2023年计划生育实施方案3篇.docx

方案生育实施方案范文3篇 根据蒙人口委26号文件精神，经研究，决定在全园区开展特色效劳所和村级效劳室创立活动，特制定本方案。 一、指导思想 总体目标和根本原那么 （一）指导思想。 以邓小平理论、三个代表重要思想和十七大四中全会精神为指导，以科学开展观为统领，全面贯彻落实省市县有关文件精神。坚持以人为本，创新工作思路和工作方法，完善体制机制建设，把满足广阔育龄群众需求作为工作的出发点和落脚点;坚持表达特色，以家庭为中心，以育龄群众为重点，积极开展多样化、个性化效劳;坚持因地制宜，在确保稳定低生育水平的根底上，鼓励园区效劳站和各村各单位效劳室创立符合本地实际的多形式的效劳模式。 （二）总体目标。 以县乡村三级技术效劳阵地标准化、标准化建设为重点，以提高效劳能力为核心，按照“功能完善、布局合理、特色突出、科学标准、优质高效〞的要求进行根底设施建设，通过阵地的建设和完善来承担计生技术效劳的“宣传教育、技术效劳、优生指导、药具发放、信息咨询、随访效劳、生殖保健、人员培训〞等公共效劳职能，让育龄群众人人享有优质的方案生育、优生优育、生殖保健效劳。 到底全面完成园区技术效劳阵地标准化建设，按照“八统一〞的要求完善内外装置;按照“六个一〞标准，制定村室统一标准，建设好6个村级效劳室，统一外观形象、标识标牌和内部有关设备，并尽快配齐好方案生育优质效劳必须的设备，加强技术效劳人员培训，不断提高优质效劳水平。逐步把技术效劳阵地建设成为育龄妇女效劳之家、温馨之家，成为农村人口文化大院。 （三）根本原那么 1、以点带面发挥特色。坚持推进方案生育优质效劳的全面开展，园区效劳所在完善宣传教育等八项职能的根底上，建立方案生育效劳和管理经常性工作机制，建立药具不良反响监测机制，结合本园区工作实际，突出效劳特色，发挥效劳优势，打造品牌效劳。 2、突出重点全面推进。在推进优质效劳过程中要做到效劳全面、重点突出和特色发挥，工作中要注意“五个注重〞：注重真抓实做、注重工作实效、注重硬件达标和软件齐全、注重文图片影像等资料留存、注重总结归档。 3、加强指导督察。园区党委、管委会、将组织相关人员分片指导、督察，及时通报落实整改工作中的缺乏，严格责任追究。 二、创立时间 本次创立活动共分为四个阶段： 1、制定方案（每年4月30日之前） 2、创立实施（每年4月30日—9月30日） 3、申报验收（每年2023月1日—2023月7日） 4、园区验收（每年2023月8日—2023月2023日） 三、创立原那么 （一）突出阵地特色。开展形式多样的宣传活动，营造浓厚的宣传气氛，倡导新型生育文化;拓宽效劳领域，开展生殖健康全程效劳，实施出生缺陷干预工程，实行避孕节育知情选择;定期开展各种类型的培训，普及方案生育知识。把园区效劳所打造成宣传阵地、效劳阵地、生育文化阵地、培训阵地。 （二）表达人文关心。树立“以人为本、效劳为先〞的效劳理念，配备视听设备，开辟儿童乐园，建设综合性图书阅览室，设立生殖健康咨询室、男性咨询室，建立个性化档案和药具展示、自助，实行上门效劳，让效劳阵地成为方案生育效劳的“超市〞。 （三）开展综合效劳。发挥公共效劳职能，加强部门协作，建立跨部门、跨系统的公共效劳协作机制。 （五）打造职业化队伍。采取聘用、交流、合作等多种形式和途径，吸收和利用必要的相关专业技术人员，提高效劳能力和水平。所有园区计生办效劳站人员要积极申报方案生育相关专业职称，尽快成为生殖健康咨询、家庭方案指导、方案生育医学、人口社工、人口信息等方面的专业人员、行家里手。 四、创立方案 下半年重点创立范集工业园区计生效劳所、以及3个行政村效劳室。 