2023年乡镇党建年度工作计划三篇合集.docx

XX年乡镇党建年度工作方案范文三篇合集 2023年乡镇党建年度工作方案范文 （一）20某某年韩店镇党建工作以把牢一条红线、扭住四个全面、抓好五个最大为指针，以责任落实年为统揽，紧紧围绕全镇农业立镇、畜牧强镇、商贸富镇、旅游活镇的总体要求，稳固和拓展党的群众路线教育实践活动，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设，努力提高全镇党建工作标准化、精细化、务实化水平，为加快建设梯田产业强镇和生态文化名镇提供坚强的组织保证。20某某年韩店镇党建工作方案是：稳固一项成果，落实两项机制，开展三项活动，实现四个新突破，抓好五项建设。 稳固一项成果。把党的群众路线教育实践活动中形成的好经验、好做法及时固化为制度成果，继续抓好专项整治和整改工作。 落实两项机制： 1.落实抓基层党建工作责任制。与村党支部签订党建目标管理责任书，坚持基层党建目标责任考核、观摩考核和述职测评制度。强化一岗双责机制落实，党委委员和班子成员指导自己所联系村党支部年初制定党建工作思路和工作方案；组织联系村党支部每季度召开一次基层党建例会，听取党建工作情况汇报；组织联系村党支部每半年召开一次基层党建协调会，着重解决工作中遇到的问题；指导并参加联系村党支部开好党员组织生活会。 2.落实基层党建保障机制。将村级党组织活动经费纳入镇财政预算，落实村级2万元办公经费，保证基层党组织活动正常开展。及时足额兑现村干部报酬，完善村干部鼓励机制。 开展三项活动： 1.开展三联三解三促进活动。通过实行镇党委委员和党员科级干部每人分别联系12个农村党支部；干部党员每人联系1个农村党小组；农村党员每人联系52023户农户。了解责任区的民情民意，责任区的开展难题，化解责任区的社会矛盾，促进干群关系融洽、促进农村开展稳定、促进机关作风转变。 2.开展基层组织建设责任落实年活动。深入开展基层组织建设责任落实年活动，修订党建工作考核评价方法，完善责任目标管理措施，把村级党建考核与村班子考核挂钩，推行约谈问责和末位淘汰。 3.开展定题破题和整软治散活动。对群众关注、老百姓关切和事关长远的难点问题，在征求群众意见建议的根底上，筛选建立台账，分层领题破题，探索积累经验推动面上工作。组织整顿石桥、中庄2村软弱松散党组织，进一步提升党支部的凝聚力。 实现四个新突破： 1.正视形势抓治理，在社会管理上实现新突破。全镇各级干部要严格落实国家的各项惠农政策，着力解决事关群众利益的事情，真正把群众的事情办好，把上级的政策落实好，确保社会和谐稳定。 2.高点谋划抓开展，在双联工作和精准扶贫上实现新突破。抓住双联行动的有力时机，积极配合省、市、县有关部门开展好双联行动和精准扶贫工作，引导群众开展育苗、畜牧养殖、中药材种植、全膜种植等产业，实现年内减少贫困人口238户112023人。 3.严格考核抓落实，在干部考核评价上实效新突破。健全完善韩店镇三级干部管理制度、村干部学习制度、村干部绩效工资考核方法、村干部轮流坐班制度等，做到用制度管人管事；组建成立镇督查考核办公室，确定专人每月对镇村干部工作完成情况进行量化考核，并依据考核结果，严格兑现绩效工资。 4.发挥品牌抓党建，在党建工程建设上实现新突破。持续深化和丰富云崖先锋党建品牌，突出品牌特色，在农村党员中开展云崖先锋争创活动，年底评选表彰一批先进党组织和党员先进个人。 抓好五项建设： 1.抓好效劳型和学习型党组织建设。制定加强效劳型党组织、为民型干部和富民型党员建设的实施意见，创立效劳型党组织示范点1个。健全乡村两级便民效劳网点，推行民事代办制度，畅通联系效劳群众最后一公里。标准四议两公开工作法、双议双评工作制度，推进党务公开，促进民主管理。加大对镇、村两级干部的教育培训力度，每周组织镇、村干部集中学习3小时以上，支部书记每月上1次党课，每季度根据工作需要，开展1次业务培训。重点对党的某某届三中、四中全会精神、习系列重要讲话精神、党分廉政建设知识、农村文化和实用知识进行学习和培训。 2.抓好干部作风建设。