2023年支部巡察整改发言材料.doc

支部巡察整改发言材料 支部巡察整改发言材料 缺乏向上看齐的意识，没有时刻把为民意识、效劳意识牢记心中，没有树立坚决的人生抱负和缺乏为之奋斗的拼搏精神，工作目标有时不明确，存在混时度日的现象。以下是办公室欧阳老师为大家整理的支部巡察整改发言材料资料，供给参考，欢送你的阅读。 　支部巡察整改发言材料1 一.存在的问题 (一)从六个方面查找存在的问题 1.抱负信念不够坚决。 缺乏为共产主义事业献身的精神，政治觉悟和党性熬炼还不够，缺乏向上看齐的意识，没有时刻把为民意识、效劳意识牢记心中，没有树立坚决的人生抱负和缺乏为之奋斗的拼搏精神，工作目标有时不明确，存在混时度日的现象。 2.遵守党的政治纪律和政治法规不严格。 一是响应党的号召有时做得不够，如党的十九届六中全会大召开后，没有乐观依据党的要求自我主动地深化学习会议的有关精神，而是通过集体组织的学习被动参学。二是贯彻执行民主集中制没有完全坚持到位，工作中有时该汇报的没有准时汇报，该组织争辩的没有组织争辩，该集体商量 的没有集体商量 ，存在喜爱懒手脚、不严格按程序办事的毛病。 3.工作作风欠务实。 主要表现为深化基层不够，接地气缺乏。作为分管平安生产的负责人，有时进行催促检查自己没有亲力亲为，而是委派x科进行;还有作为一名工会主席，自己在帮扶困难职工、关心弱势群体方面还做得很不够，特殊是对于有些职工生病住院、家庭患病不幸等状况往往没有，亲自进行走访慰问和主动挂念他们解决一些实际困难。 4.缺乏主动作为、主动担责的意识。 有时工作中存在多一事不如少一事的心态，特殊是对于一些冲突多、困难大的工作，主观上存在不想参与、不想担责任的现象;有时对于自己分管的工作缺乏应有的责任心，没有按要求乐观主动的抓好抓落实，存在办事拖拉、不想得罪人的现象。 5.组织生活落实不力。 主要是对党建工作重视程度不够，存在敷衍塞责，应付了事的现象。如自己作为x支部书记，对支部组织生活的组织筹划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够，学习教育仍旧局限于规定动作和读读文件、念念报纸，缺乏创新举措，甚至有时三会一课也是为了完成任务而流于形式。 6.落实全面从严治党责任不够。 首先是对于自己分管的部门和人员压力传导的不够到位，存在不想得罪人和不想真抓真管的现象;其次是在落实有关实际工作时，自己主观责任意识不强，没有花心思、下力量去乐观执行和推动相关工作，往往只是开开会、写写材料等，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以文件落实责任。 (二)2023年度民主生活会尚未整改落实的问题 一是检查考核不到位，执行制度不严。如去年屡次在上班纪律考核督查中，觉察门卫无人值班，虽然全年扣除了门卫人员4次考核工资，但与实际状况相比还远远不够。 二是欠缺乐观主动，工作落实不力。工作中存在畏难心情，遇到麻烦的问题方法不多，致使工作任务不能按时按要求落实到位。如x的任务，自己虽然进行了支配部署，但由于盯得不紧、催得不严，导致到目前仍没有完成任务。 三是工作因循守旧，创新意识不强。表现为有时在工作中习惯于按部就班，满足于老经验、老方法，不情愿多动脑筋，多花心思，缺乏改革创新和干事创业的精神动力。如有时在起草材料时，往往沿用以前的文稿进行粘贴复制较多，致使文稿老调重弹、缺乏新意;又如在机关内务管理上，自己习惯于墨守陈规，因此在强化管理上新方法不多，工作举措创新不够。 二.存在问题缘由分析 1.缺乏政治理论的学习与实践。 本人存在的有些问题，主要是政治理论学习不够导致抱负信念不坚决，关键是自己这些年缺乏了对主观世界的改造。一是学习缺乏自觉性、主动性，经常是上级要求学就学，平常没有自觉主动地抽出时间自学。二是学习内容单一，存在片面性，每次学习仅限于规定内容，缺乏对政治理论，特殊是对抱负信念教育的系统生疏、深刻理解和深化钻研。