2023年科级干部任前廉政谈话制度[大全.docx

科级干部任前廉政谈话制度[范文大全] 第一篇：科级干部任前廉政谈话制度科级干部任前廉政谈话制度 第一条为进一步落实党风廉政责任制，加强全办科级干部廉洁自律工作，不断深化对各级党员的廉政教育，围绕增强党性意识、纪律意识、群众意识和自律意识，提高是非面前的区分能力，诱惑面前的自控能力，通过廉政谈话将监督关口前移，帮助和促进科级干部筑牢思想道德防线，标准权力运行轨道。依据中纪委七次全会精神及上级纪委的要求，特制定本制度。 第二条谈话范围为全办科级领导干部。 第三条谈话的组织及分工： 按照干部管理权限，分级负责，分别进行。对拟任正科级领导干部的谈话由办党组书记负责谈话，纪检组、监察室参加；对拟任副科级干部的谈话由党组成员、纪检组长负责谈话，监察室参加。监察室负责填写科级干部任前谈话记录， 第四条谈话方式： ㈠集体谈话； ㈡单独谈话。 第五条谈话的程序及要求： ㈠根据掌握的情况和工作需要，确定谈话对象，报有关领导同 意； ㈡提前以适当方式将谈话时间、地点通知谈话对象； ㈢需要谈话对象对有关问题作出书面答复或者说明的，可以要求谈话对象提供书面材料； ㈣谈话对象提出的建议和意见，可以采纳的，应当采纳，并及时将采纳情况告知谈话对象； ㈤谈话结束后，应做备忘性记录，记录谈话的时间、地点、内容、谈话人员、谈话对象等根本情况。谈话对象为个人的，谈话记录装入本人廉政档案。受领导委托、指定进行谈话的，事后应将谈话情况向授权的领导报告。对谈话中涉及重大问题或重要情况应及时向主要领导汇报。 第六条领导干部要正确认识和对待廉政谈话制度，正视存在的问题，敢于成认错误自觉改正缺乏，不断增强纪律观念，实事求是地向组织汇报自己的学习、工作和廉洁自律情况。 第七条本制度由监察室负责组织实施。 第八条本制度自发布之日起施行。 第二篇：科级干部任前廉政教育谈话制度科级干部任前廉政教育谈话制度 为建立健全机关党风廉政建设工作机制，将反腐倡廉工作关口前移，筑牢机关干部拒腐防变的思想防线，教育和帮助机关干部始终做到立党为公、执政为民，制定本制度。 一、本制度所指的“谈话〞是指纪检组负责人或党组织负责人，根据上级有关要求，对本单位本系统谈话对象新任职务之前进行的党风廉政教育。 二、谈话以正面教育为主。主要内容如下。 1、对谈话对象进行党性、党风、党纪和政纪方面的教育。 2、依据掌握的情况，有针对性的对谈话对象进行教育。 3、结合谈话对象新任职务的工作性质，提出其工作中在党风廉政建设方面容易发生的问题，以及在廉政建设方面应注意的事项。 三、谈话对象在谈话后应作出书面承诺，并填写任职廉政承诺书。承诺内容为： 1、如何贯彻落实党风廉政建设责任制，在抓好本职工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设。 2、如何按照中央和省、市有关廉洁从政的各项规定和制定，做到廉洁自律。 四、谈话实行个别谈话与集体谈话相结合的方式进行。 个别谈话时，谈话人应不少于两人，要做谈话记录。 五、谈话在组织正式决定任命后十天内完成。 六、谈话记录和谈话对象所提供的文字材料，随同谈话对象填写的任职廉政承诺书，一并存入谈话对象的个人廉政档案，作为今后考察、选拔、使用干部的重要依据。 第三篇：对新提任科级干部的任前廉政谈话对新提任科级干部的任前廉政谈话 同志们： 首先，对各位的任职表示热烈的祝贺。今天，我们以集体谈话的方式，对新提任的科级干部进行一次廉政谈话。任前廉政谈话是根据中国共产党党内监督条例（试行）和关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等党内法规文件的有关规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移〞的要求来组织安排的，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做，教育在先、预防在先，这也充分表达了我们党对广阔党员干部真正的关心和保护。希望在座同志们在各自的工作岗位上，再接再厉，勤政廉政，干事创业，切实担负起党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面，我讲四点意见： 一、加强党性修养，弘扬良好作风，认真实践科学开展观 一要加强政治修养，具有正确的政治方向和坚决的政治立场。政治上的坚决源于理论上的清醒，要全面准确地理解和把握中国特色社会主义理论体系，始终坚持以科学开展观为指导，夯实理论功底，在掌握马克思主义立场、观点和方法上下功夫，不断提高自身的政治鉴别力和政治敏锐性，时刻与县委、县政府保持高度一致，在大是大非问题上，立场坚决，旗帜鲜明。 二、要加强道德修养，严防道德滑坡。同志们走上新的工作岗位，职务越高，权力越大，责任也就越重。无论在任何时候、任何情况下，都要牢记自己的人生初衷，牢记自己的政治责任和社会责任，时刻警醒自己的思想，检点自己的行为，只有这样才不会触犯党纪国法的“红线〞。 三要加强作风修养，弘扬真抓实干、求真务实的精神。在工作1 中，要尊重客观实际和科学规律，以实事求是的科学态度办事情、想问题，作决策。要密切联系群众，关心群众、效劳群众、依靠群众，认真处理、解决和反映群众关心的热点、难点问题。要善于把上级的部署要求和本地本部门的实际结合起来，创造性地开展工作，不务虚名，不搞形式主义，在效劳和保障经济社会又好又快开展中有所创新、有所作为。 四要加强纪律修养，保证党的路线方针政策贯彻执行。党员干部一定要严守党的政治纪律、群众工作纪律、经济工作纪律、组织纪律，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，不折不扣地贯彻落实县委、县政府各项决策部署，真情关注民生，着力维护群众利益，不行不义之举、不谋不义之财，切实做到为民、务实、清廉。 二、树立正确的权力观、地位观、利益观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋 权力是一把“双刃剑〞，用权公可以赢得人民赞誉，用权私必然导致身败名裂，我们每一名党员干部都要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，顶得住歪风、经得住诱惑、管得住小节。 