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2023
工会
干部
作风
建设
动员
讲话
2023年工会干部作风建设年发动讲话
同志们:
作风,从概念上讲,是指一个组织及其成员,在实践过程中形成的,并能够反作用于实践的一种意识和风格。假设把概念落实到具体工作和现实生活之中,作风是一个人的内在灵魂,也是一个人政治品德、文化修养、道德情操和力量素养的集中呈现。拥有优良作风的人,必定是朝气蓬勃、襟怀坦荡、锐意进取、有所作为、热忱向上的人。反之,就会暮气沉沉、心态急躁、碌碌无为,甚至身败名裂。团干部队伍是党的干部队伍中的重要组成局部,是推动共青团事业和谐进展确实定因素,也是党的事业兴盛兴旺的期望所在。团的工作具有全局和动态的特点,做好团的工作具有相当的挑战性。而团的工作又不同于经济工作,很难用硬指标来衡量和考核,教育人、培育人、造就人的成效可能要很长时间才能显现。这就对团干部的作风提出了很高的要求。此外,与其他部门干部相比,一般来讲,团干部比同年龄的级别高,比同级别的年龄小,论奉献、论资格无法相提并论,只有靠过硬的作风和值得组织培育的潜力,才能赢得组织的认可和青年的满足。因此,对于我们每一名团干部来说,作风是立身之本,立业之基,是重要的生命线。同时,我们还要看到,作风建设是一个动态过程,不会一蹴而就,必需时时看到这方面存在的问题,下力量加以解决。从这个角度讲,作风建设又是一个常讲常新、常抓不懈的问题,是推动团的事业进展的永恒课题,这也就是我在屡次会议上反复强调加强团干部作风建设的缘由所在。
检验和判定作风优劣的标准就是工作实践。就是看能否推开工作、开创局面、不出问题。这次市委、市政府部署开展“干部作风建设年〞活动的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,深化学习实践科学进展观,围绕“聚焦目标定位,转变干部作风,落实科学进展,实现‘两个领先’〞的主题,认真落实“四个坚决反对〞的要求,着力强化宗旨意识、责任意识、创新意识、实干意识、纪律意识,着力改良作风、提高力量、解决问题、健全机制,努力打造“真心实意、真才实学、真抓实干〞的领导班子和干部队伍。贯彻落实好市委的总体要求,要求我们必需依据机关制定的具体活动方案,认真抓好思想建设、学风建设、力量建设和制度建设,切实把强化宗旨意识转化到围绕中心、效劳大局的具体实践上来,把强化责任意识转化到认真履行岗位职责上来,把强化创新意识转化到千方百计推动团的各项工作上来,把强化实干意识转化到尽心竭力效劳青年需求上来,把强化纪律意识转化到模范遵守各项党纪法规和机关各项规章制度上来,真正做到用过硬的作风推动崇高事业,用优异的成果呈现良好形象。就近期而言,就是要集中精力做好团代会、青联大会和学代会等三个大会的筹备工作,用优良的工作实绩,向市委和宽敞团员青年交一份满足答卷。
良好的工作作风既不会与生俱来,已不会一劳永逸。它的形成过程,是一个在实践中不断改造自我、战胜自我,从而到达不断完善自我、提升自我的过程。要完成好这一过程,一方面需要我们发挥主观能动性,另一方面,需要营造良好客观环境。
发挥好主观能动性,要求我们树立正确地位观、利益观和成才观,忠诚党的事业,珍视团的岗位。在自身修养上,自觉把团的岗位看作是学习的岗位,强化调研根本功,丰富自身学问量,力戒浮光略影,努力做到理论过硬、学识渊博、业务精通;在本职工作上,自觉把团的岗位看作是奉献的岗位,不断强化宗旨意识,心怀责任,情系青年,留意细节,深化了解青年需求,科学合理开展工作,力戒得过且过,努力做到恪尽职守、昂扬向上;在利益得失上,自觉把团的岗位看作是熬炼的岗位,讲党性,讲原那么,信任组织,依靠组织,始终保持兢兢业业、豁达沉着的良好状态,力戒患得患失,努力做到居上而不骄,处下而不忧。
营造良好客观环境,要求我们必需强化纪律意识,严峻 各项规章制度。共青团是年轻干部集中的地方,团干部的言行举止倍受关注,我们只有建立健全并模范遵守各项规章制度和工作机制,切实营造良好工作环境,才能推动事业进展,呈现优良作风,从而赢得组织的认可和青年的满足。强化纪律意识要从小处着眼,从遵守作息时间、会议纪律等日常标准入手,只有坚持做到慎独慎微,才能保证政治纪律、工作纪律、廉政纪律、群众纪律在我们身上得到落实。团市委党组将在机关干部的学习、培训、考评等方面进一步建立健全有关制度,全力推动机关各项建设,形成有效机制,为团的事业进展和团干部成进步步营造优异环境。
最终,再说一下今日会议的主题,就是如何把机关的“干部作风建设年〞活动开展好,具体讲,就是做到“三个到位〞。
一是生疏到位。开展“干部作风建设年〞活动是市委、市政府贯彻省委、省政府指示精神,并紧密结合廊坊实际做出的一项重大工作部署。办公室要把省、市领导的文件和讲话精神快速印发各部室,并组织好机关的集中学习,切实把机关干部的思想生疏统一到市委、市政府的决策部署上来。组宣部、市直团委要把“干部作风建设年〞活动与团的基层组织建设和作风建设紧密结合,快速出台进一步加强全市共青团干部作风建设的实施方案,确保各级共青团组织在全市“干部作风建设年〞活动中先行一步,做出表率。
二是措施到位。办公室要依据机关实施方案的要求,对“六个一联系点〞、“蹲点调研〞、“议题恳谈〞、“下基层·送效劳〞等规定动作,快速细化措施。机关领导班子成员要领先垂范,做到规定动作不能少,规定步骤不能减。
三是成效到位。机关各部室要通过开展作风建设,进一步梳理工作流程,主动查摆存在问题,深挖思想根源,制定改良措施,并形成书面材料,报经主管书记批阅后交办公室统一整理,最终形成机关整改措施。办公室要依据工作开展状况,准时做好信息的传达反应工作。组宣部、市直团委要对机关和全市各级团组织的活动开展状况进行亲热跟踪,准时向社会反映活动开展状况,为全市加强干部作风建设营造声势、深厚气氛。
同志们,一年之计在于春。期望大家以良好的精神状态和工作作风,推动全市团的各项工作迈上新台阶,制造新业绩,为实现“两个领先〞做出更大的奉献。
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