2023年四个对照四个找一找查问题找差距整改措施专题生活会检视剖析材料.doc

“四个对照、四个找一找〞 查问题找差距整改措施专题生活会检视剖析材料 “四个对照、四个找一找〞 查问题找差距整改措施专题生活会检视剖析材料 ···按照本次组织生活会要求，我认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示和习近平总书记在“xx〞主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题，深入学习了党章、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党监督条例，认真把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，广泛征求意见建议，按照习近平总书记关于“四个对照〞“四个找一找〞的要求，进行深刻的自我剖析，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下： 　一、根据“四个对照〞“四个找一找〞查问题找差距 　本人针对检视反思的问题，按照勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想的要求，认真开展自我批评如下： 　〔一〕对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞方面存在的差距：一是担当意识不强。平时工作学习的主动性不够强，大都是被工作推着走，有的工作大而化之，不讲究精益求精。二是政治站位不够高。总认为自己是一个普通党员干部，只要把自己的本职工作做好就行，至于其他的事情，有领导把关，导致看问题干工作的格局不大，站位不高。对全局性工作思考较少，规矩意识、红线意识、大局观念还有待于进一步加强。三是思想解放不够。工作中思维不够开阔，认识问题，解决问题，习惯于传统做法和直线思维，工作方法和形式囿于传统，不敢创新。 　〔二〕对照党章党规，找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距：自入党以来，我能够严格遵守党纪党规，积极践行为民务实清廉宗旨，坚持政治立场和党性原那么，严守党章底线和纪律红线。但与新形势下政治纪律要求还有差距，主要存在以下几个方面的问题：一是学习新思想方面深思深悟不够。学习的主动性、系统性不够强，对理论学习存在浅尝辄止现象，不求甚解，不能与工作实际结合起来。二是党员先锋模范作用发挥不够。在工作中，有时把自己混淆于一般群众，在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面没有做出表率。三是政治敏感性不够。对身边党员群众特别是网络上的一些错误思想言论，只是做到自己不信不传，没有站在讲政治的高度来认识其危害性，没有旗帜鲜明地加以制止，更没有开展坚决的斗争。 　〔三〕对照人民群众新期待，找在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面存在的差距：一是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民效劳，也是衡量一个党员干部行为准那么的最高标准。作为一名党员，只有把自己融入到为人民效劳中去，才能实现自身价值。实际工作中，对群众疾苦了解不够、反响甚少，主动解决问题少。二是道德修养时有放松。作为一名党员，应是遵守道德的中坚力量，也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己面对不良风气不敢批判抵抗，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，在党员中没有树立起模范形象，在实际工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。 　〔四〕对照先进典型、身边典范，找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距：一是汲取先进典型和身边典范的精神力量不够，以典型和典范为旗帜和标杆，鼓励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，缺乏时不我待、勇立潮头的历史担当。二是只争朝夕、发奋有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足，满足现状，对待上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，习惯用老方法解决新问题，开放意识、创新意识、责任意识不强，攻坚克难，坚忍不拔，发奋有为的精神缺乏。 　二、剖析产生差距的根源 　本人通过对上述查摆出来的问题进行深刻反思和剖析，认为其产生根源既有主观因素，也有客观因素，主要有以下三个方面： 　一是理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头始点上就无视了政治理论学习，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，缺乏学习的主动性、创造性，把学习当成任务、当成负担，不是自觉地学习，而是被动地学习。 　二是放松了信仰信念的修炼提升。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透，对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透，爱党、忧党、兴党、护党的党性观念弱化，没有从根本上搞清什么是“四个意识〞，为什么要树牢“四个意识〞，怎么树牢“四个意识〞。 　三是干事创业的责任感逐渐降低。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化为推开工作自觉行动，转化为“永坐前排〞的积极人生态度，习惯于清闲过日子，不求有功但求无过，得过且过，缺少战胜一切困难的决心和勇气。 　三、今后的整改思路和措施 　针对本次查找自身存在的问题，我将紧密结合“xx〞主题教育活动，按照立行立改、从严整改的要求，从以下四个方面加以改良： 　一是强化理论学习，提升政治素养。树立终身学习的理念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，向革命前辈学习，向英模人物学习，向先模人物学习，向群众学习，向实践者学习，向身边的同志学习，把学习的理论成果转化为推动开展、指导工作的实际本领。 　二是强化党性锻炼，坚决理想信念。认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实〞的总要求，准确把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，力戒形式主义，努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。 　