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2023
党建
工作
有感
党建工作有感8篇
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【篇一】
基层党建工作是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。然而,少数基层党组织为了让基层党建工作更出彩,对工作实施过度“包装〞,一味追求形式上的新颖。有的给材料“注水〞,让材料“长、空、虚〞;有的编造数据、恶补痕迹……凡此种种,都会把实实在在的党建工作做虚了。
让基层党建出彩是提升党建工作水平的重要手段。“包装〞工作材料有助于提炼党建亮点,但材料“注水〞会让亮点褪色;对党建台账进行必要的打造,有助于管理工作痕迹,但台账造假会让党建工作走调变形。重形式轻内容,不切实际地过度“包装〞,就搞偏了工作重点,势必让党建走向形式主义的怪圈。只有祛除虚功,才能让党建工作出实效。
党建工作是一项实实在在的系统工程,来不得半点矫揉造作,需要我们把功夫花在日常、下在关键处,从最根底的工作抓起,做足“实〞字文章。要狠抓制度落实,不折不扣地执行好“三会一课〞、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等根本制度,定期开展“主题党日〞活动。要聚焦党建根底工作量化考核实绩,倒逼基层党组织脚踏实地抓好经常性根底性工作,着力练好党建“内功〞,切实把基层党建“地基〞抓牢夯实。
基层党建工作也要做好创新文章,不断激发工作活力。要立足党建实际抓创新,把握好党建工作根本规律,充分汲取本单位工作中好的做法,坚持传承与创新相结合,在传承中创新,在创新中传承。要坚持问题导向抓创新。问题是“指示灯〞,也是“导航仪〞,更是改进和创新党建工作的切入点。要善于从问题中找准创新突破口,寻求基层党建的创新点,让创新更加有的放矢,让基层党建更有质感,推动基层党建迈上新台阶。
【篇二】
一是选好党建带头人。首先要拓宽支部书记选用的范围,要让素质高、文化高、品质好、能力强、有奉献和创业精神的优秀党员担任支部书记;其次要改变“书记一人抓党建〞的传统模式,纠正“党建只是书记的事〞这种错误认识,行政领导也要参与党建工作,分担党建工作任务,承担相应责任,以党建工作为龙头,带动农村各项工作的顺利开展,从而促进农村社会科学全面开展。
二是配好党务工作者。加强农村基层党建工作,还要提高农村基层党务工作者的能力、素质。随着组织部门的推陈出新,对农村基层党务工作者的理论修养、文化水平、业务能力等都有了新的要求,而且工作任务量也在不断增加,必须由专人具体负责党建工作,建议加大对农村基层党建经费的投入,考虑配备党建专职干部。
三是开展壮大党员队伍。加强农村基层党建工作,开展党员要以保证质量为主,开展数量为辅,不硬性下达开展考核指标。开展党员必须坚持“成熟一个,开展一个〞的原那么,不能因为党员结构老化,就盲目扩张数量,对那些带着功利性、目的性入党的“积极〞分子,要坚决拒之门外,宁可少开展一人,也不能让“一颗老鼠屎坏了一锅粥〞。对于在思想上发生变化、拒不履行党员义务、违反党纪法纪等的党员,建立党员动态管理机制,加大处置力度,该处分的就处分,决不放松管理。
四是健全党员的保障机制。关心基层党员疾苦,使党员能切实感受到党组织的温暖与关心。
【篇三】
中国共产党作为执政党,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表先进生产力的开展要求,代表先进文化的前进方向,代表中国最广阔人民的根本利益。中国共产党的地位和宗旨决定了中国共产党的党员队伍必须是一支能力强、素质高,有理想、有信仰、有战斗力的队伍,因此,加强党的建设就变得十分必要和重要。
