2023年街道度基层组织建设工作总结.docx

街道年度基层组织建设工作总结 2023年，xx街道基层组织建设工作紧紧围绕“基层党建标准提升年〞这个中心，通过“落实基层党建工作责任制、整合优化区域化党建效劳资源、探索提高党员开展教育成效、打造干事创业的基层干部队伍〞这四个方面入手，全面加强基层组织建设，效劳街道开展稳定大局。 一、落实基层党建工作责任制，提升履职担当能力 1、强化主体意识，全面落实基层党建工作责任制。起草制定了xx街道2023年党建工作责任清单和党工委书记2023年党建工作责任清单，召开基层党建工作专题分析会4次，有针对性地研究部署基层党建重要工作，推动解决重点、难点问题。同时，根据街道基层党建年度重点工作任务，拟定了2023项基层党建重点工程，由各区域化党组织按照“工作有根底、试点出成果、面上能推广〞原那么，分别认领1~2项重点工程，并由街道对每个认领重点工程进行季度督查和工作指导。按照整顿转化软弱松散基层党组织的标准要求，开展村社区班子动态评估，倒排出相对后进基层党组织，开展分类定级、星级管理。通过“先锋指数〞和“锋领指数〞两项测评工作，强化基层党员的宗旨意识教育，引导党员积极参与支持重点工作中发挥好应有作用。按照区委相关要求，开展“三严三实〞主题教育活动，以中心组学习、七一党员大会、专题集中培训等形式开展了三个专题学习和研讨活动。 2、完善街道党员代表会议各项制度，提升党员代表履职担当能力。在做好2023年街道党员代表大会各项试点工作的总结回忆根底上，完善2023年街道党员代表年会的各项议程和内容，重点抓好几项制度的落实：一是启动党员代表提案制度。在2023年党员代表年会召开前，分代表团片区开展提案征集活动，共征集提案13件，并在今年的年会上对街道实事工程进行票决。二是完善街道党员代表会议闭会期间党员代表接待日、票决提案领衔督办等各项制度，提升党员代表履职担当能力。一年来，组织党员代表对实事工程进行专项督查3次，通报工程进展情况1次。继续发挥好“五水共治〞党代表工作室的动态排摸和监督办理作用，配合做好“护美浃江〞水环境综合整治工程工作，促进治水成效惠及百姓。 二、整合优化区域化党建资源，实施党建品牌工程 1、加快智慧党建平台建设增效扩面。街道以“互联网+〞模式对民情快递站线上效劳平台建设进一步优化和升级，提升基层问题解决的效能。新增 app、推送通知、限期回复、延期说明等功能和模块，优化办理流程和细节，加强后期维护。年初，启动实施智慧党建app“先锋xx〞工程开发建设。以移动互联网为突破口，以智慧党建app平台为核心，把党员信息采集、党组织日常管理、党员网上组织生活、活开工程实施、投票考核评价等有效整合，同时对接微信平台和网站平台，实现“移动党组织〞的功能模块运行。该平台成为全省首个社交型智慧党建app。截止目前，通过“先锋xx〞app发起的各类效劳工程已累计达40余起，效劳群众上万人次。 2、打造效劳型区域化党建工作新平台。参考“红领之家〞党建工作模式，整合各区域化片区原有社会组织资源，成立“红领浃江社〞党员之家，并在四个区域化党建片区分别设立了四个党员志愿效劳队，相继开展了医护进社区、结对松阳留守儿童等志愿效劳活动。在继续抓好机关干部和基层专职工作人员“走村入户、联社包片、进企效劳〞基层大走访工作的根底上，通过推进在职党员进社区、每季度微心愿认领、开展创意组织生活等活动，打造效劳型区域化党建工作新平台。在青峙社区公共效劳中心，重新增设调整了相应功能用房和电子沙盘展示栏目，创立示范性开放式组织生活基地。 三、实施党员标准化管理机制，提高党员教育成效 1、标准基层党员日常教育管理。严格把好党员入口关，按照新公布的党员开展工作细那么中的新要求，标准开展党员程序，进一步提高开展党员质量。一年来，预备党员转正18名，开展24名，列入入党积极分子并参加培训11人。加强党员意识形态领域教育，一年来组织基层党组织书记专题培训3次，党工委书记上党课2次；高度重视党员干部参教信教情况的排摸，强化党纪党规教育。 2、稳妥做好失联党员和不合格党员处置工作。