2023年公安消防大队某年终工作总结.docx

公安消防大队XX年终工作总结 小编寄语。公安消防大队，是公安机关为负责一个县（市）级辖区的公共消防平安和人民生命财产平安而设立的专门消防机构，是公安部消防局下属的武警消防部队的营级建制部队，维护地方稳定和社会开展。下面是我们的小编为大家整理的公安消防大队2023年终工作总结，请大家参阅。 今年以来，我大队在支队党委，市委、市政府和市局党委的正确领导下，紧紧围绕年初确定的总体目标，抓班子、带队伍、促工作，全体官兵团结协作，努力拼搏，圆满完成了各项工作任务，队伍建设全面加强，火灾形势持续平稳，部队战斗力进一步增强。现将全年工作总结如下： 一、突出“政治工作生命线地位〞，官兵大局意识、服从意识明显增强 （一）强化班子强素质，充分发挥出集体力量。大队党委充分发挥核心领导作用，想事、谋事、干事的能力进一步提高，树立了团结奋进，高效务实的良好形象。同时大队党委今年对全体干部进行了精细化管理，对大中队干部及士官实施绩效考评，进一步激发了干部爱岗敬业、乐于奉献的事业心和责任感。为增强大队党委内部团结，我们认真贯彻“两学一做〞学习教育、改革强警主题活动和支队的指示精神，逐项抓落实。通过制作方案、宣传（板报）、官兵问卷调查、授课、心得体会、总结等形式完成了对全军及公安现役部队政治工作、十八届五中全会、习主席系列重要讲话等的学习。按照党章的要求，对思想上、工作上存在的问题，认真进行解剖，找出症结，明确了努力方向。同时，开展经常性谈心，相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动。其次，认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度，依靠制度来管组织、管党员，努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境，从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。 （二）狠抓经常性思想政治教育。当前社会形势使部队官兵的思维模式发生了很大变化，为了紧跟形势，稳定队伍，大队把认真加强部队思想政治教育作为部队管理的重要工作来抓：一是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况，大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教〞的活动，促进了部队稳定。二是建立健全以党员、班长骨干为主体的思想骨干队伍，经常向他们交任务、提要求、传方法。三是有针对性地开展特色教育。针对xx中队政府专职消防队员是从社会人员中招聘的，人员组成复杂，其工作只受劳动合同限制此类问题，大队适当调整了时事政治教育、职业道德教育、思想政治教育的授课比例。着重从消防员的自身实际出发，对时事教育及消防员职业道德教育进行了重点学习，通过消防员职业道德教育、集体荣誉教育，先进事迹教育，进一步培养其专职队员的职业认同感和集体荣誉感，让其认同自身所从事工作的职业价值，认同政府专职消防队这个集体。 （三）全力推进特色警营文化建设。大队深入贯彻落实关于加强公安消防部队文化建设的指导意见，按支队文化活动参考手册，积极回应官兵精神文化需求，常态化开展群众性文化、体育活动，重点抓好文艺人才培养、文艺精品创作。今年来，大队投入专项资金不断完善警营文化建设，打造廉政文化走廊，改造廉政文化教育室和3d影院，从注重队员们的日常生活，训练、执勤备战出发，以队员们的日常生活、学习、训练、执勤备战的图片、文字、新闻宣传报道为素材，建设了有部队特色的文化长廊、宣传板报、幸福墙、亲情卡片，并组建了专职队员篮球队、足球队，每月定期组织开展篮球、足球比赛。同时积极鼓励有文艺爱好的官兵依靠现有吉他、架子鼓等文体器材学习文艺特长，着力培养文艺骨干队伍，并成立了专门的乐队。通过丰富官兵业余文化生活，不断促进队伍的稳定和谐，增强队伍的凝聚力、向心力。 （四）增强拥政爱民本领，提升部队形象。我们组织了“学习雷锋〞活动，观看了长征湄公河行动等雷锋电影、宣讲了“神勇哥〞梁佃军等雷锋故事，还创办了一期学习雷锋精神的板报，在节日走访慰问敬老院，先后三次义务清扫街道卫生。同时，进行消防站对外开放，与地方单位联谊，共建警营文化，与xx师范附属小学建立军民共建单位，每学期对该单位开展军训，积极落实了消防进军训活动。先后组织了xx师范附属小学、xx实验幼儿园、xx幼儿园等地方单位参观营区，通过现场授课、制作板报、发放宣传单等方式宣传消防灭火常识。 （五）深入开展“两学一做〞，扎实抓好专题教育。大队围绕政治这一中心工作，着眼于提高全体官兵的政治素质。一是定期召开“两学一做〞专题讨论会，引导战士学会“自尊、自强、自爱、自育〞的自我教育，深化革命人生观教育。二是开展“两学一做〞知识竞赛。把“两学一做〞的要求与部队工作、军事训练等联系起来，稳固开展了教育成果。三是运用理论讨论和演讲等形式，澄清了“两学一做〞教育中的模糊认识。 二、狠抓队伍管理，全面提升部队正规化建设水平 （一）狠抓队伍管理，严格落实一日生活制度，标准各项工作秩序。大队定期召开部队管理教育形势分析会，研究制定并落实相关管理教育措施。大队领导干部以身作那么，坚持出操，带头训练，严格执行一日生活秩序，全体官兵严格落实条令条例和各项规章制度，确保各项工作有序开展。扎实开展“五无一创〞活动和条令条例学习，先后制作更换了平安宣传板报、平安警示栏、平安防事故计时牌等，在营区设置新的平安标语。同时，确立责任人，逐级签订平安责任状，每星期开展平安隐患排查、平安知识教育和补选退专项管理教育活动。通过开展条令条例学习，标准工作、生活、学习、训练“四个秩序〞，进一步促进了部队正规化建设水平的提升。 （二）从增强正规化管理的科学性入手，克服“松〞、“散〞现象。针对过去队伍管理中某些“松〞、“散〞现象，一是实施目标管理。我们根据条令条例的要求，对干部、骨干、战士都制定了具体的责任目标;对警容风纪、作风纪律、内务卫生等制订了具体标准细那么，并通过打分进行量化。严格落实早晚点名和会议制度，坚持每周一次战备检查。在此根底上，建立考评、奖惩等制度。每周进行一次评比，将结果公布在“评比栏〞上。二是把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来，广泛开展谈心活动，经常和战士的家庭取得联系，架起了干部与战士、部队与战士家庭的桥梁。 （三）建立健全专职队伍管理制度，完善考评考核机制。xx单编专职队建立之初，就制订了政府专职消防队员管理规定、政府专职消防队员量化管理实施细那么、政府专职消防队员绩效管理考评细那么、政府专职消防队考核标准、政府专职消防队执勤训练大纲等一系列规章制度，在管理、训练、执勤备战上做到了有制度可依，并在日常工作中不断地完善，在管理上严格执行。2023年以来，大队刻意强化专职消防队员的服从意识、战斗力意识、协作意识、平安意识，明确要求专职消防队员对个人防护装备、常用的灭火救援器材、特种装备逐一学会熟练使用，每月必须进行考核，并列入个人月考评之中;在执勤备战上，中队把专职队员分成3个战斗班，每班9人，对常见的抢险救援事故，有针对性地开展合成演练，对班与班之间进行评比考核。在今年专职队员职业鉴定与年终业务技能考核中取得了优异的成绩，得到支队领导公开表扬。 （四）扎实做好平安防事故工作，确保了部队内部高度稳定。为全面加强部队平安管理工作，维护队伍平安稳定，我大队根据上级要求并结合自身实际情况，从难点着眼，从重点下手，着重管好人和车，全面加强部队平安防事故工作，真正确保平安工作贯穿于各项工作的始终，到达人人、时时、处处、事事讲平安、重平安，全年无一例事故发生，确保了“三无〞目标的顺利实现。 三、深入开展执勤岗位练兵，进一步夯实战训工作根底 （一）积极稳妥推进实战化练兵，提高练兵积极性。