2023年财政局机关作风建设思考建议.docx

财政局机关作风建设思考建议 6月1日，局党组成员、纪检组长吴东生同志召集局机关作风建设专题调研课题组全体成员，研究了机关作风建设课题调研工作。 这次机关作风建设调研工作是落实市委组织部关于转发中纪委、中组部的通知 （武组［202223］3号）精神，根据市财政局党组召开的以加强领导干部作风建设为主题的局党组专题民主生活会上的决议进行的，目的是通过抓作风建设，使全局干部思想作风有新提高，学风有新进步，工作作风有新气象，促进和谐财政建设，促进财政工作的开展。 会上，课题组成员对调研课题的前期工作情况进行了汇报，对调研提纲进行了研究，提出了修改建议，讨论了下一步的调研工作。 吴东生纪检组长肯定了课题组的成绩，认为调研提纲总体结构较好，课题反映的内容比较全面，有一定的理论深度。他说，对机关作风建设开展调研，主要是为了理清机关作风建设的工作思路，分析机关作风建设需要解决的问题，探讨改进机关作风的措施和方法，提高干部队伍的政治素质，推动机关作风建设迈上新台阶，促进财政业务工作的圆满完成。 对下一步的调研工作的开展，他指出： 一是要坚持正确的政治立场，要与党中央保持高度一致，要以马克思主义的思想、观点和方法来指导调研工作的开展。要从有利于促进广阔干部职工全心全意为人民效劳的高度研究机关作风建设的问题，要以清醒的头脑、敏锐的眼光明辨是非，在重大问题上不能人云亦云、不能似是而非。 二是要理论与实际相结合。理论调研的出发点在于转变机关作风，促进财政工作，因此调研工作要结合机关特点和财政部门实际进行。要用正确的理论指导机关作风建设课题调研的开展，要将理论与实际紧密结合，要立足于机关作风的现状，从机关作风建设的实际中总结、归纳、抽象出一般性的、具有普遍指导意义的观点，不能搞成两张皮。 三是要运用正确的方法开展调研，可采取定性分析与定量分析相结合、演绎分析与归纳分析相结、理论分析与实证分析相结合的方法进行。可采取召开座谈会、问卷调查等多种方式进行调研。使调研报告言之有据，言之成理，有血有肉，生动鲜活。 四是调研工作要切实立足工作、紧紧围绕工作，真正效劳工作。要做好调研成果的转化工作。要在调研报告的根底上，制定一批切实可行、行之有效的制度和方法，进而建立起促进机关作风建设的长效机制。 五是各处室、单位，各党支部要积极支持调研工作的开展，把配合课题组开展调研作为改进本单位机关作风的重要内容。同时，要结合机关作风建设课题调研的开展，积极主动、深入扎实地抓好本处室、本单位、本支部的机关作风建设。 易昌茂、陈俊、吴东、项华平、程晓华、杨洪斌、寿厉冰等同志参加了会议。 第二篇：经贸委机关作风建设思考当前全党上下都在认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，同时，把大力加强领导干部作风和机关作风建设，作为当前和今后一个时期机关党建的重大任务。针对目前经贸委机关存在的精神不振、观念不新，工作不实、效能不高，学风不浓、能力不强，纪律不严、监管不力，情趣不高、清廉不够等“机关陋习〞和“衙门作风〞，要立说立行，逐项解决，切实做到面对问题不退缩，遇到矛盾不绕道，解决问题要落实。笔者认为，破除“机关陋习〞，重要的是要抓住“五个点〞： （一）抓住关键点——教育为先 加强和改进机关作风，必须把思想教育摆在第一位。作风问题虽然表现在言行上，但根子在思想上，教育是作风建设的根底，也是我们党加强作风建设的一条根本经验。深入开展作风教育，是加强经贸机关作风建设一项重大任务，重点要抓好以下几方面的教育： 1、坚持开展优先的教育，增强忧患意识，着力解决精神不振、拼劲缺乏的问题。机关作风的转变，首先要表达在推动开展上。x是经济欠兴旺地区，开展唯大、开展唯先、开展唯优。这次机关作风教育首先应定位在开展优先上，这才能把握经贸委机关最重要、最关注的目标。