2023年综合治理目标管理责任书.docx

综合治理目标管理责任书 为了加强学院社会治安综合治理及“平安文明校园〞的创立工作，积极推动学院教育改革及各项工作的顺利开展，努力创造稳定和谐的社会环境和公正高效的法治环境，保障学院教育教学工作在平安、稳定、健康、和谐的环境中法治，完成省综治委校园及周边治安综合治理领导小组办公室安排的工作，按学院党委的要求，制定实验中心社会治安综合治理责任书，请本部门同志签订后切实履行。 1.负责检查管理所属部门的日常平安管理，不发生火灾、失窃、化学药品泄露遗失等事件。 2.毒麻药品、精神类药品、易燃易爆物品的保管、存放、登记严格按照国家规定办理，将物品的存放报保卫处备案；妥善保管好各类实验器械。 3.加强部门消防巡查，履行消防平安职责，落实消防平安责任制度；依法履行保护消防设施、预防火灾、报告火警、补救初起火灾等维护消防平安的义务；保障疏散通道、平安出口、消防通道畅通；发生火灾时，应立即报警，在报警后第一时间报学院保卫处启动应急预案。 4.本部门员工不得有恶性事件发生，不得有越级上访事件发生；不得参加非法宗教组织，加强防范和抵御非法势力向校园渗透工作；排查各种矛盾纠纷和平安隐患，坚决遏制重特大平安事故发生；做好信息员管理工作，加强为维稳信息报送工作。 5.积极参加学院有关禁毒工作，配合有关部门开展禁毒宣传教育，普及毒品知识，增强禁毒意识；采取各种措施，坚决杜绝毒品违法犯罪，发现有涉毒违法苗头，应立即报告公安机关，并协助做好处理工作；全力配合上级部门搞好禁毒有关工作。 6.依照国家保密法规，认真做好本部门各项业务的保密工作，不私自向外泄露关于器械、药品、投标方案等价格、方案；做好计算机及办公自动化设备，存储介质，涉密载体等的保密管理；经常性组织保密工作自查，及时发现和堵塞泄密隐患和漏洞。 7.本责任书各项内容均依据国家及学院相关规定，并将相关责任落实到具体岗位责任人。 8.本责任书一式两份，双方各执一份。签字后生效。 实验设备中心负责人实验设备中心工作人员 （签名）（签名） 2023年 月日2023年月日 第二篇：方案生育综合治理目标管理责任书方案生育综合治理目标管理责任书 单位名称：东亚工具厂房及综合楼 二o一一年度为了更好地贯彻落实方案生育根本国策，有效地控制人口增长，促进人口与经济的协调开展，株洲东亚工具特与株洲大京建筑工程 签订二o一一年人口与方案生育目标管理责任书 签约单位责任目标 一、签约单位在某公司建设及施工范围内开展方案生育根本国策、人口控制与可持续开展的宣传教育，做好本单位的方案生育工作。 二、签约单位在公司范围内进行开发、建设、施工，必须到公司方案生育办公室签订方案生育责任书，签订率20230%。 三、签约单位在建设过程中，要核查施工人员及随带家属经街道办事处查验过的婚育证明，查验率20230%，同时做好登记，并服从长淮街道计生办的管理。 四、签约单位在办理务工许可证时，需核查经街道办事处出具或查验过的婚育证明，查验率20230%，同时做好登记。 株洲东亚工具计生办签字人： 签约单位：株洲大京建筑工程签字人： 二o一一年4月日 责任书一式二分，公司计生办、签约单位各一份。 备注： 1、株洲东亚工具方案生育领导小组将对签约单位计生工作效果、工作质量、保障措施情况采取不定期检查的方法进行考核。 2、考核发现违反本责任书规定的情况，第一次罚款500元，第二次罚款202300元，依次类推，并补办相关证明手续。 第三篇：社会管理综合治理目标责任书社会管理综合治理目标责任书 为加强我校社会管理综合治理工作，创立平安、文明的校园，保障教学工作的顺利进行，促进校园校风和校园精神文明建设，学校制定校园社会管理治理目标责任制。 