中队积极开展了冬春练兵、百日大练兵、市政消火栓排查摸底、正规化管理达标创立等活动;组织了执勤作战训练、作战训练平安教育、体能对抗赛等活动;对辖区重点单位进行了逐一排查演练;一年来，共参与组织实战演练30次、紧急集结拉动演练20次、战例研讨12次、各类测试熟悉40次，参加各类考核、比武、竞赛活动8次，组织检查装备器材、水源等2次。同时，制订了20230家灭火救援数字化预案，中队每周进行一次演练，确保全年不少于60次，对辖区水源、道路全面摸排，开展了一次全面细致的水源道路调查摸底，普查XX县区内消火栓，了解其具体位置、管辖范围、管径、压力、流量等根本参数，进一步完善六熟悉手册。我们创立了交接班台账，明确车辆设备检查保养责任人，每辆车配备一本器材检查情况表，每天安排人员登记记录，登记结果进行每周汇总，并装订成册，作为士兵日常考核评比依据之一，实行评比红旗流动制度。积极备战总队整建制比武，每月开展一次官兵体能、技能考核，建立官兵训练档案。以上工作为灭火救援工作奠定了良好的根底，有效提升了部队战斗力。 （二）落实好执勤岗位练兵比武活动。中队根据官兵的身体实际情况，大胆实施训练改革，制定了行之有效的训练方案，突出根本技能、战术训练、体能训练，在xx水带连接、3000米长跑等训练工程上中队都取得了明显的效果。中队还制定了训练奖惩措施，对在拉练中态度端正，训练积极，成绩突出，有特殊奉献的官兵在立功受奖、入党考学、学技术等方面予以优先照顾，并在物质上予以适当的奖励，通过精神奖励和物质奖励两种手段充分调动广阔官兵的训练热情;对消极对待训练，态度不端正，无视平安工作导致造成事故的当事人按纪律条令严格实施处分。 四、消防监督执法工作扎实有效，社会面火灾防控能力增强 （一）全力推动消防平安责任落实。市委、市人大、市政府将消防平安工作摆上影响公共平安管理的全局高度，强力推动消防平安责任落实，玉明书记、邓朝晖副市长等市领导屡次听取消防工作汇报，就消防工作作出重要指示，组织召开全市消防工作会议、夏季消防平安检查工作会、冬防工作会等，与各乡镇、办事处及市直单位签订了全年消防工作责任状。7月18日上午，xx市市委常委、政法委书记黎家能，市人民政府副市长、公安局局长xx一行带着市政府办、公安、消防等相关部门负责人深入辖区xx街道办事处聂洲居委会、xx街道办事处xx居委会督导消防平安“三查三清〞工作，对各乡镇、街道“三查三清〞整治工作开展情况市政府进行了通报。2023月19日，市政府召开常务会议专题研究消防工作，研究解决制约消防工作开展重点、难点难题。副市长提名人、市公安局局长xx深入消防大队对消防工作进行调研，研究解决了一批制约消防工作开展的瓶颈性问题。政府将消防工作纳入任期责任目标和社会治安综合治理内容，建立并落实了消防工作督查、考评和奖惩机制。充分发挥消安委作用，推动各部门、行业、系统落实消防平安责任，履行消防工作职责。推广开展街道乡镇消防平安“网格化〞管理和单位消防平安“户籍化〞管理，推动落实基层政府和单位主体消防平安责任。 （二）依法开展日常的监督检查和行政许可工作。根据不同时期的火灾特点，我大队确定了重点单位和一般单位范围、数量、具体抽查方案。按照方案，依法开展消防监督检查工作，截止11月20日，大队共检查单位1403家，发现火灾隐患1405处，整改火灾隐患1396处，查封20家，责令“三停〞16家，罚款37万元，拘留1人。同时，大队依法开展行政许可工作，办理共办理消防设计审核工程6个，验收工程4个，受理消防设计备案工程16个（8个未抽中），竣工验收备案8个（4个未抽中），公众聚集场所使用或开业前平安检查工程2023个，现具火灾简易调查认定书1份，移送火灾刑事案件2起，没有发生1起消防行政诉讼和复议案件。 （三）专项整治工作扎实有效，全市消防平安环境明显改善。大队坚持消防平安专项整治常态化，部署开展了今冬明春火灾防工作、夏季消防平安检查工作，以及消防产品专项整治、社会福利机构、古文物建筑、高层地下建筑、易燃易爆危险品场所、违法建筑及大型在建工程消防专项整治行动等系列专项整治工作。一是扎实开展今冬明春火灾防控工作。大队多方汇报，积极行动，得到市政府和各部门的大力支持，根据全市今冬明春火灾防控工作方案，大队分阶段，采取日时与错时制相结