一要正确看权。在职责范围内，我们最大的权力就是最大限度地为群众谋福祉，面对各种诱惑，只有时刻把握住自己，把掌权寓于对人民、对事业、对社会的奉献之中，才能做到仰不负党、俯不愧民。 二要为民掌权。居官本为民，贪求非吾志。要不断增强民本意识、宗旨意识和公仆意识，坚决纠正损害群众利益的问题，恪尽职守，多谋善断，开创工作新局面。 三要依法用权。牢固树立依法行政的意识，把依法行政的根本原那么和要求，渗透到各项工作中去，使我们的各项工作纳入标准化、 制度化和法制化的轨道。 三、严于律已，始终保持清正廉洁的高尚情操 党员干部要以身作那么，严于律已，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，时刻做到“看〞权要自重，掌“权〞要自省，用“权〞要自律，作慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友的表率，进一步纯洁社交圈，净化生活圈，标准工作圈，管住活动圈。在今后工作中，一要进一步筑牢思想防线，过好名位关、权力关、金钱关、美色关，从根本上增强政治免疫力。二要进一步自重、自警、自省、自励，严格遵守和模范执行关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，以廉政准那么为准绳，率先垂范，带头遵守。三要自觉接受监督，听得进不同意见、听得进锋利的批评意见，及时改正自己的缺乏和缺点，让监督成为常态。 四、积极履行“一岗双责〞，认真落实党风廉政建设责任制 领导干部实行“一岗双责〞是落实党风廉政责任制，加强党风廉政建设的一项重要措施。“一岗双责〞要求各级领导干部要对自己管辖的范围内的党风廉政建设切实负起责任，在抓好改革开放和经济建设的同时，把党风廉政建设和反腐败工作切实摆上重要议事日程；还要求领导干部要认真履行教育、管理和监督责任，切实增强监督意识，既要对班子成员加强监督，又要自觉接受党组织和人民群众的监督；既要以身作那么、率先垂范，又要带好队伍，还要管好家属子女和身边工作人员。要严格执行党风廉政建设责任制，对每年部署的反腐倡廉各项工作任务，要抓好责任分解，并建立相应的督察、考核和责任追究制，切实做到任务责任化，措施具体化，形成一级抓一级，一级对一级负责的责任目标体系，确保各项工作领导到位、责任到位、措施到位。 第四篇：干部任前廉政谈话在全区领导干部任前廉政谈话会上的讲话 同志们： 首先，衷心祝贺大家走上新的领导岗位。 按照党政领导干部选拔任用工作条例的规定，今天我们在此召开专题会议，对大家进行任前谈话，这既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和保护。作为纪委书记，我重点是向同志们重申党的纪律和廉政规定，提高大家对党风廉政建设的认识，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任，让各位在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上开展好、走正路，努力做一名让组织满意、让人民群众信任的合格的领导干部。下面，我谈几点意见，与大家交流和共勉。 一、做践行宗旨的表率。全心全意为人民效劳是党的根本宗旨和本质特征。党员领导干部要深刻理解，我们党最大的优势是密切联系群众，执政党最大的危险是脱离群众；要牢牢记住，失去了人民群众的拥护和支持，我们的事业和一切工作就是无本之木、无源之水。实践反复证明，不良作风的产生，贪污腐化的出现，其根源在于忘记党的宗旨，要从源头上预防和解决腐败问题，就必须牢记党的宗旨、践行党的宗旨，树立正确的权力观，解决好为谁掌权、为谁效劳的问题。大家走上领导岗位，固然有自身的努力，但更离不开组织的培养教育、离不开人民群众的支持。但是，职务意味着责任、领导意味着效劳、权力意味着奉献，担任领导职务，也就承担了更多的工作责任，要积极为组织、为群众办事，在强烈的感恩之心的驱使下，更加刻苦地学习、更加勤奋地工作，自觉地用实际行动来回报组织和人民。 二、做履职尽责的表率。要认真履行‘一岗双职'，即履行好干部岗位职责和党风廉政建设职责。首先，要把工作目标定位在‘做一流工作，创一流业绩'上，不降底标准，不自我谅解，得过且过。其次，在党风廉政建设方面，要认真履行好党风廉政建设责任制，明确领导责任，增强廉洁从政意识。在这里，我想着重强调一下在座各位履行党风廉政建设责任制的政治责任。党风廉政建设责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡廉建设的重要制度保障。党政‘一把手'是党风廉政建设的第一责任人，必须严格按照‘一岗双责'的要求，把落实党风廉政建设责任制工作与经济、业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实；每个领导干部都要增强责任意识，认真负责地落实‘一岗双责'，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。在落实党风廉政建设责任制过程中，新调整的党政‘一把手'要认真履行牵头抓总的责任，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。新调整的领导班子成员要认真履行‘一岗双责'，既要对主管业务工作负责，又要对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，努力形成领导带头抓、层层抓落实的浓厚气氛，要以反腐倡廉的实际行动带出一个单位队伍的风清气正。同时，在集体讨论‘三重一大'事项，要敢于、善于发表自己的观点，对错误决策提出反对意见，关于实行党风廉政建设责任制的规定中明确指出：在追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。 三、做凝心聚力的表率。坚强有力的班子是领导事业开展的关键，维护班子团结是增强班子领导能