2023年在人口系统民主评议机关作风和政风行风主持词.docx

在人口系统民主评议机关作风和政风行风主持词 活动质询会议上的主持词 xxx （2023年2023月日） 各位代表、 同志们： 为落实县委2023年民主评议政风行风和机关工作有关要求，进一步促进我局政风行风和机关作风建设，确保广阔群众有效行使对政风行风建设的参与权、监督权和评议权，拓宽民主监督的渠道，纠正损害群众利益的突出问题，增强我局抓好政风行风建设的自觉性和主动性。经县评议小组同意，今天我们在这里召开机关作风和政风行风质询会议，主要内容是评议代表对我局的行风建设情况进行公开评议。 参加今天会议的领导有。县委组织部、县信访室、纪委、；我局聘请政风行风评议代表和效劳对象代表，全体干部职工。 今天的会议主要有四项议程，下面依次进行： 首先请组织部讲话 …… 第二项，请汇报我局机关作风建设和政风行风建设-1- 情况。 …… 第三项，请评议代表质询。 现场质询开始，请评议代表举手示意提出质询。 …… 第四项，民主测评 同志们，今天的公开评议会议议程全部进行完毕，在刚刚的会议中，做了重要讲话，各位评议代表分别对我局政风行风建设情况进行了质询，既肯定了我们的工作成效，又实事求是地指出了存在的问题，提出了非常珍贵的意见建议，对我局进一步提高效劳效能，改进机关工作作风，强化队伍建设，提升部门形象具有十分重要的促进作用。在此，我代表局班子和全体干部职工，诚恳接受评议意见，并对各位代表表示衷心的感谢。下面，我就进一步加强我局效能机关作风建设和政风行风建设，更好地效劳全县经济社会跨越式开展向各位代表作表态发言。 一、端正态度，积极配合做好评议工作。人口计生部门是政府的职能部门，为人民效劳是我们的根本宗旨，只有不断强化效劳意识，及时发现自身工作中存在的问题并立即改进，才能不断提高效劳效能，才能更加优质高效地履职尽责。这次对人口计生部门机关作风和政风行风民主评议，不仅是对全县人口计生干部队伍的公开检验、工作作风和工作成效 的全面评价，也是对全县人口计生系统在依法行政、优化效劳上的有力促进，更是对全县人口计生系统广阔干部职工密切联系群众，改进缺乏、提升形象的良好契机。我们将按照县上的统一部署，把机关作风和民主评议政风行风作为今后的重点工作来抓，进一步统一思想，提高认识，端正态度，做到认识到位、责任到位，全力以赴做好工作，一丝不苟抓好整改，开拓创新推进工作，力争在促进全县经济社会开展中发挥更大作用。全县人口计生系统将把这次评议活动作为机关作风建设和政风行风建设的新起点，针对评议中反响的问题和各位代表提出的意见建议，以对人民群众高度负责的态度，深刻分析存在问题的原因，严肃对待，认真整改，举一反三，标本兼治，建立健全长效机制，对全县人口计生系统的工作作风和队伍素质进行再锤炼、再促进和再提高。 二、加强领导，认真抓好整改落实工作。效能风暴行动机关作风和民主评议政风行风工作自开展以来，县人口局高度重视，工作进展有序，目前已进入整改落实的关键阶段。针对这次评议情况，我们将尽快召开会议，专题研究整改方案，认真安排部署，精心组织实施，切实把整改工作列入重要工作日程抓紧抓好。具体工作中我们将做到“四明确一承诺〞（即：明确整改落实工程，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实措施，明确整改落实责任；对整改落实工作进行公开承诺），进一步加强领导、靠实责任、强化监督、严格 考核，确保各项整改措施落到实处。我们将把评议中梳理出的问题和各位代表提出的意见建议，原汁原味地反响给全体干部职工，在思想上引起大家的高度重视，催促全体干部职工继续认真开展自查自纠，切实加强机关作风建设和政风行风建设。整改落实工作中我们一定做到对待问题不护短、处理问题不手软，力争通过扎实有效的工作，确保各项意见建议条条有回音、件件有落实、事事有结果，让各位领导和各位代表满意，让人民群众满意。 