2023年国土资源分局党支部创先争优事迹申报材料.docx

国土资源分局党支部创先争优事迹申报材料 篇一：国土资源局党支部先进事迹 xxx国土资源局党支部先进事迹 xxx国土资源局党总支下设三个支部，支部现有党员45名，其中在职党员干部30名，退休党员15名。 两年来，我局党总支在市直党委委和局党组的领导下，全面贯彻落实党的路线、方针、政策，认真组织党员开展机关效能建设、先进性教育和学习实践科学开展观活动，切实加强党的组织建设和队伍建设，不断提高机关支部全体党员的思想政治素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员在国土资源管理工作中的先锋模范作用。不断改进工作方法，提高工作效率，有力地推动了工程用地、资源管理各项工作的开展，为XX市经济建设开展提供了有效资源供应效劳，得到上级的充分肯定。 一、注重思想教育，实现整体提高 （一）从理论学习入手，推进学习型机关建设。为了提高党员干部理论素质，202223年，我局中心组及全体党员干部集中学习政治理论共7次。单位集中学习年初有方案、有记录，个人学习有心得、有笔记。 （二）强化理想和信念教育，标准党员干部行为。为了树立国土资源部门的良好形象，除了平时按党章要求抓党员的理想教育、信念教育和职业道德教育以外，在机关内部开展创先争优活动，奖优罚劣。对群众评价好，满意率高的，给予奖劢，对群众举报违纪经查属实的给予纪律处分。 （三）推进精神文明建设，构建和谐机关。我局作为自治区级文明单位，一年来，我局党组注重文明单位的创立和稳固开展，党员干部从我做起，人人争当模范，牢固树立文明机关形象。加强机关内部管理，坚持门卫24小时值班，社会治安良好， 二、推进组织建设，完善机构 （一）适时搞好换届选举，优化党的组织领导结构。按中国共产党基层组织选举暂行条例要求，我局在党员人数不断增加的情况下，经市直属党委批准成立中国土资源局总支部以后，将原国土资源局支局部为机关支部、监察支部和老干部支部。总支委、各支部委员会均由五位同志担任支委委员，机关支部现有党员名，其中在职党员干部30名，退休党员15名，支部班子按7人配足。 （二）按标准、高质量，不断壮大党员队伍。我局党支部坚持按“十六字〞标准做好组织开展工作。一是认真做好骨干份子的培养工作，组织他们参加支部的一些活动，让他们了解中国共产党是一个什么样的组织，进而激发他们入党的积极性。二是对已经申请入党的同志，落实专人负责培养，选送参加市直党委举办的积极分子培训班，端正他们的入党动机，引导他们在语言、行动、工作作风等方面如何做好表率等，做到成熟一个，开展一个。 （三）按时足额收缴党费，有专人负责。党员干部 交纳党费的积极性高，都能按中组部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定明确的标准足额缴纳党费.党费由各党小组长负责收取，以季度为单位汇总上交总支，再由总支部组织委员全额上缴市直属工委。 （四）按时完成市直党委所分配的工作任务。每年，我局党组把党建工作列入重要议事日程，在经费的投入方面给予大力支持，每年是市直党委布置的党报党刊征订任务都能较好地完成，市直党委布置报送的材料（如：年度统计报表、年度总结、民主评议党员活动情况等）都有专人负责，按时报送。 三、转变机关办事作风，努力提高办事效率 （一）坚持民主集中制原那么，重大问题集体研究决定。民主与集中，是我局的一项荣耀传统，几年来，班子领导既分工又合作，坚持重大问题集体研究决定，包括选拔用人、大额开支、建设用地集体会审等各个环节。集体决策气氛广泛形成，提高了公众的可信度。 （二）密切联系群众，建立和完善党员领导干部联系和效劳群众工作机制。一是在土地管理工作中，认真做好人民群众合法权益的维护工作，依法搞好土地权属登记。