2023年公路局创建省级文明单位先进事迹材料.docx

公路局创立省级文明单位先进事迹材料 一、领导班子建设 （一）坚持抓好领导班子中心组的学习，加强领导班子建设。党委中心组认真贯彻宣传部颁发的党委中心组学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法，建立了学习笔记与学习考勤制度。每年党委中心组列出学习专题，做到学习有方案有内容。近年来，开展了“共产党员先进性教育〞、“讲正气、树新风〞、“新解放、新跨越、新崛起〞、“学先进、比创新、看实效〞及“深入开展实践科学开展观〞等各项活动，认真学习了各种活动教育读本，学习了“三个代表〞重要思想、学习了中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定，学习了胡锦涛总书记屡次重要讲话，学习了领导干部要树立正确的政绩观、领导要牢固树立科学的开展观，关于加强党的执政能力建设的决定等文件。 通过学习，充分发挥党委的领导核心作用，使局党委始终坚持从政治上、思想上、组织上加强对公路事业的领导，牢固树立“立党为公、执政为民〞的思想，确保公路事业健康开展，与党中央保持高度一致。 （二）狠抓领导班子成员工作作风建设，打造一支作风过硬的干部队伍。局党委始终狠抓各级领导班子建设，牢固树立效劳意识、自律意识、民主意识和公仆意识。坚持求真务实的工作作风，提倡说实话、办实事，反对形式主义。多年来，经常深入基层了解工作情况，了解工作动态，解决基层实际困难。推出了许多切实可行的管理体制改革措施和工作策略。通过求真务实的工作作风，提高了领导班子驾驭全局的能力，确保公路事业健康快速开展，强有力推进公路事业各项工作再上新台阶。 （三）坚持民主集中制原那么，增强领导班子的凝聚力。我局领导班子多年来，始终坚持民主集中制原那么。凡属重大事项的决策，按照“集体领导、讨论酝酿、民主集中、会议决定〞的制度执行，防止决策失误，凝聚了领导班子集体智慧，激发了活力，构建了班子成员之间和谐的气氛，铸就了领导班子的凝聚力。 （四）坚持“三个文明〞协调开展，构建和谐型公路。多年来，局党委班子成员，按照各自分工，经常深入一线与职工面对面沟通，了解职情民意，倾听职工呼声，为职工排忧解难。长期以来，局党委把维护广阔职工的权益放在党委的重要议事日程，努力做到“权为广阔职工所用、情为广阔职工所系、利为广阔职工所谋，让广阔职工共同享受公路事业开展的成果。〞极大地激发了广阔职工的积极性。 （五）积极参与社会公益事业和文明创立活动，为创立和谐社会发挥积极作用。我局在各项工作不断取得开展的同时，还积极参加各项公益活动： 5.12汶川大地震抗震救灾活动中，我局的抢通保通突击队被交通部表彰为“全国交通运输行业抗震救灾先进集体〞、我局干部职工共捐款95000元、缴纳特殊党费215462元，用于支援灾区建设；我局还投资3000元，为农村构建读书小屋；对XX县区八台镇赵庄村、XX县区观音寺乡观音寺村进行帮扶方案等，通过参加丰富多彩的社会公益活动，大力弘扬了爱国主义、集体主义、社会主义互助精神，极大增强了全体职工的主人翁责任感和社会公德意识。被市政府授予“文明系统〞关荣称号。 （六）坚持政务公开、透明，打造一支清正廉洁的干部队伍。多年以来，坚持从教育、制度、监督等环节加强廉政建设，屡次组织中层以上干部参加“预防职务犯罪〞的警示教育。从制度入手制定了××市公路管理局党风廉政建设责任制实施方法，标准了干部行为。工程建设工程一律采用招投标制，按照规定程序，与各个招投标单位签订招投标廉政合同；进一步完善和健全监督渠道，把党内监督和党外监督结合起来，把组织监督与法律监督结合起来，形成监督的合力。通过狠抓各个环节的廉政建设，确保局党委各项工作沿着健康的轨道开展，确保每个党员干部清正廉洁，没有发现一起违规违纪事件，使党风廉政建设取得了明显的成效。 