在我成为一名党建专干之前应该算提前有预习的,那时我协助老师开展学院学生党支部各项活动,每年进行预备党员教育的时候我都会和他们谈一谈我对于党的认识,对于学生党员这一群体的想法,鼓励大家也勉励自己,以一名合格党员的标准约束自己,注意自己的言行举止,无愧于学生党员的身份。现在看来,那时和预备党员“谈心〞也算是一堂党课,而我标准预备党员入党宣誓、认真开展各项党员活动也算是党建的一局部,只是那时纯粹是出于内心朴素的认识,对于党建必要性和重要性认识地加深,还是在从事党建工作半年之后。
如今基层党组织的工作主要在“扶贫〞和“党建〞两大块,作为“党建〞人我们呼吁的是“党建促扶贫〞,其实这不仅是一个口号,而是可以到达的目标,在实际工作中能够起到作用。扶贫工作的顺利开展离不开党员干部扎实工作,从贫困户的评定,到贫困户的走访,从扶贫政策的宣传,到实际带着贫困户脱贫,每一个环节都需要党员干部的到场。只有我们的党员干部秉着公平公正的原那么,贫困户的评定才能符合民心民意,只有我们的党员干部以极强的责任感参与到脱贫攻坚中去,贫困户才能真正的脱贫致富过上幸福生活。这一切,都少不了对党员的教育,少不了党的自身建设。
我们党是在风雨中淌过的政党,从在“老少边穷〞地区打游击的革命党到领导全国各族人民进行社会主义现代化建设的执政党,多少共产党员前赴后继,流血牺牲,他们是中国人的脊梁,中华民族的英雄。今天,历史的接力棒已经传到了我们手中,如何带着各族人民跑好这一段路,是当代共产党员的义不容辞的责任,是组工干部的使命和目标。
【篇四】
始终把加强基层党组织建设作为一项重要的政治任务与岗位首要职责来抓,贯穿到工作的全过程。特别是今年以来,我们紧紧围绕党的群众路线教育实践活动,全面落实基层党建工作责任制,全力打造坚强的战斗堡垒。
(一)严格落实基层党建工作党委主体责任,切实履行好第一责任人职责
落实党委主体责任是搞好党建工作的关键。党委高度重视党建工作,将党建工作列入重要议事日程,与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,把任务落到实处,把工作抓出实效。一是在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,组织委员具体抓,其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,切实加强对党建工作的领导。二是建立党委委员党建工作联系点制度,认真研究解决突出问题,确保党建工作扎实开展并富有成效。三是明确各支部抓党建工作的目标和任务,并建立健全年度党建工作考核奖惩体系,真正形成“党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实〞的党建工作新格局。
(二)扎实开展党的群众路线教育实践活动,切实转变工作作风,夯实党的执政根底
党委把党的群众路线教育实践活动作为今年党建工作的中心任务和各项工作的重中之重,在严格落实县委统一部署的根底上,按照上级要求规定动作必须到位,同时立足于不同环节的不同特点,创造性地开展工作,力求自选动作特色出彩。
学习教育、征求意见环节。一是认真学习,强化信念。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,并依托党员干部现代远程教育和干部教育在线两个平台进行学习,使广阔党员干部从思想上对教育实践活动的开展有了清醒认识,理想信念有了坚决保障。二是加强实践,净化灵魂。组织党员观看警示教育片和影片,带着全体机关干部在开展了“不忘初心,新时代新思想〞活动,举办了先进事迹学习会,促使全体党员干部对群众路线的理解更为深刻,效劳基层的自觉性和主动性进一步增强。三是广泛征求,聚焦目标。借助大调研之机,深入走访、开展征求意见活动。
(三)切实加大正风肃纪力度,净化政治生态环境
是加大对违法违纪行为的惩罚力度。党委坚守党要管党、从严治党的责任担当,以作风建设为突破口,向广阔党员干部的庸懒散奢贪不良风气开战,大力营造风清气正、廉洁从政的政治环境。要求党政班子带头做好表率,严以律己,同时牢固树立责任意识、担当意识,坚持原那么、敢抓敢管,一级抓一级、一级带一级,严格干部队伍的教育、管理,对违纪违法行为“零容忍〞,发现一起查处一起,决不姑息。对一些党员干部不作为、不干事、不担事等突出问题,做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、纠正偏错不手软,谁以身试法、迎风违纪就坚决查处,着力打造一支更加廉政勤政的干部队伍。
