2023年幼儿园园务工作上的自我鉴定参考文献多篇.doc

幼儿园园务工作上的自我鉴定参考文献多篇 [导语]幼儿园园务工作上的自我鉴定参考文献多篇为优秀文秘编辑员的老师投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。 正的职场高手，给人的第一印象绝不是“谁的人〞，而是“踏实肯干〞，这种人不管哪个老总都喜欢，也都需要。踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“给人留下做事印象〞而不是“真正做事〞上。下面是优秀文秘编辑员为大家整理的幼儿园园务工作上的自我鉴定五篇，希望对您有所帮助。欢送大家阅读参考学习!幼儿园园务工作上的自我鉴定1 不知不觉忙碌的一学期工作又结束了，本学期，在上级主管部门大朗镇教育体育局的关心指导下，在全体教职工的共同努力下，我园顺利完成了各项工作任务。认真贯彻幼儿园管理条例、幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与开展指南，树立正确儿童开展观。以标准教育管理，打造优秀、和谐的教师团队，以安全工作为重点，有效开展幼儿园工作，为幼儿的开展创造良好的条件，教师整体素质得到了极大的提高，进一步提高了办园声誉。现将本学期工作总结如下： 一、标准园务管理，全面提高办园水平。 (一)建立建全各级管理机制，不断理顺管理网络。 我园设立园长、教学主任、保健医生、财务四名，下设有安全、保健、膳食小组等，不断理顺管理网络，构成分层管理，事事有人抓，人人有人管正确标准的管理模式。档案管理逐步标准、完善，一年来，园内各项资料归放整齐，并编号上架，保证档案资料的完整、准确，易于使用。 (二)坚持目标管理和常规管理。 我园根据目标的制订，围绕管理目标的四个环节，根据幼儿园工作资料：指导思想的总要求，思想政治，教育教养，卫生保健，全园重大活动和每月作安排等，每学期根据上述步骤开展工作，为日常常规管理工作奠定了坚实的根底。 (三)加强队伍建设，建立一支团结高效的教师队伍。 1、努力提高教职工思想素质。 一向以来我园重视教职工的思想素质教育，定期组织教职工学习幼儿园职业道德、师风师德等，抓园内先进典型，并向其学习，组织全园教师开展"师德演讲比赛"，经过这些活动，使全体教职工对如何在平凡岗位上努力做好本职工作，在各方面成为幼儿表率，有了更深的理解和认识。从而树立良好的职业道德和敬业精神。 2、加强各岗位人员培训 (1)我园以集中、分组等的形式，进取组织全体教职工学习新纲要指南等，提高理论水平，为全面贯彻和推行课程式改革做准备，逐步改变旧的教育行为，树立新的教育观。后勤岗位人员定期学习岗位职责。 (2)定期组织教师外出学习，观摩研讨活动等，进取向有经验的幼儿园学习。一年来，分别分批组织教师到中心幼儿园、市一级幼儿园参观学习，经过参观学习和比拟，找差距，取后长补短，不断提高教师各方面的本领和教学质量。 (3)定期邀请国学、蒙氏数学讲师到我园对教师进行培训，以提高教师教学活动的水平。 (4)定期对新教师进行各种业务培训，座谈，让她们熟悉幼儿园的生活和学习，学习幼儿园各项规章制度，努力提高教学质量。 3、重视教研活动的开展，提高保教质量 (1)充分发挥教研的作用会，幼儿园成立教研组后，以大、中、小班级部为单位的教研小组，选择了一批德、能、职、勤过硬的教师任小组长，经过以老带新、分级部开展教研活动、优质课观摩等形式开展教研活动，一年来，全园进行了环境布置、区域活动的评比，并对国学、蒙氏数学活动进行了专门的教研，取得良好效果。 (2)开展经验交流活动，为了提高常规管理工作质量，我园组织了一次别开生面的"常规管理经验介绍"活动，经过这些活动，共同探讨如何做好班级管理工作的方法，教师们在管理班级方面也创新了许多，取得较好的教研成果。 (3)重视对幼儿各方面素质的培养，一向以来，我园遵循保教结合的教育原那么，长期坚持不懈，对幼儿生活、饮食管理，日常常规及卫生生活习惯的培养，结合母亲节活动，全园为妈妈制作了卡片和鲜花，4月，我园组织中大班幼儿自理本领比赛，5月，我园组织小朋友进行消防演练，小朋友对火灾逃生有了初步的了解，同时拓展了小朋友对社会的认识，6月，开展了幼儿庆"六一"游园活动，幼儿度过了欢乐的六一儿童节。7月，举行了第一届大班毕业典礼，我园在汇报表演活动中，受到家长的好评，小朋友在教师的精心培养下，各方面取得了一些成绩二、加强卫生保健工作， 1.我园每一天坚持做好幼儿入园的晨检工作，保健医生经过"一摸、二问、三检查"有效防止了幼儿传染病的发生，各班教师每一天上午、午时进行班级检查工作，发现传染病源，立刻居家隔离，有效的预防传染病的发生。做好卫生保健工作。做好新生入园前的体检和日常流行病的预防工作，对体弱儿异常护理，加强锻炼，提高免疫本领。加强卫生消毒工作，园内环境划分区域，防止水痘、流感等流行病的发生，幼儿的活动室坚持空气的流通和清洁，做到天天整理消毒，为幼儿供应了一个卫生舒适的学习环境。 2.做好宣传工作。本学期，我园继续利用宣传橱窗、家园联系、家长会、学校安全平台等平台向家长宣传科学育儿知识，把健康教育渗透到幼儿一日活动之中，提高幼儿安全健康意识，促进了幼儿的健康开展。 三、强化安全管理工作. 1.加强安全教育。 (1)开展消防知识教育，使幼儿初步有了应变本领，报警本领，逃生等自我保护意识。 (2)强化教职工的安全意识，切实把幼儿的安全放在头等重要的地位。 (3)严格接送卡制度，做到"凭卡进园"，切实做好幼儿来园和离园的接送工作，使每位幼儿高快乐兴来园，平平安安的离园。 2.强化安全管理。 (1)健全规章制度，明确工作职责，严格执行有关规章制度。并经常学习有关安全管理、安全上岗方面的知识。 (2)定期和不定期检查各类安全设施，加强对重点场所及建筑设备的管理，对户外中大型的教玩具认真保养，防止意外事故的发生。 (3)继续实行班级安全检查上报制度，做到月月检查，及时整改。 (4)严格落实门卫职责，加强卫门管理，强化门卫人员的安全职责意识，按时开关校门，对外来人员做好询问登记工作，严防幼儿单独走出园门和非工作人员入内等现象的发生，确保了幼儿的生命安全。 四、切实做好家长工作，保证幼儿健康成长. 1.班级在开学初就开好家长会议，与家长共同了解本学期班级的一些重要工作，并做到及时与家长沟通孩子的开展情景，获得了家长的支持和帮助。 2.举办了母亲节"我爱妈妈"主题活动，"爱心伞"亲子绘画活动，六一，还组织了亲子游园活动，幼儿园第一届幼儿毕业典礼，邀请家长前来参加，得到了广阔家长的一致好评。 3.园长和班级教师做到随时接待和解答家长提出的各种问题，包括向家长做耐心细致的解释，加强沟通，得到了家长的肯定。 4.我园还坚持每两周派发家园联系手册，让家长了解幼儿在园学习、生活情景，同时让教师了解幼儿在家的表现，加强了家园联系。 五、存在缺乏及努力方向 总结一学期来的工作，我们在取得成绩的同时，也存在着一些缺乏之处，如：教师自主性的探索与实践还不够，局部教职工的主人翁意识还不强;游戏活动的质量还不算高，创新性还不强;教师主动开展教科研的意识还不够等等……但我们坚信：在镇教局领导的带着下，幼儿园全体教职工将一齐努力携手再学习、再创幼儿园的辉煌。幼儿园园务工作上的自我鉴定2 又是一年岁末总结，伴随着孩子与教师的成长与提高，幼儿园又走过开展中一年岁月。这一年我们发奋进取，全面贯彻五年开展规划，以走内涵开展之路为办园要求，从园务、教学、后勤三方面立下管理目标，围绕“美丽学校〞“美丽教师〞“美丽课堂〞“美丽幼儿〞四个核心建设工程，扎实地开展各项工作。夯实根底的同时不断彰显特色。没有悉心的培育，不经受炙烈的考验就不会有甘甜的收获。回忆一年的点滴付出与进取，现总结如下： 园务管理方面： 1、强化师德要求，加快业务提升，建立优质教师队伍。 我园始终将师德作为师资管理的重点工作来抓，开展各类师德建设活动，在园内弘扬尊师重教气氛，并树立牢固的效劳意识。本学期我园还有意识地引导教师们塑造亲切、优雅的形象。