2023年街道党工委度工作总结及工作打算.docx

街道党工委年度工作总结及工作打算 根据区委政府下达的2023年度工作目标，我办认真研究，积极组织实施，抓好目标任务分解，切实落实工作责任。恪尽职守、攻坚破难，取得了明显成效。总结如下： 一、2023年重点工作目标全面完成 （一）支持配合重大工程建设工作成效显著1、支持配合统筹城乡试验区白山沟工程试验区建设。整个辖区共需拆迁1192户，已撤除1132户，占应拆户的95%；合法合规清理业主，应清退20233户，已清退20232户，尚有杨显华1户正在清理。工程建设协调推进，完成投资4.8亿元，完成进山道路1.5公里。建拆迁还房主体工程6万㎡（累计完成22万㎡）。建生态停车场1个，完成土地整理2022亩。开挖白山湖溢洪渠800米。 2、支持配合航空港工业园区建设做好了维稳处遗工作，及时协调处理相关矛盾纠纷11起。做到了零上访。撤除了陈家梁3、5、2023组农户共计31户，13440.26㎡，业主2户，面积51.2亩，种养殖用房2565.59㎡。 3、支持配合市公交换乘站、亲车站迁建工程全面完成用地范围147.68亩的农房拆迁和业主清退工作，共计拆迁农房45户，17432㎡，清退业主7户，面积115.6亩，种养殖用房6219.58㎡。做好了该工程的征地前期工作，待征地资金到位后，即可启动。做好矛盾排查和维稳，化解因拆迁资金未到位造成的矛盾纠纷16起，将矛盾纠纷处理在萌芽状态，做好了零上访。 （二）城市管理、环卫及撤除工作成效明显1、城市管理工作。紧紧围绕“优化辖区环境、美化街道形象〞工作主题，有效加大执法力度，较好地完成了目标任务。一是采取有力措施使街道环境卫生全天候保清，9条街道配有环卫清洁员共25名，街道所有单位、店铺划分责任区，实行门前“五包〞（环境卫生、容貌秩序、绿化管护、里面整洁、文明倡导），坚持每天定时同意运送垃圾，对涉及过往街道和工程内的运土车辆漏落土现象组织城管先后与2023多名车主签订了保洁书。二是加大城市管理力度，清理临街建筑物的阳台、窗外堆放、吊挂，利用业主投资20230万元新建七星桥扬尘治理脏车入城洗车场1处。 2、环境卫生工作。加大根底设施投入，环卫设施明显改善。为方便居民倾倒，建生活垃圾站半亩。2023年6月先后投入2万多元，新添置2个垃圾箱，垃圾池29个，放置街道主要地点。农村生活垃圾治理党工委办事处屡次研究部署，加强检查催促落实，各村配置垃圾箱共计1503个，垃圾筐900个，设立常保员60人，垃圾处理率98%以上，形成了办、村、组三级连动治理生活垃圾的格局。有碍整洁物品和搭建不符合规定的附属建筑物以及遮雨遮阳蓬90多处，对杨光路摩托车、汽车修理店占道经营进行了整顿和教育，对街道乱停乱放车辆进行了标准巡逻处理170多起。整顿集镇广告牌、责令撤除破残、超期、过时广告16处。强化市场秩序管理，针对逢场天上午市场人多、车挤，秩序混乱的情况，城管人员8点前到岗，轮流值班管理，使市场秩序明显好转。 3、制止乱搭乱建工作。严格按照区上统一要求，依法开展乱搭乱建整治工作。全年共出动执法人员320多人次，巡查67次，制止新建违法建设5起，其中强拆3户（一碗水村业主黄灿、陈家梁村陈国明、一碗水村业主黄秀琼），撤除面积770平方米。有效地控制了乱搭乱建，在拆违工作中，没有发生一起群体性事件和恶性案件。 （三）改善民生力度加大1、完成成功创立省级平安社区工作。完善了以书记为主任的平安社区建设促进委员会。把创立平安社区工作与街道重点工作、中心工作同研究、同安排、同检查，纳入“一把手〞工程。通过抓制度，抓队伍，抓投入，抓点促面，积极创立平安社区创立体系。将派出所、安监办、城管、医疗、卫生、消防、社会组织等资源进行整合，联动配合，实现资源共享，跨部门合作，切实形成创立平安社区的整体合力，宣传发动群众同时邀请热爱社区工作，有奉献精神的人士，志愿者参与到平安社区创立中来，形成了“社区是我家，平安靠大家〞齐抓共管共创良好气氛。