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2023年政教处中学学校工作总结.docx
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2023 政教处 中学 学校 工作总结
天道酬勤 政教处范文之中学学校工作总结 在市教育体育局,镇中心学校的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,2022年度的工作马上圆满完毕。一年来,我们以办“人民满意学校〞为主旨,以“创立和谐平安校园〞为主线,坚持依法治校,依法执教,科研兴校,质量强校的办学思路。坚持节俭办校,民主治理的策略,学校各方面获得了可喜的成绩。学校办学条件进一步改善。学校治理更加科学标准,教育教学质量再创新高。学校各项工作深受学生、家长、社会、上级领导的好评。 一、结实树立以人为本的教育思想,抓好两支队伍建立。 1、抓班子建立,使之成为更新教育观念的先行者。学校工作治理是核心,新一届校委会明确了岗位责任制,分工明确,责任到位,民主廉政,做到了小事主动处理,大事集中决策。做到了要求老师做到的,校委会领导必先做到,工作上身先士卒,治理上坚持原那么,促进了学校各项工作的顺利开展,到达了实在提高思想觉悟和工作作风的目的。 2、标准人事治理,抓好老师队伍建立 我校一直把建立一支作风正,业务精,能吃苦,肯奉献的老师队伍作为学校可持续开展的根本来抓。学校制订了健全的各项规章制度与量化方案,做到用制度约束人。增加客观分量,减少主观要素,利用暑假聘任,改革人事治理,实行班主任邀约制,大大激发了老师工作的积极性。  3、强化师德师风教育。利用工作例会组织全体教职工进展法律法规学习,政治理论学习,不断提高老师的思想素养,提高依法执教的水平。对照十查十看十不准来严禁格要求自已,严禁教职工抹牌赌博,严禁体罚式变相体罚学生的相关规定,积极引导老师学习周围的师德标兵的先进事迹,对照先进找差距。在教职工中杜绝了抹牌赌博的现象,关心学生的人多了,树立了学校的良好现象。  4、发挥工会组织的纽带作用。由工会、团支部牵头组织了老师篮球队,开展了教职工篮球,乒乓球竞赛。努力建好教工之家,在老师广泛开展“五个一〞工程,促进了老师身心健康,专业成长,浓重了学习气氛。 二、强化教育教学治理,全面提高教育教学质量 2022年中考,我校升一线16人,二线77人,三线125人,上线率达58.5%。升一线学生的人平分进入全市先进展列。在老师严峻缺编的情况下,能获得如此的好成绩,是源于学校一贯注重教育教学的过程治理,细节治理。学校逐步构成了良好的校风,班风,学风。 1、学校一直把教育工作放在首位,找到了确保平安的打破口。学校成立以校长为组长,政教主任为副组长,班子成员。班主任为成员的德育工作领导小组与平安工作领导小组。完善了德育网络建立,实现层层签订责任状,细化了各自的岗位责任。学校制订了详细的平安工作制度、方案。在学生中广泛开展平安知识教育,逐步培养了学生平安自卫的才能。 2、全面贯彻中学生日常行为标准,深化开展行为适应的养成教育,落实了未成人思想道德建立的各项要求。每周利用升旗、班会、文化橱窗对学生进展集体主义、爱国主义教育、平安教育。值周领导、值日老师、学生会干部对学生落实标准情况进展检查,对觉察的情况在班级工作量化评分表中公布,催促学生及时改正。 3、严格执行教学常规。学校正老师的方案、备课、上课、修改、辅导、成绩考核都有明确详细的要求,对五认真工作实行月检月报制度。同时学校加大了对课堂教学督查的力度。大力推行“推门听课〞制度,有力推进了课堂教学改革。在加强根底知识教学的同时,注重知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的三者统一,促进了学生的主动学习,全面推进了新课程改革。 4、用课题带动教研,落实学校“科研兴校〞的办学思路。学校制订了详细的教研方案,同时开展以咨询题研究为切入点全员参与的校本教研,激发老师的主体参与认识,实现老师的专业自主成长,促进了老师专业素养的提升。积极组织骨干老师上好电教示范课。在全镇组织数学优质课竞赛中,我校荣获一、二等奖。 5、以活动为载体,促进了学生的全面开展。学校以德育教育活动和阳光体育活动为打破口,开展了法制讲座、校园集体舞竞赛,组建学生篮球队。在学生中开展了三科联赛、书画竞赛、作文竞赛,丰富了第二课堂,加强了学生的集体荣誉感和自决心,多途地为学生提供了宽阔的煅炼与开展空间,有效地推进了素养教育。 三、节俭办校,争取各方支持,努力改善办学条件 我校教学与生活用房严峻缺乏,且危房面积较多,新一届校委会高度注重消危工作。首先是对现有危房实行24小时监控,发动局部老师在校外租房住。其次是积极争取上级支持,在市局及中心校的高度注重下,我们屡次请设计院、质检站的专家来校正主教学楼进展设计改造。提早预支09年消危资金对教学楼及楼顶实行先期改造,后期付款的方式,确保了师生的平安。另外还自筹资金,修建了水泥球场一个,硬化主道路200多米,对电教室进展重新装修,对学生用水池进展重新设计标准。促进了学生学习、活动、生活条件的改善,深受全体师生的好评。 四、严格执行收费标准,进一步完善学校后勤改革。 学校严把一费制收费标准,对学校收费、贫困生生活补助的评定,实行阳光操作。在校内张榜公布及时接受学生与家长的监视,对贫困生生活补助一律由家长来校领取,给家长一个明白帐,收到了良好的社会效果。课辅作业、保险严格实行市场运作,渠道畅通,效果良好。进一步完善学校后勤改革,本着为老师效劳、为学生效劳的原那么,在保证平安的前提下努力提高饭菜质量,同时对学生进展节约粮食的道德教育,坚决反对浪费行为。还积极培训后勤效劳人员,提高效劳质量,后勤改革的顺利施行,有力地保证了前勤工作的需要。学校还大力搞好勤工俭学工作对学校商店、养猪场实行招标承包,做到公开透明,增加了学校的收入。 总之,本年度以来,我校在老师严峻缺编且配置不合理的情况下,全体教职工克难奋进,教育教学质量是再创新高,其他各项工作也开展得有声有色。今后的工作中,我们校委会领导将廉洁奉公,民主治校,为广阔师生树立典范,带着全体教职工克服困难。我们将更好地标准学校治理,加强队伍建立,抓好骨干老师,学科带头人的培养工作,积极开展校本培训,提高老师队伍的整体素养。同时还要积极争取上级和社会各界人工的支持。加大对学校的资金投入,兴修学生食堂,改善办学条件。我们相信机遇与挑战同在,我们将群策群力,打造祠中新的辉煌!

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