通过开展优先的教育，激发机关干部振奋精神，发奋有为，不断破解开展难题，推进海XX县区绿色腹地跃升开展。 2、坚持执政为民的宗旨教育，增强公仆意识，着力解决感情不深、效劳不周的问题。是心系群众效劳人民，还是高高在上脱离群众，这是衡量领导干部和机关干部作风是否端正的试金石。经贸系统的许多业务工作都是围绕“为民〞展开的，许多工作任务都要落实在“为民〞上。在领导干部和机关干部作风教育中，很重要的一点就是要牢固树立立党为公、执政为民的理念，增强公仆意识，实践为人民效劳的宗旨。 3、坚持求真务实工作态度，增强责任意识，着力解决工作不实、效率不高的问题。工作态度反映工作作风。“时间就是金钱，效益就是生命〞，面对日益剧烈的市场竞争环境，企业都渴望政府部门能转变工作作风，提高办事效率，为企业创造一个更有利于市场竞争的外部环境，因此，要求我们机关工作人员要有很强的责任心和务实精神，以高度责任心投入工作，在平凡的岗位焕发高昂的工作热情，严谨、细致、认真地做好工作，即使是一件小事也要以一丝不苟的态度做好。 4、坚持艰苦奋斗教育，增强持续的观念，着力解决韧劲不够、信心缺乏的问题。谦虚谨慎、艰苦奋斗，是全体党员特别是党员领导干部应有的政治本色和优良作风。新世纪新阶段，我市面临的开展机遇前所未有，面对的挑战也前所未有，改革开展进入关键时期，复杂的矛盾、棘手的难题，有形的障碍，无形的阻力，都是摆在我们面前的严峻考验。面对x后开展的现状，我们没有理由不艰苦奋斗，没有理由奢侈浪费，更没有理由心浮气躁。展望x跃升开展的目标，我们务必持续艰苦奋斗，力戒急躁。 5、坚持廉洁自律的人生习惯教育，增强廉政意识，着力解决清廉不够、生活作风不良的问题。清正廉洁，是对党员、公务员特别是领导干部最根本的要求。不但要管好自己，而且要管好家属、子女和身边工作人员，还要管好分管科室。要注意加强正确权力观教育、党纪国法教育和正派生活、健康情趣教育，教育各级领导干部模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，坚决抵抗腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀；帮助干部培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，摆脱低级趣味。 （二）抓住着力点——狠抓落实 经贸委作为政府一个执行型的工作部门，抓落实是重要的工作方式，抓落实对机关干部来说是一种根本素质，一种必备作风，一种能力检验。落实不好，问题解决不了，再新再好的思路和措施也难以奏效，再多再大的机遇也只能白白丧失。然而在实际工作中，抓落实却又恰恰是一些工作人员的软肋。因此，在这次机关作风建设中，应把狠抓落实作为活动的着力点，领导干部尤其要当好表率。 一要强化统筹谋突破。无论是开展、改革、稳定，都有许多工作要做，要突破。要发挥领导干部亲力亲为的作用，防止“领导不说，手下瞎摸〞或“领导授意、手下捉刀〞的工作模式，积极地参与到决策的每一个环节中，亲自选题、亲自调研、亲自参与讨论，把平等交流贯穿到谋划全过程，充分发扬民主，不断完善措施，最终做出决策，形成共识。对一些工作的谋划，要抓重点、抓主要矛盾，抓统筹兼顾，以谋重点突破之功，取推动全局之效。如扶持重点骨干企业、成长型企业的问题、企业改革的扫尾工作的问题、老国企建经济适用房的问题，都要善于统筹，争取突破。 二要勤于跟踪善指导。跟进是落实的核心所在。领导干部不能只管“筹划〞、只抓宏观、只问大事，而不重指导、不重微观、不重细节，否那么，我们的工作往往不能落到实处，工作也谈不上好的结果。领导者要把时间和主要精力放在跟进方案进程上，全程跟踪，勤于检查，强力督导，坚持以严肃的态度及时了解各项工作任务的完成情况，提醒责任人注重完成任务的时限、标准，以及出现失误时应承担的责任，使他们始终保持积极的工作态度，保持完成任务的工作热情和内在动力。 三要雷厉风行抓落实。