2023年工会系统年度工作总结2则.docx

2023年工会系统年度工作总结2那么 第一那么 我县现有职工4572人，基层工会组织118个，其中新建企业工会组织16个，乡镇工会联合会11个，工会会员4386人。县总工会机关现有在职干部职工8人，设办公室、会统股、基层工作股、企业管理股、劳模宣扬管理股等四股一室。县总工会自成立以来，在县委和上级工会的正确领导下，围绕中心，效劳大局，充分发挥工人阶级主力军作用，做了大量卓有成效的工作。 一、围绕“全心全意依靠工人阶级〞的根本指导方针，强化基层民主政治建设，发动宽敞职工乐观投身于改革、建设和进展的宏大实践中职工代表大会制度、民主协商签订集体合同制度、厂务公开制度，是基层民主政治建设的三项根本制度，它形成了工会组织多角度维权的格局。这三项制度，都是工会组织多年坚持的维权制度。工会工作的实践证明，这三项制度抓得扎实，就能真正发挥工会的维权职能，就能调动职工参与企业民主管理的乐观性，也就能使工会工作得到社会各方面的理解和支持。县总工会在工作中坚持和完善“三项制度〞，强化源头参与、源头维护，乐观组织职工参与企事业民主管理。全县7户国有及控股企业，全部建立了职工代表大会制度和厂务公开制度，35户事业单位建立了职工代表大会制度和校务、所务、院务公开制度。全县7户国有企业、8户私营企业签订了集体合同，签订率分别到达100%和50%。“三项制度〞的建立和完善，进一步维护了职工的民主参与权、民主决策权、知情权、监督权，维护了职工的劳动权利和经济利益，并促进了企业的党风廉政建设。另外，坚持抓好建设“职工之家〞工作。以“建家就是建企业〞的思想为指导，为“建家〞工作制造了良好的外部环境。目前，全县已有县级“合格职工之家〞66个，县级“先进职工之家〞29个，州级“先进职工之家〞6个，省级“模范职工之家〞2个。职工之家的建设，协调了基层党政和工会的关系，改善了基层工会的工作条件，增加了工会的社会根底地位。 二、坚持实施送温存工程，维护困难职工群体，帮扶困难职工，保持职工队伍稳定对全县的困难企业、困难职工，县总工会和基层工会都建立了档案，完善工作制度，实行动态管理，准时赐予帮扶。县总工会通过开展调研，提出建议，困难职工群体的权益维护，得到了党委、政府和全社会的重视。县财政每年拨出专款用于送温存工程，县总工会和基层工会乐观筹措资金，开展送温存活动，工会组织成为困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一关心人、第一关心人〞。每年元旦、春节等节日，县领导都和工会干部一起到困难职工家中走访慰问，把党和政府的温存、工会组织的关心送到职工心中。同时，县总工会在教育部门和各基层工会的协作下，对考入大专院校的特困职工子女赐予资助，收到很好的效果。 三、乐观开展群众性技术创新活动，组织职工为经济社会进展建功立业几年来，县总工会乐观组织和关心企业开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、群众性平安生产活动，企业党政领导乐观协作并赐予支持，收到很好的效果。其中，大路养护段开展的铺筑柏油路面竞赛是我县开展群众性经济技术创新活动的一面旗帜。2023年，县总工会、卫生局组织选拔的医护人员技术技能护理竞赛选手参与州级竞赛，成果名列前茅。这些活动的开展，进一步调动了职工群众的乐观性、主动性、制造性，分散了宽敞职工的才智和力量，团结发动宽敞职工为实现彝县经济社会全面进展作出了奉献。县总工会组稿编写的工会工作简报，宣扬了工会工作，为各级党政机关和基层工会供应了准时牢靠的信息。漾濞时讯和漾濞有线电视台经常有工会工作的新闻，为开展工会工作营造了良好气氛。年，我县有2篇稿件在全州工会工作研讨会上分别获一等奖和二等奖。 四、抓好新建企业建会工作，调整劳动关系，维护员工合法权益对新建企业建会工作的生疏程度、工作力度体现着工会领导班子在这项工作上反映出的政治敏锐性。在新建企业建会工作和维权工作中，一是突出一个“实〞字。首先，深化一线，调查争辩，召开多层次的座谈会，以增加企业业主和员工对工会工作的信任度，保证建会工作的严峻 性。其次，主动争取领导，乐观开展工作，形成了“党委领导、政府支持、各方协作、工会主抓〞的新建企业建会工作格局。二是加强舆论导向，制造有利建会的社会环境。通过宣扬贯彻工会法，与劳动部门协作进行劳动执法检查，集体合同、劳动合同签订和履约检查，制造一种有利于新建企业建会工作的社会舆论。三是对工会联合会在建会和开展工会工作中的地位赐予足够的重视。 五、乐观争取党对工会工作的领导，争取政府对工会工作的支持，为开展好工会工作制造良好的外部环境年4月，依据上级有关文件精神，我县实行县总工会主席按同级党政副职配备，由县人大常委会副主任左汉华兼任县总工会主席职务。总工会主席进入人大领导班子序列，客观上为工会工作开展制造了更多有利条件，也使工会工作地位得到了提高。随后，县委召开了党群工作会议，加强了对工会工作的领导，明确一位副书记分管工会工作。