2023年质监局廉政风险防控工作总结.docx

XX年质监局廉政风险防控工作总结 篇一：2023年上半年廉政风险防控评估工作总结 运管局2023年上半年廉政风险防控评估工作总 结 为全面推进我局廉政风险防范管理工作，从根源上防止腐败，根据上级安排部署，有针对性地制定并执行防控措施，进一步完善管理制度，健全管理机制，标准管理流程，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制，到达权利运行过程中的精细化管理。现将2023年上半年廉政风险防控总结如下： 一、落实工作责任，形成良好气氛 党组书记为“第一责任人〞，主动担负领导责任。局主要领导负责防控本单位高风险等级的廉政风险，领导班子成员负责防控分管部门的高风险等级的廉政风险。按照“一岗双责〞的要求，各负其责，分级防控，将廉政风险防控责任落实到岗位和个人，要按照“上追一级〞的原那么落实责任制，形成人人防控风险，全员防控风险的良好气氛。 二、突出重点，分类防控 针对查找出的各类廉政风险，通过个人评估、部门互评、召开廉政会议进行讨论等方式，制定了一系列廉政风险防范措施。 （一）思想道德风险防控措施 1、采取多种形式进行廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强干部的责任心、意志力，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，提高抵御腐败侵袭的能力。在思想领域里筑起一道无形的防线， 要坚持用先进的理论引导人、用模范事迹鼓励人，提高干部的思想道德水准，从根本上降低内部道德风险。注重自身政治理论和业务知识的学习，通过采取专题学习、研讨交流、自学等形式，不断提高自身综合素质。 2、认真落实党支部的学习方案，明确责任，强化催促 检查。督导落实廉洁自律等相关规定。加强教育、培训的工作力度，进一步统一思想，提高认识，增强干部的责任心和综合素质。 3、教育全体干部在单位做一名讲道德、讲文明、讲爱 心的优秀干部，在家庭中当一名讲勤劳、讲孝敬、讲传承的家长和成员。 4、完善民主生活会制度，定期开展批评与自我批评。 认真执行廉洁自律规定，严于律己，以身作那么，坚持民主集中制，严格监督管理，领导干部严格执行个人收入申报制度，个人重大事项报告制度，干部职工均不得借婚丧嫁娶时机敛财。 5、制定切实可行的奖励机制，激发干部的工作热情， 提高干部工作的积极性，争优创先。 （二）岗位职责风险防控措施 1、强化纪律制度，形成制度化管理机制，标准依法行 政检查，建立健全监督机制； 2、注重自身的廉政建设，将廉政风险点进行细化，执 行监督制约机制，有效监督； 3、加大执法人员反腐倡廉教育力度，筑牢思想道德防 线； 4、加强重点岗位、重点流程、重点环节的监督检查， 提高爱岗敬业意识； 5、加强公众监督力度，充分利用意见征求箱、投诉箱 和公布举报 的方法，发挥公众参与监督的作用。 （三）业务流程风险防控措施 1、进一步加强政治理论学习和思想道德建设，树立正 确的人生观和价值观，时刻保持警钟长鸣，防止人员存在贪 欲和侥幸心理，切实杜绝吃、拿、卡、要等以权谋私等问题； 2、积极组织行政处分法、行政复议法等法律法 规和与综合执法相关的标准性制度的学习，努力提高依法办事、文明执法的意识； 3、行政处分权自由裁量方面，严格执行行政处分自由 裁量权，需要从轻或从重作出处分的，首先由执法大队提出 意见，报局长审核，重大案件必须由局党支部集体讨论决定； 4、认真落实廉政风险防范管理工作实施细那么，强化党 风廉政建设责任制，注重发挥党员模范作用，加强职业道德教育，树正气、讲行风； 5、切实履行监督职责。对参与监督的事项，督察组要 有记录、有通报、有考核、有奖惩，对监督不到位、出现问题的，严肃追究督察人员的责任； 6、进一步完善岗位职责，明确岗位具体分工及权限， 既防止互相推诿扯皮现象的发生，更利于下一步细化岗位廉政风险的查找； 7、坚决执行执法流程，建立案件查处台帐，对案件办理情况进行监督检查，全面提高行政处分权限及实施过程的标准化； 8、严格遵守财务规定和经费管理制度。坚持集体讨论使用大额资金，其他开支安排合理，实施账目定期公布，防止铺张浪费，做到单位会计账簿、凭证、报表数据相符，各项财政收支符合财经法规； 9、严格执行“收支两条线〞制度规定，进一步标准票据管理，加大监督检查和惩罚力度，严防私自收费、公款私用等违法、违纪行为； 2023、继续细化业务流程、案件办理程序，认真梳理和查找漏洞，深化防范措施，加快单位廉政风险防范管理工作的开展进度。 （四）制度机制风险防控措施 1、加强反腐倡廉教育，建立思想道德教育长效机制，努力提高支部建设科学化水平； 2、廉政一票否决制。对不重视制度机制建设，不按制度办事，影响工作有效运行的党员干部，实行廉政一票否决制，按有关规定严肃查处，作为年度考核依据； 3、加强制度执行检查。在自查互查的根底上，由领导小组对各项制度落实情况进行抽查，并将制度执行情况纳入到个人业绩考评； 4、进一步完善考核制度，以廉政风险防范管理工作为契机，将单位查找出的风险点及措施细化到年终考核中，作 为督查、扣分标准； 5、应对决策性议题必须组织全局人员研究讨论，征求群众建议，充分表达民意； 6、加大宣传教育力度，充分利用媒体、舆论力量，坚持公开、公示制度，积极开展特色活动，努力提高我局形象。 （五）外部环境风险防控措施 1、严于律己，严加克制个人欲望，始终保持良好的品行和高尚的情操； 2、筑牢防线，在各种诱惑面前，千万不能动心； 3、加强自我约束，提高综合素质，增强拒腐防变的能力； 4、多读书，多思考问题，以学增智，以学明理； 四、加强监管，务求实效 在本阶段的措施和制度的制定中，全体干部职工立足于自身岗位，围绕权力运行的各个环节，切实加强对重点事项、重点环节、重点岗位的监督管理。