施“双覆盖双增强工程〞。同时要扎实推进基层党组织效劳民生“三帮扶〞工作。 1、认真开展“三满意〞机关创立活动。以创立“基层满意、企业满意、群众满意〞机关为目标，大力推进效劳型机关建设。落实优先办理、联合办理、代理效劳、跟踪办理、定期回访等制度。在街道和社区一站式效劳大厅深入开展“三亮三比三评〞，设立意见簿、效劳打分表，并将平时考评结果纳入年终考核，促使机关干部和社区干部效劳效率和效劳质量不断提高，在为民效劳中创先争优。解决组织观念差、工作时间空岗、沉迷网络等问题，增强勤政廉政意识，培育优秀机关文化。 2、扎实推进“五有一创〞工程。选配一个好书记。通过调整、交流、选任等措施和方法，选优配强社区党组织书记。建立一支社区党组织书记后背人才队伍。把能力强、品 行端、口碑好、肯奉献的优秀社区干部选拨到社区党组织副书记岗位上来，重点培养对象抽调到街道相关科室锻炼，建立一支社区党组织书记后备队伍。建设社区活动场所。为办公面积缺乏500平方米的社区扩建效劳用房，为责任田党支部安排固定的办公场所。加大社区党建经费投入。每季度为社区安排一笔专项经费，用于社区党组织及责任田党支部开展活动。形成一套运行机制。制定社区组织工作流程，建立健全党建规章制度，使社区党组织工作标准化、社区效劳具体化。争创立效劳型社区党组织。推行网格化管理、组团式效劳，建立责任田党支部为民效劳qq群、社区事务受理中心，打造社区就业信息效劳平台，成立社区平安守护网，扩大社区效劳覆盖面。 3、全面实施“双覆盖双增强〞工程。坚持每年在“两新组织〞中开展一定数量的党员，不断壮大党在非公有制经济领域中的力量。创新党组织设置形式，使条件具备的非公有制企业党组织组建率到达100%，增强企业党组织凝聚力，企业开展竞争力。广泛推行“双向进入、交叉任职〞制度，增强党组织在企业中的影响力。开展“双找、双推、双设〞活动，增强党组织的吸引力。围绕企业生产经营、技术革新、市场开拓、人才队伍建设等方面需要，开展“筑坚强堡垒、树先锋形象、促和谐开展〞活动，以党建工作促进企业又好又快开展。加强社会组织的党组织领导班子建设，选好配强党组织负责人，建立健全各项工作制度，严格党内生活。 4、深入推进“三帮扶〞工程。进一步健全“三帮扶〞和效劳民生工作体系，根据群众需求，充分发挥镇、街民生 指导分中心的作用，做好“结对帮扶〞工作，从群众最需要的地方做起，落实惠民政策，办好利民实事，让群众得到实实在在的好处。建立机关干部直接联系效劳群众制度，开展好“走基层〞活动，进一步密切党与人民群众的血肉联系。 （二）谋划好特色动作。要按照基层组织建设年的各个阶段的工作任务，结合本级党组织的实际情况，突出“三类〞党支部建设。 1、标准责任田党支部建设。要从工作职责、运行程序、责任体系、办公场所等方面进一步加以完善，通过开展种田大赛活动，完善奖励机制等措施，推进责任田党支部标准化建设。 2、完善派驻党支部工作。对党员缺乏3名或没有党员的非公企业、社会组织、工地、大型商场，通过“双向选择〞的方式向其派驻党员骨干，及时派驻党支部，帮助组建党组织，实现党建工作全覆盖。 四、方法步骤 一是制定方案，广泛发动。（2月20日—3月1日） 全街各级党组织分别制定基层组织建设年具体实施方案，报党工委审核通过后组织召开发动会进行发动部署。 二是调查摸底，分类定级。（3月2日—3月15日） 全街各级党组织认真回忆查找存在的问题和缺乏，上报街道党工委，党工委按照全区各领域基层党组织分类定级标准，按照“五个好〞标准对基层党组织进行科学评估，分类 定级。 三是整改提高，晋位升级。（3月16日—5月31日） 针对薄弱基层党组织存在的问题，安排专人包保，制定整改方案，采取有效措施，切实解决一批困扰基层党建上水平的突出问题，不断激发基层党组织创先争优的内在动力。 四是学习先进，树立典型。（6月1日—6月30日） 按照全区基层组织建设年考核细那么，对基层党组织开展基层组织建设年情况进行考评，总结树立一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，广泛宣传，营造气氛。 五是总结测评，稳固成果。（7月1日—9月30日） 对基层组织建设年进行全面回忆，开展回头看，查找缺乏，开展集中整改和满意度测评，对相关文件资料进行归档立卷。 五、保障措施 开展基层组织建设年，是今年基层党建工作的重中之重。各级党组织要加强领导，精心组织，全力抓好落实，确保取得实实在在的成效。 1、落实领导责任。党工委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，基层党组织书记是具体责任人，切实做到一级抓一级，层层抓落实。成立基层组织建设年领导小组，设立办公室，抽调专职人员抓好基层组织建设年各项工作任务。 2、强化资金保障。积极争取省、市、区专项资金，列 支专项经费为基层组织建设年提供保障，确保各项资金及时足额拨付。 3、营造宣传气氛。认真总结活动中出现的各类先进事迹和典型，通过