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2023
地税局
工作计划
2023年年地税局工作8篇
第一篇:地税局2023年质量工作规划
通过在全局范围内开展质量强县、质量强业、质量强企活动,使产品质量、工程质量、效劳质量和环境质量再上一个新台阶,全民的质量意识显著增加,努力实现由产品质量向进展质量、由质量监管向质量建设转变,技术标准战略、品牌战略对经济的拉动作用凸显。
一、工作目标:
(一)产品质量。重点解决食品、药品、农产品以及重点工业产品质量平安等问题。
1、生产环节食品平平安年监督抽查批次合格率到达93%以上;
2、力争省、市、县级农业标准化示范项目;
3、贯彻实施工业产品生产许可证、强制性产品认证等的产品,不无证生产。
(二)效劳质量。重点解决效劳企业标准化水平不高、品牌意识不强以及质量体系不完善等问题。
1、力争省、州、县级效劳业标准化试点项目;
2、推动效劳企业建立质量管理体系,力争企业通过认证。
(三)工程质量。重点解决工程质量平安监管力量缺乏、企业工程质量主体责任难以落实等问题。
1、竣工交付工程合格率达100%;
2、新建房屋建筑节能设计达标率达100%;
3、结构平安重要使用功能质量问题和一般性质量问题投诉同比下降。
4、新建房屋建筑无因违法违规建设造成质量平安事故。
(四)环境质量。重点解决水源污染、土壤污染等问题。
1、辐射工作单位持证运营率达100%;
2、市控以上重点污染企业排污许可证申领率达100%。
二、工作重点
(一)全面落实乡、村居、企业三级监管责任制,健全质量平安监管体系,进一步推动村居、行业、和企业的质量进步。
(二)建立完善政府质量嘉奖制度,通过推广先进质量管理方法、加强质量公共效劳等工作,提高企业质量管理力量和水平。
(三)加强自主创新力量建设和品牌战略、标准化战略的实施力度,促进经济转型升级。
总之,质量强乡是一项系统工程,今后我们将进一步明确“效劳经济、效劳企业、效劳基层、效劳消费者〞的指导思想,全面提高对经济社会进展的有效性和奉献率,并时刻保持与有关部门的联合与沟通,真正体现出政府重视、群众参与、多方协作和齐抓共管的新局面,同时以实现全面协调持续进展为指针,以作强自主品牌、提升质量竞争为主线,发动引导全社会“共铸诚信〞,通过质量强县的一系列活动,逐步引导的企业形成低投入高产出、低本钱高效益、小资本大辐射的进展,形成人人关心质量、重视质量、参与质量活动的良好气氛,促进产品质量管理水平提高,推动经济健康协调可持续的进展。
其次篇:地税局2023年团建工作规划
青年工作是党建工作中缺一不行、紧密相连的一项重要工作。青年队伍是稳固基层党组织、维护社会稳定、促进税收事业健康进展的重要队伍。为使我局党建带团建工作取得实质性成效,充分发挥青年的作用,为我局进展做出重要奉献,依据“县地税局加强‘党建带团建’工作实施方案〞的总体要求,特制订本规划。
一、指导思想
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深化贯彻落实科学进展观,紧紧围绕推动跨越式进展和长治久安两大历史任务,着力解决突出问题,加强薄弱环节,高起点、高水平、高效益开展工作。
二、任务及其工作目的
带着青年干部坚持变化变革、勇于担当、务求实效,平常时能够看出来、关键时能够站出来、危难时能够豁出去;带着青年干部坚决信念、争创佳绩、弘扬新风,成为青年反暴力、讲法制、讲秩序的表率。不断增加青年组织的吸引力、分散力和战斗力;以党建工作带动青年工作的思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设、制度建设,不断提高青年组织的效劳力量、分散力量、学习力量、合作力量、战斗力量,把青年紧密团结在党的四周。
