2023年《安全管理制度》之服务站目标考核制度.docx

效劳站目标考核制度 为认真贯彻执行“预防为主，平安第一，综合治理〞的方针，控制和减少伤亡事故。结合各级平安生产目标管理责任状中的要求和效劳站实际，在上级的领导下制定效劳站责任目标考核制度。 1、效劳站平安责任明确，针对性强，便于操作，责任状签订到位。 2、效劳站长、平安员及成员经过平安培训考试合格，具备识别危险、控制事故的能力；百分之百执行党和国家以及本厂平安生产规章制度。 3、效劳站成员熟练掌握本岗位平安技术规程和作业标准，并经考试合格上岗，百分之百地贯彻执行规程和标准，按规定保管好“工作票〞和“操作票〞。 4、开好交接班会、平安评估会，过好平安活动，做好平安学习记录，积极开展平安标准化作业，平安教育做到经常化。 5、每日上班加强平安检查，正确使用岗位“平安检查登记表〞和“隐患整改登记表〞，做到工具、设备无缺陷和隐患，平安装置齐会、完好、可靠，正确佩戴和使用劳动防护用品。 6、作业环境整洁、平安通道畅通、平安警示标志醒目。 7、效劳站实现个人无违章、岗位无隐患、全员无事故。 8、效劳站无重大伤亡、重大设备毁损、火灾等事故。 9、效劳站平安档案管理标准、有序。 10、实行平安生产“一票否决〞制度。凡发生平安事故的效劳站取消年度评先树优资格。