三是强化宗旨意识，效劳广阔群众。增强抓落实的本领，敢于担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量的工作。 　四是强化尽职尽责，干事创业担当。大力发扬钉钉子精神抓落实，大力发扬严实作风干工作，把事情永远做在别人前头，保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服一切困难，出色完成每一项工作任务。 　以上是我的个人对照检查和剖析材料，可能检查还不够全面、剖析不够彻底，缺乏之处，请同志们提出批评意见，我将诚恳接受，逐一认领，并保证在以后工作中认真整改。 　2 　按照市委“xxx、xxx〞主题教育专题民主生活会通知要求，紧扣“四个对照〞“四个找一找〞“五个方面差距〞等重点问题，我结合思想和工作实际，广泛征求意见建议，深入查摆问题缺乏，深刻剖析产生问题的根源，有针对性的提出整改措施。现将个人对照检查情况报告如下： 　一、存在的主要问题 　〔一〕在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面学的不够深、不够实。 　一是政治理论学习不深入。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上存在差距。没有正确处理好工作与政治理论学习关系问题。学习的主动性差，平时忙于工作多，研究政策时间少，工作忙时忘记了学习，“挤〞时间的“劲头〞不够。 　二是思考研究方面有差距。在真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够，在精研深思上缺乏钻劲和恒心。在“准确〞上下工夫不够，读原著、学原文、悟原理不系统，学习碎片化、零散化现象突出；在“深入〞上下工夫不够，泛泛而学多，结合实际精研细读、反复揣摩少，对其中蕴含的理论性、战略性、规律性缺乏深切感悟。 　三是学以致用有缺乏。对习近平总书记的立场观点方法知其然不知其所以然，满足于“读过了〞“学过了〞，没学全没学深没学懂，没有彻底把思想、工作、职责摆进去，将这一思想作为指导实践的科学指南、学以致用不够。 　〔二〕对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。 　一是坚决理想信念方面韧性缺乏，缺乏恒心。对用党的创新理论凝神聚魂自觉性不够强，对马克思主义的根本立场、观点、方法的深入理解和正确把握上不够。有时在困难面前缺乏昂扬的斗志，在处理局部与全局、当前与长远问题上，在围绕中心、效劳大局上的方法招式还不够多。 　二是辩证思维能力不强。对党的根本理论、根本路线、根本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推开工作缺少思路和方法。 　三是对卫生健康事业特别是计生协会工作面临的新情况研究不够深入，对新经验的总结不够及时，对解决新问题还缺少有效的方法。对许多现实问题缺乏系统的分析和理性的思考，往往停留在对具体问题的外表理解上，想问题、办事情、干工作仍有主观性、局限性、片面性。 　四是对反腐败斗争的长期性、艰巨性认识不够深刻。 　〔三〕对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面存在的差距。 　一是对一些群众关切、社会关注的问题，泛泛议论的多，拿出具体可行的解决方法少；人云亦云多，面对问题和挑战，提出有深度有权威有分量的分析报告缺乏；看问题和困难多，缺乏辩证思维和全局观念。 　二是效劳群众的能力和本领不强，与群众打交道的经验、方法、技巧存有欠缺。安排部署工作宗旨意识树立不够牢固，在征求基层和群众意见上做的还不够，想群众所想、办群众所急，从群众角度出发筹划安排工作还有待于加强。 　三是对群众需求了解不够深、不够透，对基层意见和群众反映的一些问题没有最短时间内进行回应解决。 　四是调查研究不深入、不具体。抓工作习惯于开会发文安排部署， 问情况多、到基层一线面对面解决问题少，第一手材料掌握得不全面。即使到基层调研，调研的“深、实、细、准〞不够，“蜻蜓点水〞、“走马观花〞，不透彻、不扎实。特别是在新形势下面临着改革开展和机构改革的双重压力，深入基层调查研究的时间和频率都不够。调研时间短促，方式比拟单一，怕给基层添麻烦，导致深入基层访民情、听民意较少，体察民情不够直接，效劳群众的方法不够多，解决群众急困不够及时。工作指导上往往大而化之，谋划和推开工作存在惯性思维和路径依赖，习惯于用老方法、旧经验解决问题，缺乏有针对性的意见和措施。 　五是形式主义没有得到有效根治。工作方案安排多、抓落实较少，有时存在以会议落实会议、以文件落实工作的问题，开展效劳群众性活动还停留在发发宣传资料、简单安排体检等形式上，深入研究活动的带动性、推开工作开展上还有差距。形式主义、官僚主义问题在思想上仍没有完全克服。在公务接待、外出考察、基层调研中能够严格遵守相关规定，但有时在日常节假日或业余时间，也参加了一些同学、同乡、同事的聚餐活动。 　〔四〕对照先进典型、身边典范，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。 　一是对标先进、干在实处，创新计生协会工作方面还有差距。 　二是工作标准要求不高。对分管的处室和计生协会工作存在“看喜不看忧〞的现象，满足于“过得去〞、“还可以〞，缺乏走在前列、奋力争先的胆识和气魄。 　三是韧劲缺乏，缺乏钉钉子精神。对新形势新挑战认识缺乏，对工作潜心研究不够，解决开展中的问题思路不够开阔、举措不够创新，存在“心有余而力缺乏〞的本领恐慌和能力危机。在精神状态方面存在不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题，战胜艰难险阻的动力和精神支撑有所弱化。 　四是听取同志们的意见建议缺乏。有时对同志要求过高过急，而对自己的缺点、毛病却认识缺乏，未能及时改正，常有“居高临下〞的姿态。 　二是面对当前的复杂形势和各种风险挑战，政治定力不强，正气定力缺乏，勇于担当的斗争精神还欠力度。面对基层计生协会体制机制的困扰，在工作上有畏难的情绪，有等靠要的思想，缺乏直面问题、突破难点、动真碰硬的勇气。 　三是面对新时代新形势新任务，仍依赖于传统思路和方式方法推开工作，改革探索、锐意开拓、发奋进取的闯劲冲劲缺乏。对计生协会综合改革的积极推进落实落地做的不够。 　四是履行党建工作“一岗双责〞缺乏主动性。在履行“两个责任〞和“一岗双责〞方面，多采用开个会、讲个话、签责任书的方式，缺乏更加严密周全的追责问效机制。层层传导压力不够，在加强党的建设上习惯与“上传下达〞，主动性和创新性还有差距。满足于完成党组安排的工作，满足于双重组织生活等组织制度的落实，对所在支部党建工作指导不及时，催促