2023年坚持群众路线聚焦作风建设为深入推进铁路改革发展提供坚强保证.docx

坚持群众路线聚焦作风建设为深入推进铁路改革开展提供坚强保证 坚持群众路线聚焦作风建设为深入推进铁路改革开展提供坚强保证 党的十八届三中全会决定指出，坚持党的群众路线，就是要充分发挥人民群众的积极性、主动性、创造性，齐心协力推进改革。深入推动全局改革开展必须要有好的风气来引领，需要我们紧紧抓住群众路线教育实践活动的有利契机，着力解决各级领导干部作风方面的突出问题，用密切联系群众、热情效劳群众的实际行动，凝聚推进铁路改革开展的强大合力。 一、落实“依靠〞方针，不断增强贯彻党的群众路线的坚决性和自觉性。群众路线是党的优良传统和政治优势，更是推动铁路改革开展的根本保证，落实“依靠〞方针，就是要牢固树立群众观点，坚决站稳群众立场，科学把握群众方法，全心全意依靠职工群众开展企业。 1.群众路线彰显着作风建设的思想根底，必须牢固树立群众观点。“一切为了群众，一切依靠群众〞的群众观点，明确了我们各项事业的立足点就是以人民群众为开展力量。在党的群众路线教育实践活动中，我们坚持把学习教育作为首要任务，认真学习中央规定书目有关群众路线的重要论述，各地联系效劳群众经验做法，损害群众利益典型案例等，邀请专家辅导讲座，精心组织开展集体学习讨论，树牢群众观点。路局班子成员主动把自己摆进去，带头对照党的群众路线理论观点来提高认识，检查自身在落实群众观点上存在的差距，做到学习一个专题，提高一层认识。局机关各部门克服工学矛盾，因地制宜开展学习，特别是一些业务部门针对下现场多的情况，组织管理人员自带学习资料，利用乘车、工余休息时间开展自学，在休息日组织集中学习，收到了以学风促作风、以作风促工作的良好效果。通过对群众观点的学习，路局班子和局机关干部普遍受到了一次深刻的党性教育，逐步形成了坚持党的群众路线，加强自身建设，着力解决推进改革开展中作风问题的思想共识。 2.群众路线表达着作风建设的力量源泉，必须坚决站稳群众立场。相信群众，依靠群众，在贯彻群众路线中改进作风，又通过良好的作风赢得人民群众的拥护和支持，这是站稳群众立场的重要前提。在党的群众路线教育实践活动中，我们认真贯彻中央“八项规定〞精神，制定了7个方面34条改进工作作风的实施细那么，为副处职以上干部配备了苏联亡党亡国二十年祭，集中观看周恩来的四个昼夜等教育影片，增强了领导干部解决“四风〞问题的紧迫感和责任感。路局班子成员对照“四风〞认真查摆作风建设上的各类问题，以整风精神开展批评与自我批评，到达脸红心跳、出汗排毒的目的。明确了只有把群众作为思想和行动的源头活水，群众才能在任何情况下与我们同甘共苦、荣辱与共。只有站在群众的立场上看问题，始终保持清醒和冷静，才能克服各种前进中的艰难困苦，推动铁路事业健康向前开展。 3.群众路线蕴藏着作风建设的巨大能量，必须科学把握群众方法。“从群众中来，到群众中去〞是我们党最根本的工作方法。只有真正深入到群众的实践活动中去，切实感受群众的智慧和力量，全面了解群众的意愿和呼声，才能真正把改进作风落到实处。在党的群众路线教育实践活动中，我们以反对“四风〞为重点，对存在的突出问题进行边查边整边改，增强了弘扬党的群众路线的行动自觉。通过开展集中调研、座谈讨论、问卷调查、开设12306客服网站等多种形式和渠道，广泛征求意见。其中，针对“文山会海〞及“三公〞经费方面存在的问题，组织开展了专项治理。教育实践活动开展以来，列入方案的全局性会议和经费同比分别下降38.5%、46%，局文电同比减少2023%，公务车购置、公务招待费分别降低20%、54%。由此我们深深感到，只有把自己融入群众之中，才能更清楚地“照出〞自身作风上的缺乏，党的群众教育实践活动越深入，对科学把握群众方法的认识越深刻，改进作风的动力就越强烈。 二、聚焦“四风〞问题，在开展党的群众路线教育实践活动中全力改进作风。党的群众路线教育实践活动把主要任务聚焦到作风建设上，表达了对人民群众反映强烈的问题的积极回应，对解决好人民群众所思所盼问题的坚决决心。