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2023
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XX省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤矿“3.29〞特别重大瓦斯爆炸事故和“4.1〞重大瓦斯爆炸事故警示教育片
心得体会
平煤一矿宗仲勇
9月3日下午4点在矿职工教育中心多媒体教室,我观看了八宝煤矿瓦斯爆炸事故警示教育片,感触很深,受教育很多。正是这样的惨痛事故,让多少家庭失去了欢笑的权利,家境一度深陷困境。我的思想发生了很大的转变,内心此起彼伏,感受到生命的可贵和平安生产的重要性。
多少矿难的发生,究其原因,并不复杂,也不难缕清。以前你可以说黑心煤窑主没有管好。自地方煤矿企业与国企重组以来,绝大多数地方煤矿都被地方国有企业监管。地方政府对国企的监管不够,形成政府、企业管理两张皮,各自为政。另一方面,国企领导为了争业绩,不顾煤矿核定产量限制,盲目组织提产;出了事故怕受处分,受处理,对隐瞒情况互相认可。无视了职工的生命平安,屡次违章指挥、违章作业,造成了事故不断扩大,不断恶化。
作为企业的一名员工,没有敢于向违章指挥说“不〞,职工自己也要知道珍惜自己的生命。从视频中听到两次职工现场汇报,一次是现场突发情况汇报,一次是瓦斯事故爆炸后的汇报。从中都发现了问题,第二次汇报中提到“xx采区又响了,这把(瓦斯爆炸)更厉害了〞言语中知道,发生瓦斯爆炸,这已经不是第一次了。职工对瓦斯爆炸事故的重要危害认识不够,还很不到位。爆炸之后,仍参与现场施救工作。职工的平安意识淡薄,造成事故的一个次要原因,不能无视。作为企业的一名管理人员,屡次违规组织人员下井施救,是造成事故不断扩大化的主要原因。企业的管理人员,是企业的中心力量,决策者。不坚持原那么,不把“平安第
一、生产第二〞,“凡事平安先,万事平安大〞的平安理念注入工作,而是抛之脑后,让我们发人深省。职工的平安意识差,我们可以理解,毕竟职工靠的是领导,关键时候信的是领导。但作为企业的管理人员,那一层失去原那么,忘记平安,那一层就会出问题。一个班组,班组长不坚持原那么了,视职工的违章作业于不顾,久而久之,违章成为一种习惯,这个班组就要问题。一个区队,区队长不坚持原那么了,单位的员工违章、班组长缺乏平安监管,区队长看到职工违章作业、班组长违章指挥视而不见听而不闻,时间久了,这个区队就要出问题。到了矿级领导,就如这次事故案例,矿领导不坚持原那么了,这个矿是早晚要出问题的。所以说抓平安管理,要从基层抓起,提高职工平安作业意识,提升管理人员平安管理水平。每一次机构都要起到真正的作用,不能是组织机构健全,形同虚设,或是只抓生产,不管平安。
作为企业的领导,我想势必也是一名党员。党员经常说,经常学习的理论,邓小平理论、“三个代表〞重要思想、“科学开展管〞重要思想。既是管理人员,又是党员的一员,要时时刻刻提醒自己,一言一行是否符合“三个代表〞的重要思想,不能只考虑业绩,忘了身为一名党员应该脚踏实地得去工作。“科学开展观〞重要思想,更为明确。我们都要用科学开展的观念去看待问题。冒着瓦斯爆炸发生的现实,仍组织员工进行施救,违反煤矿平安操作规程中,多项规定,很明显,这样做是不科学的,与科学作业是相违背的。在做任何事时,我们不能仅凭经验,习惯总结去工作,否那么就要出问题,有时还会出大问题。总之,事故的警示教育,对我们每个人都是深刻的,造成的经济损失也是巨大的,对企业的负面影响是不可估量的。通过事故的警示教育,我们要从工作的单位自身查找缺乏之处,从他人的事故,吸取教训。为防止自己的单位出问题,亡羊补牢,为时不晚。
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