2023年内部安全保卫和责任追究制度.docx

内部平安保卫和责任追究制度 内部平安保卫管理制度和责任追究制度 （一）平安保卫管理制度 为了搞好平安保卫工作，确保单位、职工的生命财产平安，维护良好的工作和生活秩序，特制定本制度。 一、全体工作人员要增强法制观念和保卫意识，将平安保卫工作落实到办、组和个人。 二、有关贵重物品、印章必须指定专人保管，离岗前各办、组必须检查门窗是否关好。 三、财务部门要严格执行财会制度，现金要及时存入银行。 四、不得随意在办公楼、办公室内及职工宿舍随意设意电源线路和使用电器。 五、严禁在办公楼内存放各种易燃易爆物品。 六、发生火灾要及时报案，并及时与有关部门联系，保护好现场，协助做好抢救工作。 七、全体工作人员要熟知报警和火警 ，做到防患于未然。 （二）要害部位保密平安管理制度 一、要害部位范围。财务室、档案室。 二、保密平安管理要求： 1、根据“谁主管、谁负责〞原那么，一把手对本单位要害部位管理负全面责任。 2、与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经本单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。 3、贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按平安保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。 4、各要害岗位要开展经常性平安保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。 （三）责任追究制度 对于因违反内部平安保卫和要害部位保密平安管理、无视平安生产工作、违章违纪造成事故的，按照“四不放过〞原那么进行追究，事故后果不构成犯罪的，上报区林业局采取通报批评、警告及经济处分等方式对责任人进行处分。构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 第二篇：平安保卫和责任追究制度（最终版）平安保卫管理制度和责任追究制度 一、平安保卫管理制度 为了搞好平安保卫工作，保卫单位、职工的生命财产平安，维护良好的工作和生活秩序，特制定本制度。 （一）全体职工要增强法制观念和保卫意识，将平安保卫工作落实到各部门、各单位及个人。 （二）有关贵重物品、印章必须指定专人保管，离岗前必须检查门窗是否关好。 （三）财务部门要严格执行财会制度，现金要及时交库，巨额款项不得过夜，及时存入银行。 （四）各部门、各单位要保证所有平安装置处于良好状态，消防器材要人人会用。 （五）不得随意在工作区域设电源线路和使用电器。 （六）严禁在工作区域存放各种易燃易爆物品，消防器材要固定地点存放并指定专人负责，不得擅自挪用。 （七）发生火灾及时报案，并要及时与有关部门联系，要保护好现场，协助做好抢救侦破工作。 （八）全体员工要熟知报警和火警 ，做到防患于未然。 二、要害部位保密平安管理制度 （一）要害部位范围。财务室、档案室。 （二）保密平安管理要求： 1、根据“谁主管、谁负责〞原那么，一把手对本单位要害部位管理负全面责任。 2、与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经本单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。 3、贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按平安保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。 4、各要害岗位要开展经常性平安保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。 三、责任追究制度 对于因无视平安生产工作、违章违纪造成事故的，按照“四不放过〞原那么进行追究，事故后果不构成犯罪的，采取通报批评、警告、一票否决及经济处分等方式对责任人进行处分。构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。对虽未造成事故，但已构成重大平安隐患的，也将按相关规定对相关责任人进行考核。 第三篇：银行平安保卫工作责任追究制度平安保卫工作责任追究制度 为加强银行的平安保卫工作，维护银行治安稳定，保证营业厅的顺利进行，依据"谁主管、谁负责"及"一票否决"的规定，制定本制度。 一、责任追究的原那么 责任追究要遵循上级规定，坚持原那么，实事求是，注意政策，区别对待，公正处理。 二、责任追究的范围 部门领导和直接责任人未认真履行工作职责，在平安保卫工作中出现以下问题必须追究责任。 1、对银行、公安机关或保卫处有关平安保卫工作方面的规定、通知等不认真贯彻落实的。 2、对公安机关、保卫处在平安检查工作中发现的问题或下达的隐患整改通知不正确对待，拒不整改的。 3、因宣传教育管理不到位、防范不力、疏忽大意，发生火警、火灾、盗窃、伤亡、中毒等造成不良影响的。 有上述情况之一者，责令部门领导及直接责任人写出书面检查，根据具体情况赔偿经济损失；涉嫌犯罪的，移交公安司法机关处理。 三、责任的认定 1、部门领导责任认定。 有以下情形之一者，追究部门领导责任。 （1）平安防范管理教育不到位，平安防范措施不落实，造成经济损失的。 （2）平安保卫制度不健全，监督管理工作不到位。 （3）部门发生火警、火灾、盗窃、伤亡、中毒等造成不良影响的。 （4）不按公安机关或保卫处下达的隐患整改通知的要求进行整改的。 2、直接责任人责任认定。 有以下情形之一者，追究直接责任人责任。 （1）管理不善，疏忽大意，没有落实平安防范措施，造成经济损失的。 （2）违反操作规程，引起火警、火灾等治安灾害性事故的。 （3）发生案件不向部门领导、保卫处报告，或者成心隐瞒事实真相的。 第四篇：平安汇报和责任追究制度平安汇报和责任追究制度 为贯彻落实“平安第一，预防为主〞的平安生产方针和各项平安生产法律、法规，有效防止各类事故的发生，促进各级管理人员和全体员工自觉履行平安职责，彻底消除平安隐患，保障国家财产和全体员工的生命平安，根据国家有关平安法规、法律和上级部门的有关规定，结合我厂实际，特建立平安汇报和责任追究制度，具体规定如下： 一、完善选煤厂平安网络： 厂长是选煤厂平安生产的第一责任人，负责全厂的平安管理工作。厂部设专职平安员，具体负责平安管理工作。 各工段和班组设兼职平安网员负责具体平安管理工作。 二、平安汇报： 1.厂部领导不定期、督察组定期检查对全厂进行平安巡视和检查，填写记录，催促整改。 2.跟班厂长每班组织兼职平安员和班长对全厂进行一次平安检查，填写记录。将出现的事故隐患以书面形式报厂部，并催促落实整改工程。每日不组织检查者，罚跟班厂长50元/次。无记录者按末检查论处。 3.专职平安员负责催促落实公司、矿每月进行的平安检查所发现的事故隐患。无故逾期不落实整改措施者，罚20元/项天。 4.各班组的平安网员认真巡视和检查班组所属范围的平安工作，每日下班前将当班平安情况汇报到跟班厂长，并做好签字记录。漏汇报者20元/次。 5.跟班厂长必须在每日班前会强调平安工作，宣传选煤厂平安规程和厂部各项平安规定，布置平安隐患整改措施。违者，罚50元/次；无记录者，罚20元/次。 6.各班班长必须在班前会总结上个班平安工作，强调本班平安要点，并填写记录。违者，罚50元/次；无记录者20元/次。 7.专职平安员每日13。00前将全厂的平安情况向厂长汇报，厂长视具体情况布置整改，力争做到“平安隐患整改不过天〞。违者，罚20元/次。 8.厂长每月底组织厂部平安大检查，及时将重大平安隐患报矿安检科。违者，罚200元/次。 9.督察组每月2日撰写上月平安总结，每月25日制定下月平安工作方案。违者，罚组长和副组长各50元。 三、责任追究： 1.对以下人员必须视其情节轻重给于2023~200元经济处分，直至调离岗位、下岗等行政处分： ①贯彻落实平安法规和平安责任制不到位者；②违反操作规程和平安规程强行作业者； ③阻碍、阻挠各级安检和职能部门正常平安检查者； ④.平安检查和督查不认真、对事故隐患及平安管理存在严重漏洞而熟视无睹者； ⑤平安管理不称职，怕得罪人，对包庇、姑息事故责任者；⑥不按“四不改正〞原那么追究者； ⑦对各种渠道反映的平安隐患不及时整改者；⑧发现事故危险不立即采取防范措施或不汇报者；⑨违章指挥，强令职工违章作业者； ⑩对制止和反映“三违〞现象进行打击报复者。 选煤厂 202223.1.1 第五篇：内部平安保卫制度内部平安保卫规章制度 一 总那么 根据国家有关消防、防火、平安法规及公司的相关规定，结合商场实际情况制定本制度。 本制度中的平安保卫工作系指消防、防火、防盗、防自然灾害、防爆、治安等平安工作。 本制度旨在加强商场的平安保卫工作，保护公司财产及人员的生命平安，保障各项工作的顺利进行。 商场的平安保卫工作，实行“预防为主，防消结合〞方针，由店铺平安保卫领导小组负责工作实施。 二 平安保卫组织 1.商场各部门、各楼层及各供应商均实行平安保卫责任制，设立防火责任人。 2.为确保各项平安保卫措施落实，商场安保部负责平安保卫工作，以及商场员工的平安教育工作，并成立商场平安保卫领导小组。 3.平安保卫职责 3.1全体员工都应增强消防平安意识并有平安防火防盗的责任和义务。商场平安保卫责任人和各部门、楼层的平安保卫责任人分别对本公司和本部门的平安保卫工作负责。 3.2平安责任人的职责： 3.2.1贯彻上级的平安工作指示，严格执行消防平安法规。 3.2.2将消防平安保卫工作列入第一，做到与营销同方案、同检查、同总结、同考核。 3.2.3执行平安保卫制度，依规定纠正违纪，消除平安隐患。 3.2.4协助调查火灾和失窃原因。 3.3平安保卫领导小组的职责： 3.3.1处理商场的平安保卫工作。 3.3.2制定平安规定和措施。 3.3.3组织平安检查。主持整改平安事故隐患。 3.3.4组织消防演习训练，考核各单位的平安工作业绩。 3.3.5组织各部门建立义务消防队，接受平安保卫领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。 3.3.6贯彻执行治安、消防法律法规和政府有关平安保卫工作的批示和规定。 3.3.7催促检查主管部门日常平安保卫工作方案的实施，平安制度措施的落实。 3.3.8审定管理部门对员工进行防火、防爆、防盗、防灾害事故的“四防〞宣传教育材料和平安业务技术训练方案，确保员工掌握“四懂、四会、四个能力〞的消防知识。 3.3.9制定公司内部突发性灾害事故应急处理预案，到达组织落实，责任落实，措施落实。 3.3.2023定期组织消防培训、演练。定期（至少每季度一次）听取 平安管理工作汇报，研究防灾对策，布置新的工作任务。 3.3.11定期或不定期组织防火平安大检查，责令整改火险隐患。 3.3.12发生重大灾害事故后，要