突出建立重点，强化工作措施，整体推进平安社区创立制订了伤害检测，信息交流与反映，事故报告、平安检查等14项工作制度，完善应急响应机制，做到人员、责任、物资三到位，并开展监测监督机制，明确监测对象和主要监督领域，掌握平安动态，进行伤害分析评估，制定干预措施并予以落实。建立预防纠正机制，确保各类平安问题，有效整改落实，建立宣传教育与培训机制，采取宣传会议标语、横幅、创立告民书、平安手册、平安警示等方式。同时开展平安讲座15次，平安教育培训12次，强化了平安意识。围绕工作场所平安、社会治安、交通平安、学校平安、家居平安、老年人、残疾人平安，食品药品平安等9个平安工程，以点带面，整体推进了平安社区创立，在今年2023月通过验收，已成功创立。 2、搞好“双联〞、扶贫开发工作。“双联〞工作，班子健全，力度不减，确保“双联〞对象落实，明确责任主体，深入对象户，开展结对帮扶联系工作和效劳活动，拉拢距离，缩短了脱贫致富差距。党工委、办事处对扶贫开发规划到户、责任到人因地制宜地帮助扶贫户，制定“扶贫开发规划〞主要从扶智，危房改造，助学就医，开展养殖，实用技术和技能培训。资金、信息及物质进行扶贫。2023年共扶贫161人次，危房改造20233㎡，助学11人，就医13人，开展养殖39户，实用技术培训5场96人次，提供致富和打工信息24条，提供帮扶资金7.38万元。完成346户贫困户帮扶，脱贫人口到达685人。 3、关心效劳弱势群体工作。街道残疾人组织健全，班子建立，工作到位，为185名残疾人建立康复档案，对残疾人实施量体裁衣个性化效劳，对辖区残疾人平安工程进行了排查检查和整改，在统筹城乡开展试验区还房范围内全面实施了盲人路径和轮椅斜坡建设，投入3万元，在牛市坝社区和民建社区增设了一批运动和康复器材。实施“扶残助学〞行动，残疾人技能学习2人，帮助贫困残疾学生8人，资金3000元，送特殊学校学习1名，新建居民区已建盲道6000余米，电梯残疾按钮。大力推进残疾人就业工作，帮扶5名残疾人开展种养殖业，个体工商户3人，劳务输出1人，搞好助残投入专项资金2万元，为肢体残疾人家庭无障碍设施改造，添置浴室扶手87个，坐便器扶手67个，床头扶手134个，从低保、医保补贴补助等方面全面落实了残疾人优惠政策。民政工作政策到位，措施有力，足额发放五保户62人供养资金，并为他们发放春节、寒冬慰问品，慰问金5万余元，为贫困户、低保户发放慰问资金3.6万元，社会救助2360余人。资金约97万多元。严格实施低保政策，严格审查，杜绝不符低保户发出，全办现有城乡低保678户。 二、党建与其他工作成效突出 （一）党的建设工作1、加强“四项〞建设，提高党组织战斗力一是加强党工委班子自身“五好〞建设，发挥班子龙头作用。过硬的党工委班子是党建工作的一面旗帜，所以我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来以创“五好〞为目标，建学习党组织为载体不断加强班子政治理论、路线方针的学习，以学带创，完善领导干部学习机制，建立健全了党工委班子各项规章制度，严格了学习、会议、组织生活、民主集中制，提高了班子成员的政治思想素质，增强了抓好白山沟统筹城乡开展、做好重点建设、控制和撤除违规搭建等工作的信心和决心，大力转变了作风，主动深入实际走村社进农户，切实解决群众期盼的实际问题，推动了经济社会和谐开展。二是加强对支部班子和支书“一好双强〞建设。发挥党支部战斗堡垒作用。一年来，除对村（社区）党支部班子进行党章、党性、宗旨教育外，还进行了争当为民务实清廉型党员干部教育，邀请了区检察院预防教育科进行了法纪教育，组织观看了反腐倡廉教育警示片，提升了政治素质。从机关党员干部中选派了党性强、能力强、效劳意识强的3名干部到村（社区）任第一副书记。按照政治素质好，带着能力强，效劳能力的标准对党支部书记进行培养教育。三是加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。