三是理论与实践结合不够，在实际工作中没有充分运用理论指导实践，并以此来正确分析问题、生疏问题，到达妥当解决问题、提高抱负信念目的。 2.严于律己的要求有所放松。 本人由于思想政治素养不高，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，因此难以从思想上、政治上及行动上始终与党中心保持高度全都。有时甚至还有一种错误的生疏，认为自己只要动身点是好的，所开展的工作都是为单位的进展谋求利益，只要个人不拿不贪、不违纪违法，有些细节上的小问题就算不了什么。因此有时就表现出了组织观念、大局意识、公仆意识等不断弱化;而本位意识、名利意识有所增加，造成不能很好地正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系，从而影响执纪实效。 3.修身不严致使品德不高。 自己在平常的学习、工作和生活中把主要精力都放在了具体的工作上，没有留意对个人政治品德、社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德等方面的修炼，也没有经常用优秀共产党员的先进模范事迹来鼓励自己，鼓舞自己。从而致使工作上缺乏奉献意识和大公无私、不计得失的情怀，生活中缺乏勤俭节省、遵守社会公德、关心挂念他人的良好美德。自己没有经常用共产党员的标准严格检查比照自己，没有经常反省自己在哪些方面还存在的缺乏之处及如何不断完善、提高自我， 4.主动履职尽责地意识不强。 一是效劳意识有所淡化，在思想深处没有解决好为了谁，依靠谁，我是谁的问题，下到生产第一线为职工群众解决实际困难和搞好效劳做得还很不够;二是责任意识有所欠缺，虽然本人自认为工作态度还算可以，但工作中有时仍旧存在对自我要求不严、存在得过且过的现象存在缺乏敢于担当、迎难而上的进取精神，致使有些工作任务责任落实不到位;三是缺乏模范表率意识。作为一名党员干部，自己没有很好的为职工群众树立好标杆和模范表率作用，在在党员干部要领先锋、做表率、作奉献等方面还做得很不够。 三.改良措施 本人将重点从以下几个方面做好整改落实： 一是加强学习，提升政治理论水平。今后要更加留意理论学习和提高党性修养，进一步坚决抱负信念，坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上。努力做到运用科学理论全面打量自己的思想和行为，巩固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正依据两学一做的要求，做一名理论扎实、躬身实践的好党员干部。 二是从严律己，增加遵规守纪意识。今后，我要进一步坚持党性原那么，坚决用党纪党规严格约束自己，始终做到心中有戒，自觉遵守各项纪律和树立好守法规的意识，切实做到清廉从政、洁净干事，不断强化自我约束和自我管理，从根源上避开不留意小节、自我放纵的现象发生。同时加强对所分管工作的组织调度，努力提高工作标准，对于一些工作难点，提高攻坚意识，自我加压，增加紧迫感和危机感。 三是强化作风，努力增加宗旨意识。作风务实，工作就扎实，从2023年1月开头，我将坚持每周至少到生产一线开展一次调研或平安生产、环境卫生等催促检查。同时还要树立正确的权力观，在面对职工群众时，进一步加强理解敬重和加大效劳力度，始终把群众的利益放在首位，让权力为职工群众效劳。 四是敢于担当，务实创新开展工作。今后要对各项工作发扬钉钉子的精神，环环相扣、步步为营抓好每一项工作。特殊是要进一步强化责任意识，时刻把实干放在心头，遇事不推诿，敢于迎难而上。要擅长开动脑筋，乐观创新工作方法和举措，工作中多创亮点和特色，从而切实履行好工作职责。 五是严以修身，坚持诚恳守信做人。今后要始终坚守共产党人的精神追求，始终坚决马列主义的信仰，始终坚决共产主义抱负和中国特色社会主义信念，做到对党忠诚。