2023年治安综治暨平安建设工作计划3篇.docx

治安综治暨平安建设工作3篇 第一篇 在县综治委的统一领导下，结合部门实际，依据构建社会主义和谐社会要求，加强和完善社会治安综合治理工作机制，全面落实社会治安综合治理各项措施，把“综合治理〞工作与平安监管紧密结合，严防重大平安责任事故的发生，为效劳区域经济、社会建设营造和谐、平安、稳定的社会环境。 一、加强领导、落实综治责任制。 把综合治理工作摆上重要议事日程，纳入年度工作规划，成立以党组书记、局长为组长的“社会治安综合治理暨平安建设工作领导小组〞，制定领导小组职责和小组成员分工，明确各责任人的工作职责。定期召开综治工作会议并部署工作，准时解决工作中存在的困难和问题。 制定综治理治暨平安建设责任制的具体实施意见，加强检查指导和催促，突出“平安部门〞创立重点。乐观组织干部、职工乐观参与综合治理和“平安部门〞创立工作，落实各项工作责任制，把“平安建设〞的实绩作为年度考核的重要内容。 在工作区建立健全平安工作责任制，严格执行平安“一岗双责〞。把平安目标责任层层分解到位到人，做到横向到边，纵向到底，一级抓一级，一级对一级负责，落实好部门领导和部门股室主要负责人的平安生产责任制，尤其是外出审计工作的平安生产责任制，对制度不健全，责任不落实而造成的平安责任事故，要依法追究责任。 二、广泛宣扬，不断提高平安意识。 充分利用“综治宣扬月〞、“平安生产月〞等活动的有利契机，以宣扬“平安三无〞为主题、平安管理为主导，新闻媒体为依托，社会各界广泛参与的平安宣扬小编络，深化开展宣扬教育和培训活动，提高平安意识。加大宣扬力度，营造深厚气氛。广泛开展“六五〞普法活动，深化学习宣扬平安生产法等法律法规，使宽敞企业和群众，特殊是业主知法、懂法、遵纪守法。加大教育培训力度，提高平安素养。充分利用网络媒介阵地，把平安工作的宣扬内容穿插融入其中，广泛开展“警示教育〞活动，通过各种典型事故，用最直接、最直观、最形象、最真实的事例，感染教育宽敞干部职工。宣扬见义勇为事迹，宣扬见义勇为典型，弘扬社会正气，加强见义勇为事业。通过宣扬教育，不断提高干部职工的知晓率、参与率和满足率。发动和组织宽敞干部职工乐观参与社会治安综合治理暨“平安部门〞创立工作，营造平安运营的深厚气氛，强化全民平安工作意识。 三、扎实工作，营造社会和谐环境。 把综治工作和平安建设纳入单位年度工作规划，从人财物等方面保证平安建设工作的顺当进行。依照“谁主管谁负责〞的原那么，“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事〞，加强本部门干部职工的思想教育和各项平安防范工作。树立“稳定压倒一切〞的意识，切实做好维护社会稳定工作。健全和落实主要领导负总责的社会稳定责任制和冲突纠纷排查工作制度，留意从源头解决人民内部冲突。把维护企业合法权益和坚持依法办事结合，把事故调查和依法追究事故责任结合，维护当事人的合法权益，维护社会稳定大局。乐观排查化解各种冲突纠纷，把各种担忧定因素解决在部门内部、解决在萌芽状态。对群众反映猛烈的信访问题准时调查妥当解决。不发生因冲突纠纷而转为刑事案件，不发生影响社会稳定的集体上访、越级上访、重复上访的大事。通过加强普法教育、国家平安教育、反邪教警示教育和综治、平安建设的宣扬力度，增加干部、职工的法制观念、国家平安意识和综治、平安建设意识。做好防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾难事故等工作，落实人防、物防、技防、消防措施，切实搞好部门的平安防范工作。确保本单位不发生刑事案件、无干部职工违法犯罪、无重大治安灾难事故和重大平安生产责任事故。 四、健全机制，推开工作落实。 做到组织领导有力、维护稳定工作机制落实，依据平安生产许可法律制度，严格市场平安准入条件，落实平安责任追究制度。依法加大对重点行业和领域的监督执法力度，有重点地组织开展好部门的自检自查和专项检查等工作，健全内部平安防范机制、扎实开展有效管理，乐观完成部门的平安平安工作。 