领办基层党建重点项目汇编（镇乡、街道）（22篇）.docx

党委书记、副书记、党委委员领办基层党建重点项目汇编（22个）（镇乡、街道） 目录 1.领办项目：支部建在安居工程项目上（党委副书记） 2 2.领办项目：依托党建智治平台，深化巩固“三全”党建体系（党委副书记） 3 3.领办项目：党建推动集体经济发展（党委副书记） 4 4.领办项目：坚持党建统领基层治理，深化领导干部下访接访和民情民访代办制度（党委副书记） 5 5.领办项目：强化两新党组织“红色车间”建设（党委副书记） 7 6.领办项目：党群监督促进清廉x建设（纪委书记） 8 7.领办项目：党建助力粮食功能区整治优化项目（党委书记） 9 8.领办项目：党建引领村级集体经济提升（党委书记） 10 9.领办项目：红色根脉强基工程（党委书记） 11 10.领办项目：实施村干部“履职能力提升工程”，畅通不合格干部退出机制（党委书记） 13 11.领办项目：党建引领集镇环境提升工程（党委委员） 15 12.领办项目：绘制党建地图，打造一批可看可学的党建示范点（党委委员） 16 13.领办项目：红色文化融合绿色山水项目（党委委员） 17 14.领办项目：红色力量推动“xx文化”传承与保护（党委委员） 18 15.领办项目：党建网格织密疫情防控网（党委委员） 19 16.领办项目：红色网格构建农产品质量安全防护网（党委委员） 20 17.领办项目：深化党建联盟建设（党委委员） 21 18.领办项目：深化“党建+安全生产”标准化体系建设（党委委员） 22 19.领办项目：党建引领助推新时代文明实践(党委委员) 23 20.领办项目：党建引领推进退役军人服务体系建设(党委委员) 24 21.领办项目：党建引领深入推进清廉村居建设(党委委员) 25 22.领办项目：党建助推家风建设(党委委员) 26 领办项目：支部建在安居工程项目上（党委副书记） 项目内容： 以后xx自然村农房改造政策对接与确定为试点，将改造摸底排查、组织实施等工作与党建工作相结合，形成x镇农房改造政策体系，发挥党员网格力量，力争完成后xx自然村土地规划、项目设计、启动建设等工作，实施农民安居工程。 时间安排： 2022年x-x月，基本完成后xx自然村农房改造政策对接与确定； 2022年x月底前，完成农房改造模拟签约； 2022年x月底前，完成进入正式改造前可行性等综合研判； 2022年x月底前，完成各项审批等前期手续； 2022年x月底前，力争启动改造。 预期目标：逐步完成后xx自然村土地规划、项目设计、启动建设等工程，实施农民安居工程。 领办项目：依托党建智治平台，深化巩固“三全”党建体系（党委副书记） 项目内容： ①落实好党建智治平台专人管理制度，开展业务培训，进行规范化管理； ②落实每月党建平台管理员及时录入公开栏、党员大会活动情况等信息，驻村干部、支部书记、党员及时扫码走访农户，每季度录入家风指数、包村指数、堡垒指数等五大指数； ③建立考核通报机制，抓实系统工作要求，实现党建智治平台“线上”和“线下”相统一。 时间安排： 2022年x月底前，开展一次镇级党建智治平台业务培训会，同时分村进行党员业务培训。 2022年每季度进行党建智治平台各项业务进展通报。 2022年x月底前，全年常态化开展党建智治平台使用情况督查。 预期目标：充分发挥党建智治平台功能，进一步推进党员干部干事创业，构建“自治、法治、德治、智治”的基层善治体系，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。 领办项目：党建推动集体经济发展（党委副书记） 项目内容： ①坚持支部引领、项目为王理念，探索镇村抱团、强村带弱村发展模式，推进三郑众鑫大厦、前店综合物业大楼等重大集体经济项目落地和建设； ②定期开展党员干部提建议活动，鼓励党员对村集体经济发展提出建设性意见和建议。 