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2023
信访
工作总结
2023年局信访维稳工作总结
2023年局信访维稳工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2023年局信访维稳工作总结 时光飞逝,转眼间,我们局信访___工作即将结束,是不是应该写一下工作总结呢局信访___工作总结更多资讯请继续___信访! ___局信访___工作总结 __年,我局信访工作在市委、市政府的领导下,在市___局的指导下,为维护社会稳定、保一方平安作出了不懈努力,取得了明显成效,被市委市政府评为__年国庆节和党的___大期间信访___工作先进___。我市做好企业___部工作的做法和经验得到了省军转领导小组的充分肯定,在全省人事编制工作会议上做了介绍,中央人民播送电台内参报道了我市的做法,省委副书记___同志批示在全省范围内推广。
一、抓宣传,提高认识,切实加强信访工作领导 为正确引导人民群众行使自己的信访权,确保信访人的合法权益不受损害,按照市委、市政府统一部署,继去年集中开展信访条例学习宣传之后,今年,我局把学习信访条例纳入创立学习型机关的学习方案中,进一步提高全局干部职工对信访条例重大意义和原那么、程序的认识,提高依法处理和解决信访工作能力;进一步健全了信访工作机构,继续把信访工作纳入重要议事日程来抓,确定主要领导为信访工作第一责任人,分管领导为直接责任人,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的信访、___工作格局。
二、抓制度,力求标准,建立健全信访工作机制 人事工作涉及到广阔干部职工的切身利益,人事信访工作的好坏直接关系到党和政府的形象。为此,我们以今年__月__日市委常委(扩大会议为契机,深刻吸取道孚、稻城事件的沉痛教训,认真分析了全局___工作形势,以优质效劳为切入点,狠抓了信访工作的深入开展。一是进一步完善信访接待制、首问责任制和信访责任追究制,坚持对来信来访人员、时间、诉求等情况逐一登记造册,做到无遗缺、无漏件,做到来信来访有专人接待,专人处置。二是标准阅办程序。严格按照分级负责,归口办理原那么,认真抓好信访工作的落实。信访工作人员负责信访接待和处理具体问题,办公室主任负责督办,分管和主管领导负责把关。三是坚持领导阅办、督办制度。凡有来信,分管领导必签阅,并亲自交办、督办;凡有来访,值班领导必接待,重要信访问题主要领导必亲自过问。按照可散不可聚、可解不可结、可顺不可激的原那么,深入细致做好群众思想教育工作。四是定期抽查并通报各科室(单位信访工作完成情况,并将抽查结果纳入年终目标管理考核。今年共办理___建议、批评和意见___件,政协委员提案___件;接待来访群众___余人次,回复群众来信___件;受理市长热线___件、市长之窗___件、网上论坛___件、市长短信___条;查处群众___的违纪案件___起。
三、抓重点,创新方法,积极化解信访热点难点问题 今年是贯彻实施公务员法的重要之年,公务员登记、工资制度改革、公务员招考、参照公务员法管理单位的审批等都是社会各界___的热点和难点问题,加之企业___部的解困___工作,形势仍然十分严峻,作为人事部门,我们时刻保持清醒的政治头脑,警钟长鸣,及时解决信访突出问题,妥善处置___。一是认真做好公务员登记工作,及时梳理、上报存在问题,争取早安排、早解决。二是进一步健全信访突出问题和___工作领导小组。党组书记、局长李梅同志任组长,副局长董大铭同志任副组长,军转办和局办公室为承办科室,负责日常事务。三是修定完善解决信访突出问题和___预案,力求做到临阵不乱,忙而有序。四是认真做好排查工作。特别是在今年元旦、春节、五一、国庆、全国两会、省两会、___大等重要时段,我们采取了有力措施,对群众反映的热点难点问题进行排查梳理,对新排查出来的重点工作对象,严格落实五包责任制和每天零报告工作制度,相关工作人员通迅___小时畅通,重大信访案件实行挂牌督办。五是坚持人要回去,事要解决的工作方法,热情接待___人员,认真解决___问题,及时劝返___人员,拓展工作思路,创新工作方法,不断开创信访、___工作新局面,为构建和谐达州做出人事编制部门应有的奉献。
一年来,我局在信访、___工作中做了大量的工作,维护了群众利益,促进了社会稳定。在新的一年里,我们将不断拓展工作思路,创新工作方法,不断开创信访、___工作新局面,为全面建设小康社会,构建和谐社会做出积极奉献。
劳动和社会保障局信访___工作总结 二__年,我市劳动和社会保障信访___工作始终立足于维护社会稳定,以富民、惠民、爱民、___民生为中心,贯彻科学开展观,与时俱进,开拓进取,认真落实再就业持扶政策,坚持城乡统筹就业,强化人本效劳意识,多渠道开发就业岗位,促进下岗失业人员再就业;进一步完善社会保障体系,继续扩___保险覆盖面,提高社会保险基金征缴率;加强社会保险基金管理使用监督力度,增强社会保险抗风险能力,强化劳动和社会保障监察,着力解决涉及群众切身利益的重点、难点和焦点问题,为构建和谐社会,促进社会稳定方面发挥了平安网、减震器作用。现结合我局本职工作将__年度信访___工作总结如下:一、根底工作。