通过这些活动的开展，实现创立活动更加深化人心，形成“平安创立众人参与、平安成果大家共享〞的良好工作气氛；创立无案件、无事故、无上访、无犯罪、无邪教的平安部门；推动平安创立全掩盖，再上新台阶、再出新成效的总体工作目标。 其次篇 一、加强领导、落实责任 〔一〕建立健全组织，2023年我局把综治维稳工作作为推动审计事业稳步进展的一项重要工作列入议事日程，社会管理综合治理工作能否抓出成效，组织领导是关键。为切实加强我局社会管理综合治理工作的领导，成立了以局长为组长，副局长和办公室相关人员为成员的社会治安综合治理领导小组。领导小组下设办公室，负责社会治安综合治理的日常工作，认真抓好相关工作的落实。同时，我们还坚持把综合治理工作纳入个人年终评先彰优和文明股室评比的主要指标，凡综合治理不达标的单位一律实行一票拒绝。通过强化责任机制，增加了各股室抓综合治理的责任感和紧迫感，使我局的综合治理工作从上至下，形成了一级抓一级，层层抓落实的格局。我局每年与县委、县人民政府签订责任书，制定相关的管理制度和工作规章，建立健全社会管理综合治理工作台帐。社会管理综合治理领导小组认真负责，细心组织，周密支配，全面领导我局的社会管理综合治理工作，做到年初有规划，年中有检查，年终有总结。 〔二〕制定年度工作规划和相应工作机制。为强化管理工作，我局不断健全平安防控体制，完善了值班制度、公务车管理制度、平安保卫等制度。严格依据“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事〞的要求，对一些重点部门，如：财务室、档案室、微机室等严格依据制度和防范要求，做到严格守护、经常检查，严防案件发生，确保万无一失，保证我局人、财、物的平安。坚持节假日值班制度、严格执行节假日封车制度，严防重大交通事故的发生。一年来，我局没有发生影响全县的冲突、纠纷和问题，没有发生一起上访大事，没有发生各类重大刑事治安案件，没有发生重大交通事故，没有发生平安事故、火灾事故。 在制定我局年度工作规划时，局领导班子特地对综治维稳工作进行了争辩，并列入年度工作规划和目标管理考核。同时建立和完善冲突纠纷排查、维护稳定工作状况及重大事业社会稳定风险评估机制。为切实把单位管理好，我们从建立完善各项制度入手，标准操作程序，强化内部监督约束机制，确保各项工作措施落实到位。一是在标准完善原有的各项财务制度，内部管理制度的根底上，建立了社会管理综合治理责任制、党风廉政建设责任制、门卫值班制度、环境卫生管理制度、等制度，并严格依据制度的相关规定执行。二是加大平安保卫工作力度。我局聘请了门卫值班人员，实行24小时值班制度。在重大节日期间，局机关除门卫值班外，每次都由局领导带班，支配干部职工轮番值班，切实加强治安防范工作。 〔三〕签订责任书。与局各股室签订了综治维稳、廉政建设目标管理责任书，把具体工作落实到每个股室、每个人，做到一级抓一级、层层抓落实。形成事事有人抓，齐抓共管的工作格局。 二、加强教育，保证各项工作有序开展 一是今年初，依据省、市审计机关“整顿干部队伍，建设审计铁军〞活动要求和部署，我局以切实解决目前审计干部队伍建设在遵纪守法、依法审计、廉洁自律、工作纪律方面存在的薄弱环节和风险隐患为重点，进行了具体支配，有规划、有步骤地开展了“整顿干部队伍、建设审计铁军〞活动。在整顿活动中，全局干部职工依据局党组制定的活动实施方案要求，认真开展了各阶段工作，对查摆出的各类问题进行了认真整改。 二是一年来，局党组专题争辩综治工作、学习有关文件6次，在局全体人员会上，将综治、维稳工作的必要性和重要性反复重申，加深了全局审计人员对此项工作的生疏，同时，促进了我局综合治理、创立平安社会工作的有序开展。 三是9月份，依据县纪委关于在全县开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证劵、支付凭证问题专项治理活动的通知部署和要求，我局开展了党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证劵、支付凭证问题专项治理活动。