【篇五】
正确处理好党建工作与业务工作的关系是做好党建工作的重要保证。在实际工作中,要把党建工作渗透到业务工作之中,效劳于业务工作之中,促进业务工作的开展;而业务工作又要主动与党建工作相结合,突出创新,突出同步提高。党建与业务工作要实施同步考核,充分表达在有方案性、责任书、监督检查、考核评比等方面,使党建工作促进业务工作更具有说服力和影响力。党建工作搞活了,才能为业务工作提供强大的精神动力和重要的政治保证,认真落实一手抓党建,一手抓业务,才能全面实现党建工作与业务工作的双促进。
工作要与时俱进,开拓创新,不光是业务工作的需要,更是党建工作的需要。一要创立学习型党员队伍。要保持党的先进性,表达党员要成为业务中坚力量,一个重要的途径就是“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高〞。引导广阔党员全面学习新知识,新业务,不断提高个人综合素质。在学习中要勇领先锋,立足学在前、做在前,当学习的表率,做学习的模范;二要创立效劳型党员队伍。每个党员要讲时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不要拖到明天,本周能办的事不要拖到下一周,以最高的水平、最短的时间做好各项效劳工作;三要创立开拓型党员队伍。广阔党员要始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,努力创造你无我有、你有我新、你新我超的超前思想和超前意识,改变过去不适应新形势下的思想观念、工作思路和方式方法;四要创立廉政型党员队伍。广阔党员特别是党员领导干部和支委一班人,要认真执行廉政规定,自觉遵守法律法规、党纪党规,严于立已,始终保持清清白白、一身正气、两袖清风,做廉洁自律的带头人。
【篇六】
党员是党组织的细胞,基层党组织是执政党和工作的根底,加强和改进基层党组织建设是搞好全面工作的重要保证。
深化认识,构建基层党建工作新格局。第一、要摆正党务与业务工作的关系。党组织要把党建工作摆在重要议事日程,要按照“踏踏实实抓党建〞的要求,用足够的时间与精力抓党建工作,要把党建工作同业务工作一同布置,一同落实。第二,要强化基层党建工作的责任制。实行分级负责,一级抓一级,努力构建党组织的领导带头抓党建,行政领导重视支持抓党建,党务工作者自觉主动抓党建,从上到下层层抓党建的新局面。第三,要切实加强基层党务干部队伍的建设。配齐配强党务干部,由于机构和人事的变动,党务干部缺额要迅速配齐,尤其要把那些思想好、能力强、对党建工作热心的同志放到这个岗位上来。
强化措施,促进基层党建工作新变化。一是抓制度完善。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度,切实提高“三会一课〞特别是民-主生活会的质量,严格执行民-主生活会的程序和要求,扎扎实实地开展好批评与自我批评,上级党组织要加强指导,强化监督,严格考核。二是抓对党员的教育管理。要根据各个不同时期的形势和任务,以增强党性,提高素质,发挥作用为目标,从实际出发,有针对性地开展教育和管理,要突出抓好引导党员干部发挥好“三个作用〞,即带头作用、骨干作用、桥梁作用让每个党员干部都有自已的责任区,凡涉及责任区内的干部学习、思想、工作、生活等,党员必须承担起必要的区域责任和义务,使党员的目标责任区域化、具体化,看得见,摸得着,便于考核。四是抓党员的能力建设,执政党的执政能力和执政水平,必须通过每一级党的组织和每一名党员干部的能力来表达,作为基层党组织的要着力提高党员的技能,开展“岗位练兵〞、“传、帮、带〞活动,把岗位能手培养成党员,把党员培养成岗位能手,把党员岗位能手培养成后备干部,营造党员干部带头学技能,带着大家学技能的气氛。
【篇七】
当前,基层党建工作还有一些薄弱和短板,一方面是因为广阔农村青年大多都进程务工,