针对局部基层党员长期不参加组织生活、不交纳党费、与组织失去联系后党员意识不强、宗旨意识淡化等问题，街道统一制定下发失联党员排摸登记表，全面排摸在册失联党员情况，重点详细了解掌握失联党员籍贯、工作去向、失去联系原因和时间以及可能可以联系的方式等情况。同时，街道联合公安等部门向失联党员户籍所在地或工作去向所在地的乡镇（街道）党组织寄发函件或 联系，每次联系都登记造册。据统计，共排查出因企业破产、转制、解散而瘫痪的党组织2个（协和石化、联合区域）、失联问题党员145名，占全街道党员人数的9.6%，街道暂时将失联党员纳入到一个“僵尸〞支部统一管理，实施一人一档，指定专人负责并分类处理，积极为能联系上、已离职或退休的党员办理党组织关系转接提供便利和帮助。一年来，已有25名失联3年内的党员把组织关系转移到现居地或工作地，对一名信教党员进行诫勉谈话，对两名长期不参加组织生活的预备党员取消其预备党员资格。同时，配合纪工委等部门对7名违法违纪的党员按标准程序进行党纪处理，保持党员纯洁性。 四、注重培养优秀狮子型干部，强化基层队伍建设 1、加强街道机关干部队伍建设。2023年年初，街道对所有机关中层岗位开展竞争上岗，共有19名机关干部报名竞聘。通过竞聘演讲、民主测评、考察公示等标准程序，把17名优秀的同志选拔到中层岗位上来，增强机关中层队伍的生机与活力。 2、强化干部目标管理考核制度。重新制定出台了xx街道2023年机关干部目标管理考核方法，通过征求意见和签名确认，把街道重点工作的落实情况与街道干部联村、联社“一岗双责〞结合起来，促进街道整体工作开展。 12 2023年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的指导下，以党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神作为干部教育培训的重点内容，切实抓好党员干部的学习培训，引导广阔党员干部认真学习，切实把思想和行动统一到到中央和省委的部署要求上。坚持党要管党，从严治党的方针，以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，以改革创新为动力，以建设高素质的干部队伍为关键，以加强党员队伍建设为根底，紧紧围绕粮食中心工作，效劳大局，圆满地完成了年初的工作部署及上级交办的工作任务，为推进二次创业再造一个罗江提供强有力的保障。 一、加强学习，提高政治理论素养 我局进一步完善学习制度，先后以中心组学习会、党组会、局务会、机关周一集中学习等方式开展学习，班子成员集中学习时间达20天以上。一是把政治思想学习贯彻落实引向深入。以党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为干部教育培训的重点内容，结合三严三实加强领导班子思想政治建设主题教育活动，不断提高局党组的执政能力和水平，到达在政治上与党中央保持高度一致。同时，加强业务知识学习，认真学习党和国家有关粮食的方针政策等业务法律法规知识。大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚气氛。二是加强党的理论教育，强化党员组织纪律观念，自觉遵守党的纪律。加强党的政策教育，明确党的中心工作，模范执行党的路线、方针、政策，保持同党中央高度一致。三是加强党风廉政教育。深入落实党的十八届四中、五中全会和十八届中央纪委五次全会精神，认真贯彻习近平同志一系列重要讲话精神，深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正四风，认真解决人民群众反映强烈的突出问题；严格落实党风廉政防控和履行主体责任，全面推进惩治和预防腐败体系建设，强化源头防范治理；切实加强纪检组自身建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。四是加强法制教育，坚持开展会前学法，进一步增强法制观念，不断提高法律素质。 二、强化领导，加强班子建设 一是加强思想政治建设。