以“三会一课〞为主要形式加强了党员的政治理论学习，利用远程教育、村（社区）活动室等平台，对党员进行了党的路线、方针、政策的学习教育培训，提升了素质，增强了发挥作用的能力。抓好入党积极分子培养，严把党员开展质量关，培养入党积极分子16人，预备党员转正5人，开展新党员3人。实施“三项培养〞，把效劳骨干培养成党员2人，把党员培养成效劳骨干13人，把党员效劳骨干培养成带头人8人。四是加强村、社区活动室建设。一碗水村投资15万元，修建一楼一底282㎡的多功能村级活动室，并投资2万元添置了办公硬件，安装了全套远教设备。 2、落实“四项〞机制，增强党组织凝聚力（1）落实党建责任制，增强抓党建工作合力。落实好责任制是抓好党建工作的关键。我作为第一责任人，首先在深入调研的根底上，针对街道党建工作的现状，召开党工委会议深入进行分析，成立党建工作领导小组，确定了今年党建工作重点及目标任务，细化了党建考评方法，纳入年终村居党支部目标考核，与村（社区）签订了党建目标责任书，把目标分解到党支部，把任务落实到支书，同时党工委党支部将履行党建工作目标作出公开承诺，广泛接受监督。确定了党工委成员联系点，积极参与村（社区）党组织建设，协助党支部建立完善和落实党建各项制度，推进效劳型党组织建设，深入开展党建活动，健全标准党组织生活。形成了一个上下配套，团结协作，上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。（2）落实联系效劳群众机制，增强党的先进性。落实密切联系效劳群众机制，是改善和加强党群关系的重要措施。一是建立了党工委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的“三联〞制度，不定期开展排难、排忧、解困等帮扶活动。二是落实了党工委领导干部包片、驻村干部包村、村居干部包户的“三包〞制度，加强了干部的责任心，增进了干部干部群众的感情沟通，解决了存在的实际问题，助推了经济开展。三是推行了“三定三效劳〞制度，实施了党组织和党员年初定承诺，党员干部定点联系村，定点联系户，定效问责，完善了自愿效劳、代办效劳网络体系，机关党员社区双报到，并开展了效劳活动。四是推行了三级联动代办、村务集中按、民情气象站等工作制度，明确职责内容，简化办事流程，极大地方便了群众办事。五是建立了党员志愿者活动，党员主题实践活动，党员联系效劳群众等活动制度，把群众的需要作为活动的立足点，群众需要到哪里就把效劳做到哪里。六是建立落实了领导干部信访定期接访、带案下访、包案处理和首问责任限时办结责任追究制度，有效地解决群众反映的实际困难和反映强烈的问题，使党群关系进一步密切。（3）落实运行机制，增强党的组织活力。党组织健全的运行机制，是保持党的活力的必然要求，在抓运行机制上，一以贯之没有丝毫放松。一是坚持三会一课制度，年初有方案，定期开会议和上党课，每个党工委成员每季度到所联系片的村居上一次党课。二是坚持党员开展制度，注意从农村致富带头人中，效劳骨干中、回乡青年中培养积极分子和开展党员。为党组织增添了新鲜血液。三是坚持民主评议党员制度。上半年各支部开展了民主评议党员工作，全办403名党员，383人参评，评出好239人，一般137人，差1人。四是坚持党员学习培训制度，年初有方案，每月有培训。五是坚持党务村（居）务财务公开制度，按期定期进行公示。六是坚持“四议两公开一监督〞工作法，把修村道路，修建村（社区）活动室，确定农村及城市低保等群众关心的事都纳入了民主决策的范围，深得群众的信赖。 （4）落实鼓励关爱机制，增强党的向心力。一是建立党支部、党支部书记、党员表彰制度，每年建党节遴选表彰党支部、党支部书记、优秀共产党员。2023年党工委表彰先进党支部3个、优秀共产党员32人。二是建立党支部书记双诺双述双评承诺及考评方法。年初向党工委和党员承诺，年底双向述职接受考评，党员群众会进行满意度测评，胜任的继任，不合格的进行调整。三是建立老党员、困难党员、流动党员效劳帮扶管理关爱机制。平时走访，节日慰问，生病时送关爱，困难时帮扶，外出时保持