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2023年档案管理人员个人事迹申报材料新编.docx
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2023 档案 管理人员 个人 事迹 申报材料 新编
档案管理人员个人事迹申报材料 篇一:优秀档案工作者事迹材料 档案工作者事迹材料 男,出生,学历,参加工作,入党,该同志的主要情况是: 一、加强政治思想理论和业务学习,追求知识,与时代合拍。 该同志思想政治素质高,热爱党、热爱社会主义。认真学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平理论。坚持党的路线、方针、政策,拥护中国共产党的领导,始终与党中央保持高度一致。自始至终树立和牢记全心全意为人民效劳的崇高宗旨,积极参加各种政治学习活动。他时刻以一名共产党员的要求,满腔热情为档案事业默默地奉献,以实际行动实践着“三个代表〞重要思想,在工作中吃苦耐劳,兢兢业业,不断学习档案科学知识,深刻认识档案事业的重要性和必要性,以强烈的事业心和责任感,把全部的精力投入到工作中去。 二、该同志热爱本职工作,干一行爱一行。 从担任档案管理员以来,他能耐得住清苦的工作、生活环境,恪守良好的职业道德,在平凡的工作岗位上默默奉献着,自己并认真钻研文书档案根底,科学知识,业务水平不断提高,在市档案业务培训中,他充分利用外出学习的大好机遇,在现场会上,虚心向同行学习,不懂就问,认真细致地做好记录,对文件材料的归档范围、文书档案保管期限确实定、案卷标题的拟定、卷内目录、封面的填写和案卷号、案卷目录、全引目录的编号以及装订、装盒等一整套文书立卷方法进行系统。 三、工作兢兢业业 该同志在工作中能够严格履行档案材料的交接、传递、查阅,收集归档;做到及进、准确、手续完备。做到首接负责制,特别是机要、邮寄档案,做到谁签收谁负责等规章制度。严格遵守档案管理工作当中的各项规章制度。 四、严于律己,宽以待人,具有高尚的道德品质该同志宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善。尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、积极效劳。办事情即能坚持那么, 又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。 篇二:档案管理先进集体申报材料 档案管理先进集体申报材料 ——XX县区电力公司申报材料 XX县区电力公司1999年11月由甘南供电公司代管,现担负着XX县区23278户供电客户的用电管理和电费的抄、核、收工作任务。现有职工171人,聘用农电工48人。公司设党总支部,并下设两个党支部;现有党员39名。经过几年的艰苦开展,XX县区电网陈旧落后的现状得到极大改善,初步形成了以35千伏变电站为依托,中低压配电网络为根底的平安、高效、优质、低耗的XX县区电网,全XX县区内乡、村、户通电率到达20230%,根底设施建设初步完善、供电可靠性和供电质量大大提高、经营和管理工作快速提升、公司面貌已经发生了根本性的变化。 XX县区电力公司在省电力公司、甘南供电公司和合 作市委、市政府的正确领导和大力帮助支持下,全体职工以平安生产为主线,以经济效益为中心,以建设电网坚强、资产优良、效劳优质、业绩优秀的“一强三优〞 现代企业为根本,大力加强平安生产和效劳工作,深入开展精神文明创立工作,为公司经济建设提供了强大的精神动力和思想保证。XX县区电力公司在开展精神文明建设工作中,高举中国特色社会主义伟大旗臶,以科学开展观统揽全局,坚持重在建设、注重实效和实事求是、与时俱进的原那么,不断增强落实科学开展观的自觉性、坚决性和创造性。在实际工作中,公司以建设一个“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好〞的“四好〞领导班子,建设一支“政治坚决、业务精通、勇于开拓、作风优良〞的党员队伍和干部队伍,建设一支“文明诚信、爱岗敬业、技能过硬、甘于奉献〞的员工队伍,建立一套符合公司实际的党建和精神文明建设,把思想政治工作和企业文化建设的工作机制作为主要任务,开展了各项工作。 在开展精神文明建设工作中,公司积极发动干部员 工广泛参与,努力营造了平安稳定、团结和谐的气氛,大力弘扬“努力超越、追求卓越〞的企业精神,充分发扬“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、工作争创一流〞的 甘南精神,积极培育以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化核心理念,从而促进了员工和企业共同开展。 在区、局档案主管部门的领导下,XX县区电力公司 的档案工作在以往成绩的根底上,不断深入。在档案管理制度化、标准化上,在档案利用率扩大上,在档案工作人力、物力、财力的加强投入上,取得了一些成效。 