2023年学校后勤岗位工作计划.docx

学校后勤岗位工作方案 　　【篇一】 　　一、指导思想 　　坚持"以人为本，效劳育人"的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。 　　二、2023年后勤工作方案中的工作重点： 　　(一)做好学校后勤平安工作 　　(二)加大校产管理力度，不断完善校产管理制度 　　(三)做好寄宿生管理工作 　　(四)进一步加大校园环境与卫生管理工作力度 　　(五)加强学校基建工作、食堂、球场管理工作 　　(六)加强学校后勤食堂、财务工作管理，精于当家理财，争创后勤食堂和财务管理先进单位 　　三、工作措施： 　　(一)更新观念，增强效劳意识 　　1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的效劳观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生所想、想家长所想，全心全意为师生生和家长服好务。 　　2、加大总务后勤工作的群众路线力度，发动、组织全校师生x参与、x管理、x直辖、x决策，参与后勤管理。争创“A〞级食堂，继续提高全校师生的餐饮质量 　　(二)精打细算，严格财务管理 　　1、依据学校实际教学需求，本着精打细算的原那么，制订经费预算，严格实行方案经费限额包干使用。 　　2、加强对 费、水电费、打印费、车船使用费等的管理。 　　3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。 　　4、做好领物审批制度的改革工作。领物原那么上学科主任及部门负责人根据实际需要来领龋 　　5、加强学校后勤食堂、财务工作管理，精于当家理财，争创后勤食堂和财务管理先进单位。鉴于我们一些学校后勤食堂、财务管理不标准，食堂脏、乱、差，进出食堂的实物手续不全、台账不清，引起教职员工不满情绪，中心学校将在本学期加强对后勤食堂和财务管理工作的检查、督导与评估，从而标准后勤食堂和财务管理工作，表彰奖励一批后勤食堂和财务管理工作先进单位。 　　6、加强用水、用电的日常教育与管理 　　(1)建立、完善学校用水、用电管理制度。 　　(2)对全校师生加强节约用水、用电的宣传教育。节约水电资源，节省办公经费。坚持每日巡查并做好相应记录，发现问题及时与有关科室沟通，并与文明科室、班级评比结合起来。 　　(3)加强高能耗设备的使用管理，完善相关的管理制度。 　　(4)加强日常水电设备的检查，及时发现问题，以免造成直接经济损失。 　　(三)物尽其用，发挥设备功能 　　1、为使学校现有校产校具发挥其效益，要鼓励、提倡师生们大胆地、经常地去使用，真正发挥设备的"育人"功能，做到物尽其用。 　　2、鼓励使用的同时，还需加强管理，对使用情况、设备情况以及借还手续都要实行严格登记，防止不必要的人为损坏、遗失等。 　　3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。 　　(四)加强协作，做好环境卫生工作 　　1、本学期继续加大校舍校产的检查、维修、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。 　　2、做好宿舍平安保卫工作，催促宿舍卫生，健全考核制度 　　3、协同政教处、团支部、少先队等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校园、保护公物的教育活动。 　　4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查情况做到及时公布上墙，对存在问题要及时指出，纠正。 　　(五)长抓不懈，提高平安防患意识 　　1、加强校园巡视，对发现有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等及时彻底的维修、排除。 　　2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查。 　　【篇二】 　　一、工作目标 　　在学校党支部、校长室的领导下，通过全体后勤工作人员的共同努力，进一步稳固和开展近年来后勤工作标准化、科学化、校产管理电子化取得的管理成果，进一步借助发挥竞争、鼓励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程管理，同时加大检查和催促力度，细化工作量化目标考核标准。主动探索适合我校后勤效劳及后勤管理工作方法和新举措，在改革中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。继续强化后勤员工技能素质教育和常规管理，不断提高政治思想素质、效劳认识、质量和水平，努力学习现代教育技术，逐步实现后勤效劳工作电子管理。围绕学校中心和重心工作，不断改善办学条件和美化平安的育人环境，开源节流，增收节支，筹措资金，多方争取社会援助，努力做好学校的规划、调整、布局和维护修缮工作。 　　二、主要工作及措施 　　(一)不断强化学校后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。 　　认真组织全体后勤人员深入学习和领会学校工作方案和工作要点，全面贯彻“工作方案〞的重要思想，参考先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的本职工作之中，凝心聚力，热爱本职工作，不计得失，乐于奉献，同时，加强对政治理论的学习，不断提高员工的政治思想素质和专业水平及效劳认识。 　　为完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。为适应新的分配制度改革的需要，在上学年对后勤各项考核制度的根底上，要进一步细化岗位职责、工作量化考核。细化各环节的考核标准，完善考核考评方案和条例。做到分工具体职责要明确，考核对照要有标准，以便在工作中相互监督和帮助，确保后勤效劳工作，人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做，事事都做好，同时定期不定期广泛征集父母、师生、部门领导等对学校及后勤工作人员效劳的态度、效劳质量、效劳水平的意见和要求，努力改进工作方法，提高效劳质量和水平。