三、周密安排，一如既往地开展好民主评议工作。今后我们将继续通过多种方式与县评议组和民评代表加强联系，定期向你们通报工作方案、任务落实情况，让你们知政知情，与你们形成良好的合作共事关系，为民主评议的顺利开展创造良好环境。同时，适当时候我们将邀请县评议组成员和民评代表到乡镇计生办、效劳站所、局属股室站开展调查研究，听取促进人口计生工作的意见和建议。对民主评议中提出的意见和建议，局机关将认真研究，制定切实可行的整改措施，确保整改到位，并及时反响整改情况。在整改的同时还要建章立制，建立长效机制，形成标准化、经常化、制度化的工作机制。 各位代表、同志们，效能风暴行动机关作风和民主评议政风行风的目的是改进我们的作风，促进我们的工作，提升我们的效能，更好地推进全县人口计生事业的开展。我们将 以这次评议工作为契机，把机关作风和民主评议政风行风与充分履行人口局职能紧密结合起来，进一步加强理论和法律法规学习，抓好班子，带好队伍，不断强化效劳开展意识、增强履职尽责能力、提高办事效率，以优良的精神姿态和扎实的工作作风，让各位代表、社会各界看到我们的进步，让人民群众对我们的工作感到满意。我坚信，通过这次民主评议机关作风和政风行风活动，人口局一定会在提高效劳开展效能上、在提高干部队伍素质上、在提高工作效率上、在提高依法行政水平上、在提高人民群众的满意度上将会取得更加明显的成效。同时，我们也真诚地希望各位领导、各位代表能够一如既往地检查指导和帮助支持我们。 谢谢大家。 第二篇：民主评议政风行风和机关作风述职民主评议政风行风和机关作风建设情况 述职报告 XX县区文体广电局 （2023年8月13日） 各位领导，各位代表： 按照会议安排，我就文广局民主评议政风行风和机关作风建设情况做如下述职，不妥之处，敬请批评指正。 县文广局下设7个下属单位，现有职工167人，其中副科级以上领导干部29人，中共党员20232人。民主评议工作开展以来，我局按照县上的安排部署和总体要求，有方案、有步骤的认真开展评议，下功夫、下决心解决突出问题，政风行风和机关作风建设取得了成效，为文体广电事业开展提供坚强保证。 一、高度重视，广泛发动，努力营造民主评议气氛。全县民主评议发动会议之后，我局结合实际，认真调研，及时成立机构，制定方案，并召开发动会议，全面安排部署了民主评议工作。从党代表、人大代表、政协委员、民主党派和效劳对象中聘请6名义务监督员，组成评议监督小组，负责监督民主评议工作。通过本单位网站、公开栏，公开了单位职能、效劳范围和年度重点工作等效劳承诺，广泛接受社会 监督。充分运用设立宣传栏、悬挂横幅、编印简报等形式，多角度、全方位地宣传了开展评议工作的重大意义、主要任务和方法步骤，县播送电视台报道全县民主评议开展情况21期，努力营造了良好的评议气氛。 二、以评促纠，注重整改，扎实推进民主评议工作。对照县上要求，突出重点，活化形式，努力使问题查的准、整改落的实，先后通过向7个下属单位和55个县直部门发放意见建议征求表及赴下属单位、有关乡镇开展调研等方式广泛征求意见建议，共发放意见建议征求表391份。经梳理，共征求到涉及公共文化效劳体系建设、播送电视节目制作等意见建议5方面8类16条。同时，组织召开了民主评议质询会，由评议代表对评议过程中发现的问题进行质询，参评各下属单位对问题进行了现场解答，并对存在问题和薄弱环节向大会作出整改承诺。围绕群众反映的突出问题和征求到的意见建议，制定了整改方案，建立了整改销号登记册，明确了整改时限，采取挂号督办、销号落实的方法，边评边改，由主要领导负总责，分管领导带头落实，下属单位分工协作，全力抓好整改工作。目前，存在问题已全部整改到位。 三、以评促建，注重长效，确保民主评议取得实效。一是加强制度建设。