严格依法依规征地，不强行征地，不违法征地；二是认真组织搞好群众信访调查处理工作，对待群众反映的土地权属争议、土地权属被占等问题，能够认真组织搞好调查并依法处理；三 是认真组织搞好听证，确定年产值标准充分地听取群众意见，力求所定标准合理并得到人民群众的认可；四是深入基层了解群众的呼声，帮助群众解决实际团难。重点帮助岩滩库区移民解决生产生活中碰到的一些实际问题，为群众办实事 （三）开展机关行风整顿，促进办事效率提高。 我局按要求对行政许可工程进行清理，同时制定出台限时办结制和责任追究制，规定进入效能监察的材料，以工作日计算，凡出现不按时完成送达窗口转当事人的，查找办证延误机关和不能限时办结的原因，属于客观原因造成的，那么责令承办机关作书面检讨，同时对责任人进行批评教育。属于主观原因造成的，那么追究承办人的责任。此外，对于群众投拆有办事作风不正、效劳态度差等行为的，除了在职工大会上批评以外，对当事人进行必要的岗位调整。党员干部的自我约束力不断加大，工作作风不断改进，效劳能力不断增强，办事效率不断提高，开展环境逐步优化。 四、加强制度建设，落实党员责任 （一）实行“一岗双责〞，党员干部率先垂范。从市局领导到科室负责人，坚持实行“一岗双责〞制，既对科室业务工作的开展负责，又要对本单位廉政建设负责。党组书记、总支部书记、支部书记作为党建工作的第一责任人，在认真抓好业务工作的同时，把廉政建设作为重要议事日程，一切 从我做起，调动各科室党员干部的积极性，充分发挥科室人员之间的相互监督作用，实现业务、廉政双丰收。 （二）建立党建工作责任制。党建工作的成败，关键在于党组的正确指导。两年来，我局党组在指导抓党建工作方面做了大量工作。一是对科室执行年度廉政建设量化考核，年初提出具体任务目标，年终进行考核评定，凡科（室）内部年内有违纪受到处分的，一人次扣2023分。用制度约束科（室）所有干部，促进相互监督；二是党组定期听取汇报和了解工作中存在的问题，指导、帮助解决机关党建工作中的疑难问题。 （三）从制度建设入手，逐步构建长效管理机制。我局机关支部目前已经形成的制度包括“三会一课〞制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员学习制度、领导述职述廉和谈心制度等。党建工作制度化、标准化初步形成。 五、反腐倡廉建设 （一）明确廉政责任，促进党风好转。几年来，我局机关支部按照上级党委和自治区国土资源厅党组的要求，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，明确党组书记负总责，分管领导对所分管的科室廉政建设负责，科长对本科室干部廉政建设负责。科（室）每年分别与市局党组签订廉政建设责任状。按照廉政建设目标要求，党组每年都制定有年度廉政建设和反腐败工作方案和科（室）落实党风廉政建设和 篇二：创先争优先进党支部申报材料 为学校开展创先进，为效劳师生争优秀 ——安徽财经大学后勤效劳集团党总支第三支部委员会 202223年6月以来，后勤效劳集团党总支第三党支部（以下简称“集团第三支部〞）按照校党委、集团党总支关于深入开展创立先进基层党组织、争当优秀共产党员（以下简称“创先争优〞）活动的部署，以“推进科学开展、培养有用人才、促进校园和谐、效劳人民群众、加强基层组织〞为具体要求，深入开展了以“为学校开展创先进，为效劳师生争优秀〞为主题的两项实践活动和“五个一〞活动，从实际出发，改革创新，务求实效，在“推动科学开展、促进校园和谐、效劳广阔师生、加强基层组织〞中建功立业。 集团第三支部下设三个党小组，即饮食中心第一党小组、公寓中心第二党小组及第三党小组。党员同志分布在饮食管理效劳中心、公寓管理效劳中心、车辆管理效劳中心、财务结算中心、物资采供与供应中心及质量监控部等后勤效劳集团重要部门，并在各部门均承担着重要岗位工作，为学校后勤保障工作发挥着重要的作用。 