2023年党员严管厚爱心得体会范文.docx

党员严管厚爱心得体会范文 　　严守党的纪律，是做好一切工作的根底和前提。党员学习了严管厚爱有哪些心得体会。下面办公室小编整理了党员严管厚爱心得体会范文，供你参考。 党员严管厚爱心得体会篇1　　同志提出：“党要管党、从严治党。〞以来，新一届中央领导集体审时度势，开展了一系列关乎民心、影响大局的作风建设行动，从“八项规定〞到“两学一做〞，中央领导集体以强烈的历史责任感、坚决严肃的态度，重拳出击，看似不留情面，实那么是对广阔党员最深的保护。 　　严管是爱纵容是害古人云：“虽曰爱之，其实害之。〞据颜氏家训记载：梁元帝时，有一学士，聪敏有才，为父所宠，失于教义……最终因言语不择，为周抽肠衅鼓云。即讲述了一个原本聪明有才气的学士，由于其父对其过于宠爱，缺乏严加管教，该学士粗暴傲慢的习气随着年龄日益增长，最终因为口不择言，不得善终的故事。实践证明，一名干部从“好同志〞堕落成“阶下囚〞，其间往往会经历一个从量变到质变的过程，“大错误〞往往始于“小〞问题。对党员干部疏于管理、放任自流;对出现问题的干部高抬贵手，睁一只眼闭一只眼，就会让一些思想松懈、作风不严谨的干部，在“温水煮青蛙〞的环境中，最终“千里之堤，溃于蚁穴〞。韩非子有言：人之情性莫爱于父母，皆见爱而未必治也。他认为，人与人之间的感情没有能比得上父母爱子女之情的，即使是父母的爱也未必能教育出好孩子来，更何况其他呢习惯往往决定一个人的命运，而养习之道，得之于严，失之于宽，溺爱是养不成好习惯的，从“八项规定〞到“两学一做〞，中央为党员同志养成良好作风习惯，可谓煞费苦心。 　　改善风气凝聚民心同志指出：“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。〞干部队伍的整体形象是党员同志的第二张“身份证〞，而群体内部优良的作风形象是党群密切联系群众的纽带。当前，中央开展的党风廉政建设和反腐倡廉行动，为保持和开展党的先进性和纯洁性发挥了积极作用，对维护党员群体的正面形象意义重大。作风问题绝对不是小问题，不良风气就像一座无形的“墙〞，将党和群众分割两端。中央开展的一系列正风活动，就是一支“催化剂〞，在提高党组织威信和政府公信力的同时，催生出更多的民心支持。“心系群众如鱼得水，脱离群众大树翻根〞，获得群众的支持是稳固我党执政的重要根底。列宁同志曾说过：“社会主义不是少数人，不是一个党所能实施的。只有千百万人学会亲自做这件事的时候，他们才能实施社会主义。〞当前，我国处于社会主义初级阶段，并将长期保持这个阶段，取信于民，让民众共同参与，是社会主义建设的重要一环。 　　约束权力维护公正曾经有人提出疑问：抢劫犯与贪官，究竟谁的危害更大有看法认为，抢劫犯危害的主要是个人的利益、范围小，贪官更多的是损害了一个国家、一个集团的利益，范围大。虽然这样的比拟有一定的片面性，但也有一些值得我们深思的地方。“著名〞青年贪官李真说过，他的那个官位“就是给1000万也不会卖〞，在他眼中，“官位〞就好比一只能下金蛋的“母鸡〞。笔者认为，无论是利用职务之便直接敛财，还是通过权力运行占用更多好处，这些行为无一不是将公家的财产集中到了个人，损害的都是广阔群众的利益，其危害不容无视。对违法乱纪的干部严加查处，将“关键少数〞手中的权力关进制度的“笼子〞，就是将他们独占的“奶酪〞进行公平切分，让更多人享用。如在选人用人方面，通过出台一系列的标准制度，约束了干部的选拔任命权，通过建立“铁〞一样的纪律，对违反组织人事纪律的行为严厉查处，为干部选拔划出了一条不可触碰的“高压线〞，净化了用人之风，给那些能力强、作风正、坚持原那么的干部，提供了脱颖而出的时机，有利于维护社会的公正。 党员严管厚爱心得体会篇2　　严守党的纪律，是做好一切工作的根底和前提。在做任何工作和办任何~情中，党员自己先要成为讲规矩、守纪律的表率。“上梁不正下梁歪〞，如果自己“风纪扣〞先松了，怎么用纪律去要求别人有的人记住了自己是“单位领导〞，忘记了自己是“党的干部〞;有些人习惯喊口号、说空话，让别人冲锋陷阵，自己却置身事外。打铁还需自身硬，将严明纪律当做每日的功课，才能堂堂正正做人、挺直腰板做事。从这个角度说，守纪律、讲规矩，本身就是党员干部自己所必须的。 　　守纪律更重要的是要敢作为、勇担当。党章是共产党员一切言行的准那么，是党员干部就必须按党章规定来说~、来办~。自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，对大是大非问题要有坚决立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，不能听之任之、置身事外。这是党员的根本职责，只有抓起来、抓好了，才谈得上负起自己的责任。 　　是党员干部就必须敢于担当。