也正是基于对“为民、务实、清廉〞主题的认识，我们始终坚持聚焦“四风〞问题，拿出抛开面子、揭短亮丑的勇气，动真碰硬、敢于交锋的精神，深挖细剖、触动灵魂的态度，既红脸出汗、又加油鼓劲，切实让领导班子和党员干部接受鞭策、锤炼和鼓励。 1.对照“为民〞要求，关键是要破除官僚主义。只有解决好官僚主义问题，才能更好地担当起为民效劳的责任。风行于上，俗成于下，官僚主义对领导干部最直接的“病症〞就是精神懈怠、开拓创新缺乏，对企业面临的一些重大开展机遇把握不准，不仅对企业中心工作带来危害，还伤害到职工群众的感情。我们在对照检查中深刻感到，一些党员领导干部还存在“官本位〞思想，面对改革开展的一些难题缺乏始终如一的工作热情，深入基层一线调研不实，与一线职工群众面对面、心贴心的沟通交流少，拉大了与职工群众的距离，堵塞了职工群众的言路。有时抓管理尽职尽责不够，安排布置了就等于完成了，缺乏一盯到底的劲头，对基层很多好的做法，好的经验以及时间检验确有成效的创新性举措缺乏了解和总结推广。有的领导干部多栽花少栽刺，在处理问题上当老好人，在行动上折中走样，外表上看是处世哲学，根子上还是理想信念蒙上了灰尘，无形中减弱了自身的工作影响力。特别是在思想政治工作中，存在树“典型〞、做“盆景〞的现象，致使典型、标杆没有真正起到引领示范和推动全盘工作的作用，等等。因此，必须端正自己的事业观、工作观和政绩观，树立“功成不必在我〞的思想，讲实效、出实招、办实事，这既是对个人负责、对他人负责，也是对企业负责。 2.对照“务实〞要求，关键是要克服形式主义。只有解决好形式主义问题，务实的优良作风才能得到更好发扬。形式主义既危害个体、又危害集体。有些领导干部自身形式主义方面的做派、言论和表现，会为身边的同事、下属树立一种导向，从而上行下效，以其昏昏，使人昭昭。在对照检查中深刻认识到，我们习惯于研究部署工作层层发文，有时随意扩大发送范围，助长了以文件落实文件、以会议落实会议之风。尤其是路局层面的活动过多、检查过多，基层对此很有意见。有的活动要求层层细化、上报材料，基层根本无暇顾及、疲于应付，只能用形式主义对付形式主义。有的领导干部工作抓得不紧、不细、不实，对基层存在的问题不敏感，上边的形式主义导致下面做外表文章。等等。这些不尽责不作为的现象是典型的形式主义，也是管理工作现场弱化的根源，也必将导致工作越来越脱离实际、干群关系越来越疏远，进而产生急功近利、脱离实际、无视根底工作的不良倾向。 3.对照“清廉〞要求，关键是要解决享乐主义和奢靡之风。只有解决好享乐主义和奢靡之风的问题，党员干部的心才能始终与职工群众的心紧紧贴在一起。一些党员领导干部身染享乐主义和奢靡之风的思想，刚开始可能不以为然，但如果任其开展下去，必然导致自身革命意志的衰退。我们在对照检查中也发现，一些党员领导干部在学习上不愿意下苦功夫，工作中求稳怕乱，遇到棘手问题时，怕担责任、怕冒风险，缺乏开拓进取的劲头。现场检查工作到较大地区和交通方便地区多，遥远艰苦和交通不便站区去的少，艰苦奋斗的思想有所弱化。在一些涉及平安生产、运输经营的工程投资上，还存在投入产出不匹配的问题。尤其是在“八项规定〞出台前，在公务接待中有铺张浪费现象和超标准等问题，外表上看是原那么性不强的问题，实那么是自我要求标准不高，为私心所扰、为人情所困、为关系所累的表现。心有所畏、行有所止，如果改不掉享乐主义、奢靡之风的痼疾，安于现状怕吃苦、铺张浪费乱挥霍，就不能挑起企业改革开展的重担，这些问题一旦形成气候，将会对于企业的改革开展和干部的健康成长产生不利影响。 三、改进作风建设，就是要以良好的风气引领全局改革开展的实践。“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。〞深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，用党的群众教育实践成果促进全局改革开展，必须坚持把改进工作作风摆在更加突出的位置、作为推进工作的突破口，努力以优良作风凝心聚力、推动开展。 1.坚决理想信念，大兴勤奋学习之风。