在专项治理活动中，全体党员、审计干部依据局领导的要求做到保持糊涂头脑，充分生疏收送“红包〞问题的危害性，专项治理工作的目的和意义，自觉遵守廉洁自律各项规定。不仅自己顶住诱惑而且在审计工作中履行审计职责加强审计监督。保持并进一步完善了审计良好形象，个别存在的不良行为和缺点的也引起了高度重视并准时整改。通过开展这项活动，全体党员干部表示在新的形势下尤其是在中心反对“四风〞的大形势下审计干部更要坚持求真务实的工作作风，脚踏实地全面完成各项审计任务。 为了适应县社会治安综合治理工作的需要，依据上级要求，我局认真结合全年学习规划，乐观开展社会管理综合治理教育工作，努力形成齐抓共管，为推动平安建设工作进一步开展，我局组织全局干部职工认真贯彻学习2023年全县社会治安综合治理工作要点等文件精神，结合实际，开展综治维稳宣扬教育工作。组织职工开展“六五普法〞、开展打击“六合彩〞赌博违法犯罪活动专项行动，禁毒等活动，弘扬法治精神，努力营造崇尚科学、反对邪教的社会气氛。从多方面深化社会治安综合治理，开创综合治理工作的新局面。 第三篇 2023年，县审计局以深化平安建设为重点，依据县综治委的部署和要求，结合本部门实际，乐观开展平安机关创立，全面履行综治、维稳工作职责，取得了确定成效。 一、加强组织领导，层层细化责任 局党组充分生疏到平安建设的重要意义，把“平安机关〞创立活动作为审计系统深化推动社会管理创新、文明单位创立的重要举措，认真履行社会治安综合治理目标管理责任制，切实把创立活动的各项部署要求落到实处。年初把综治维稳工作纳入年度工作重要议程，与审计工作同部署、同落实、同考核。一是组织领导到位。审计局成立了以局党组书记、局长王斌同志为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的综治维稳工作领导小组，并明确了局办公室为承办股室，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。二是目标责任到位。制定了审计局关于开展“平安机关〞创立活动的实施方案，明确创立目标，落实创立任务，强化组织保障。层层签订责任书，责任到股室，责任到人。 二、宣扬教育到位，思想生疏统一 在社会治安综合治理和“平安机关〞建设上，局党组立足宣扬教育，增加干部职工平安防范意识，调动干部职工参与社会治安综合治理和创立“平安单位〞的乐观性，营造“事事讲平安，人人保平安〞的深厚气氛。在每月一次的集中学习时间，必讲综治工作的重要性生疏和工作要求，让全体审计干部绷紧这根弦，切实增加平安建设的责任感和紧迫感。同时，充分利用宣扬栏和党务、政务公开网站等载体，宣扬各级关于加强社会治安综合治理，维护社会政治稳定的有关文件精神，增加干部职工的平安意识。另外，以领导干部学法用法为重点，狠抓领导干部的法制教育，提高领导干部的法律素养，增加依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的力量，提高法治化管理水平。 三、留意上下联动，整体推动平安建设 局机关将社会治安综合治理工作与本单位业务工作紧密结合，坚持每季度召开一次会议，争辩部署平安建设工作，认真制定本单位社会治安综合治理实施方案，依据活动方案开展工作，确保社会治安综合治理的长效机制落到实处。一是危害国家平安的违法犯罪活动防控有力。做好敌对势力及非法宗教组织防范工作，局党组成员依据分工，针对重点群体对象，加强调查了解，对苗头性问题准时把握状况，按规定程序上报处理。今年来局机关干部职工没有发生一起危害国家平安违法犯罪的案件，工作人员没有参与敌对组织、“〞邪教组织及有害气功组织、非法宗教组织，也没有发生一起违法违纪大事。二是冲突纠纷排查调处工作措施到位。建立健全单位内部冲突纠纷排查调处工作制度，做到有人抓，有人负责。局党组会议准时听取冲突纠纷排查调处工作状况，争辩白决工作难题。一年来，全体审计干部没有发生冲突纠纷，没有发生非法游行、集会、闹