2023年《安全管理文档》之消防月工作计划.docx

消防月工作方案     为加强公司消防平安根底管理工作，落实公司的消防平安主体责任，提高公司消防平安管理的科学化、标准化水平，筑实公司消防平安“四个能力〞（预防和检查消除火灾隐患能力、单位组织扑救初起火灾能力、单位组织人员逃生疏散能力、单位消防宣传教育培训能力），有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本方案。                                                                    一、指导思想                                                                    以科学开展观为统领，紧紧围绕保护员工人身、单位财产平安，维护单位稳定的总要求，催促公司所属各部门深入贯彻消防法、上海市消防条例、公安部令第61号等法规文件，进一步标准本公司消防平安管理机制和消防平安管理体系，明确消防平安管理重点，统一消防平安管理标准，夯实火灾防控根底，不断提升公司消防平安“四个能力〞，最大限度地预防和减少火灾事故发生。                                                                    二、消防平安目标                                                                    1 消防平安做到“一明确、三建立、五标准〞的总要求。“一明确〞即明确消防平安职责；“三建立〞即建立健全消防组织，建立健全消防平安制度和操作规程，建立完善消防档案；〞五标准〞即标准防火检查和隐患整改，标准消防控制室管理，标准消防设施维护管理，标准消防宣传教育培训，标准灭火和应急疏散预案演练。                                                                    2 人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员                                                                                                                                        工到达“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾；懂自救逃生技能，会组织人员疏散〞的“两懂两会〞要求。消防控制值班人员到达“懂消防设施设备，会操作使用；懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾；懂消防平安常识，会检查隐患〞的“三懂三会〞。消防平安管理人到达“懂消防法律法规，会部署消防工作；懂消防设施设备，会查改火灾隐患；懂消防知识，会组织员工培训；懂火灾应急处置，会组织灭火演练〞的“四懂四会〞要求。                                                                    三、消防平安管理原那么                                                                    “以防为主、防消结合〞的原那么。                                                                    四、消防平安指标                                                                    1、火灾事故为0。                                                                    2、全年消防平安检查方案完成率100%。                                                                    3、进行火灾危险评价，消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保重点部位的消防平安，火险隐患整改率达100%。                                                                    4、建立消防平安管理体系，预防火灾和减少火灾危害，保护员工人身、财产平安；实施、保持和持续改进消防平安管理体系。                                                                    5、员工年度消防平安教育考试率≥98%；入公司教育、火灾事故发生后教育率100%。                                                                    6、消防设施及器材完好率达100%、员工会使用率100%、全年消防设施法检率100%。。                                                                    7、火灾报警器完好率100%。                                                                    8、消防设施操作规程编制率100%，操作人员掌握率100%。                                                                    9、重大危险源及关键装置每年1～2次火灾事故灭火和疏散演练。                                                                    10、消防平安台帐、档案建档率100%。                                                                    五、消防平安工作重点                                                                    1定期召开消防平安会议和消防平安检查。                                                                                                                                        1、公司每季度召开防火委员会会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防平安工作会议精神，把消防平安工作贯彻落实到每个部门、每位员工，充分调动公司全体员工的积极性，共同做好消防平安工作。                                                                    2、每半年召开一次消防平安工作培训会。主要对员工进行消防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、“一畅两会〞、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。                                                                    3、部门每月一次检查由专人对消防器材及设施进行检查，对不合格的器材及时更换处理。部门负责人及平安员要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发现问题要及时报告领导小组，领导小组要及时派人解决处理。                                                                    2 建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高各部门的预防和检查消除火灾隐患的能力，做到“消防平安自查，火灾隐患自除〞。                                                                    1、单位要建立落实逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制，明确本公司的消防平安责任人、消防平安管理人、确定专兼职消防管理人员，保证单位消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。                                                                    2、定期或不定期开展单位消防平安专项检查，单位原那么上每年不少于4次，并在单位内通报检查情况，年度考评兑现奖惩。各班组、部门应结合本单位的火灾危险源、防火重点部位及消防平安工作实际，制定消防平安五项管理制度，认真履行消防法规定的单位消防平安十一项职责，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。                                                                    3、按照“谁主管、谁负责〞和属地管理原那么，部门经理对本部门消防平安工作全面负责，负责签定和落实逐级消防平安责任制，明确各单位、岗位消防平安职责，确定各班组、部                                                                                                                                        门、班组、重点岗位的消防平安责任人、消防平安管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。                                                                    4、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。                                                                    5、催促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（每日要进行防火巡查、单位至少每季度进行一次防火检查，其他部门至少每月进行一次防火检查）。                                                                    6、催促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改资金，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。部门不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。   3 加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了〞。                                                                    1、各部门建立志愿消防队。                                                                    2、各部门制定灭火和应急疏散预案并定期演练（重点部位的部门至少每半年进行一次演练，其他部位至少每年进行一次演练），确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。                                                                    3、 加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散〞。                                                                    1、催促各部门加强对员工火场逃生自救根本技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场逃生自救根本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。