时间安排： 2022年x月底前，制定2022年度各村集体经济发展项目年度计划和收入目标。 2022年每季度开展发展壮大集体经济工作现场会。 预期目标：力争实现村村有项目、村村能造血，2022年底达到经营性收入x万元全覆盖。 领办项目：坚持党建统领基层治理，深化领导干部下访接访和民情民访代办制度（党委副书记） 项目内容： ①开展党员矛盾纠纷大排查行动，要求党员走村入户，了解农户纠纷情况； ②每月开展开门接访活动，联系领导、驻村干部下访接访，能现场解决的现场解决，不能现场解决的做好登记； ③村党支部对收集到的矛盾纠纷情况，及时召开两委会进行分析研判并做好矛盾分类； ④需要上级部门协调的问题，及时上报镇综治办，由镇党委研判，分类施策； ⑤建立奖罚分明的考核办法，对“不作为、乱作为”的党员和干部予以问责。 时间安排： 2022年每月xx日各村开门办公，联系领导下访接访。 2022年党员每月至少走访联系x次。 2022年每季度召开历史遗留问题和重点信访矛盾推进会，着力化解一批积案和难题。 预期目标：开展矛盾纠纷大起底、大排查，集中化解一批村级矛盾；通过优化职能、靠前服务，把问题化解在未发生或发生之初，真正实现小事不出村、大事不出镇。 领办项目：强化两新党组织“红色车间”建设（党委副书记） 项目内容： 强化原有两新党组织建设，新建x个两新党组织，扎实推进规模以上企业“红色车间”工作。 时间安排： 2022年x月底前，开展新建两新党组织基础调查； 2022年x月，组织两新支部负责人考察学习“红色车间”创建作用； 2022年x月底前，基本完成规模以上企业两新支部“红色车间”创建； 2022年x月底前，完成新建x个两新党组织。 预期目标：新建x个党组织，推进规模以上企业“红色车间”工作。 领办项目：党群监督促进清廉x建设（纪委书记） 项目内容： 进一步深化后陈经验事务平台、日清月唱机制，充分发挥党员、干部、村监会的职能，拓宽党员、群众监督渠道。 时间安排： 2022年x月底前，组织开展村级组织换届回头看，形成问题清单； 2022年x月，组织开展一期村级主职干部党风廉政教育活动； 2022年x月，开展日清月唱工作机制执行情况督查； 2022年x月，基本完成村级组织换届回头看问题整改； 2022年x月，组织开展一期村级主职干部党风廉政教育活动； 2022年x月，完成村级组织全年综合考评。 预期目标：发挥村监会职能，拓宽党员、群众监督渠道，推进清廉x建设。 领办项目：党建助力粮食功能区整治优化项目（党委书记） 项目内容： 全面推行“党员田园户籍制”，充分发挥党员的先锋模范作用，带头进行荒田复垦、清理腾退，同时配合调整优化、强制管护等措施，拓展x镇社会发展空间资源。 时间安排： 2022年x月，完成抛荒田现状调查与数据整理； 2022年x月，制定整治工作方案，制定各村任务清单； 2022年x月，各村整治进展通报； 2022年x月，各村整治进展通报及新增抛荒田情况回头看； 2022年xx月，基本完成现状整治，总结经验，探索形成长效管理机制。 预期目标：逐步完成粮食生产功能区整治优化。 领办项目：党建引领村级集体经济提升（党委书记） 项目内容： 发挥党支部的战斗堡垒作用，深入挖掘项目，整合资源，不断增强村级自我造血能力，力争所有村集体经济总收入x万元以上，经营收入x万以上，其中经营性收入x万元以上的村达到x个以上。 时间安排： 2022年x月底前，组织开展村集体经济发展现状调查； 2022年x月，组织开展如何壮大提升集体经济培训； 2022年x月，完善村级集体经济发展考核机制； 2022年x月，组织学习考察先进村先进经验； 2022年x月，通报当年各村集体经济发展情况； 2022年xx月，基本完成年度村集体经济发展目标。 