结合三严三实加强领导班子思想政治建设主题教育活动，进一步加强领导干部的理论武装，加强党性修养，坚决理想信念，增强宗旨意识，严以修身、严以用权、严以律己;引导鼓励干部树立正确的政绩观，谋事要实、创业要实、做人要实，强化责任担当，让干部认清形势，增强动力，形成合力，创造经得起实践、人民检验的实绩，推进粮食经济又好又快开展。二是加强能力建设。着重抓好领导干部的党性教育、能力素质培训和35岁以下年轻干部的成长培养。积极办好各类干部教育主体培训班，结合粮食工作实际，开展岗位技能培训，提高干部的实践能力。三是加强作风建设。切实加强领导班子工作作风、领导作风和干部生活作风建设，教育引导干部弘扬求真务实之风、艰苦奋斗之风、密切联系群众之风。纵深推进新一轮走基层活动，畅通群众利益表达机制，推进领导干部联系群众工作常态化。四是加强各项制度机制建设。认真贯彻落实民主集中制建设，进一步完善领导班子运行机制，健全党组议事决策、工作信息沟通、班子内部监督等方面的规章制度，提高领导班子议事决策水平。认真落实党员旁听基层党委会议制度，进一步推进党务公开工作。 三、加强自身建设，构建和谐粮食行业 2023年，我局按要求在全系统扎实开展了三严三实主题教育活动，认真组织干部职工学习省委十届六次全会、市委七届十次全会xx县委四届七次全会精神，将全系统党员干部群众的思想和行动统一到省委、市委xx县委的各项决策部署上来，坚决打赢扶贫攻坚战，协调推进四个全面战略布局，奋力实现五个走在前列的决定，大力推进学习型、效劳型、效能机型机关建设；充分利用周一机关集中学习日、支部活动日、网络学习、通过参加党校公务员培训、主体班培训、一把手上廉政党课、中心组学习等多种形式，不断提升干部职工的法规政策理论水平和业务能力；继续开展好粮食行业城乡环境综合整治进企业、进机关活动，稳固文明单位和爱国卫生单位成果；从注重班子建设、转变经营思路、完善内部管理等方面加强了对国有粮食企业的监管；结合三严三实活动的开展，进一步完善了机关各项制度，加强机关行政效能建设，在机关营造了积极向上、团结协作、发奋有为的良好工作气氛；全年完成信息报送20230篇左右， 报55篇，发送微博30条，完成政务信息公开200条。 四、加强党风廉政建设，营造风清气正环境 切实加强党风廉政建设工作的组织和领导，成立了以党组书记、局长滕华明任组长的党风廉政建设工作领导小组。年初下发了2023年党风廉政建设和反腐败工作要点（罗粮发[2023]32号）文件，对全系统党风廉政建设和纪检监察工作进行了安排布置，并签订了xx县粮食局2023年党风廉政建设和反腐败工作责任书、xx县粮食局2023年领导班子成员党风廉政建设责任书、xx县2023年股室党风廉政建设责任书，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。主要领导及班子成员以身作那么，带头树立勤政、公正、正派的作风，严格落实廉政准那么、关于领导干部报告个人有关事项的规定和镇、经开区、县级部门党委（党组）班子成员履行主体责任及廉洁从政情况实施方法，牢固拒腐防变防线；扎实推进创铸树活动，深化三转，形成党风廉政反腐败创新开展的长效机制；清理并完善行政许可事项，认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，无行政复议事件发生；通过强化工程、资金、重大财物的监管，全局本年度无重大经济损失和恶性案件发生。 五、加强基层党组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力 一是全面推进各领域基层党组织建设。推行局党组书记履行党建工作责任专项述职和领导点评制度，全面推行承诺、述职、评价、问责为主要内容的基层党建责任考评方法。突出抓好各基层粮食企业党组织三分类三升级工作，高度重视和做好信息化条件下的网络党建工作。二是全力抓好基层干部队伍建设。选好基层组织带头人，特别注重把在基层粮食工作中表现突出的优秀分子培养为后备干部，不断优化队伍结构。切实抓好基层干部的培训教育，采取多种方式学习周边地区的先