2023年企业应设“安全精算师”.docx

企业应设“平安精算师〞 精算，简单的说就是依据经济学的根本原理，运用现代数学、统计学、金融学及法学等的各种科学有效的方法，对经济活动中未来的风险进行分析，评估和管理，是现代保险、金融、投资实现稳健经营的根底。 精算师，通常被认为是受过系统、全面的精算根底教育，经过综合、实战的精算职业培训，集专业技术和管理技能于一身的专门型、复合型高级金融人才。随着社会开展，精算师已经成为一个收入颇丰的热门的职业。 在平安生产领域，我们已经有平安评价师、注册平安工程师等，但这些似乎还不够。国家安监总局的调度快报显示，202223年全年共发生各类事故504952起，死亡98340人，比2023年减少122277起、14539人，分别下降19.5%和12.9%。 国家安监总局局长李毅中在今年全国第一次全国平安生产电视 会议上指出，去年年底xx省xx市顺发煤矿“12.29〞重大瓦斯爆炸事故提醒大家，务必认清重特大事故多发、事故总量仍然较大的严峻形势，防止和克服松懈情绪，吸取教训、举一反三，采取针对性措施，落实整改治理，切实抓好岁末年初的平安生产工作，有效防范重特大事故，确保今年的工作有一个好的开端。 毅中局长的话语是肯切的，同时在平安领域工作多年的人员也会注意到，近年来，在政府主导下，国家安监总局与相关部门合作，做了许多工作，这其中包括出台了多个有关平安生产的“指导意见〞，出台了诸如生产平安事故报告和调查处理条例等相关的法律法规，进行了平安隐患排查的专项行动等。 但李毅中局长也总是强调，平安生产形势依然严峻。在国家安监总局推出多重举措的同时，笔者认为，就象一些经济领域的经营企业高薪聘请精算师一样，我们的生产型企业也应设立、聘请平安精算师。 就目前而言，具备平安精算师职业资格的人可能还很少，因为这应该是一种复和型人才，不仅要具备某一领域的专业知识、技能（如化工、煤矿），同时还要懂得平安法律法规，并且要具备精算师都必备的现代数学、统计学等专业技能等。 平安精算师可以帮助企业做什么呢。至少他应该可以帮助企业完善平安生产操作规程，进行较高层级的平安培训等，更为重要的是，他应该帮助企业做出符合企业开展需要的平安开展预算。 我们知道，不同的企业在不同的开展阶段，对于平安有着不同的需求，我们虽然有法律法规，但不能一刀切，国有特大型企业所能投入的平安设施，要求几十人的民营企业也要做相同的投入，那是不现实的。 虽然国家对企业平安“提留〞有相关硬性规定，但这个“提留〞是否科学，是否适用于所有企业，是值得思考和探讨的。笔者以为，平安经费的投入应该是科学合理的投入，而不是一刀切式的。企业应该根据自身的开展需要，进行不同比例的平安投入，既不是越少越好，也不是越多越好。过少，显然不能保障平安生产；过多，那么是一种浪费。合理是最重要的，到底应该投入多少，应该有个合理的方案。 谁来给出这个方案呢。企业平安部门的人，他们可能认为投入越大越好，因为投入越大就越平安。经营部门的想法那么可能相反，由于认识不到位，往往造成有些企业为了获取更大的利润而放弃了平安投入。无论哪种做法，均不利于企业健康开展。所以，笔者倡导企业设立“平安精算师〞。由于其具备相应的专业知识和技能，所以他更能给出合理的平安投入预算。 但就目前我国的实际情况而言，企业设立或是聘请平安精算师还不具备条件，主要是附合条件的人才稀缺。怎么办。短期看，中介组织或是民间性组织，可以把几方面的人才聚在一起，共同完成为企业效劳的使命，长期看，在一些大专院校可以设立这样的专业，培养专门人才。同时，劳动部门应该确立“平安精算师〞这个职业，进行职业评定，附合要求的，持证上岗。 第3页 共3页