集团第三支部在校党委、集团党总支的正确领导下，活动开展近一年来，已经取得了较好实绩。 一、领导重视，精心组织，周密部署 1、组建领导机构，明确责任 集团党总支成立创先争优活动领导小组，组织集团及各支部创先争优活动的开展。校党委委员、集团总经理张国海、总支书记方敏任组长，总 支成员及各支部书记为领导小组成员；领导小组分工细密，各司其责。集团第三支部在领导小组的领导下，开展创先争优活动。 2、精心制定方案，有序推进 学校和集团先后制定了深入开展创先争优活动实施方案、后勤效劳集团创先争优活动实施方案，集团第三支部准确把握学校和集团创先争优活动的总体要求和主要内容，扎实开展创先争优活动，并围绕后勤效劳集团“科学开展年〞活动、迎接建党90周年、向党的十八大献礼三个重大节点有序推进。 3、深入宣传，落实部署 后勤集团第三支部通过党课、讨论、观看第一书记、当的女儿等教育电影、集团网站视频教育等多种形式，组织党员结合形势认真学习相关文件和先进人物事迹，认真贯彻落实学校和集团屡次关于创先争优工作的会议精神，深入扎实开展创先争优活动，进一步统一思想认识。在此根底上，全体党员分别提出参加争创活动的具体打算。 二、全体发动，认真组织，做好两项主题实践活动 （一）开展“结对共建〞和“结对帮扶〞活动 1、在集团党总支的领导下，集团第三支部认真参与“红旗党组织〞评选活动。扎实推进红旗党委、红旗党总支和红旗党支部三级联创工作，提高党建工作整体水平。 2、参与学校党组织与其他领域党组织“结对共建〞活动，集团第三党支部与校学生团体绿色同盟的党员同学、共青团员们共同举办了“走进食 堂，结对共建〞主题活动，旨在让广阔同学了解我校食堂的实际情况，加强食堂与同学之间的沟通，进一步促进我校食堂的管理与效劳水平，同时结对共建活动也增强了学生团体自身的凝聚力，让同学们得到了组织锻炼的平台。 同学们在食堂工作人员的带着下，就食品原材料的采购、仓库储存，生产加工、销售、碗筷消毒以及各餐厅的卫生管理等逐一进行参观介绍，让同学们对食堂有了深层次的了解。参观后，同学们还举办了“食堂工作者，我想对您说〞活动，在食堂广场展出同学参观食堂后堂情况的照片，参观者就每张照片向同学们一一做详细说明，并通过问卷调查和留言便利贴形式，收集广阔同学对食堂各方面建议。活动结束后，饮食中心针对收到的各种建议和意见以学生座谈会的形式，向同学们做了反响，得到了同学们对饮食工作的理解和支持。 3、积极开展党员与群众“结对帮扶〞活动。集团第三支部全体党员与群众“结对帮扶〞，对象是生活困难的集团员工（含正式和聘用）和在校贫困学生。 4、集团第三支部还要求饮食管理效劳中心、公寓管理效劳中心及质量监控部增设了学生勤工助学岗位，如学生效劳员、学生监督员、学生楼长等岗位，帮助困难同学完成学业。 （二）开展“党员示范岗〞和“党员承诺〞活动 1、党员公开承诺，彰显先进 为了促使广阔党员干部带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头做好本职工作，集团第三支部全体党员深入开展岗位承诺活动，围绕“做学校开展 的推动者、做岗位工作的奉献者、做和谐校园的创立者、做师生群众的效劳者、做广阔教工的引领者〞的总体要求，进一步标准承诺的程序，试行“民主提诺、组织审诺、公开亮诺、督查践诺和定期评诺〞的“五步〞承诺法，做到承诺内容大家知道，践诺过程大家监督，履诺情况大家评价。 202223年11月，集团第三支部及所有党员分别通过各种形式，向群众征求承诺意见与建议，交党支部书记审核签字汇总，经集团党总支审核同意后，于202223年12月1日，在后勤网专栏公布，接受全校师生监督。 2、创立示范岗位，树立典型，开展“党员示范岗〞认领活动 在党员承诺的根底上，采取组织推荐和自主申报相结合的形式，精心选择党员，公开亮相，作为党员示范岗，在本次活动中