第1页共3页加强机关作风建设，大力推进富民兴地方实施西部大开发，把重庆建设成为长江上游的经济中心，这对重庆来讲，既是一次千载难逢的历史机遇，也是一次从未有过的严峻挑战。重庆能否夺取西部开发这一重大战役的最后胜利，其决定因素关键在党，关键在人。重庆直辖以来，市委、市政府通过不断加强作风建设，尤其是开展保持共产党员先进性教育活动，使机关作风发生了可喜变化，有力地推进了市级机关整体工作水平的提高和全市三个文明建设的长足开展。但也要清醒地看到，作为年轻的直辖市，我们的工作作风和工作水平，与当前我市开展所面临的新形势、新任务的要求相比，与市级机关所处的地位和担负的责任相比，与先进和兴旺地区相比，都还有不小差距，还存在一些薄弱环节和问题，需要认真整改和克服。一是“守旧〞，不思进取。不认真学习理论，不深入思考问题，不愿意深入实际，习惯于老方式、老方法想问题，安于现状，缺乏创新的主动性和为基层效劳的责任心。二是“推诿〞，责任意识淡薄。想问题、做决策考虑部门或个人利益较多。对市委、市政府的决策部署，合意的执行，不合意的就推诿扯皮、拖着不办，讲条件、打折扣。三是“争利〞，部门本位至上。为了部门权力或利益，死守不合时宜的规定，该放开的不放开，该变革的不变革，把“行政权力部门化、部门权力利益化〞。四是“恋高〞，怕接触群众。不愿深入困难地区、企业或农村，害怕触及困难或矛盾，图清闲，怕麻烦，不尽职尽责的帮助基层或群众解决实际问题，门难进、脸难看、话难听、事难办的现象仍然存在。五是“冷漠〞，缺少大局观念。为地方效劳的意识不强，片面强调执行条条和规定，对完成管理的任务考虑较多，但对地方的开展考虑得不够，有的甚至不管不顾。六是“漂浮〞，华而不实。热衷于开会发文提口号，搞名目繁多的评比达标，好大喜功、急功近利，为了所谓“政绩〞，报喜不报忧、做外表文章，甚至弄虚作假。第2页共3页七是“享受〞，讲排场比阔气。有的热衷于迎来送往，吃喝应酬；有的铺张浪费，办事不讲本钱；有的盛气凌人，自以为高人一等。这些问题的存在，致使一些本来可以做好的事情没有做好，一些本来应该解决的问题久拖不决，一些本来可以缓解的矛盾得不到缓解。问题虽然发生在少数部门或干部中，但影响极坏，危害很大，必须下猛药根治。我们必须认清形势、找准差距、落实措施和责任，在学习、创新、效劳、和谐和廉洁等方面狠下功夫，稳固和扩大保持共产党员先进性教育活动的...
