第1页共5页劳动纪律管理制度xxxx电气股份劳动纪律管理制度（试行）生效日期：2023年7月1日编号：q/gyd-2023-001员工行为守那么.总那么制定目的有法不依，无法保证管理系统健全；无法可依，难以形成统一标准管理。为使本公司员工更好地遵守公司管理制度，特制定此守那么，以便执行。适用范围xxxx电气股份所有员工。权责单位（1）办公室负责本守那么制定、修改、废止的起草工作。（2）总经理负责本守那么制定、修改、废止的核准。（3）办公室为本制度的监督执行部门。一、劳动纪律规定1.员工应遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，努力提高工作效率；不唆使他人违反公司制度。2.车间工作时应注意操作标准，注意人身平安。3.上班时不得聊天、喧哗、追逐嬉戏、打瞌睡、吃零食、看小说或与工作无关的书籍、处理与工作无关的私事。4.上班时间不准吸烟，下班期间除指定吸烟区外，其它场所禁止吸烟。5.未经允许，不得在工作场所自放音乐或听“随身听〞，不得用聊天或游戏。6.工作时间禁止私人会客，工作会客应在指定场所。7.工作时间不得喝酒（公务应酬除外，但提倡中午不喝酒）8.必须尽忠职守，服从指挥安排，对上级工作安排有争议时须以服从为前提，但事后可提出意见。9.自觉维护工作环境卫生，各种物品按照规定要求分别放在指定位置，摆放整齐。2023.要保护公司产品，不随意踏坐钢板、半成品和成品。第2页共5页第1页，共4页xxxx电气股份劳动纪律管理制度（试行）生效日期：2023年7月1日编号：q/gyd-2023-00111.非指定操作者，不得操作各种设备（含办公设备，不得利用公司做与工作无关的事）、仪器；指定操作者须依照操作规程操作，特别注意平安。12.下级应尊重上级，上级应关心下级，各种工作报告须依照管理层次逐级呈报，不得越级（特殊、紧急情况除外，但须于事后向直属主管报备），当个人意见未获采纳前，应严格执行公司规定或上级指令，不得以个人意见阻挠组织运作。13.工作岗位服从上司安排，执行生产、工作任务时不得畏难借故回避或互相推委；遇临时紧急任务，虽非工作时间内，经通知后应立即到场处理。14.不得利用职权行贪污、受贿、行贿及其他损害公司利益的事情；不得以公司名义招摇撞骗；不得以公司公代关系，从事与公司无关的事务；不得利用公司客户资源或商情资料或本公司名义销售非本公司的产品或从事其他买卖。15.工作态度应端正负责，事先方案周详，事中尽责尽力，事后不断改善，不可阳奉阴违，敷衍搪塞。16.保护企业的生产、平安、...