在清理已有制度的根底上，适时建立起了一整套干部管理、责任制考核体系，共4类46条。二是加强廉政建设。与廉政风险防控相结合，进一步加大局属各单位落实党风廉政建设责任制情况的检查考评力度，抽组专3- 图书馆、文化馆及乡镇文化站免费开放正常运行。四是文化遗产传承保护持之以恒。加强馆藏文物及野外文物平安管理，启动了文物修复工程，国家“非遗〞保护名录申报前期工作准备到位，文化普查全面完成，文化产业开发持续推进。五是文化体制改革稳步推进。全面完成了电影公司改制工作，持续抓好秦剧团转企改制和播送电视有线网络上划工作，完成了单位挂牌、工商注册等。 在民主评议工作上，我们还存在制度不健全等问题，在下步工作中，我局将以这次测评为契机，继续广泛征求意见，加大整改力度，完善机制体制，不断加强政风行风和机关作风建设，促进文体广电事业繁荣开展。 谢谢大家。 -4- 第三篇：民主评议机关作风和政风行风实施方案xx区人民法院效能风暴行动 民主评议机关作风和政风行风实施方案 为进一步转变机关作风、更好的履行法定职能、提高工作水平，推进人民法院审判工作标准化、制度化、科学化建设，根据xx区2023年度效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案要求，我院在认真抓好学习发动、查摆问题、剖析原因的根底上，针对思想作风、工作作风、领导作风、学风、生活作风等方面存在的突出问题，坚持抓重点，抓关键，实施整改： 一、加强思想建设，推动科学开展，深入推进核心价值观教育 把全面开展效能建设和深入学习实践科学开展观活动、政法干警核心价值观教育活动结合起来，把思想教育与严格管理、言教与身教、解决思想问题与解决实际问题结合起来，进一步增强教育的针对性和实效性。大力开展价值观教育，引导全体干警特别是领导干部牢固树立人民利益至上理念和“忠诚、为民、公正、清廉〞的政法干警核心价值观，提高为人民效劳的能力和水平。大力开展开展观教育，牢固树立加快开展、艰苦奋斗和自强不息的信念，不断提高工作积极性和主动性。大力开展法制观教育，坚持发扬民主监督，重视群众参与。牢固树立审判必须依法用权，必须监督的观念。加强法规、道德、监管三大体系建设，使依法审判、老实守信、从严执政成为机关干部共同的价值标准和行为标准。 二、创新工作机制，完善制度体系 要从实行制度化、标准化管理入手，从根本上解决机关和工作人员在政风、行风等方面存在的突出问题。一是从严管理，健全和完善各项工作制度，全面落实责任追究制度，进一步完善岗位责任，把制度建设贯穿于各个方面和环节，注重系统性，增强针对性，缩短审理时限，提高办案效率。二是组织各部门进行政风行风自查自纠，促进履职效劳标准化。一查大局观念，看是否存在部门利益至上、本位主义严重等问题；二查工作纪律，看是否存在上吃拿、卡要、徇私舞弊现象；三查效劳态度，是否存在冷漠生硬、作风粗暴等现象；四查工作效率，是否存在办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮等问题；五查执行落实，是否存在违法行政、有令不行、有禁不止等问题；六查自身素质，是否存在不适应岗位要求和形势开展等问题。广泛征求意见、全面查找存在问题、梳理分类、系统整改。 三、标准工作程序，建设效率机关 坚持有所为、有所不为，真正把审判执行职能从微观管理转到宏观管理、依法管理和为民效劳上来。积极履行法定职责，增强效率观念，认真执行限时办结制度，提供优质效劳。通过征求意见、自查自纠、集中评议、公开测评、总结提高等程序和环节，认真开展政风行风评议整改，切实纠正和治理部门中存在的不正之风，优化开展环境，提升各部门的整体效能和形象。 四、推进审务公开，促进廉洁高效 落实党务、政务公开的各项制度，坚持公开、公平、公正、便民、高效、诚信的原那么，对工作职责、审判