2023年依法行政个人度工作计划.docx

依法行政个人年度工作方案 　　个人方案，指的是一种可以使一个人的生活质量得以提高，在人生路上走得更好的工具。个人方案可以使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来。本文依法行政个人年度工作方案由小编为您整理，仅供参考! 　　依法行政个人年度工作方案 　　为全面推进依法治市，加强法治滁州建设，依据滁州市201x年度依法行政工作重点和要求，结合科技和知识产权管理工作职责，着重宣传“1+4+N〞系列科技创新政策，重点抓好提高标准性文件制定质量、提高依法行政水平、提高对专利违法行为的执法力度，进一步完善规章制度，优化工作流程，强化法治意识，全面标准各项行政工作，制定本年度工作方案。 　　一、总体目标 　　认真学习党的xx届五中全会精神，贯彻省委、省级政府“全创改〞工作会议要求，加快实施创新驱动开展战略，深入学习、宣传“1+4+N〞系列科技创新政策及科技法律法规，提高科技系统的法治建设工作水平和广阔干部群众的法制观念、科技意识;大力推进政务公开工作，积极开展知识产权执法和行政执法提质增效活动;坚持法治建设与转变机关作风相结合、与提高机关效能相结合。 　　二、重点工作 　　(一)提高标准性文件制定质量 　　1、完善各项规章的制定工作机制。涉及科技方面的政府规章必须在政府法制工作机构的统筹下组织起草。扎实推进规章修改、废除、解释等工作，健全清理机制，确保规章务实管用。进一步清理科技和知识产权管理工作规章，修改制定完善“滁州市科技创新政策汇总〞(第一批)系列科技创新政策。 　　2、完善标准性文件起草制定工作机制。健全公众参与、专家论证、部门及效劳企事业单位征求意见、集体研究制定工作机制，在文件发布前主动征求包括管理相对人在内的各方意见。做好规章配套标准性文件制定工作。加强标准性文件备案审查，强化标准性文件事前合法性审查和事后备案审查。完善标准性文件发布前统一审查制度，实行统一登记、统一编制登记号、统一公布制度。 　　(二)提高依法行政水平 　　1、加强组织领导和依法行政能力建设。年初要认真制定依法行政年度方案，组织召开依法行政工作会议，局领导听取依法行政工作汇报，认真执行依法行政报告制度，做好依法行政各项迎接考核工作。 　　2、强化标准执法，推进执法人员学法培训常态化。严格落实新任公职人员、新提拔领导干部任前法律知识培训考试制度;全年方案安排局办公会议研究依法行政工作不少于2次，组织法律知识集中学习培训不少于2次，采取多种方式加强工作人员法律知识学习不少于40学时。加强行政执法人员持证上岗和资格管理，完善执法程序，标准行政执法文书，推进和落实行政执法裁量标准，防止行政执法随意性。 　　3、完善重大事项决定前向政府报告制度。重点在编制“滁州市科技创新系列政策〞等工作中，落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等重大行政决策程序。 　　4、建立局机关内部重大决策合法性审查机制。以局名义制定的标准性文件及有关科技和知识产权工作管理规定，未经合法性审查或经审查不合法的，不得提交会议决策讨论。 　　5、落实法律参谋制度。聘请法律参谋，开展科技和知识产权工作相关的法律咨询、培训、协助应诉等工作。依法梳理和划分部门职责和权限，建立权力清单、责任清单，及时公布职责、权限范围、实施依据、实施主体、工作程序等，明确责任，严格依照法定权限和程序行使职权。 　　6、加强政务公开工作。依法及时、准确地向社会公开财政预算、科技工程立项等信息。 　　(三)标准行政执法行为 　　1、加大专利行政执法力度。积极组织、协调有关部门，开展专利侵权、假冒等行为的查处。积极参与、配合全省专利行政执法活动，加强组织、协调合作机制，推动跨区域协同执法。 　　2、加强行政执法监督。完善全方位监督机制，促进行政部门依法依规履行职责。建立专利行政执法公示、行政执法监督、行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核、专利行政执法投诉举报、专利行政执法过错责任追究、行政执法监督员等制度。