一、领导的重视与大力支持,保证了档案工作的顺 利开展。 自从教育中心成立以来,原单位的职能扩大,职能处室增多,需要归档的材料猛增。中心领导及时调配人员,成立了以1名综合档案员、14名兼职档案员为主的档案管理机构。并积极鼓励、支持档案人员参加区档案局组织的各项专业培训。其中综合档案员还参加了上岗证的培训且取得了上岗资格证书。对于合并后的档案工作,中心分管领导屡次与区档案局领导协商,重新确立了教育中心档案分类试行方案、教育中心编研工作实施方案、教育中心2022年档案工作试行方案。并牵头召开了中心档案工作会议。组织档案人员学习了归档文 件整理标准,分析了当前中心档案工作的形势,布臵了2022年档案工作的方案。在工作中,不管中心的资金多么紧张,保证为档案人员订阅档案杂志,对档案工作使用设备及装具的购置也从来都是大力支持。为了促进中心档案工作现代化的进程,中心领导还专门为档案室配备了两台专用、一台复印机、一台激光打印机;考虑到现在中心两院办公的不便,还特意购置了两套今易档案管理软件。 二、加强培训,不断提高档案人员的专业知识水平。中心成立以后,新成立的档案工作机构中,有不少人员从来没接触过档案工作。而且随着XX省档案工作的不断开展,档案工作又出台了一系列新的法规、制度及实施方案,这就要求全体档案人员紧跟形势,不断学习,不断更新自己的专业知识,提高自己的专业技能。为此,我单位坚持从两个渠道对档案人员进行培训。一是积极组织档案人员参加区档案局组织的所有培训,让档案人员不断获取新的档案工作相关信息,不断更新自己的观念。二是结合本单位的实际,制定我单位的学习方案, 定期组织档案人员学习。先后学习了归档文件整理标准、文书档案保管期限表、机关文件材料归档和不归档的范围、2022年档案工作要点、教育体育局档案工作制度、归档范围及保管期限表、分类编号方案等等材料,同时还对所有档案人员进行了使用今易软件的培训。通过这些培训,提高了所有档案人员的专业知识水平。从而保证了入库档案的质量,为档案的开发利用打下了坚实的根底。 三、增强团队协作精神,树立优质的效劳意识。 在日常的工作中,所有兼职档案人员能够以大局出发,在繁忙的本职工作的同时,积极配合中心的整体档案工作,严格执行中心的档案工作方案,在编排盒号的程序中,从未因一人影响整个中心档案工作的进程。档案工作是一项效劳性很强的工作,因此,全体档案人员从一开始就树立了“工作就是效劳〞的观念。以“增强效劳意识〞和“主动效劳〞作为工作的出发点和归宿。工作中,每位档案人员都能做到忠于职守、积极认真、一丝不苟、任劳任怨。随着中心职能的扩大,档案室的效劳 篇三:档案工作先进个人事迹材料 202223年度档案工作先进个人事迹材料 袁学峰同志在我居委会从事档案工作以来,在档案收集、归档、编研、利用等工作中成绩突出、工作成效明显。多年来他在平凡的工作岗位上默默奉献,以良好的职业道德、娴熟的业务素质、优质热情的效劳,出色完成了领导交办的各项工作任务。。 他深知,档案管理工作是一项严肃的政治工作,它要求档案管理员必须有较高的政治思想素质。从事档案工作以来,能积极参加政治学习,坚决拥护党的领导和社会主义制度,有较强的工作责任感和工作热情,敢于吃苦,乐于效劳,能自觉遵守保密法和保密工作守那么,严格按工作程序和工作守那么工作,严守国家秘密,严格按保密法规办事,从无泄密事件发生,受到局领导的充分肯定。几年来,因该同志的认真工作,没有出现文件丧失和泄密事件,受到了领导和上级有关组织的好评。他服从组织,顾全大局,热爱集体,团结同志,自觉遵守一切规章制度,热爱本职工作,,工作认真负责,尽职爱岗,勤奋踏实,档案资料收集齐全,管理标准,利用便捷,档案编研材料齐全,富有特色,力争做到分类科学、系统整理、保管期限界定准确、文件材料排列有序、编目编号正确、归档章、备考表填写准确、装订美观。编制了档案检索工具,归档文件目录格式符合标准、编制符合要求。还专门编制了学习实践科学开展观活动专题档案。平时,注重抓好公文处理,负责公文收发、登记,符合标准要求。文件底稿齐全、拟稿、审稿、签发手续完备,文号编制科学、无重号,印章完整, 无铅笔、圆珠笔等不耐久字迹材料。在对纸质文件材料都进行归档的同时,还注意把电子文件进行初步备份归档。实行利用计算机管理档案,利用计算机进行档案查阅效劳,不断提高档案的利用价值。 他深知,档案管理工作是一项重要的管理工作和效劳工作,它要求档案管理员有熟练的工作能力的较强和效劳意识。从事档案管理工作以来,他对所从事的工作性质和作用更加明确,效劳意识逐渐增强。为了不断提高自己的工作能力,他做到凡重大问题坚持向主管领导请示汇报,凡技术问题坚持向书本求教,经常向市档案局经验丰富的同志求教,凡具体工作坚持自己动手。在工作中能虚心学习,他深知,档案管理工作是一项复杂的系统工作,它要求档案管理员必须有自我牺牲的品质,乐于奉献精神,进取创新的意识和严肃认真的工作态度。他接手这一工作时,档案管理自动化尚处于起步阶段,为了使档案管理工作迅速走上标准化、制度化、科学化、系列化的轨道,。

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