深入开展践行lsquo;三严三实rsquo;联系群众转作风、公正正派树形象活动，持续抓好群众路线教育实践活动两方案一方案的整改落实，带头扎实开展双联行动。建立全年工作任务台账，实行账薄式管理，促进任务落实。 3.抓好党组织带头人队伍建设。修订村班子和村干部管理方法，靠实镇党委在村干部配备、培训、监管上的责任。突出抓好村党组织书记队伍建设，注重从优秀大学生村官、大学生村干部、优秀年轻党员干部和致富带头人、返乡创业优秀青年、复退军人中选拔村两委班子成员，优化班子结构。 4.抓好村级阵地建设。依托乡村舞台建设，新建石桥、中庄、刘河、武家、潘河5座乡村舞台，配套建成文化活动广场。加大对山区村村级阵地建设的投资力度。依托整村推进工程，投资28万元对中庄村部进行维修改造，硬化村文化广场，通过双联工程帮扶投资18万元在刘咀村新建村民文化娱乐活动室一处90平方米。标准活动场所版面布置，对党建资料统一整理归档，标准根底资料管理。进一步健全完善村级党员干部现代远程教育系统运行、站点管理、设备维护等机制，充分发挥远程教育设备在提高农村党员干部和农民综合素质中的作用。 5.抓好党建示范点建设。深入实施党建综合示范点抓建工程，年内抓建镇党委、潘河、石桥、中庄、刘咀5村党建示范点建设，对东门、上洼2个党建示范点进行稳固和提升。 2023年乡镇党建年度工作方案范文 （二）20某某年定城镇党建工作的指导思想和目标任务是：坚持以党的某某大和某某届三中、四中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，着力在效劳和保证中心工作完成上取得新突破，着力在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的党员干部队伍上取得新突破，着力在发挥普通党员作用、树立党员威信、塑造良好形象上取得新突破，着力在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上取得新突破，努力把定城各项开展提高到一个新水平。 一、发挥主体作用，构建齐抓共管党建工作格局 一要通过建立健全党建责任制。形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。党建任务做到分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。把党建目标任务进一步细化、量化，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督。建立领导干部党建包支部制度，要求领导定期开展调查研究，帮助支部理清工作思路，制定党建工作方案，协调解决具体困难和问题，健全标准党组织生活。全镇所有党（总）支部都要与镇党委签订了党建工作责任状，实行半年自查一次，年终综合考评。二要严格执行党委会定期研究基层党建工作制度。每月开一次党建工作例会，专题研究党建工作。健全奖惩机制和督查机制，结合实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度，把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。三是保障党员活动经费。采取以奖代补方式，按照每名党员平均一年200元标准，镇财政给村居党组织拨付党建活动经费。 二、加强组织建设，优化村居班子结构。 认真落实中央、省委和市委关于基层效劳型党组织建设的实施意见，按照县委要求着力打造基层党建活力工程的要求，进一步提高宣传群众、组织群众、引导群众和效劳群众的水平，增强基层党组织在群众中的凝聚力、影响力和号召力。一要强化班子思想政治理论建设。认真组织领导班子和领导干部把深入学习党的某某大精神和某某届四中全会精神作为首要政治任务。以微型党课为载体，加强对镇、村（居）两级领导班子思想政治建设的分类指导，不断提高领导班子的思想政治素质，切实提高统揽全局的能力。二要优化领导班子结构。树立以工程工作看能力、以开展实绩论英雄的用人导向，积极向组织部门推荐政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的干部。