完善行政执法程序，建立行政执法监督机制，接受社会监督，建立执法过错追究制，开展行政执法案卷评查工作，对执法人员的执法证件实行年检工作。 　　(四)提高科技和知识产权管理法治化水平 　　1、深入开展法治宣传教育，建立“谁主管谁普法、谁执法谁普法〞的普法责任制，探索创新法制宣传教育评估机制和考核标准。以全国科技活动周、知识产权日、法治宣传日为契机，在全市范围内组织各科普工作联席会议成员单位开展法治宣传活动。 　　2、加强科技诚信管理，搭建社会信用信息体系。对违反科技工程、专利侵权、假冒企业、经费管理等的企事业单位实行黑名单制。 　　(五)提高全民守法自觉性 　　1、领导干部要带头学法、模范守法，不越法律红线、不触法律底线。要依法履行职责，带头依法办事，不能以言代法、以权压法、徇私枉法，不做凌驾于法律之上的特殊公民。制定领导干部学法方案，开展专题学法2期以上，提高领导干部学法、守法、用法意识。完善市科技局重大行政决策制度等，不断提升党员领导干部决策水平和依法执政、厉行法治意识。 　　2、组织市科技局干部参加普法教育，参加全市依法行政能力在线测试活动。 　　3、走进市廉政教育基地，深入开展依法履职、职务违法犯罪典型案例教育活动，形成常态示范、常态警示。 　　各直属单位和科室要厉行法治，不断提高运用法治思维和方式能力，强化制度意识，提高深化改革、推动开展、化解矛盾、维护稳定的法治能力，按照年度工作方案要求，作出具体安排，结合实际，确保工作落到实处。 　　三、工作措施 　　1、加强组织领导。充分认识全面推进依法行政工作的重要性，把依法行政工作摆在更加突出的位置，调整局依法行政领导小组，加强对本局依法行政工作的指导。建立健全依法行政工作责任制，将依法行政工作分解到每个岗位，落实到每个人。坚持一级抓一级的原那么，分级负责，层层落实，做到有责必究，纠必到位。 　　2、转变机关作风。把政务公开与转变机关作风相结合，经常利用局干部职工大会，将各处室、局属各单位阶段性依法行政的工作质效、遵规守纪、工作作风等情况予以讲评和通报，让大家互相监督，促进整体机关作风的转变。 　　3、完善监督考核机制。建立局内部依法行政考核评议制度，对担负有行政执法权的人员的职权行使、履行法定义务等情况，实行全面、及时跟踪评议考核，强化依法行政意识，提高执法人员业务素质，高标准、高质量地完成全年行政执法任务。 　　依法行政个人年度工作方案 　　为推进我局依法行政工作，强化依法行政意识，更好地效劳建设单位，全面贯彻落实娄底市依法行政工作，结合我局工作实际，制定本方案。 　　一、指导思想 　　以〞xx大〞精神为指导，深入贯彻落实科学开展观，在市委、市政府的正确领导下，按照国务院全面推进依法行政实施纲要、关于加强法治政府建设的意见和湖南省法治政府建设xx规划、湖南省行政程序规定、湖南省级政府效劳规定，以〞推进依法行政、建设法制规划〞为目标。贯彻落实依法行政各项工作制度和考核标准，必须深入推进依法行政、加快建设法治政府，不断增强广阔人民的法治理念和法治思维，加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府，为打造〞富饶、美丽、健康、祥和新娄底〞创造良好的环境。 　　二、总体思路和目标 　　以工作制度和机制创新为依托，以问题为导向，以当前亟需解决的问题为中心，健全重大行政决策机制推进行政决策的科学化、民主化和法制化建设;深化行政审批制度改革，加强效劳型政府建设，推进政府职能转变;落实执法责任制和执法过错追究制，完善监督体制。实现〞执法素质显著提高、执法体系完备高效、执法权责清晰明确、执法行为全面标准、执法监督严密有力、执法形象文明公正〞六大工作目标。 　　三、组织领导机构 　　成立局全面推进依法行政工作领导小组，党组书记陈伟志任参谋，局长朱昌美任组长，副局长刘志新、副局长黄晓华、纪检组长、监察室主任彭伟才(任常务副组长)、工会主席黄小平任副组长，局各科室和各二级机构负责人为成员。