对照排查出的廉政风险点，制定防范措施和机制。针对岗位风险，由本人对照与业务工作相关的法律、法规，明确职责，提出防范措施，经部门负责人审核备查。针对部门风险，召开集体会议，由局领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节，突出重点部位和重点岗位，在认真查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险的根底上，采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，对预防腐败工作进行科学化、系统化循环管理，研究 篇二：2023年xx公司党风廉政建设和反腐败工作总结报告及2023年工作方案 xx公司2023年党风廉政建设和反腐败工作总结及 2023年工作方案 一、2023年党风廉政建设和反腐败工作总结 2023年是贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神的关键之年。一年来，xx公司认真贯彻党中央、国务院、中央纪委和集团党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，严格落实“八项规定〞要求，将反腐倡廉建设有机融入到“三严三实〞教育活动中，继续推进教育、制度、监督、惩罚并重的惩治和预防腐败体系建设，着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，为xx公司稳定开展提供有力保障。 （一）认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，将反腐倡廉建设摆在更加突出的位置公司通过集中培训和抓好自学等方式教育引导广阔党员干部深刻领会党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，切实增强政治意识和纪律观念，坚决不移反对腐败。中纪委五次全会后，公司及时召开党风廉政建设和反腐败工作会，认真学习贯彻全会精神，研究部署新一年的反腐倡廉工作。xx公司新一届党委纪委组建后，对反腐倡廉工作高度重视，认真落实集团党委关于党风廉政建设和反腐败工作 的总体部署和工作安排，严格执行党风廉政建设责任制，反腐倡廉建设取得明显成效。 （二）严格落实“八项规定〞，深入开展“三严三实〞教育活动，切实改进作风公司坚决不移的贯彻落实中央八项规定，在改进调查研究、精简会议、厉行勤俭节约等方面作出明确规定。公司坚持抓早抓小抓实，特别是抓住元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，从严要求，坚决刹住公款购置赠送月饼、贺卡等年货节礼和公款吃喝等不正之风。在公司全体干部中认真组织开展了标准津补贴自查清理工作和清退会员卡工作，营造了机关风清气正的气氛。与2023年相比，2023年公司文件数量下降30%。按照集团的统一部署，公司深入开展了“三严三实〞教育活动，严格按照工作方案扎实推进，制定了2023个方面20项具体整改措施。截至2023年11月底任务已经根本完成。通过教育实践活动，公司突出问题得到有力遏制，联系群众的作风得到进一步加强，改革开展取得新的突破，得到了集团教育实践活动领导小组第6督导组的肯定，教育实践活动到达了预期目的。 （三）加强党风廉政教育，强化监督检查公司始终把对干部的廉政教育放在重要位置。一年来，结合廉政风险防控机制建设，广泛开展岗位廉政教育；及时向广阔干部职工通 报社会上发生的重大典型案例，特别是全面通报了今年以来党中央中纪委查处的各大违纪违法案件，加强警示教育；继续对各部门主要负责同志有方案地逐一开展廉政谈话，对有苗头性倾向性问题的同志进行诫勉谈话，一年来共开展廉政谈话20人次，有效提高了领导干部的拒腐防变的自觉性。 （四）以廉政风险防控机制建设为牵引，进一步完善惩治和预防腐败制度体系继续推进廉政风险防控机制建设，在明确岗位职责、标准业务流程和找准廉政风险的根底上，认真制定了防控措施，构建防控腐败的责任网络。制定符合公司实际的反腐制度“六条禁令〞，严格各项维修工程的审批程序，先集体研究讨论征求意见后再班子过会研究前方可推进，所有研究确定的决议标准存档。 （五）认真做好信访和查办案件工作，加大惩治腐败力度 设立意见箱、网络举报邮箱、举报 等多渠道的举报方式，加大职工群众对党员领导干部的监督举报，切实履行纪委的监督责任。 （六）加强纪检监察干部队伍建设按照集团纪委的统一部署，在公司纪检监察干部中开展清理会员卡工作，纪委3人，全部进行了自查清理，并作出“零持有〞报告。 在肯定成绩的同时，还应看到公司党风廉政建设和反腐败工作还存在一些缺乏：个别党员干部反腐倡廉意识还不够强；对重大工程、选人用人等“三重一大〞的监督还不到位；对所属单位党风廉政建设和反腐败工作领导力度还不够大等，这些需要在今后的工作中切实加以解决。 二、2023年党风廉政建设和反腐败工作方案 2023年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务是。深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及中央纪委五次全会精神，以改革的精神推进反腐败体制机制创新；严明党的各项纪律特别是组织纪律，切实加强对党员干部的教育管理；深入落实中央“八项规定〞，稳固“三严三实〞教育活动成果，持之以恒纠正“四风〞；以“零容忍〞的态度惩治腐败，加大查办违纪违法案件力度；积极履行监督检查职责，自觉围绕中心，效劳大局，为进一步深化改革提供坚强保障。 （一）深入贯彻党的十八届五中全会和中央纪委五次全会精神，加强反腐败机制创新和制度保障 1、认真学习贯彻中央纪委五次全会