并再次提出高标准，严要求，按照规定穿着园服、园鞋，不佩戴夸张首饰。说话礼貌，态度和蔼。在坚持良好师德形象之外，还要注意言行举止对幼儿潜移默化的影响，坚决做到不体罚、变相体罚幼儿，不做任何伤害幼儿人格以及身心健康的行为。 春光明媚的3月，我们举行了迎“三，八〞师德演讲。教师们以自我工作中的真实事例为题材，诉说了同事之间的友爱之情，对孩子们的关爱之情;点点滴滴，真情流露。对蓝天的执着，对幼教的热爱溢于言表。 其次，我园进取加强教育法律法规知识学习，利用学前教育宣传月，组织教师认真研讨3-6岁幼儿学习与开展指南，以及进行幼儿园教育指导纲要各领域知识的分析学习，加快教师业务水平提升，人人争做专业内涵教师。在学习与研讨之后，教师们不仅仅增长了自身的专业知识，更能有效指导家长进行科学育儿。 2、加强团队建设，注重文化管理，提升团体凝聚力。 团队建设直接关乎到学校的开展，同样的一块铁，能够锯融消损，也能够百炼成钢;同样的一支队伍，能够庸碌无为，也能够成就大业。因而，我园十分重视团队管理，经过多种活动与策略，激发教职工敬业爱岗的精神以及进取上进的工作作风。园内开辟“星光灿烂〞评星榜，对予在省、市、区活动以及园内各项技能比赛中获奖的教职工给予加星，并在年度考核奖中兑现。园内的各项业务技能比赛中，我们常要求教职工以年级组方式参赛，注重年级组内小团队的合作互助意识，从而才能构成融洽和谐的大团体。 暑假期间，我园还对员工手册进行了新的修改与完善，做到让员工一本在手，熟知园内各类章法和规那么。另外，在每日的晨会上还推出“一句话经典分享〞活动，每一天有一名教师分享，并联系实际工作介绍分享理由。做到提升自我，辐射影响他人。 在本学期末，我园还组织教师围绕“优化〞进行了研讨，如何优化一日工作，做到不单是越优越小，更要越优越好!保证保教工作质量的同时，提高工作效率。教师们纷纷响应，进取总结工作中成功的小策略，撰写出心得体会，发表在班级教育博客中供全园分享。 3、强抓教师开展，搭建多种平台，打造学校品牌形象。 教师的开展是学校开展的根本力量。我园以教科研为抓手，为教师开展搭建多种平台，进取推荐优秀教师市、区内各项业务技能竞赛，邀请专家来园帮助其辅导，让教师享受专业成长带来的成功与欢乐!本年度，陈静教师参加区内演讲比赛荣获一等奖。夏玖凤、韩秋露教师先后参加区、市内幼儿教师根本功大赛，都分别荣获一等奖。 教师的成长来自于自身的内驱力，更来自于外在的推力。我园每学期都制定详细的教师外出学习观摩方案，定期派送教职工外知名园参观培训。本年度，我园共派送教师分别前往北京、南京、上海、镇江常州、盐城等地学习。我园夏玖凤园长还远赴英国进修。外出培训人次到达30余人，根本满足每一位教师都有时机参与。 另外，我园每学期，每月，每周定期开展业务研讨，提升教科研水平。同期要求、推送教师参加省、市、区各级各类竞赛，培养骨干教师。目前我园已有泰州市学科带头人1名，扬州市教学能手1名，高新区教坛新秀1名。 4、重视家长工作，加强互动联系，促家园共育。 我园分别经过“幼儿园网站〞、“家长委员会〞、“家长会〞、“家长调查问卷〞等方式，充分听取家长对幼儿园工作的意见和提议。本学期10月29日，我园在金陵国际大酒店召开了科学育儿报告会，邀请到了南京师范大学殷飞教授为家长作报告，讲座反响效果良好。其次，班班开通了“班级教育博客〞上传班级保教活动动态，以及育儿心得。每月还定期开展家访、电访活动，让家长快速、便捷地了解孩子在园的生活。除此之外，学校还与社区密切合作，组织幼儿进社区开展各项活动、并聘请社区民警来园讲解安全知识等。做到家园、社区一体化教育。 教学管理方面： 1、细化一日保教工作，加强根底性综合课程的检查与指导。确保标准、优质。 每学期期初，我园教学部都严格制定教育教学方案。本学期更增加了团体备课的督查工作，每周各年级组实行1小时团体备课，团体研讨教学中的难点，商讨解决策略。其次，每月开展教学测评例行工作，从幼儿各领域知识的学习以及习惯的培养，进行跟踪评价，从而促使保教