领导小组下设办公室，政策法规科科长李伟世兼任办公室主任，具体负责依法行政日常工作。 　　四、工作任务 　　1.提高依法行政意识和能力。市规划执法支队和县(市)区规划局(分局)全年要主动组织开展不少于2次的法制学习培训活动，展开形式多样、内容丰富的学习培训，不断提高执法人员法律素质。重点加强行政处分法、行政许可法、行政强制法、城乡规划法等法律法规以及法律文书使用、案卷制作等执法业务技能的培训学习，努力做到学深、学精、学透，为进一步提高规划执法人员综合素质，标准执法行为，提高执法质量，打造一支标准化、专业化、现代化的规划执法队伍;不定期举办依法行政知识讲座，建立依法行政培训长效机制。采取请进来、走出去的方式，以法律法规学习为重点，力促形成严谨扎实的工作作风，好学进取的学习风气，切实提高整体执法水平。 　　责任科室:政策法规科 　　配合科室:局机关各科室、局属二级机构、县(市)区规划局(分局) 　　2.加强和改进制度建设。执行标准性文件〞四统一〞和合法性审查、申请审查和有效期制度，全面清理和标准行政审批事项，按照合法、合理、高效、便民、权责统一、监督有效的原那么，该取消的必须取消、该调整的必须调整，进行全面清理和标准。对目前全局机关各有关科室、局属各有关单位受委托行使的各类审批权进行再清理，逐项进行复查复审。标准行政审批行为，建立局行政许可集体会审制度。对本系统的行政审批工程，入驻市政府行政效劳中心集中办理，限度减少审批的环节、手续和时间。建立行政审批网上投诉系统，局政策法规科和相关科(室)要加强对行政许可工程的动态管理和监督力度，建立长效机制。把行政许可审批纳入科学化、标准化、制度化的轨道。 　　责任科室:行政审批科、政策法规科 　　配合科室:局机关各科室、二级机构及县(市)区规划局(分局) 　　3.坚持依法科学民主决策，完善重大行政决策制度。制定重大事项行政的决策的标准性文件，明确决策范围、决策机制、听证事项标准，听证会程序。坚持科学民主决策，涉及群众切身利益，公众对决策方案有重大分歧的都要采取听证会的方式，听取各方意见。形成公众参与、专家论证相结合的决策机制。 　　责任科室:政策法规科 　　配合科室:局机关各科室、局属二级机构、县(市)区规划局(分局) 　　4.开展执法案卷评查、执行重大具体行政行为备案。市规划执法支队、县(市)区规划局(分局)要认真落实行政执法案卷评查制度，坚持每半年开展1次自查自纠;由局政策法规科牵头，其他相关科室共同参与，年度内在全系统范围内开展1次行政执法案卷评查或行政执法监督检查，对市规划执法支队、县(市)区规划局(分局)的行政处分、行政许可案卷进行全面评查，并及时催促整改存在问题。对执行重大具体行政行为进行备案，并及时报市法制办。 　　责任科室:政策法规科 　　配合科室:市规划执法支队、县(市)区规划局(分局) 　　5.抓好行政诉讼和行政复议工作。政策法规科要加强与人民法院、市法制办和相关法律专家联系，针对行政复议或行政诉讼案件，及时组织协调相关执法单位参加应诉、复议答复工作，指导其完善资料、收集证据、保证应诉质量和效率，并按规定及时向市法制办上报统计报表。局机关各科室、局属二级机构及县(市)区规划局(分局)应参与行政诉讼和行政复议工作。 　　责任科室:政策法规科 　　配合科室:局机关各科室、局属二级机构、县(市)区规划局(分局) 　　6.强化依法行政执法监督。防范执法风险，强化法制监督能力建设。贯彻落实娄底市规划局过错责任追究方法，进一步完善内部各项监督机制，实行行政执法检查制度，行政执法案卷评查制度。积极主动地开展行政执法监督工作，及时发现追究行政执法中可能出现的贪腐、以情代法、滥用权利、玩忽职守等问题。真正做到严格执法，公正执法，廉洁执法。加大信息公开力度，杜绝暗箱操作，真正做到执法公开化、透明化。在网上公开监督举报 ，主动接受群众和舆论监督。 　　责任科室:局纪检监察室、政策法规科 　　配合科室:局机关各科室、局属二级机构、县(市)区规划局(分局) 　　7.加大法制宣传力度。由政策法规科负责，