2023年学校后勤校务公开实施计划.docx

天道酬勤 学校后勤范文之校务公开施行方案 一、指导思想 坚持依法治校，加强学校工作的透明度，推进学校民主政治建立，沟通学校与老师、社会间的互相理解，发扬师生的主人翁精神，调动社会各方面关心教育、支持教育的积极性，推进反腐倡廉，加强学校的凝聚力，努力提高办学效益。 二、组织领导 实行校务公开，关系到学校的生存与开展，具有较强的政策性和原那么性。为保证校务公开标准化、制度化，既有组织领导，又有监视保障。为此，学校成立校务公开领导小组、校务公开监视小组和财经审查小组。 1、校务公开领导小组 组  长： 副组长： 成  员： 职  责：领导小组主要负责校务公开工作的安排和协调指导工作。组长、副组长负责公开的内容整理汇总，确定公开的方式；成员负责搜集教职工中提出的有关咨询题、意见，同时作出必要的正面的解释。 2、校务公开监视小组 组  长：潘亚雄 副组长：沈如环 成  员：庄婉真、张金生、许信、黄文永、黄美华、梁世昌。 职  责：负责催促及时公开校务；负责查证有关事项和材料；负责搜集反响教职工中提出的咨询题和意见，催促有关部门及时在不同的层次作出相应的答复和解释；负责向群众作出必要的解释疏导工作；维护党校党支部和行政的决议。 三、公开的原那么 实行校务公开要围绕教职工最关心，反映最强烈的热点咨询题；涉及教职工切身利益，需要让教职工清晰、明白的事项；容易引发矛盾和滋生腐败现象的咨询题；内部改革和开展的严重决策；表达教职工民主选举、民主决策、民主治理、民主监视、民主权利等咨询题进展公开。涉及与上下级、地点党政部门之间的工作协调中有不宜公开的内容时，实行在领导层范围内公开。公开要坚持以下四个原那么： 1、实事求是的原那么。 要如实地把情况公开，并可作出必要的解释，自觉接受群众的监视。 2、依法办事的原那么。 既要促进科学决策民主治理，又要维护和尊重学校校长依法行使治理职能。 3、讲务实效的原那么。 要注重实效，处理实际咨询题，一切为了学校的开展，严防走过场和搞方式主义。 4、内外有别的原那么。 属于学校内部治理的咨询题，向教职工公开；属于社会关心的热点咨询题，向社会公开。 四、公开的内容、方式和时间 1、党务公开 (1)上级党委的文件、政策、指示（按照保密及有关规定办）。 (2)支部工作方案、大事日程，年度工作目的（在年初支部党员大会上公开）。 (3)开展新党员的规划、入党条件及程序，上党课的时间（可在年初的教职工大会上公开）。 (4)党员的目的治理，民主评议党员（在年初、年末的党员会上公开）。 (5)党支部对教工会的工作建议，换届选举工会委员会、教代会等人事安排建议，对共青团组织的工作指导（均可在支委或党员会上公开）。 (6)党支部领导的廉洁自律情况（每学期末在党内民主生活会上公开）。 (7)信访处理（依照详细情况能在党员大会上公开的就公开，不宜公开的由领导处理或向上级汇报处理）。 (8)党费收缴情况（一季度向党员公开一次）。 2、政务公开 （1）学校治理机构设置及工作流程图（公布在校务公开栏内）。 (2)学校党政领导及职责分工情况（公布在校务公开栏内）。 (3)上级的有关政策、法规及指示一般及时在教职工大会上公开，特别重要的内容可在公开栏上公开）。 (4)开展规划和年度工作目的、大事日程（在每学期开学的老师会上公开）。 (5)教职工职称（务）的评聘情况（事前事后将文件、方案、过程及结果向教职工公开）。 (6)教职工年度考核结果（事前事后将文件、方案、过程及结果向教职工公开）。 (7)教职工普调提资情况（事前事后将文件、方案、过程及结果在老师会上公开或公开栏上公开）。 (8)老师岗位设置、聘任老师的名额、条件及方法（每年秋季开学的老师大会上公开）。(9)评先选优的名额条件及方法（及时向教职工公开）。 (10)老师接着教育的名额、条件、方法（及时在校务公开栏公开或老师会上公开）。 (11)老师职业道德行为标准和老师行为标准十不准（在校务公开栏及校园醒目位置公开）。 (12)考（选）调老师的名额、条件、方法（及时在校务公开栏公开或老师会上公开）。 (13)基建工程、维修、工程的预算，资金来源及招投（议）标情况（事前事后均及时在校务公开栏公开或教职工大会上公开）。 (14)领导行为准那么及班子廉洁自律情况（在校务公开栏及支部、校委会、职代会上公开）。 (15)信访处理情况（依照详细情况在不同层次、不同范围公开）。 (16)严重活动的安排（视其性质可在老师会上或公开栏公开）。 3、教务公开 (1)教学上的人事安排、课程编排（在每学期开学老师会上公开）。 (2)教育教学的评估方法、奖惩方法（以文件方式发至每个教职工）。 (3)招生情况及学籍治理规定（九月初在公开栏上公布）。 (4)教学“六认真〞检查结果（在公布栏和老师大会上每月公开一次）。 (5)各班平安、纪律、卫生检查（每天在评比栏内公开）。 (6)期末考试结果（在老师会上公开，不排名次）。 (7)教材、教辅材料的征订（在老师会上公开）。 (8)教研活动的安排、承担人（及时在公开栏和老师大会上公开）。 (9)素养教育、“减负〞措施的活动安排（在公开栏上公布）。 (10)学生一日行为常规（每个班一份，并在公开栏公开）。 (11)小学生日常行为标准（在校园内醒目位置公开）。 4、财务公开 (1)学校财务治理制度（在公开栏上公开）。 (2)收费工程及标准（每学期开学时在公开栏上公开）。 (3)学生缴费及结算情况（开学后、期末在老师会上公开）。 (4)财务收支公布情况（期中、期末分两次在老师会上公开，财经审查小组作解释说明）。 (5)重要物质及控购商品的采购情况（在校务会、职代会内公开）。 (6)基建维修竣工结算及审计情况（及时在老师会上公开）。 (7)教职工奖金、福利（期末在老师会上公开）。 (8)教职工的缺勤扣款（每月在老师会上公布一次）。 (9)增添教学及生活设备（事前事后在老师会上公开）。 (10)其它必要的开支（酌情在支委会、校务会上公开）。 所有公开的内容必须具备文字材料（或照片）存档备案，年终装入“校务公开专档〞。 五、监视保障 1、学校党支部要加强领导。校务公开监视小组及财经审查小组要认真行使监视职能。对不称职的成员要及时更换。 2、公开的内容要构成书面材料经分管领导签字，严重咨询题经学校党支部书记审查前方能公开。 3、设“校务公开〞意见箱一个，接受群众反响意见。 4、每月将公开的内容依照情况酌情上报，接受组织监视。 5、自觉接受主管部门和纪检监察部门的审查与监视。