2023年卫生健康局请销假制度范文.doc

卫生健康局请销假制度 为加强局机关干部职工的组织性、纪律性，标准请假、销假等相关规定，根据国家有关规定，结合本局实际，制定本制度。 一、各类假期规定 〔一〕年休假。根据2023年12月14日国务院令第514号?职工带薪年休假条例?、2023年2月15日人事部令第9号?机关事业单位工作人员带薪年休假实施方法?和省公务员局、省人力资源开发办公室?关于带薪年休假实施工作中有关问题的通知?精神，工作年限已满1年不满2023的，年休假5天；已满2023不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。其中国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假一般不跨年度安排，因承当其他特殊工作任务，所在单位不能在本年度安排其年休假的，经单位主要领导批准可以跨1个年度安排。每年根据各股室工作情况有方案的适当安排人员休假，原那么上同一股室同时间只安排一人休假。年休假分段安排的，原那么上不超过三段。 〔二〕婚假及产假。根据1988年6月28日国务院令第9号?女职工劳动保护规定?和?省人口与方案生育条例?精神，婚假为15天。女职工产假为180天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。男方照顾假为15天。 女职工怀孕流产的，根据医疗单位的证明，按以下标准给予一定时间的产假：人工流产休息20天；人工流产同时放环者休息25天；人工流产同时结扎输卵管者休息30天；中期终止妊娠者〔指怀孕满14周以上不满28周流产者〕假期45天。 〔三〕探亲假。根据国务院关于职工探亲待遇的规定?〔国发〔1981〕36号)和国家劳动总局关于制定?国务院关于职工探亲待遇的规定?实施细那么的假设干问题的意见(1981年3月26日(81)劳总险字12号〕的规定执行。 〔四〕事假。需要处理私人事务的，应尽量安排在双休日及本人年休假期内进行，已修完年休假的工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的，可以请事假，但全年事假期限掌握在8个工作日以内。干部职工参加本系统、本职工作以外的各类社会活动，按事假处理，需履行相关请假手续。 〔五〕病假。病假3天以上的，需持二级以上医疗机构疾病诊断证明，办理请假手续。因公负伤需住院或在家休息的，经局领导批准，仍按出勤处理。病假超过6个月者，应按干部管理规定办理病休手续。 〔六〕丧假。干部职工的直系亲属〔配偶、父母、子女、岳父母、公婆〕及自幼抚养人死亡时，根据?县关于深化落实市委2号文件精神深入推进移风易俗工作的实施方法〔试行〕?，丧事假为3天，特殊情况不超过5天，异地办理丧事的，可视具体情况给路程假。 二、审批程序 〔一〕凡请假均应填写?县卫生健康局干部职工请〔休〕假审批单?，办理批准手续，并将请假审批单交人事科教股前方可离岗。 1.股级以下干部职工请假1天以内的，由股室负责人同意后，由分管领导审批；请假超过1天的，分别经股室负责人、分管领导同意后，由主要领导审批。 2.股级干部职工请假1天以内的，由分管领导审批，超过1天的，经分管领导同意后，由主要领导审批。 3.离开辖区的请假均需由主要领导审批。 4.科级干部请假按县委、县政府相关规定履行请假手续。根据?中共县委关于印发县职级公务员管理方法〔试行〕>的通知?(连委〔2023〕13号〕，职级公务员病、事假要履行正常请销假手续。8天以内的事假由所在单位主要负责人审批后报县委组织部备案，8天以上由所在单位主要领导审核并签注意见后报分管县领导审批，并报县委组织部备案。病假由所在单位主要负责人审批后报县委组织部备案，同时，须出具县级以上医院疾病证明材料。病假期间的工资福利待遇，按有关规定执行。非县委管理的职级公务员〔含二至一级科员、四至三级主任科员〕，参照本方法进行管理。 〔二〕如因特殊原因，无法事先办理请假手续的，应以 等形式先行口头请假并及时告知人事科教股后，事后补办手续，需要续假的应办理续假手续。 〔三〕原那么上用完年休假前方可请事假。 〔四〕请假经批准后，应主动将?县卫生健康局干部职工请〔休〕假审批单?交人事科教股保存备查，职级公务员还需按规定审批备案。 三、销假程序 假期届满，应及时向审批人及人事科教股销假且按时上班。逾期未归又未办理续假手续者，按旷工处理。 本制度自印发之日起实行,以前的相关请销制度废止。 4