2023年支部班子成员对照检查材料.docx

支部班子成员对照检查材料 第一党 根据轨道公司党委关于召开党支部“查问题、转作风、鼓干劲、争上游〞专题组织生活会的通知的文件精神和运营分公司党总支的统一安排部署，第一党支部将专题组织生活会作为政治任务来抓，紧扣会议主题，精心组织实施，扎实开展学习研讨、征求意见和谈心谈话活动，同时撰写对照检查材料，查找班子存在的问题，深刻剖析问题原因，并提出了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、体会认识 首先，我代表支委班子成员向新冠肺炎疫情发生以来第一党支部全体党员的辛苦付出和取得的成绩表示衷心感谢。疫情期间，我支部党员在急难险重任务面前，站了出来，顶了上去，充分发挥了党员先锋模范作用。今后工作中希望支部全体党员能够继续发扬这种敢于担当、冲锋在前的优良作风。同时，结合运营分公司关于开展“三创四建〞活动的工作方案和运营分公司关于开展“査问题、转作风、鼓干劲、争上游〞活动的工作方案聚焦问题、认真反思，以刀刃向内的革命精神，持之以恒加强作风纪律建设，全力推动各项工作落地落实。 通过两个专题活动的开展，我们要严格标准，把准方向，增强作风纪律建设的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要转变作风、提振精神、永葆干事创业激情；要坚持以上率下、提高工作效能、强化争先创优意识，以拼搏实干的过硬作风、昂扬有力的奋斗姿态，全力推动轨道交通事业取得新成效，为建设现代省会、经济强市作出新的更大奉献。 二、查摆存在的问题 自活动开展以来，支委班子成员从理论学习、工作作风、工作落实三个方面深挖细照，认真查摆，清醒地认识到一些问题和缺乏。 （一）理论学习方面。对习近平新时代中国特色社会主 义思想的学习还不够深入系统，在学以致用方面存在一定差距。 （二）工作作风方面。工作中有时会有畏难情绪和疲于应付心态，无视了工作积极性、主动性和创造性，缺乏开拓创新的勇气和魄力。 （三）工作落实方面。对上级党组织的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高，看得不远，存在前紧后松，以文件落实文件等现象。 三、产生问题原因分析 （一）学习意识不够强烈。工作中存在重业务轻学习的思想，用理论指导实践的意识不够强烈，政治站位有待进一步提高。 （二）担当精神有所懈怠。存在畏难情绪，缺乏主动作为、勇于创新的创业激情和工作干劲，在取得一些成绩后出现思想懈怠、歇脚喘气的现象。 （三）工作标准不够细致。开拓创新意识淡薄，自我净化、自我完善、自我革新的力度不够。 四、整改措施和努力方向 今后工作中要进一步增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，提高政治站位，积极对标先进党支部，激发支部党员干事创业的积极性、主动性和创造性。 （一）坚持干字当头、实字为先、真刀真枪、真做真为，把各项工作落实落细，确保上级党委工作部署落到实处。 （二）认真践行运营分公司关于开展“査问题、转作风、鼓干劲、争上游〞活动的工作方案，坚持问题导向，以高度的政治责任感、紧迫感，做好工作方案和部署，做到规定动作到位，自选动作有特色。 （三）结合支部实际，开展特色主题党日活动，鼓励党员主动作为，彻底纠正思想懈怠等倾向。 各位领导、同事们，加强支部党建工作，狠抓工作落实，培养党员始终保持发奋有为、昂扬向上的精神状态，创造性完成支部工作；打造学习型、创新型、效劳型党支部是我们支委的主要工作职责。2023年下半年，我们将严格按照上级党委工作部署和安排，结合支部实际，主动作为，创造性开展支部工作，为打造先进党支部不懈努力。 第4页 共4页