2023年学校领导班子“四风”对照检查材料.docx

学校领导班子“四风〞对照检查材料 开展党的群众路线教育实践活动以来，我们学校按照中央、省委、xx市委的要求，在xx市委、市教育体育局督导、检查组的指导下，通过认真学习上级有关文件，实地参观红色革命根据地和重要历史文献，边学边思，边思边悟，边悟边改，现检查剖析如下： 一、“四风〞方面的主要问题 （一）形式主义问题1.领导班子的政治理论学习不够深入（1）对政治理论学习的重要性认识缺乏。虽然每学年都制定了学校政治理论学习制度和学习方案，但由于平时在工作中对外事务多，每位领导班子成员都有某一方面的工作分工（任务）。于是在头脑中便产生了“以会代学、以做代学〞的思想，总以为工作范围广、培训任务重、效劳对象多，没有把学习摆到重要的议事日程上，认为学习是为了更好地工作，只要工作做好了，学习可以自主选择。（2）对政治理论学习持续性有所欠缺。在平时的政治理论学习中，往往看报刊杂志的较多，看政治理论和政策方针的书籍较少；上网浏览新闻的较多，看人文历史和经典著作的较少。没有形成比较完整的体系，往往停留在外表上，还缺乏持之以恒的态度。更没有带着问题学，迎着困难学的“钉子〞精神。（3）对政治理论学习的方法论不够全面。没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后自我检查和“回头看〞，没有在学习后认真反思，结合工作实际，撰写学习体会文章，更没有通过学习来指导自己的工作实践。 2.对学校有些制度和工作抓落实不够。在日常工作中，往往要求提得多，但班子成员中讲实效、抓落实的不多。如在培训的标准管理上，对培训的后续跟进上、培训的形式创新上监控不力，管理不严。 3.对学校教师教育上缺乏必要的引导。近年来培训任务重、要求高，教师们急需指导和培养。可是，由于领导班子成员日常工作繁忙、琐碎，也碍于面子关系，没有坚持扎扎实实地把这项工作落到实处，每到学年结束时，只是轻描淡写地表扬几位教师就了事。缺少科学、合理的工作机制和活动抓手。 4.对全市性师干训工作的监督、指导有时也有点流于形式。尤其是，在每学年的校本研修工作检查中，没有从相关待检资料的实际内容上进行严格检查，更缺少个性化的指导与引领。 （二）官僚主义问题1.群众意识不强，为教职工效劳的宗旨不够明确。虽然领导班子成员经常和教职工进行交谈，但主动性不强、亲近感缺乏。只注重了解自己想要了解的问题，没有关心教职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和教职工打成一片，对教职工思想状况和生活情况了解不全面，帮助职工解决实际困难不多，在一定程度上疏忽了对教职工的人文关心。 2.在日常工作中，对培训教师（学员）生活关心不够。领导班子成员在培训管理工作中，深入学员教室、食堂中调查研究不够，存在“走马观花〞的倾向；对学员的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系学员还不广泛，与学员谈心交流较少，直接听取学员的意见不及时也不全面。 3.征求群众意见较少，班子开会决断的多。领导班子在考虑学校的重要决策及重大事务时。虽然，事先在班子成员间会进行个别沟通，然后经党政联席会议决定。但征求基层学校和校内教师的意见较少，没有和大家一起商量如何干好，如何做好等重要环节，有些脱离了群众的现象。特别是对于全市性师干工作的监督、指导上流于形式。有些工作只停留在以会议传达上级精神，以文件落实具体工作，在实际操作上显得不够务实、深入。 （三）享乐主义问题1.满足现状，缺少居安思危的忧患意识。我们学校从国家“八五方案（现称规划）年〞起一直是xx省师干工作先进集体，进入“十二五〞教师专业培训以来，各项工作也是走在全省的前列，使领导班子有一定的优越感。但它掩盖不了学校师资力量薄弱，科研水平不高的现状。长期以来，学校教师队伍都是以来自基层中小学（幼儿园）的教师为主，从事教师培训工作都是“从零开始〞的。外加现在教师的科研能力薄弱，从而在一定程度上会影响到学校整体的教育质量。学校班子成员虽意识到问题所在，也想努力地去改变现状，但基于当前的社会现状和人事制度，也是心有余而力缺乏。 2.安于现状，缺乏开拓创新的进取意识。虽然学校建校已经有三十多年的历史。而且，大多数教师在原来的中小学（幼儿园）教学岗位上，都获得了一定的荣誉奖项和中高级职称，从外表上看大家有一定的满足感。但在实际工作中却缺少新的动力和上进性。现阶段学校的各项工作较前一阶段并没取得显著的进步和提高。下阶段面临新的形势，新的机遇，尤其是，在新课程实施的转型期，教师培训的任务更重，要求更高，学校领导班子更需要拿出励精图治、勇于开拓，锐意改革、不断创新的勇气和决心，带着全校教师发奋图强，再创佳绩。 123[对照检查材料]国土资源所对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]工商局党组成员个人对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]县司法局个人对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]扶贫开发办公室对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]市委老干部局领导班子对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]县住建局领导班子对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]县商务局支部班子组织生活会对照检查材料（2023-9-12）[对照检查材料]县人社局领导班子对照检查材料（2023-9-12） 第4页 共4页