预期目标：增强村级自我造血能力，不断壮大提升村级集体经济。 领办项目：红色根脉强基工程（党委书记） 项目内容： 强化基层党组织政治功能，增强农村党组织的统合力与两新党组织的嵌合力，进一步健全村级领导新体制，着力加强新兴领域党建，打好意识形态主动仗；提升推进现代化建设新能力，一体建强清廉单元，抓好镇干部队伍，建强领头雁队伍，管好党员队伍；营造唯实惟先、善作善成的团队文化，增强前列意识，发扬斗争精神，崇尚实干担当，关心关爱基层干部。 时间安排： 2022年x-x月，完善村级组织换届回头看机制，开展回头看相关工作，制定镇村两级干部学习培训全年计划与方案，商讨制定干部“能上能下”管理机制，完成村（企）党组织党建责任清单制定； 2022年x月，开展一期干部学习培训活动与一次村级党组织评比活动； 2022年x月，开展村（企）党组织党建责任清单半年督查；开展第二期干部学习培训活动； 2022年x月，开展第三期干部学习培训活动，进行一次村级党组织评比活动； 2022年xx月，完成全年村级党组织及干部综合考评。 预期目标：通过健全村级领导新体制、提升镇干部队伍素质，管好党员队伍。 领办项目：实施村干部“履职能力提升工程”，畅通不合格干部退出机制（党委书记） 项目内容： ①定期召开村两委干部业务培训会； ②每季度召开村两委干部述职会、党员大会，对干部进行测评打分； ③每季度开展村级打擂比武，公布排名，激励干部比学赶超； ④每半年开展村两委干部履职专项考察，全面考察村两委干部干事创业状态； ⑤镇党委结合测评和专项考察，动态实施绿、黄、红“三色管理”，让有问题的村班子受到警醒、不称职的村干部红脸出汗，倒逼村干部履职尽责、攻坚争先； ⑥考核结果纳入村干部实绩档案，作为年终绩效报酬发放、评优评先的重要依据。 时间安排： 2022年x月底前，完成上半年考核，对考评结果为“红色”的干部开展谈话，考核成绩录入村干部档案。 2022年x月底前，完成下半年考核，对连续两次评为“红色”的村干部予以辞退。 2022年每季度至少开展一次业务培训。 预期目标：着力提升村干部的综合素质和履职能力，努力打造一支政治上靠得住、群众信得过的村级干部队伍，进一步抓深做实村级组织换届“后半篇”文章。 领办项目：党建引领集镇环境提升工程（党委委员） 项目内容： 整合“党建+”治理模式，通过党建引领，完善机制，营造氛围；加快镇区“两定四分”投放点建设和点位规范运行，提高居民参与率、知晓率和准确率，提升垃圾分类源头管理。 时间安排： 2022年x月前完成镇区xx、xx、xx村“两定四分”点位的选址工作和政策处理工作； 2022年x月前完成招投标工作； 2022年x月底前完成建设； 2022年x月底前完成规范化运行。 预期目标：党建引领垃圾分类规范管理，促进集镇环境提升。 领办项目：绘制党建地图，打造一批可看可学的党建示范点（党委委员） 项目内容： ①农村、“两新”组织等行业领域开展党建示范点建设，逐季扩大示范点培育数量，形成规模效应； ②鼓励示范点创建单位互相学习，有步骤地把点上的经验做法及时进行推广，充分发挥党建示范点的引导、带动和辐射作用； ③着力打造一批精品点、样板点，深入总结点上的经验，示范带动、全面推广，以点连线、以线扩面，努力把珍珠串成项链、把盆景做成风景。 时间安排： 2022年x月底前，摸清底数，精心选点，制定示范点创建标准。 2022年x月底前，召开党建示范点建设现场会。 2022年每季度召开工作调度会，汇报交流创建情况。 预期目标：通过绘制“党建地图”，直观展现各基层党组织的地理分布及工作开展情况，充分发挥党建示范点品牌效应，全面提升全镇党建工作整体水平，推动x镇党建工作上新台阶。 领办项目：红色文化融合绿色山水项目（党委委员） 项目内容： 依托xx村丰富的红