现实中，一些党员干部之所以不敢担当、不愿担当，与“怕〞的心理有关。或是怕“影响团结〞，不敢指出别人工作中的缺点错误，在“打圆滑〞中让小错发酵升级;或是怕“搞坏印象〞，让人觉得自己爱管闲事好当官，在“和稀泥〞中让作风一泻千里;或是怕“丢了选票〞，该说的不说、该做的不做，在“装糊涂〞中让工作延误搁浅。凡此种种，说到底还是个人的得失心太重，在患得患失中看不清大局，在顾虑重重中辨不准方向。实际上，“严管就是厚爱〞。抓早抓小，发现苗头性问题及时了解核实、诫勉谈话，才能防止千里之堤毁于蚁穴。 　　由此看来，守纪律和敢担当本身就是统一的。纪律虽然是禁止性的，但禁止之中有导向。正如党章中所言，纪律“是维护党的团结统一、完成党的任务的保证〞。这本身就意味着，遵守纪律是为了更好地完成任务。如果拿“守纪律〞“讲规矩〞当借口，该作为不作为、该亮剑不亮剑，就会变成消极的守规矩，这种不作为就是不负责。只要是党员，在遵守党纪方面就是平等的、一致的。在遵守党纪上没有“特区〞，也没有“敏感区〞，更没有“禁区〞。并且，随着党员干部职务的升迁、权力的增大，其在遵守党的纪律方面更要主动自觉、真心诚意。领导干部理应成为一般党员和人民群众的典范，位置越高越要严格遵守党的纪律。党员干部要从自身做起，树立平等的纪律观念，以上率下，带动全体党员严格遵守党纪。 　　是党员干部就必须守纪律敢担当，更是营造清正党风的积极主体。维护党的纪律必须严格查处违纪行为。遵守和维护党的纪律是每一名党员的重要责任和义务，每一名党员都要认真履行这一责任和义务，形成遵守和维护党纪的强大合力。严明纪律不是消极的守，而是争取主动的为。同时，敢于担当更要善于担当。在这一过程中要勇于创新，多发挥群众监督的力量，多运用科技创新的成果;在重要时间节点不断释放执纪必严的信号，咬定青山不放松，一年一年抓下去，让全社会都能看到我们在作风建设上的决心。 　　权力意味着责任，责任意味着担当。“为官避事平生耻〞，每位党员干部只有严守纪律、勇于担当，才能从外现于行变成内化于心，以新的工作成绩，迎来群众的尊敬和党的信任。 党员严管厚爱心得体会篇3　　全面从严治党，要把“严〞字表达在日常管理和监督中。严管就是厚爱。各级党委、纪委特别是领导干部要落实管党治党责任，把纪律和规矩挺在前面，从严管理、抓早抓小，“润物细无声〞地强化对干部的监督。 　　强调，历史使命越荣耀，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，越要从严治党。从严治党是全面的，纪委设立干部监督室，是为了解决自我监督问题，但这不能取代各级纪委会和内设部室、各派驻纪检组的主体责任。纪委书记、纪检组长作为第一责任人，首先要坚持党的领导，把党的领导表达在对共产主义信仰的坚决、对中国特色社会主义信念的坚决、对全心全意为人民效劳宗旨的坚决上，表达在贯彻执行党的路线方针政策上，表达在学习领会和落实系列重要讲话精神上。 　　子不教、父之过，干部出问题、组织有责任。纪检干部严重违纪的教训都是惨痛的，但凡平时管理稍微严格一点，真正按照党章党规党纪去要求，他们就不至于一步步从违纪滑向违法的深渊。党组织对干部应有责任和温暖，平时加强管理，小事上多说着点，干部就会少犯一些错误，这是最大的保护;党内关系庸俗化、搞一团和气，看起来是“宅心仁厚〞，实际上是对干部不负责任，是害了干部。纪检机关对发生在身边的每个案例都要深入剖析，追根溯源，反思自己的责任。管理和监督不能流于形式，接到了对纪检干部的反映，哪怕是一封群众来信，都要认真处理。有些事情看起来是小小不然，但问题很可能就隐藏其中。对问题的处理方式多种多样，谈话就是一种很好的方式。组织找干部谈话，表达的是对干部的保护，被谈话的干部要做到有那么改之、无那么加勉。如果发现苗头性问题，就召开一次专题民主生活会，让干部在会上谈一谈，既是对本人的监督，也是给其他人敲响警钟。 　　全面从严治党，把纪律挺在前面，各级纪委要作表率，用好监督执纪“四种形态〞。以纪律为尺子管党治党，就要同违反纪律的行为作斗争，发现问题就及时提醒告诫，违反纪律动辄那么咎，作出组织处理，直至给予纪律处分。咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗应该是最大多数，是常态化的;对违纪行为的轻处分，或者适当的工作调整应该是大多数，这是坚持党的领导、从严治党的关键;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应该是少数;对那些严重违反党的纪律，不仅破了纪和规甚至涉嫌严重破法的，就要立案审查，但这是极极少数。 　　“严师出高徒，棍棒出孝子〞，说的就是严是爱、松是害的道理。纪委书记、纪检组长和纪委机关党委，都要担负起教育、管理、监督的责任，把严明纪律落实在日常，真正表达对党员和纪检干部的严格要求和关心保护。