一、目标与任务 学校社会管理综合治理工作目标。保持学校政治稳定和良好的治安秩序，保障教学工作的顺利进行，确保全校师生、员工生命财产和学校财产的平安，实现全年无火灾、无重大治安案件及重大责任事故。 1、维护校园治安秩序，防止和杜绝各类重大责任事故发生。 2、健全完善各项管理制度、平安防范制度和措施。完善校园平安防范机制，使校园“四防〞（防火、防盗、防毒、防意外伤害事故）工作落实到人。 3、建立校园综合治理制度，完善校园平安防范管理体制。 二、责任与要求 按照“谁主管、谁负责〞的原那么，各处室、各年级按照校园治安综合目标责任书所规定的目标任务，层层分解落实责任，确保校园治安综合治理目标任务的完成、 1、各处室、各年级行政负责人为本单位治安综合治理工作的第一责任人，承担治安综合治理工作的全部责任。 2、层层落实治安综合治理责任。各处室、年级要根据校园治安综合治理目标责任书，确保校园治安综合治理工作落实到实处。 3、制定教育方案，每年两次对本校教职工、学生进行法制、纪律、消防、平安常识、平安防范等教育。增强法制观念，提高平安防范能力，提高遵纪守法的自觉性。 4、要依据实际制定相应的平安管理规章制度和防范措施，把平安责任落实到人，保证学校财产的平安。 5、要认真组织好师生的各项集体活动，活动前要进行平安教育，要有可靠的平安措施，杜绝人身伤亡事故和其他意外事故的发生。严禁组织无平安措施的各类集体活动。 6、建立校园社会管理综合治理工作检查制度。各科室、年级、班级每一个月要对分管的综合治理工作和治安平安情况检查一次，发现问题要及时修改，本科室不能整改的要分析原因，提出建议，写出报告，报学校综治办研究整改。 7、建立校园社会管理综合治理工作档案。各部门对本部门治安综合治理工作情况组织机构、规章制度、防范措施、平安检查和平安隐患的整改等情况记录归档，逐步使校园治安综合治理工作规划化、制度化。 8、对校园平安重点要害部位的防火、防盗，要落实防范责任人和防范措施，确保要点要害部门的平安。各部门的防火平安责任按照学校平安管理目标责任书的规定执行。 三、考核与奖罚 1、学校根据第五师社会管理综合治理目标责任书的目标任务、责任制定社会综合治理考核标准对学校各科室分类进行考核。 2、学校每学期组织一次校园治安综合治理工作检查，对重点要害部门进行不定期抽查，每年年底进行一次检查、评比、总结工作。 3、对不合格的处室、年级、班级实行“一票否决制〞，本处室主管负责人、年级主任及班主任不能评为先进个人。对出现责任事故的科室，年级、班级视情节对当事人予以通报并给与适当的经济处分，情节严重的给与行政处分至追究刑事责任。 四、其他 1、本责任书有效期为签字之日起至年月日止。 2、本责任书一式两份，学校校园社会管理综合治理小组、目标责任科室各存一份。 学校分管社会管理综合治理负责人（签字）： 部门：年级：班级：责任人（签字）： 年月日 第四篇：综合治理目标责任书元和观村2023年综合治理目标责任书 2023年要以“三个代表〞重要思想为指导，树立和落实科学开展观、正确的征集观、牢固的群众观，按照构建社会主义和谐社会的要求，加强和完善社会治安综合治理工作机制，深入推进“平安村居〞建设，全面落实社会治安综合治理各项措施，切实提高维护政治稳定和驾驭社会治安局势的能力，为促进武当山旅游经济的建设和创造和谐的社会环境，特制定责任书如下： 一、完善落实综治领导责任制。要把综治和平安建设工作摆上重要议事日程，纳入年度工作方案，村两委主要领导和分管领导要定期主持召开综治工作会并部署工作，及时解决工作中的困难和问题。