三、具体实施
(一)带动思想建设,保持青年组织先进性
1.2023年1月,建立聘请局各党支部书记担当青工委政治辅导员制度,定期为青年干部上党课、做形势报告。
2.2023年6月,局机关党委举办一次党建学问培训,青工委届时要组织好青年乐观参与培训。特殊是青工委的青年党员要乐观参与组织生活和活动,发挥模范带头作用,教育和影响青年群众。
(二)带组织建设,稳固和健全青年组织
局机关党委对青工委建设负有直接领导责任。要把机关党委建设与青工委建设进行有效融合,实行统一考虑、统一规划、统一建设。利用互联网开创新型组织纽带,2023年3月,建立机关党委qq群,吸纳全局青年干部参加,推动集工作、效劳为一体的青年效劳网络中心,不断创新工作手段和方式。
(三)带青年骨干建设,培育造就高素养青年干部队伍
局机关党委要把青工委作为党培育年青干部的重要基地,将青年干部培训纳入干部培训规划,有规划地培育熬炼青年干部,选拔优秀的青年干部作为局青工委委员。青工委委员改选会议,时间另定。
(四)带队伍建设,提高青年队伍素养
机关党委要把青工委的"推优"工作纳入到进展青年党员工作规划,指导青工委标准"推优"程序,疏通"推优"渠道,明确"推优"重点,提高"推优"质量。要重点选择思想品德好、形象素养高、工作业绩突出的优秀青年作为推举重点。对推举出的培育对象,青工委要对他们进行系统的党的根本学问和抱负信念教育,使他们在思想上、行动上自觉向党组织靠拢。要充分运用党员队伍建设中的成功经验和做法,指导和关心青工委进展党员工作力度,不断壮大党员队伍。2023年10月以前"推优"人员不少于1名。
(五)带作风建设,增加青年组织战斗力
机关党委要指导青工委通过多种形式,对青年进行正面教育引导,关心他们继承和发扬党的优良传统和作风,大力提倡团结全都、自强不息、艰苦奋斗、勇于创新的精神。2023年5月,局机关党委开展青年思想教育活动,举办“青春与税收同行〞专题讲座。
(六)带着青年组织广泛开展“一反两讲〞教育
利用每周三、周五政治、业务学习时间全年不少于四次专题教育,上、下半年各两次,在局机关青年干部中广泛开展"一反两讲"宣扬教育,即反暴力,坚决反对宣扬圣战、坚决反对恐怖行为、坚决反对宗教极端;讲法制,大讲法律至上、有法必依、违法必究;讲秩序,大讲社会公德、职业道德、家庭美德。宣扬教育工作要人对人、面对面、心贴心、实打实,一个年轻人也不漏,对重点青年要反复教育、经常教育、深化教育,确保取得实效。支持青工委坚决制止青年参与宗教活动,坚决制止公职人员、青年干部参与信教活动。
(七)带制度建设,提高青年组织效劳力量
机关党委要树立抓党建必需抓青年工作的意识,切实加强对"党建带团建"工作的领导。2023年5月以前,建立机关党委负责人与青年干部谈心谈话制度。通过与青年干部谈心谈话,觉察问题早提示早订正,加强青年干部成长观教育,引导青年干部用党性原那么指导自己立身行事、干事创业,讲政治、比干劲、树正气,经得住政治、事业、名利、生活的考验。
(八)开展学雷锋志愿效劳活动,培育社会主义精神文明的实践者、传播者依据州机关工委的要求,我局要每周定期开展学雷锋志愿效劳活动,经争辩确定每周五下午以股室为单位,在天气适宜户外劳动的条件下对单位内进行卫生清扫。
第三篇:地税局生态环境疼惜工作规划
为切实加大环境疼惜力度,努力改善我县环境质量,促进经济和环境疼惜协调进展,为构建和谐县供应强有力的环保支持,使我局的环境卫生明显改善、提高,环境疼惜工作循序、有力的开展,结合我局工作实际,制定2023年度环境疼惜工作规划如下:
一、加强组织领导