五、创立内容 宣传教育工作方面：突出人口学校职能发挥、新婚学校定期学习、婚育新风进万家等;术后随访方面：突出手术随访（ 、预约、上门）、标准随访资料，随访率不低于95%，同时开展群众满意度调查，进展手术效劳对象实行全员优质效劳问卷，满意率不低于95%。 六、创立要求 （一）切实加强领导。园区计生办成立特色效劳所创立工作领导小组。组长“郑镇，副组长：孔立志，成员：张影、王继芹、陈传侠。各村、各单位也要成立相应的组织，加强对此项工作的领导。 （二）切实加强创立监管。园区效劳所建设务必于底全部到达国际建设标准和形象标准要求，坚持标准化、标准化，保证功能齐全，布局合理。技术效劳机构要依法执业、依法效劳，要配备与开展的技术效劳工程相匹配的设备，认真落实技术常规。 （三）切实表达效劳特色。在创立过程中，要与新农村建设、创立精神文明家庭、提高人民生活质量等紧密结合，围绕推开工作、以人为本、强化效劳进行大胆尝试和创新，使特色效劳所创立到达百花齐放。 （四）切实突出创立气氛。创立工作要营造浓厚的创立气氛，确定特色效劳所创立重点内容，全面有序推进，创立过程中要善于总结，确保创立成效。 方案生育集中效劳活动月实施方案方案生育实施方案范文（2）|返回目录根据XX县区人口计生委春季方案生育优质效劳活动月实施方案（宛龙计生组［］1号）要求，为切实抓紧抓好全镇的人口和方案生育工作，提高孕前型管理和效劳水平，经镇党委、政府研究决定，把3月份确定为全镇春季方案生育优质效劳活动月。现结合我镇工作实际，制定本方案。 一、指导思想 以省、市、区春季方案生育优质效劳活动精神为指针，以3月份已婚育龄妇女健康检查为切入点，明确工作任务，强化责任措施，层层发动，齐抓共管，综合治理，认真查摆，集中解决人口和方案生育工作中存在的突出问题，确保全年人口与方案生育各工程标任务顺利完成。 二、目标任务 （一）彻底澄清已婚育龄妇女底数。已婚育龄妇女占总人口的比例在22％以上；康检对象占总人口的比例在11％以上。 （二）扎实做好3月份康检工作。参检率到达20230％。 （三）切实落实康检四术一体化。避孕节育措施落实率到达98％以上，及时率到达85％以上。 （四）认真开展查假治假工作。流动人口合格证明寄回率到达95％以上。 （五）严格落实依法处理，对不按照履行康检义务人员处分率到达20230％；对违法生育人员要足额征收社会抚养费，家庭确有困难的，首征率要到达80％以上。 三、方法步骤 （一）研究制定方案，搞好宣传发动。各村要结合本村工作实际，制定切实可行的实施方案，迅速召开村组干部发动会，安排部署此项工作。计生办要采取出动宣传车、粘贴宣传标语、利用播送电视等形式广泛宣传发动，营造浓厚的舆论气氛。 （二）澄清各种计生底子，深入开展排查工作。 认真搞好清理清查工作，充分发动镇、村、组干部的积极性，对照公安户口和计生台帐，逐户排查，澄清以下工作底子： ①xx年年以来政策外出生底子；②期内寄养、代养、抱养底子；③康检对象底子；④长期外逃不参检底子；⑤未寄证明和寄假证明人员底子；⑥特殊人员底子；⑦避孕节育措施遗留底子；⑧xx年5月1日以来党员、干部、职工及其子女违反方案生育征收处分情况底子，为集中处理问题做好前期准备工作。为澄清以上底子，要求镇包村干部负责，采取背靠背的工作方法，逐组逐户让村包组干部及组干部说明该组的计生问题，由包村干部整理后上报镇政府办公室，以此期间镇计生办组织人员对重点村进行走访调查，调查结婚与镇上报底子进行核查。 （三）努力提高康检质量，扫清“四术〞遗留 1、以XX县区春季方案生育优质效劳活动月实施方案精神为方针，坚持固定康检日不变的原那么，区计生委对每个村派驻2名康检监控人员，实施全程跟踪监控。