要与所辖村民小组、企业签订综治责任书，制定落实综治领导责任制的具体实施意见，加强检查指导和催促，要把干部、党员执行综治责任书和平安建设的实绩列入年度考核的重要内容，考核结果与干部奖惩直接挂钩。 二、切实维护社会政治稳定。要争取处理改革开展稳定关系，健全和落实党政主要领导负总责的社会稳定责任制，制定处置突发性和群体性事件工作制度或工作预案，注重从源头解决人民内部矛盾，把维护人民群众的合法权益和坚持依法办事结合起来，坚决维护社会稳定大局，要把各种不安定因素解决在萌芽状态。不发生因矛盾纠纷而转为刑事案件，不发生影响社会稳定的集体上访、越级上访、群众反映强烈的重大信访问题得到及时妥善解决。 三、积极开展“平安村居〞创立活动。把平安建设纳入本单位年度方案，并从人财物等方面保证平安建设的顺利进行。依照“谁主管，谁负责〞的原那么管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。加强干部党员的思想教育和平安防范工作、加大普法教育、国家平安教育。反邪教警示教育和综治、平安建设的宣传力度，增强干部群众的法制观念、国家平安意识和综治、平安建设意识。自觉抵抗邪教。干部、群众对平安建设的知晓率要达90%以上。做好防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害事故工作XX县区人防，物防，技防措施，切实搞好单位和居民区的平安防范工作，年内，要努力实现单位无发生刑事案件、无干部违法犯罪、无重大治安灾害事故的目标。 四、认真完成工作任务。积极完成特区综治委部署的各项任务，主动参与平安村创立活动。村民小组长、党员要根据责任书所提出的各项要求，半年进行一次自查。年底，由特区综治委进行考评。 村委会：组责任人： 2023年元月2023日 第五篇：综合治理目标责任书xxxxx公司 综合治理目标责任书 为切实搞好社会治安综合治理和创立“平安企业〞工作，努力创造一个良好的社会环境，促进我司“三个文明〞建设健康开展，更好地使社会治安综合治理工作效劳于经济建设，确保广阔员工安居乐业，营造稳定平安的企业开展环境，结合我司实际，特制定本目标责任书。 一、目标责任人 按照“谁主管，谁负责〞的原那么，公司综合治理领导小组为公司治安和综合治理领导机构，公司负责人为综合治理工作第一责任人，对公司综合治理工作全面负责，公司副总及工会主席为综合治理第二责任人，对各自分管的部门负责，承担分管领导责任，各科室负责人对各自分管内的综合治理工作负责，承担直接领导责任。 二、综合治理责任 各部门负责人必须充分认识综合治理工作的重要性，坚持“预防为主、打防并举〞的方针，坚持定期巡查、排查、通报、及时上报等工作制度，重点排查可能造成平安事故的设备隐患，并结合各科室实际情况，完善落实综合治理各项制度及相关措施，严格按照公司工作相关制度和目标责任书，各司其职，齐抓共管，全面落实综合治理要求。 1、完成公司组织的法律法规知识培训，并结合工作实际，因地制宜采取行之有效的学习方式在员工中广泛宣传法律法规，确保员工知法普法率达20230%，使员工的法律意识不断增强。 2、加强对部门人员的教育管理工作，引导员工积极参与社会治安综合治理，不断提高干部群众知法、用法、守法的意识，杜绝打架斗殴、聚众赌博等影响社会治安的事件发生。 3、切实做好本部门员工的思想政治工作，营造积极健康发奋向上的精神风貌，建立团结友爱，和睦相处的良好人际关系。加强对员工工作作风的监管，严禁有损公司及用户利益的行为发生。 4、强化员工责任、保密意识，标准部门文件、档案等资料的管理工作，健全制度，防止资料丧失。 5、要不定期巡查工作场所，严防“法抡功〞各种破坏活动，及时处理各种突发事件，维护稳定。