建立总务后勤工作日志，认真做好各项工作的检查，并做好相关记录，接受社会及有关部门、父母及广阔师生的监督。 　　(二)切实抓好后勤常规管理，不断提高效劳质量 　　1、科学化管理好学校财产，做到物尽其用。 　　严格执行峨山县小学中学固定资产管理措施，进一步完善学校采购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物采购的申请和审批以及进出库手续，继续完善校产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人，账册填报及时、真实、准确无误。 　　针对在学年末对各完小的常规管理工作考核中以及平时不定期的工作检查中发现的问题，即校产管理中痕迹管理不到位，第一，从完小到教室相关管理制度不健全;第二，反映学校校产的材料少不齐全，更新填报不及时。我校每年年末都在做学校校产清查工作，希望各完小高度重视，做真、做实，完善校产电子管理工作。继续按惯例对各教室、各办公室、各专用教室公物实行登记管理，兑现损坏赔偿制度。确保学校现有的固定资产发挥出应有的作用，严禁公物的流失、闲置和浪费。 　　2、严肃财经纪律，强化财务管理。严格执行县财政局、县教育体育局制定的相关学校固定资产管理和食堂财务管理措施。 　　(1)总务人员要当好家，理好财，管好物，为学校的开展出谋献计，当好参谋。同时做好校园建设的总体规划、改造、修缮及维护，做到宏观上总体规划，微观上分步实施。严格贯彻和执行小学中学财务制度，严守财经纪律。财务人员要有高尚的职业道德精神，严于律己、廉洁自律、坚持原那么，秉公办事，不徇私情，坚决杜绝一切不合理的开支。以党中央保持高度一致，厉行节约，反对铺张浪费，本着“自力更生，艰苦奋斗，勤俭持家〞的精神和原那么有具有创造性地开展工作。严格把好“三公经费〞的开支。继续坚持贯彻执行大宗物品政府采购制度。学校自行对低值易耗物品及办公用品的购置统一实行公务卡支付。做到“价廉物美〞，对所取得的原始凭证单据必须正式标准国家税务票据，同时要手续完备，内容要真实，完整。要管好限额现金，认真做好现金日记账。做到日清月洁，帐目清楚无误，帐款相符，按时对帐。 　　(2)加强对学校经费和寄宿制生活费、营养餐资金的管理。 　　为严格财经制度和纪律，做到专款专用，合理合法收支，我校仍要坚决执行“收支两条线〞，各校要出纳、会计分开，师生帐食分开，原那么上完小校长不经手帐务和采购工作，但要做好学校财务收支情况的催促和把关工作。各校要继续实行专人采买专人验收制度和菜谱、餐谱的公示制度。资金管理继续实行备用金另外，(从本学期开始寄宿制学校学生营养餐的供应仍由学校自主供餐，)或者所有学校实现由教育主管部门统一招标配餐(企业托餐)。各校每月要向师生公布一次帐目情况，要求在本月末或次月5日前公布、公示及支出凭证、报表一并上报中小总务处。总务处每学期(学年)将会同县教育体育局计财股定期不定期对各完小寄宿制管理及财务情况进行检查催促核实。假设出现不合理的收支情况将催促其改正。 　　3、认真做好学校“三免一补〞、上小学前教育困难学生生活补助以及学生路费补助的发放工作，在工作中严格把握各项政策，严格按政策操作，增强效劳认识，按时完成各种数据的填写、上报，及时将各种政策性补贴发放给学生，同时，一丝不苟地做好所有学生签名册的存档备查工作。 　　4、重视校园建设、校舍修缮、维护。 　　(1)、做好新建的宝山小学学生宿舍楼及综合楼，高平小学幼儿园，总果小学幼儿园改造工程的工程结算、审计、备案工作。 　　(2)、筹措资金对中小现存的D级危房进行翻新改造。 　　5、抓好校园环境、绿化、美化、卫生管理。本学期我们将通过各种形式向师生员工进行保护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成保护公物，保护校园一草一木的网民以及媒体气氛，主动开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和优良的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。继续加大资金投入完善和稳固省、市级绿色学校的成果，力争各校绿化工作跃上新台阶。 　　6、加强食堂、小卖部的卫生、质量的督查。(1)继续抓好食堂工作，不断总结、创新、力求在运作中逐渐完善，食堂管理员和炊事员，从购置、食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做，严防食物中毒，完善食堂的设施配备，认真抓好食堂卫生工作。进一步完善学校食堂卫生监督动态评价制度。(2)认真抓好小卖部的管理，努力提高效劳质量，定期不定期开展检查活动，征求意见及时反响信息意见和要求。 　　7、做好义务教育学生营养改善方案工作。在新的学期里，我校继续做好学生营养改善方案工作，根据上级相关文件、通知精神和我校制定制度、方案、预案，指导各完小认真组织实施，按质按量上报各种表册。利用班会、父母会、家访等形式做好宣传工作，让学生享受到了国家的惠农政策。 　　(三)加强开源节流的工作，树立节约型社会认识。 　　1、主动开展勤工俭学活动，增加创收，努力改善办学条件以及师生的福利待遇。开展勤工俭学活动，须在法律、法规和政策允许的范围内，并且确保平安和教学正常秩序的前提下，结合学校以及师生实际地开展，因地制宜，在现的根底上加强和稳固宝山完小的市级勤工俭学示范基，继续开展饲养和种植活动。各校严禁自立名目向学生收取勤工俭学费。要结合学校实际，多渠道开展不同程度的勤工俭学活动，要真正表达“创收兴教，劳动育人〞的宗旨。 　　2、抓好学校节水节电的管理工作，加强对校园各方位、各部门用水用电的管理。 　　3、抓好购物管理，本着对校长负责的原那么，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购置大物件的必须报中心小学进行政府采购，同时抓好库存物资的管理，减少库存数量，防止积压资金。根据教学需要，合理配置相关的教学设备设施，确保教学工作正常顺利开展，做到好钢用在刀刃上。 　　4、绿化管理实行自主管理为主的方针，平时的工作，能学校师生员工自己做的，尽可能自己解决，减少额外支出。 　　(四)平安工作做到警钟长鸣，严防事故的发生，创设平安的育人环境。 　　1、每学期在开学前对学校建筑、供水设施设备、电线、教室进行全面平安检查，把发现的隐患及时处理，重大平安隐患要随即上报上级各相关部门。 　　2、做好学校的防寒、防传染病