制定和落实后备干部培养方案和具体措施，配合做好对选派干部的跟踪和管理。做好镇、村、居干部上挂锻炼、下派磨练、历练、横挂锤炼交流轮岗制度，培养锻炼年轻干部。 三、搭建载体平台，着力开展基层效劳型党组织建设。 一是进一步提升村级组织活动场所建设水平。在现有根底上，以提高档次、完善管理、发挥作用为原那么，进一步加大村居投入力度，改扩建200平方米以下村活动室，满足办公、教育、娱乐等需求。完善规章制度，狠抓村居活动场所日常值班管理，做到窗明几亮，利用现有阵地，充分发挥农家书屋、远教站点、文化广场等设施，把活动室建成为农村环境整治的示范点，党的政策播送站，民主决策的议政室，技能培训的加油站，便民效劳办事厅，化解矛盾的调解室，文化活动的大舞台，充分发挥活动场所作用。二是推进新经济组织、新社会组织党建工作。 在组织覆盖上，要进一步加大非公经济和社会组织党组织组建力度，结合实际优化调整党组织设置，推动党建工作与产业开展、组织覆盖与有效效劳的无缝对接，并通过优质的效劳、有效的工作，提高党组织的亲和力、凝聚力，既注重扩大党的组织和工作覆盖，又发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。三是大力实施领头雁工程，畅通效劳群众最后一公里。从加强选拔培育、管理考核、鼓励保障入手，打造了一支想干事、会干事、能干成事的村居书记队伍，为推进全镇经济社会开展奠定组织根底。四是继续抓村两委换届后续工作和居委会换届选举工作。做好各村建章立制、实行标准化管理，加强镇村居党务、政务的民主监督，提高依法施政水平。五是加强和改进党员干部教育管理。发挥党员电化教育和微型党课作用，加强对党员教育培训。积极推行无职党员设岗定责等管理方式，改进党组织设置形式，为一般党员发挥作用搭建平台。同时加强对流动党员的教育管理。积极采取措施，狠抓干部作风整顿。六是继续抓好群众路线教育实践活动，积极探索坚持党的群众路线的长效机制。 七是开展壮大村集体经济，要通过物业和资产收益、资本收益、工程收益、扶贫收益、招商收益等路径增加村级集体收益，力争通过一年的努力，全面消灭集体经济空白村。整合现有资源，利用房屋出租，集体山场出租、集体土地出租、工程资金推塘推垻出租，土地流转村提留、工程资金入股等措施开展村集体经济。同时标准村集体资产的管理使用，按章办事，按规定办事。八是大力实施一村（居）一品一亮点工程。培育一批基层党建工作亮点，通过抓创新增活力、以创新求突破，努力使各村居都有自己的品牌。 四、提高履行职责能力，建好四支队伍。 一是党员队伍。一方面加大开展党员的力度，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有集体事业心和社会责任感的同志吸收到党内来，壮大党员队伍。另一方面通过搭建各种党员活动载体和平台使普通党员能够感受到自身的责任、义务和权力。各单位党组织可通过开展党员议事会、党员文明创立理事会、党员评议会、党员活动日、党员志愿者效劳、党员责任区、党员先锋岗、党员示范户（田）、党员诚信经营户、流动党员红旗、优秀党员评比等活动，发挥党员先锋模范带头作用，使党员真正成为党组织的有力助手。同时加大对党员的教育管理，对违纪党员进行处理，对不合格党员坚决给予除。 二是村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度，健全支部书记半年、全年工作考评考核制度，坚持年终双述双评双考制度。加强支部书记教育培努力提高素质、增强执政能力和开展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，争取每个社区、村后备干部达34人，加大培养力度，提高综合能力。三是大学生村官和选派干部队伍。加强日常管理，提高大学生村官和选派干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村官和选派干部创业方案，创造条件，开展多种形式的扶持活动，帮助大学生村官和选派干部创业