___、___领导。有专门的信访接待室和行政调解室,成立了相应的机构,配备了专职人员。将信访工作纳入单位重要议事日程,每月排查、研究信访问题一次,有议题、有记录、有处理结果。
2、以峨府办函(__)__号关于建立劳动保障系统信访___工作网络___,进一步完善信访和群众工作长效机制,按照小事不出村(社区、大事不出乡镇(街道、难事不出县(市、区、矛盾不上交的原那么,切实把信访工作重心从事后处理转移到事前预防化解上来。按照属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原那么,强化党委和政府主导、联席会议办公室牵头、责任单位主办、上下联动、配合协同的矛盾纠纷排查化解工作格局,确保问题发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。形成了以市劳动保障局、乡镇劳保所、村组(社区劳保站的信访___工作体系,建立上下贯穿的信访___工作网络。形成横向到边、纵向到底、上下联动、协同配合的信访___工作机制。确保第一时间了解群众的呼声,反映群众的诉求,及时全面稳控涉及劳动保障方面的信访突出问题。
3、业务工作。无到省、___;无到乐山市重复访和集访;无到市委、市政府重复集访和规模___人以上的集访;无堵路、堵门、堵厂事件发生;按时完成领导批示交办件和信访立案交办件;及时报送信访信息。
4、制度建设。有办信、接访工作制度;建立和落实领导接待日制度。
5、队伍建设。落实分管领导、专(兼职信访员、信访工作经费;按时参加有关信访工作会议、学习培训。
二、积极参与重大信访问题处理和信访交办事项。
1、由于我局业务工作特殊性,每一项工作都涉及千家万户特别是弱势群体的切身利益,所以我局可以说每天都是信访接待日,全年合计收到各级各类信访诉求___件,接待信访人数___多人次。
2、百分之百按时办结乐山和我市信访部门交办的信访件。
3、抽派___名领导、___名工作人员到金威利、金顶集团、原两矿一厂、原五二五厂等单位处理社保、医保、就业等问题。
三、立足本职,减轻信访压力,切实维护社会稳定,为市委、市政府分忧解愁。
(一全年养老保险、城镇职工根本医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农合医保、工伤保险、失业保险、生育保险年末参保人数分别到达___万人、___万人、___万人、___万人、___万人、___万人、___万人,分别完成目标任务的___%、___%、___%、___%、___%、___%、___%。新型农合保人均筹资___元,百分之百完成任务。
(二全年根本养老保险基金征缴(含清欠、失业保险基金征缴(含清欠、城镇职工根本医疗保险基金征缴、工伤保险基金征缴、生育保险基金征缴分别到达___万元、___万元、___万元、___万元、___万元;分别完成目标任务的___%、___%、___%、___%、___%。
(三全年城镇新增就业___人,完成目标___%;下岗失业人员和失地无业农民再就业___人,完成目标___%;其中就业困难对象再就业___人,完成目标___%;实现了动态(范本)消除零就业家庭;城镇登记失业率为___%,低于控制指标___个百分点;农民工在岗培训___人,完成目标___%;农民工品牌培训___人,完成目标___%;农村劳动力技能培训___人,完成目标___%。
(四按时足额为___名离退休人员发放退休金___亿元。离退休费的社会化发放率和个人帐户建成率均达___%。
(五强化劳动法制建设和监督检查,标准企业用工行为。催促指导全市各类企业的劳动合同、___合同的签订工作,鉴证劳动合同___人,合同鉴证率达___%。创立成功一个和谐工业园区。认真完成劳动争议案件的处理工作,受理劳动争议案件___件,仲裁结案___件,结案率___%。受理并认定工伤___件,批复同意实行特殊工时制___户。受理审批社会力量办学___件,职介所___件。今年以来___开展了农民工工资支付大检查年初和年末___次,打击违法犯罪整治非法用工专项行动,清理标准涉外劳动中介市场等工作。出动专兼人员___多人次,检查用人单位___多户,涉及劳动者___万人。新的劳动保障法律法规的实施,既促进了用人单位标准用工,也提高了劳动者___意识,同时也增加了劳资矛盾。监察大队就相关部门、科室配合深入用人单位,送法上门,直接给劳资双方宣传讲解、出谋化策、化解矛盾。主动开展劳动保障___的检查。年检企业___户,对存在问题的企业提出了整改要求。同时对遵守劳动保障法律法规较好的企业开展了诚信单位评价活动,评出A级诚信单位___户。为确保国庆、中秋节的稳定,重点对建筑工地民工工资支付进行了全面的清查,共检查施工单位___户,涉及劳动用工___人,确保了节日期间无群体性工资拖欠事件发生。按照热情效劳、依法办案的要求,对劳动者的投诉都依照劳动保障监察条例的规定登记接件、调查处理,全年共受理投诉案件___件,涉及劳动者___人,追讨工资___万元,受理结案率达___%以上,同时处理劳动者咨询和信访___多件。全年通过检查和案件处理共向用人单位发出书面询问通知书___份,限期整改___份,行政处理决定书___份,___份。
(六指导和帮助镇乡、社区、行政村完善劳动保障工作平台建设。其中___个镇乡劳保所、___个社区工作站创立成合格单位,___个行政村配备了就业和劳保协理员。
(七__年度综治、维稳、信访、防邪工作被市委、市政府授予先进___。及时完成了市委、市政府交办的急、难、险、重任务,特别是改制遗留问题、征地农转非、五类特殊群体的参保、就业问题,投入了大量人力参与金顶集团、原两矿一厂、原五二五厂遗留问题的处理。争取上级就业资金___万元,医疗保障补助资金___万元,切实做到为市委、市政府分忧解难。
(八、做好群众来信来访、咨询效劳工作,特别是近年,随着产改的不断深入,使来信来访、咨询的人数成倍增加,工作中,既当裁判员,又当宣传员,为群众解决了很多疑难不清的问题,起到了宣传法律、政策、减少劳动纠纷,促进了社会稳定。
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