要求村两委班子及政府包村干部、计生办包村人员按照方案各负其责，各司其职。 2、村计生管理员负责提供本村已婚育龄妇女康检数和各类已婚妇女底数花名册。 3、镇包村干部、村两委成员、育龄妇女小组长负责组织康检对象在村部参加康检，核查参检人员，确保登记无过失。 4、计生效劳中心的工作人员负责严把入点关，仔细核对证件，进行参检对象与计生效劳手册或身份证照片“两对照〞，逐人登记，确保无过失。 5、b超医生负责核对康检对象的有效证件，保证康检质量，真实记录检查结果。 6、检查结果实行签制度，即由村计生管理员、b超医生、b超助手、区监控人员对检查结果分别签，以示负责。 7、镇计生办流动人口办公室对流出人员寄回康检证明的查假治假工作，要采取电函、流动人口信息平台等方式，辩明真伪。法制室负责对假证明对象，下达限期面检或寄合格证明通知书。 8、各村所汇总的“四术〞遗留底子，要求各村分清类型，是长期外逃对象说明情况，取五户证言，村出据负责性报告，暂不作为遗留；缺乏月的需提供有效证明。对查出的未落实避孕措施或政策外现孕对象，要通过耐心细致的宣传教育工作，坚持发动其采取措施，终止妊娠。结扎、引流产手术对象必须到区站施术，上环由指导所施术。 9、对确有特殊情况不宜手术的，须经区站鉴定，出具有两名主治医师签的诊断证明。 （四）加大征收力度，提高征收到位率，落实依法处理 1、对康检遗留、流出康检证明遗留、政策外现孕遗留，按照法律程序下达书面通知，提出警告，限期改正。 2、对逾期不参加补检、不寄回合格证明、不终止妊娠的，依照法律程序下达处分决定书，按照XX省人口与方案生育条例规定的上限，处以500元罚款。 3、对政策外生育对象依法下达征收决定书，对征收不到位的继续进行征收，对以往违背法律、法规规定的，随意减免或降低征收标准，一律视为征收不到位，继续足额征收。 4、对外出征收处分对象，实行公告送达，暂无法执行的，记录在案，待对象返镇后，累计合并执行。 5、对拒不接受征收处分的，要过关法律手续，报区计生委审核，申请法院强制执行。 四、保障及奖惩措施 （一）组织领导。为了加强这次集中活动的领导，镇成立春季方案生育集中效劳月活动领导小组，镇党委书记华显文为组长，镇长杨林青为副组长，其他班子成员为成员，实行机关干部包村，村干部包组到人，各村、各单位要一把手亲自挂帅，镇包村干部对村负责，村两委成员对所包组负责。 （二）各村要及时召开专题发动会，统一思想，提高认识，研究制定切实可行的方案，精心进行安排部署。要做到分工明确，责任到人。要层层落实责任，继续实行包干责任制。要制定具体的奖惩方法，落实责任追究制，根据工作任务完成情况，严格兑现奖惩。 （三）明确责任，落实奖罚。为保证春季集中效劳活动的顺利开展，各包村干部8：00务必到达所包村，并配合计生办、村两委班子组织好康检及四术遗留的清扫工作，把每天到村开展的工作情况于下午7：00报于计生办。各村两委及组干部要全力配合，积极参与。 1、村两委工资实行浮动制。元至3月份，各村两委干部工资根据本次活动情况进行发放。①截止到3月2023日，一类村孕检率到达92％的发放工资的80％；二类村孕检率到达85％的发放工资的80％；三类村孕检率到达75％的发放工资的80％；四类村孕检率到达40％的发放工资的80％；②截止到3月25日，一类村孕检率到达95％的发放工资的20230％；二类村孕检率到达90％的发放工资的20230％；三类村孕检率到达85％的发放工资的20230％；四类村孕检率到达60％的发放工资的20230％。 2、对各村的“四术〞情况的奖惩方法。①截止到3月25日，各村在春季集中效劳活动中上环一例奖202