要发扬“雷厉风行〞的工作作风，加快工作节奏，提高行政效率，降低行政本钱。领导不要做“二传手〞，当以履行自己职责为首要，即说即行甚至雷厉风行抓落实。坚持领导干部、科室联系企业、挂点重大工程制度，做到“领导、科室、岗位〞三靠前，急企业之所急，及时、热情地帮助企业排忧解难。 （三）抓住结合点──推开工作 抓好以领导干部作风建设为重点的机关作风建设，最重要的就是要以机关作风建设的实效，不断推动机关业务建设，努力做到机关作风建设与机关业务工作紧密结合、互相促进，以机关作风建设推动业务工作的落实，以业务工作的实际成效来检验作风建设的成果。 首先，要深入开展以工程为核心的创业竞赛。经贸委作为政府经济管理部门，工程带动是开展工作的主要抓手，抓招商引资是义不容辞的职责，引领工程多少是检验机关工作水平上下的一项重要标准。在机关单位开展创业竞赛活动，也是机关党建工作效劳开展的主要载体。“抓开展是硬道理，抓工程是真功夫〞的意识，要真正做到深入人心，继续把创业竞赛立足点放在抓引领工程上。创业竞赛引领工程目标化、责任化，任务分解到委领导和各科室，再层层分解到每个人，形成一定的工作压力。同时完善机关工作人员招商引资鼓励机制，重奖新引进企业，重奖入园工程，重奖大工程，重奖有功者，充分调动大家的积极性。全体共产党员要发挥先锋模范作用，积极投身创业竞赛，主动融入创业竞赛，带头完成和超额完成委里下达的目标任务。 其次，要突出抓好中心城市工业规划与实施。牵头制定和实施中心城市工业开展规划，引导企业集聚产业升级。要在“政府强势，产业导向〞上做文章，研究和制定中心城市工业中近期规划，这也是转变经贸委管理经济职能的重要任务和途径。 第三，要着力推进七大产业集群开展壮大。认真贯彻省委海峡西岸经济区建设纲要和关于加快产业集群培育开展产业集群的假设干意见精神，以及市政府出台的七个产业集群的实施意见，进一步营造良好的产业开展环境，吸引各类要素向特色产业集聚，加快培育和开展七大产业集群，提升区域经济竞争力，全面推进闽北经济可持续健康快速开展。实行每位委领导负责挂一个产业集群，带着相关科室的同志，通过深入扎实工作调研，确定工作重点，进一步指导相关行业协会开展工作，促进企业和产业的单体优势转化为产业整体开展优势，力促形成配套生产、集约开展的产业集群。 第四，要倾力培育一批成长型企业。要按照市政府领导的要求，努力培育一批开展潜力大、市场前景好、科技含量高、财税奉献大的“新五南〞企业，深入调研扶持企业做大做强的措施方法，尽快形成扶持政策。 （四）抓住落脚点——提升效劳 能否切实转变工作职能，不但要树立正确履职理念，还要看机关工作人员的效劳水平上下，转变工作作风的成效还必须看机关干部效劳本领的强弱。 1、树立新的行政理念。机关工作人员要树立与经济开展相适应的价值观念和效劳理念，明确搞好效劳是经贸委做好工作的生命线，搞好效劳协调是经贸委的重要职能，树立“公务员就是效劳员〞、“效劳就是公务员的天职〞、“为纳税人效劳〞的理念，在不干预企业日常经济活动的同时，积极为企业效劳，营造“你起步，我扶持，你经营，我效劳，你困难，我帮助〞的气氛，以真诚效劳、热心指导帮助企业排忧解难。 2、提高业务技能和效劳本领。经贸机关工作人员在工作本领方面存在一系列问题，不但不能有效地指导工作、提供专家参谋式效劳，有时甚至有意无意地成为经济开展的羁绊。为提高经贸队伍效劳的水平和能力，要继续把创立学习型机关作为更好地履行工作职能、提高效劳本领的重要举措，继续深入开展“建设学习型机关，锻造高素质队伍〞活动。要在机关开设依法行政、经贸政策学习等课程，组织本委机关工作人员学习掌握市委、市政府涉及经济开展的有关文件政策，学习涉及经贸工作的法律法规，适时对学习情况进行一次考试，并将考试成绩与年度考核挂钩。引导大家真正树立“终身学习〞的观念，努力学习市场经济理论，用更多的时间和精力研究经济现象，思考经济问题，探索经济对策，通过理论上充电