大兴勤奋学习之风，是作风建设的一项根底性工作。习近平总书记强调，全党特别是各级领导干部都要有本领不够的危机感和加强学习的紧迫感。大兴勤奋学习之风，就是要正确认识解决实际问题与改造主观世界的关系，通过学习增强讲政治、讲大局意识，在重大原那么问题上做到头脑清醒、立场坚决、旗帜鲜明。要坚持用党的最新理论成果武装头脑，尤其是党的十八届三中全会凝聚了全党全社会关于全面深化改革的思想共识，形成了改革理论和政策的一系列重大突破，学习中要着力在提高认识水平、转变思想观念、指导工作实践、推动改革开展上下功夫。要自觉对照党章、对照党的纪律、对照总公司党组和路局党委的决策部署，看一看自己群众立场稳不稳、党性原那么强不强、学风作风正不正，不断强化党性修养，锤炼工作作风。要把这次教育实践活动中，开展班子集中学习研讨的好做法，作为一项制度长期坚持下去，保证集中学习研讨的效果。要按路局工作部署，组织开展大规模的干部轮训工作，对路局机关新任正科职以上干部，基层单位副处级以上干部实行全员轮训，推动各级领导干部深刻理解和把握关于铁路改革开展的一系列重大决策部署，使自己的思想行为符合铁路改革开展的现实，顺应铁路运输平安开展的客观规律，不断提升领导和推动改革开展的能力和水平。 2.增强问题意识，大兴调查研究之风。调查研究是科学认知的前提，也是科学决策的根底。习近平总书记强调，领导干部不管阅历多么丰富，不管从事哪一方面工作，都应始终坚持和不断加强调查研究。大兴调查研究之风，就是要聚焦一线、融入一线、效劳一线、保证一线。如果不走进基层现场调研，一些影响平安生产的问题，就很难被顺利发现，一些影响改革开展的条件制约，就很难被及时找到。因此，首先要坚持贯彻执行民主集中制，严格党内组织生活，广纳班子成员调研成果，评估决策风险，提高决策质量。其次，更加自觉地依靠群众，立足全局改革开展大局，充分发扬广阔职工群众的首创精神，广泛征求职工群众对企业改革开展的意见建议，制定切实可行的措施，不断稳固和扩大铁路改革成果。第三，要将这次教育实践活动中，班子成员深入职工群众和旅客货主中开展调研的做法，融入到现有的干部下现场检查包保制度中，量化指标，催促班子成员带着课题去调研，了解第一手资料，建立专门的“问题库〞，在相关领域深入破题，推动问题的解决。第四，要认真落实局党委“进千个班组、解千道难题〞活动，深入职工群众面对面听取意见建议，认真查摆“四风〞方面和群众反映强烈的问题，通过调研接地气、察实情，推动全局改革健康良性开展。 3.注重真抓实干，大兴求真务实之风。求真务实是党的思想路线的本质要求，是党和人民事业兴旺兴旺的关键所在。习近平总书记反复告诫全党：要牢记“空谈误国，实干兴邦〞的道理，讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。大兴求真务实之风，就是要教育引导党员干部把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中。盛总经理屡次强调“平安在管理、管理在干部、干部在作风〞。铁路改革开展的实践证明，任务面前靠干部，压力面前拼作风。宏伟蓝图描绘得再好，如果不去实干，也只能是海市蜃楼，不会变为现实；制订的规划、意见、方法再多，如果没人去干，也只是一纸空文。所以，能不能扑下身子真抓实干，是检验各级领导干部党性修养强弱、精神状态好坏、与职工群众感情深浅的一个重要标准。面对当前全局平安、经营、改革任务的严峻考验，各级干部特别是领导干部在实际工作中要始终保持求真务实的工作作风，带头克服官僚主义和形式主义，切实从“文山会海〞中解放出来，开短会、讲短话，办实事、求实效，努力营造良好的工作气氛。从这次教育实践活动查摆出的“四风〞问题和群众反映强烈的问题着手，拿出切实可行的整改方案，明确整改责任，限定整改时间，逐个加以解决，取得让职工群众看得见、感受得到的实实在在的效果，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。 4.坚持群众路线，大兴联系群众之风。保持党