同时，县人民政府明确一位副县长联系工会工作，并建立了联席会议制度，使工会有时机了解全县的建设、进展、稳定状况，反映来自基层和职工的心声。各乡镇也明确了由一位乡镇人大主席或党委副书记兼任工会主席，为工会工作的顺当开展供应了强有力的组织保证。为了进一步加强政府劳动保障行政部门、工会组织和企业组织三方就涉及劳动关系方面的重大问题经常性沟通和协商，促进我县劳动关系的协调和稳定，保证我县改革开放的顺当进行和社会经济的持续进展，县劳动与社会保障局、县总工会、县经贸局三方建立了协调劳动关系联席会议制度。联席会议就企业在改制过程中工会组织保存的问题、各有关部门相互协作做好私营企业中的职工入会问题、连续深化开展厂务公开问题、如何做好集体合同的履约检查监督问题、私营经济组织从业人员劳动合同签订中存在的问题等进行磋商并达成了共识，使三方在贯彻工会法、劳动法中形成了合力。我县的工会工作，得到了县委、县人民政府和上级工会组织的关心支持，全县工会干部队伍精神面貌焕然一新。经过努力，我县工会工作目标责任考核连续三年在全州名列前茅，工会工作在全县的经济建设和社会进展中发挥了乐观的作用，工会的政治地位得到了提升。尽管我们还面临很多困难和问题，但我们确定忠于职守、带好队伍，努力学习和认真实践“三个代表〞重要思想，肩负新使命，制造新业绩，开创我县工会工作的新局面，为彝县奇特将来谱写光辉篇章。 其次那么 在矿领导和矿工会的领导下，坚持贯彻党的平安第一的生产方针，以党的十六届四中全会精神、邓小平理论及“三个代表〞工作动力，认真学习工会法、平安生产法等法律法规，紧紧围绕各项经营，大力开展技术性群众创新活动，依法维护职工的合法权益，挂念行政抓好平安生产，带着职工乐观投身于企业的改革和进展的活动中去，04年重点做了以下工作： 一、认真学习贯彻上级工会下达的文件精神，认真落实好各项任务，队工会今年把学习工会法平安生产法等法律法规当作首要的工作来抓，并成立了理论学习小组，定期召开座谈会，相互学习沟通，除利用板报标语形式宣扬外，还乐观参与矿工会举办的工会干部政训班论文研讨及各种学问竞赛等活动，提高了工会干部的理论水平和自身素养。 二、围绕生产经营中心，认真开展群众性劳动竞赛，促进了重点难点工程的顺当完成。11月份在西五皮带巷改造工程中，为了完成重点工程，队工会在三个生产班组之间开放了劳动竞赛，赛工期、赛平安、赛质量，在党员干部的带着下，以公司党代会精神为动力，在矿工会的大力支持下，圆满完成任务。在搞好平安工作的同时，大力开展节支降耗，修旧利废等建功立业活动，取得了显著效果，调动了职工敢于管理，钻研业务，干好本职工作的乐观性、主动性、提高了职工的技术业务水平，1～11月份创经济效益7万元，开展技术比武、岗位练兵6人次。 三、挂念队行政抓好平安生产。除利用多种形式对职工进行平安教育外，年初对全队5名群监员进行调整和培训，使他们在生产中充分发挥职能作用，一丝不苟地查隐患、反“三违〞、催促整改同时乐观协作矿开展好“平安月〞“平安教育季〞等活动，出版二期“平安月〞活动黑板报，刷写悬挂平安标语10幅，开展班前平安半小时活动3次，大力营造轰轰烈烈的主题教育气氛，使职工牢固树立平安第一的思想，时刻绷紧平安生产这根弦，为今年平安生产取得好成果奠定根底。 四、突出维护职能，每月按时公布职工关心的焦点问题如奖金支配、困难补助、干部下井、机动金的使用等状况，自觉地接受职工监督，增加了透亮     度，同时拉近了干群之间的距离，成立了劳动法律监督小组和劳动争议调解小组，预防和削减劳动争议的发生，有效地制裁违反法律法规的行为，保证了劳动法律、法规的贯彻实施，充分发挥了工会在协调劳动关系方面的作用，乐观参与各项民立活动，年底组织职工对队工会进行了民评活动，满足率达99％以上，宽敞职工乐观踊跃行使自已的权利，投下庄重的一票，每年召开两次职工大会，争辩审议修改补充管理制度，使之更合理完善。加强班组管理，设立班组台帐，加大了对班组的考核力度，完善了班组建设。 五、关心职工生活做好困难补助，为了让职工充分感受到工会家一样的温存，乐观为职工办好事办实事，组织队骨干赴青岛疗养5人次；为困难职工办理补助24人次，开展家访谈心30人次，为67人办理了互助金，关心职工办理了子女助学金，解决了职工的后顾之忧，安心搞好平安生产。 六、乐观协作工会，抓好本职工作，六月份成立了平安月活动小组，开展了有声有色的宣扬活动，参与了“预防禽流感〞“平安生产月〞“与法同行〞“平安生产法〞及“119消防日〞等黑板报展评活动10余期，乐观缴纳会费，上缴率达100％，认真上报工会信息，确保每月1期以上，依据矿工会要求，参与了论文研讨活动和工会干部理论培训班，普遍提高了工会干部的政治业务水平，在做好以上工作的同时，经常开展一些丰富多彩的业余文化活动来活泼职工的业余生活。总结一年来的工作，虽然取得一些成果，但距矿工会的要求还有一段距离，在新的一年里，我们要连续学习十六届四中精神和工会法，通过各种形式学习平安生产法等法律法规，乐观为职工办好事，办实事，以工会法为指南和工作动力，团结全都，共同开创工会工作新局面。 8