二、思想建设 我局把加强党员队伍和职工队伍建设，作为精神文明建设的重中之重来抓，把思想政治教育贯穿于各项工作之中。 （一）建立学习制度，制订学习方案，把学习培训列入年度工作方案。为加强党员队伍建设，党委与党支部每年年初制订学习方案，通过“三会一课〞制度把学习落到实处；为加强职工队伍建设，每年年初列出职工培训方案，由人事科催促各科室组织实施。 （二）狠抓思想政治教育，推进党组织建设。党委在充分发挥基层党组织的政治保障作用中，不失时机地抓好党员队伍的思想建设。坚持“三会一课〞制度，在近年来开展的“保持共产党员先进性教育〞、“讲正气、树新风〞、“新解放、新跨越、新崛起〞、“学先进、比创新、看实效〞、“深入开展实践科学开展观〞等活动中，局长、党委书记亲自做发动报告，屡次邀请市委党校教授到我局讲党课，使广阔党员更深刻理解思想政治教育的重要性，做学习好、贯彻好、实践好思想政治教育的基层党组织。 在抓组织开展工作中，认真贯彻党的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展〞的方针。各支部坚持做好培养教育、党委严格把关掌握标准，从而充实了党员队伍，增添了新的活力。 （三）积极开展了革命传统教育，将思想政治工作贯穿于各项工作之中。组织党员到井冈山和延安革命根据地、西柏坡、红旗渠等地参观，进行爱国主义教育，进一步了解党的伟大、荣耀、正确的光辉历史，进而增强了对党的热爱。局党委实行思想政治工作责任制，抓业务与抓职工思想相结合，将思想政治贯穿于公路事业三个文明建设之中。 （四）扎扎实实地开展了警示教育活动。党委始终坚持以党风带民风、以民风促党风，自觉把加强党风廉政建设作为先进文化的重要内容。局党委坚持与二级单位签订党风廉政责任书制度，并成立了“预防职务犯罪工作指导委员会〞。先后组织党员干部观看了案件警示录、真水无香等录像片；请检察院检察长宣讲反腐案例；组织管理人员到监狱，听职务犯罪人现身说法，进行生动的警示教育。使每一位干部牢记党的根本宗旨，自觉做到自重、自省、自警、自励，抗得住诱惑、管得住小节，增强了干部队伍拒腐防变的能力。 （五）开展深入学习实践科学开展观活动。积极开展深入学习实践科学开展观活动，把学习实践活动作为应对危机、战胜挑战、推动开展的重要机遇，与完成“保增长、保民生、保稳定〞各项任务、实现“两个保持〞目标结合起来、与落实“学先进、比创新、看实效〞、“新年再立新标杆〞的要求结合起来，与开展“讲党性修养、树良好作风、促科学开展〞主题教育活动结合起来，与各自的本职工作结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。通过教育活动，把科学开展观转化为广阔党员干部的思想方法、工作指南和行为准那么，使广阔党员干部成为工作中的业务骨干，也涌现出诸多先进人物，展示了共产党员的先进性，推动了公路事业又好又快的开展。 （六）志愿者队伍组织健全，积极参加志愿者活动。由党员、团员参加的青年志愿者队伍，积极参加文明城市建设，参加了义务献血、义务植树、义务为孤寡老人和孤儿院的孩子们献爱心等活动，还积极为山区孩子购置书包、文具等。 三、道德建设 坚持“三德〞教育，育“四有〞新人，进而增强效劳意识，提高整体水平。 （一）积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。为稳固职业道德教育与培养效劳理念，局党委重视以人为本，坚持常抓社会公德、职业道德、优质效劳教育。开展了对重点人员重点培训、普遍问题经常培训、专业问题知识型培训。主要开展了执法人员仪表仪容整齐、风纪严整、举止端庄、动作标准、语言沟通技巧、禁用语及常见问题解答等。 （二）积极开展形式多样的文明创立活动。我们积极开展各项文明创立活动，大力开展文明单位、文明系统、文明道班、文明职工、开展争创青年文明号，争当青年岗位能手等活动。