2023年XX县区“送培训下基层促发展”活动实施方案新编.docx

XX县区“送培训下基层促开展〞活动实施方案 “送培训下基层促开展〞活动实施方案为贯彻落实关于开展“送培训下基层促开展〞活动的通知精神，探索科学开展新路子，扎实推进社会主义新农村建设，结合单位工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，按照中央关于建设马克思主义学习型政党和大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，以干部教育培训效劳科学开展为主题，以提高基层干部效劳科学开展、促进社会和谐的能力素质为重点，着力推进基层干部教育培训的统筹性、针对性、实效性，为推动我市城乡统筹开展，实现“富民强市〞新跨越目标提供思想、能力和知识保证。 二、根本原那么 围绕推进基层科学开展和满足基层干部提高能力素质的需求，坚持“干什么学什么、缺什么补什么〞的原那么，认真谋划、部署和落实“送培训〞活动。坚持市、县、乡三级联动，与开展创先争优活动结合起来，与提高组织工作满意度结合起来，与机关作风建设结合起来，与推进县域经济开展与社会主义新农村建设结合起来，拓宽教育培训的内容与形式，不断扩大“送培训下基层促开展〞活动的成果。 三、培训对象范围 本单位挂点联系村基层干部、群众。 四、培训主要内容 一是以党史党风党纪为重点的党性教育。二是以加强爱国主义宣传为重点的国防教育。三是国家和省出台的有关法律法规，工作的系列决策部署。四是农民增收与农村产业开展、农业科技等方面。 五、培训方式方法 利用“七一〞、“八一〞、“国庆〞等节日契机，组织人员开展送书下乡、送法律下乡等活动，综合运用课堂讲授、案例分析等多种培训方法，以培训、宣讲等方式效劳帮扶基层单位。 六、工作要求 （一）提高思想认识。开展“送培训下基层促开展〞活动，是我市推进干部教育培训改革创新的重要举措，是整合干部教育培训资源、增强干部教育培训统筹性、针对性和实效性的有效途径。每一名干部都要充分认识这项活动的重要性、复杂性、艰巨性，切实加强领导、精心组织，团结协作，确保活动取得预期效果。 （二）明确职责分工。成立本单位“送培训下基层促开展〞活动领导小组，由主任任组长，分管领导任副组长，各科室抽调人员为成员，加强对活动的组织领导。 （三）提高培训实效。办公室要主动与挂点村联系，深入了解培训需求，科学安排培训内容，创新培训手段和方式，切实提高培训的针对性、实效性，使活动受到基层干部欢迎，真正取得实效。 （四）总结活动经验。培训结束后，要及时总结上报培训活动取得的成效。 第3页 共3页