建立健全生态环境疼惜领导机构,加强对我局生态环境疼惜工作的组织领导,成立以党组书记、局长为第一责任人,副局长为其次责任人的生态环境疼惜工作领导小组,加强生态环境疼惜宣扬工作。全力推本局生态环境疼惜工作的循序、有力开展。
二、建立制度 落实责任
加强制度建设,强化责任落实,以制度管人管事,创立生态环境疼惜工作的长效机制,与全局干部职工一道,坚持不懈地强抓共管生态环境疼惜工作。
三、加大环保宣扬力度
在全局范围内进行生态环境疼惜工作的不定期宣扬学习,教育、引导干部职工自学疼惜生态环境,自学宣扬生态环境疼惜工作,时刻留意环保,留意生态疼惜与建设。
四、从自身做起 切实履行环境疼惜职责
树立环保意识,从自我做起,从小事做起,自觉使用清洁能源;废气、废水达标排放,垃圾定点堆放,不乱燃烧废弃物;强化办公、住宿区和门前三包责任段的环境整治工作,严禁使用塑料袋、发泡餐具等“白色垃圾〞,严禁乱扔固体弃物。
五、加强两个综合市场的环保监管
切实履行起职责,严格把握废气、废水,达标排放,定点堆放垃圾,禁止乱燃烧废弃物;强化环境整治工作,严禁使用塑料袋、发泡餐具等“白色垃圾〞,严禁乱扔固体弃物。和县的脏、乱、差以及“三乱〞现象作斗争。
第四篇:地税局规划生育“三结合〞工作规划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表〞为指导,结合实际,以为职工供应优质的生殖保健效劳为主要任务,不断提高人口计生依法行政力量和水平,维护职工的合法权益,为构建社会主义和谐社会营造良好的社会环境。
二、工作目标
(一)切实加强组织领导,进一步健全领导机构,形成“一把手〞负总责,主管领导亲自抓,专(兼)职计生管理人员具体抓的工作格局。规划生育工作必需作为单位、个人年终实绩考核的一项重要内容。
(二)严格按条例及县计生委有关规定把好规划生育审核关,催促已生育一孩的夫妇在孩子诞生后一个月内精确 、准时的办理独生子女证,独生子女办证率达100%。
(三)以“送爱心、办实事、求实效〞为基点,连续开展关爱女孩活动。提倡男女公正,消退性别卑视的不利因素,营造良好的社会气氛,提高女孩和女孩家庭的社会地位,进一步转变群众的婚育观念。
(四)加强孕前管理,推行知情选择。凡有生育力量的职工必需落实一项平安有效的避孕节育措施。
(五)做好本单位职工及家属的规划生育管理工作。
(六)依据国家流淌人口规划生育工作管理方法的规定,做好本单位的流淌人口(指房屋出租业主的雇工)规划生育工作,并落实双向通报制度。
三、工作思路
(一) 提高生疏,加强领导
依法加强对人口与规划生育工作的领导贯彻中共中心国务院关于全面加强人口和规划生育工作统筹解决人口问题确实定,大力开展学习和宣扬确定的活动,领导要充分生疏稳定低生育水平的长期性和困难性,切实增加做好人口和规划生育工作的坚决性、主动性和制造性,提高依法行政水平和执法效果。连续全面实行规划生育领导责任制,坚持党政一把手总责,亲自抓。要从全局和战略高度生疏人口与规划生育工作的重要性,完善和落实法定代表人规划生育管理责任制,准时协调解决规划生育工作中存在的困难,切实做到责任到位,措施到位,投入到位。
(二) 完善体系,为职工供应有针对性的效劳
将职工在生殖保健方面的需求纳入人口与规划生育工作的重点,加大优生优育、知情选择、生殖保健、公民道德、家庭美满、社会公德等学问的宣扬。
四、具体措施
1、坚持做好规划生育的宣扬工作,办好规划生育专栏,宣扬规划生育学问及相关政策法规。
2、搞好规划生育预报,鼓舞发动已生育妇女上环或实行其它有效节育措施,杜绝无证生育,规划外生育现象的发生。
3、做好宣扬说服工作,争取独生子女领证率达百分之百。
4、落实好晚婚、晚育、节育嘉奖政策。
5、对身体有病的职工要多