到目前为止，全市公路部门文明单位覆盖率保持在95％以上，全市公路系统共创立全国文明单位示范点一个，省级文明单位九个，市级文明单位五个，省级青年文明号一个，市级青年文明号九个，省级文明窗口、标兵单位收费站七个；202223年我局被交通部表彰为“全国交通运输行业抗震救灾先进集体〞、被省总工会命名为“五一劳动奖章〞获得者，被市委市政府表彰为“平安建设先进单位〞；有一人荣获部级先进个人，有三人荣获省级劳动模范，一人荣获省“五一〞劳动奖章，三人荣获市“十大杰出青年〞，一人荣获“兴市模范〞荣誉称号。 在“双创〞活动中，认真落实好市委、市政府交办的工作任务，积极筹措资金，对所管养公路进行绿化、美化、亮化，对公路附属设施进行完善提高，以“畅、洁、绿、美〞为标准，协调公安、土地、电业、电信、工商、卫生、城建、铁路等各有关部门，对城市周边过境道路狠抓综合整治，加强城市周边沿路商业门面的规划和管理，撤除违章建筑，禁止乱搭乱建、乱堆乱放，彻底治理脏乱差现象，为提高我市形象做出了积极奉献。 四、法制建设 我局党委在创立文明单位过程中，极为重视对职工进行遵纪守法教育，利用学习日和培训班，开展了劳动法、公路法、交通平安法、工会法、平安生产法等法制教育，做到学法、懂法、守法；认真贯彻国家和地方公布的法律法规，增强干部职工的法制观念，防止和杜绝各种违法行为的发生，培养出有较高职业道德水平和奉公守法的职工队伍。多年来始终坚持廉政教育、警示教育、法制教育、平安生产教育，经自查，干部职工遵纪守法，无重大经济案件、无刑事犯罪案件和重大责任事故，确保一方平安，切实把文明单位创立工作落到处。 五、文化建设 由于局党委的高度重视。把文化开展列入了开展规划，做到资金有保障，活动有场地，宣传文化活动有阵地，使我局形成了良好的文化气氛。我们把思想政治、宣传教育工作与重大节日活动结合起来，在“三八〞、“五一〞、“七一〞“十一〞等节日期间，积极开展丰富多彩、形式多样的教育活动，活泼职工气氛，先后举办了“公路系统迎春文艺晚会〞、“迎七一党在我心中演讲比赛〞、“公路养护工职业技能竞赛〞、“开展对干线公路收费监控人员培训教育〞、“路政业务技能打比武〞、“老干部门球赛〞、“迎奥运长跑比赛〞、“抗震救灾捐款活动〞、“欢乐中原××文化广场〞等活动。 六、环境建设 我局以全市“双创〞活动为动力，美化、净化环境。在庭院建设方面，从制度入手，强化教育、加强管理、狠抓落实，做到有部署、有检查，逐步形成标准化、经常化。对机关大院，我们制订了“卫生管理制度〞和“卫生检查评比制度〞，明确了各科室卫生区，把环境卫生纳入科室目标管理。办公室定期组织卫生检查评比，与年终评先评优挂勾，实行一票否决，奖优罚劣。形成了人人讲卫生的良好风气，先后获得省、市级卫生先进单位称号。 七、公路建设 近几年来，市公路局抢抓机遇，加快开展，紧紧依靠各级政府的支持，依靠全体公路职工，奋力拼搏，使公路建设事业取得了新的开展。 1、公路养护。在建好公路的同时，我们始终把养护放在重要的位置，科学方案，统筹管理，确保养护资金投入，全市干线公路一直保持畅、洁、绿、美。截止目前，干线公路累计好路率达94.95％，桥梁监控率达20230％，国道桥梁加固改造率20230％，省道桥梁加固改造率99.1％，国道过村路段综合治理率达75％，省道达60％。保持绿化美化路段655公里，新增绿化美化路段75公里、文明样板路285公里、gbm工程515公里。 在养护管理工作中，认真贯彻XX省干线公路养护管理方法，相继出台了关于加强干线公路养护工程工程管理的通知、××市干线公路小修保养工作检查评比方法等规章制度，养护工作逐步走向制度化、标准化。在日常性养护中，认真贯彻“七有、七无、三齐全〞的养护目标，到达了“畅、洁、绿、美、安〞的效果，综合效劳水平明显提高，极大地改善了路容路貌。 2、路政管理。不断加大超限超载治理力度。结合我市路政管理工作实际，与各县（市、区）公路部门签订工作目标责任书。进一步细化、量化了各项工作目标，路政管理工作实现了目标管理，使车辆超限超载率控制在4％以内。 要求执法人员仪表仪容整