坚持言行全都、表里如一，对同志讲真话、讲实话、讲心里话，坚决做到实事求是，堂堂正正做人。　支部巡察整改发言材料2 依据县委关于召开省委巡察整改专题民主生活会的主题和根本要求，本人深化学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于巡察工作的重要论述精神，严格坚持实事求是的原那么，紧扣省委巡察反应的问题，深化检查自身抱负信念、宗旨意识、责任担当、精神状态等方面存在的问题，进行了深刻的剖析查摆，现汇报如下： 一、存在问题 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深化不系统方面。 今年以来，本人通过党组理论学习中心组、党组会第一议题制度、三会一课工作制度等方式，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了较为系统全面的学习，特殊是对习近平谈治国理政第三卷进行了深化学习，并撰写了心得体会。但在学懂弄通上尚欠功夫，对于习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻理解和自觉行动上，学的还不够，仍存在很大的差距。 (二)贯彻新进展理念有偏差方面。 在对新进展理念生疏方面不够深化，在贯彻新进展理念、利用新进展理念处理问题方面还有差距，经常还停留在概念上、口号上，没有真正内化于心、外化于行。 (三)脱贫攻坚工作有弱项方面。 在脱贫攻坚工作中，我任责任组长，虽然比照中心五个一批，六个精准的要求，和脱贫指导员一起带着帮扶责任人对该村30户93人实施精准帮扶，但在协作扶贫人口退出机制上做得仍不够，激发贫困户内生动力既扶志又扶智方面仍有欠缺，产业帮扶上落地少落地慢。 (四)重大风险防范化解力量缺乏方面。 本人对重大风险防范方面的生疏还缺乏，我自身分管的办公室、信访工作，在处理舆情防控方面，对该项工作的重视程度不够高。 (五)意识形态责任制落实不严格方面。 我分管局党建和宣教工作，虽然在平常的工作中能够乐观通过党组理论中心组、两学一做学习教育等方式，加强对意识形态的学习并武装头脑，但仍存在重业务轻理论的思想，没有把意识形态责任落到实处。 (六)领导班子自身建设不够有力方面。 近年来，我局领导班子，能够坚持高标准严要求，狠抓领导班子建设，为我县民政工作供给强有力的组织保证。但在平常的工作中，我个人与其他班子成员沟通协作力度还有待加强，主动沟通协作还不够多。 (七)基层党建存在薄弱环节方面。 我分管党建工作，在实际的工作中还存在问题，如个别党支部书记的模范带头作用发挥不够明显、党建形式较单一、支部工作记录本记录不标准等问题，党建工作还需要进一步进行提升和完善。 二、产生问题的缘由 1.自我改造有所放松，学习劲头缺乏。平常忙于繁杂的工作事务，不自觉地放松了政治理论学习，没有全面系统地对有关方针政策进行深化的争辩，特殊是对习近平新时代中国特色社会主义思想的争辩学习未能做到彻底学懂、弄通、做实。经验主义作怪，对新时代学习新理论、新学问的猛烈愿望和劲头还不是很足。 2.为民效劳的宗旨意识有所减弱。随着个人年纪的变化和工作职务的变动，想问题办事情考虑上级要求的多了，想群众的少了，做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉，没有站在群众立场上去思考解决问题。 3.担当有为的进取精神有所放缓。工作中习惯于老方法，导致进取精神有所缺乏，思维不开拓，视野不开阔，造成工作方法简洁，不能适应新常态、新形势、新进展的需要。 三、整改措施 一是强化政治理论学习，增加学习本领，全面提升党性修养。认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行集体学习和三会一课等工作制度。乐观参与集中学习